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过渡句,承接或总结上面的内容,同时提示或领起下面的内容。写材料写文章的都知道,过渡句虽然只是三言两语,却最见真功夫。没有过渡句或者过渡句用得不好,文章就会显得零散。过渡句用好了,文章就浑然一体,严谨顺畅。以下对偶过渡句请由作者及同事精心原创或整理,平时用得比较多,请广大读者悉心体悟,融会贯通。
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1心中有魂,脚下有根。 " ^" O' c# }% O) h+ b
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2知之愈深,信之弥坚。 $ l) H! v2 P+ S/ Y
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3改革者新,创新者强。 4 _6 U; ]5 w) {8 l" |
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4要让人懂,先需平等。
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5听掌声易,听批评难。
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' h+ B. x5 I6 `# s6心态对了,状态就对。
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7格局大了,路就宽了。 & e' P1 Q2 s- V
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8领导领导,既领也导。
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; m$ n% o: @$ K8 n9干部干部,干字当头。 % T6 L+ ^7 P$ q& X$ C$ v4 s
9 X1 U% @8 E$ h8 w10强军伟业,要在得人。 : j! T% {$ d3 h* T4 ^
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11上有馅饼,下有陷阱。
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: D/ Q+ m* F7 M! y& H* J) ^12讲话要精,以少胜多。 & x/ Y% c2 f2 G* x% D0 k
2 g5 Y2 f2 O3 W6 ~13鱼不离水,瓜不离秧。 ( q& O* `( L. M& ]
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14学以修身,欲不逾矩。
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1 J5 f2 j' q4 E1 W) n0 q5 l15没有蜕变,就没新生。
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h* d; b: T2 v$ d' _& B16胜人者力,自胜者强。 6 e. L; p$ I8 ^" Q% m, ]
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17流水不腐,户枢不蠹。
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18平时打乱仗,战时吃败仗。 : I0 ~; F1 J. P% J
8 j- W6 J7 I* ^9 z# |. C* Z9 |19战场打不赢,一切等于零。 # D4 _: [, j3 D( {: [2 S1 J
( J9 j6 h: Z' t# h6 v0 Y20领导带好头,群众有劲头。
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21改革涛声紧,备战步伐急。 , ]2 V% z7 i8 W7 o3 V
/ a! s }/ q2 t3 R22道不可坐论,德不能空谈。 " ~8 ]. ^7 z+ f! b) ^
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23利害见操守,进退见境界。 , K7 H! Y: k- X3 N) U5 f3 ~
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24心中有信仰,脚下有力量。
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25眼中有敌情,练兵有激情。 * Y$ K8 G( E2 b* H) P g6 I* Y7 m
$ ~3 w" Q/ u. `- n26制胜先治虚,求胜先求真。
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27今天的痛点,明天的亮点。
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% \( \) d1 \0 U' B28遮短短更短,护丑丑更丑。 - A# q/ J* d+ H& s/ T
7 P! h3 Z v& F) K# \$ v29寡欲则心安,心安则身安。
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0 C$ F0 I; I3 G9 f$ p& W: c30火车跑得快,全靠车头带。 & b. V6 f( s% O) o: C
( t8 C) x7 Y2 k. U0 [! z: e8 x31队伍行不行,先看前两名。 ) [% k, E* F9 F+ F( P8 o4 o- A
) e; I. \1 y8 S. r3 i/ L9 u32心有大格局,自生大境界。
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2 }) S' p/ T# n( I' h33无私者无畏,重信者众信。 ! _! p$ x6 J6 x3 E2 R
9 Q( u0 B. a3 d) @; ]& Q9 f7 H34留任是信任,使用是重用。 6 M4 G% o; P9 {2 N
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35无功就是过,平庸就是错。
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# }' s2 s) Z& ?7 V36事成于和睦,力生于团结。
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; x% W( ^# L: D y% y4 G37你扯大嗓门,我就关心门。 6 h# ^% x" F- z0 ^ N# [+ z
3 l3 l& U; u& P8 b D38好种出好苗,好树结好桃。 0 D. }) T D7 @8 a5 ^
4 |. i, j4 x% B0 ]: \39把脉须寻根,观流宜溯源。 7 x1 X# Y+ B* f% k3 h; V. G
2 e4 R' Y4 J1 O! T: T! D40思深方益远,谋定而后动。 3 x) C" M" u7 b( @/ W0 j. E
0 @, e: B, h7 ?- m0 ^/ W41人心换人心,玛瑙换黄金。 6 w4 \) \) Y3 F! N F+ G w
% j B6 p. s( ]+ s# c5 n0 U42退伍不退色,走人不走神。 . e; k |4 g7 M# Q
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43营盘可以变,传统不能丢。 . Z' r; I- k7 ^) S( B
6 h9 x' ?. ?: O9 G44劈柴看纹路,选题看思路。 $ z. J! b* b) A
* k( J. j( X u" y# F9 p: C45解决好不好,关键看领导+ n2 |+ P) z( E+ Y
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46奖励有标准,努力有方向。
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47党委有决定,官兵有行动。 % p F+ Y; ?3 k1 A: Y) Y
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48有了信息化,勿忘老办法。 " c N- }+ w2 E* h8 ^! ~9 }; @
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49旗帜引领方向,榜样给人力量。 " I! y. y8 m: ?% Z, ?
