4 }# A* p4 k' x* D! |4 K( o
县委政研室是个苦差事,这几年招人越来越难,愿意写会写的不肯来,肯来的水平不行。
, e; U: P5 E, U9 Y我就是水平不行的那个,作为县直部门的办公室主任,日常工作都是服务领导、协调各方面工作、接待等等,相当于大后勤。任务虽多,但就是没怎么写材料。
& S: A/ T; a/ q5 @+ G# k6 T9 w今年受同学介绍,被调到县委政研室,来之前特别高兴,感觉未来前途无量,且我的公文能力差,想着以后在新单位补全短板,机关工作能力更上一层楼。. M0 @, L8 o9 x6 [, T$ Z) ^
理想丰满,现实残酷。) y7 e! u6 F( e3 j
在政研室里,核心工作就是公文写作,不会写导致了一系列问题。首先就是从原来单位的红人变成这里的边缘人物。其次就是由于写作功底薄弱加上与同事交流不畅,在这里没有人来指导,全靠自己摸索,想提升没有方向,同事交待的写作任务都是低质量交差。
& |$ N- ]6 l4 _9 [$ g& i+ G' b" p) V# W
/ U% A- t5 z: |不想放弃,只要政研室不赶我走我就绝不会走,冷板凳就冷板凳了。今天把我的心里话发在这里,希望有各位哥哥姐姐弟弟妹妹们,给点指点或者鼓励的话,谢谢大家。. l$ K w& W/ m
2 L: L/ g9 @ Z7 k+ Q6 {1 t7 t1 q
9 R0 i, N4 |/ M' z5 F
, P" R5 ^. n" t2 Y$ E1 i
A# E* i6 ?5 U* P' Q# J% }( b0 ?7 x. [" ^" V# d5 }; V$ S
|