% V& e/ s" s% ~! T& Y$ v/ l# O7 F) c: U( q 学员提问: # y" T2 H# V2 Z1 b }+ R* n 2 I G, i& ^4 ^- d4 y 每次工作会议后,领导到下属单位的讲话,如何才能避免“炒剩饭”?一直是让人头疼的事情。& s: _5 J6 C6 J. r ~- n 1 k& h4 f' z1 i" g9 D* n6 |6 j长安老耿回答: 9 Z9 m' {" `: v) T9 u3 y d) t& a5 ]! e! i$ F0 n9 S: m" T) M
你用的比喻很形象、很生动。如何才能避免“炒剩饭”呢?我的答案是,换个“炒法”,如同“扬州炒饭”,加点材料,便面貌一新,色香味俱全。 ; O" L5 m6 B7 L5 d2 }$ n5 n) N: B; W4 I# k! [+ O; `. M* `
1、弃全体,取部分。工作会议的内容一般是大而全,对全系统各个单位的各项工作进行全面部署。领导再到下属单位讲话,就不宜大而全的泛泛而谈。可以摘取会议内容的某一部分,这一部分,一般应该是这位领导的分管工作,或者是与该单位紧密相关的工作,这样就容易小而精。; N( a7 s7 i. W! }
1 W8 N7 A T! e7 \4 L 2、弃已讲,取未讲。如果工作会议对单位各项工作进行全面部署,那么,领导下基层再讲,就不要讲工作部署了。可以换一个角度去讲。比如讲一讲,如何从该单位实际出发,采取什么措施、方法,抓好工作任务的贯彻落实。/ ?9 e z/ d6 R- e2 L# O
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