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50转型先转素质,变革先变能力。
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51起跑决定后程,争先才能领先。 + Q( X. y* M' t; w/ F
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52上下同欲者胜,风雨同舟者兴。 + j8 @7 d# Q1 _+ z7 K
5 G" n% v' s9 M/ E, J7 e53越是任务艰巨,越要统一思想。
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54身教重于言教,表率胜于表态。
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55自我批评不难,批评他人不易。 7 H1 _- g& {$ ]0 i. ^ U
* }$ G8 x/ f c8 ~! Z% `56让人服从不难,让人服气不易。 - j5 }, c0 a. L% D5 l
7 v) K- ]; C- N7 q7 x4 h/ z) M57为担当者担当,为负责者负责。
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8 e. ~/ j1 o) n8 o58吃他人之“堑”,长自己之“智”。 ( I v. k' I* ]
* i( Q I6 s- T" [# [59当不好“配角”,难当好“主角”。 9 V3 v" Y* b Q- p# J5 X
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60战场没有补考,敌人不讲情面。
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3 ]; x* a) C" E6 o, U. ?% f0 p61虚花结不出实果,工作来不得虚假。 4 a1 a0 S- C& |5 h9 z p( B
* ]1 M9 j. s5 L- k0 W2 c- z62身正不怕影子斜,脚正不怕鞋子歪。 ( z. R. C2 o4 M% X) S& n
. s: t# J$ }8 W63理靠说而达于心,说靠理而打动人。 / t* }+ R' _) I" [' c! U8 I
1 r. b6 g" q3 D5 V64微信不是自留地,微德也须常打理。
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65一时强弱在于力,千秋胜负在于理。
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66一口吃不成胖子,一步跨不到天边。 ) W# V! _, p" P0 X; _2 Z
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67不降低一项标准,不放过一个问题。 8 F1 j2 _! q( \" c7 [* E% z, i
3 _ d6 L' F& u68一心一口念“忠”,一心两口念“患”。
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69考核刮什么“风”,部队就下什么“雨”。 $ G; G M" \$ n9 }6 h5 F! |
2 D" Z/ X1 E4 h) ~5 {70宁可让人才等战争,不能到战时缺人才。 : {& `4 a9 R ^* b' F
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71行动是最好的语言,战场是最好的课堂。 $ g4 q+ g( w4 P. x Y
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72个人对组织讲服从,组织对个人讲负责。
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9 D' W, H7 D$ ?) d- W, I73真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。
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# v6 p8 Y8 k' U74遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外。 % {$ Q# x+ {" j; A
0 q) O- X g: C- {3 j2 D75走与留都坚守信念,进与退都用心工作。
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76政治上的坚定成熟,源自理论上的清醒扎实。
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: D& N0 ~3 u O& m0 Q77事业只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。 3 H4 Z/ e* [9 Y* V; J
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78道路不可能一帆风顺,蓝图不可能一蹴而就。 - d) O3 ?; o, {6 }8 r
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79踩着别人的脚印走路,永远走不出自己的路。
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80小账越算越头昏脑涨,大账越算心里越亮堂。 ]0 j. X! O% `& |3 N$ p
) h, V" y3 ?' C# V) r: h, w81勿轻小事,小隙沉舟;勿轻小物,小虫毒身。
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j( m3 c7 b+ j$ H* r82取法其上,仅得其中;但求上上,方得其上。
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83本领不换代,早晚被替代;换代不见底,打赢难托底。
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84学习越透彻,方向越明确;思考越深入,目标越清晰。
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85知己知彼,方能百战不殆;谋战研战,才能决战决胜。r> 86千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。
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6 E9 H- w; }. }87现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。 # M( f- m% J# j- m$ x
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88逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可懈怠。
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, C% T4 D/ b8 S7 W' W89千改万改,为的就是打仗;千变万变,目的就是打赢。
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90经常抬头看看星空,能助长高;老是低头捡便宜,将致驼背。 $ w2 @) b- Y2 p
) m) S1 T" m2 T5 [4 [* z' M91越是深入推进,越应锲而不舍;越到百尺竿头,越要奋发进取。
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6 o7 o, v" K2 G92、奢欲虽然没有牙齿,但可以吃掉人的理想;虽然没有双手,但可以把人拉上歧途。 |