关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

我在领导身边看到那些人,学到的那些事

[复制链接]
不是官话 发表于 2018-4-14 08:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
前几天,有个朋友问我:你天天伴随领导左右,从领导身上学到点什么没有?给我讲一讲。他这么随口一问,让我觉得自己该好好总结一下工作了。
5 i; L% p. n* j0 H+ X' {9 j( C4 w( P0 P, ]
/ S$ J6 Z: E- k : Z8 v$ O8 {6 \8 I9 W
坦率地讲,换了几个单位,体验了多个岗位,只有这个岗位让我感觉到最累。我们这些当秘书的人,在外人看起来风光无限,其实背后的艰辛只有自己最清楚。为了工作,放弃了家庭,这句话用在我们这类人身上一点也不为过。
) b1 p: [3 \6 _2 e& i `: X6 w+ v/ v% Z- q* K. Z
 
5 a8 K' z9 p) T" V / N1 T) K, u" w0 K
虽说比较累,但我非常珍惜这个岗位。最重要的一个原因就是:在领导身边,我会遇到从未见过的场面,我会学到从未了解过的知识,我会明白从未感悟过的人生哲理。那么,我到底学到了什么呢?
9 m: d% \5 t! L5 z% M 2 j3 y* D) j6 }! Y8 J. }8 Y
 
6 c! M% e. p: y. B; D+ w& `6 X1 P # ]# |- H2 }& }4 d1 B5 R
领导的所思、所做、所说都是我应该学习,也是我正在学习的知识,概括起来就是一二三
( [' J; @/ W+ r! y5 V 3 s- ?! V$ j" \( p& F o6 h/ b* c
 
; W) O7 Z7 b5 v# } 3 b/ K$ x2 [+ }0 Z7 Z% g
 
5 s! ]! r4 a5 d. ]3 g; _8 R5 j; s/ m
要学会运用一种思维方式。
- x% j9 K3 i5 r, y+ [8 y 1 W: ^3 g4 Q2 T5 ]/ f
 
0 }0 K. h/ j9 F5 l' e" b( g ; M8 b. ^% X. U
这种思维方式就是:遇到事情要多问几个为什么
4 G% l$ p: v5 i2 t# o. z 6 _/ ~* O3 S% F' G1 l: O
 
3 }# [1 y$ [2 f 6 q9 F2 U" g3 E% v1 E1 b: N# p
同事向领导汇报工作的时候,领导总是问:为什么要做这件事情?能做成吗?会有什么困难?如何克服困难?
* O: w" V6 y1 B s9 W2 H. L+ z ]- }) |" ?
 
6 ?; a& _/ M% X6 V2 @" O5 o x % |6 j, X2 J; y: N
领导的思维裂变得比较快,脑子里装着一张思维导图。通过连续的发问,迅速地把事情的来龙去脉搞清楚。
9 A ^; q; g6 y' _/ K; L: d, H) |% @! Y* g
 
1 ?) |! X; B, G$ k8 g9 ]- I! a, O" |( B0 D0 F% I6 N; n g
领导经常对我说:遇到事情,你要想三个问题:第一,这件事情发生之前发生了什么?第二,我们现在处于什么状况下,会遇到哪些事情?如何解决?第三,将来会遇到什么困难?如何解决?只有经常考虑这三个问题,才能虑事周全、办事稳妥。
7 O8 C" P4 s* ?5 q& e 1 P& ?: U( {7 X
 
0 B( z$ L9 X! G M8 T* X2 Z & U8 n# F' v* k2 `! j
领导把这种思维方式用到了极致,开展工作自然得心应手。
8 p. Y1 b+ H, F" @: p! M; B' y/ @$ N) y
 
2 k* ?5 ?. D1 y% W1 ]- R 5 G2 w. K$ L# J+ z* v2 v! g( N
为了培养自己的这种思维方式,我每天定闹铃,备注上思维方式四个字,用这种枯燥无味的重复提醒法来强迫自己学习。
' D* E7 }1 L$ n1 g' W ! Q" S, ^7 }- p4 v! j+ d
 
; }: Z6 [2 }' V- G) l) R0 x3 P* z$ N$ P& \
 
& c0 r1 C& u' H7 K! A * l1 V. l, J( _& ^1 ?
要努力做好两件事情。
" m; h Y- _) d+ n3 ]; d " E: ~5 r' a( w# g2 G
 
( R5 S0 ^- M5 R9 `/ ?4 _3 X' U9 I+ s" Y' P
1.夙兴夜寐地工作。我的办公室常备一盒巧克力,为什么呢?因为领导总是工作到半夜才回去休息,有时候开会开到半夜23点,这个时候一块巧克力就可以帮领导恢复精气神。领导精力充沛,不管多晚休息,早晨准时上班,中午基本上不休息。
, ~: g& l! r: M) I+ T ) V' T$ @( \1 b; x
领导的成功固然有很多因素,但拼命地工作肯定是其中一个很重要的维度。看看领导的工作节奏,再想想网上那些成功人士的作息时间表,我明白了不是因为看到成功才努力,而是因为努力了才看到成功这个道理。对于我们这些普通人来说,与其羡慕别人的荣华富贵,不如脚踏实地地干好自己的工作。
4 V5 M+ z. N( G2 C9 l1 M ; ?. t3 [. c0 L/ q' Y& T
 
1 _+ o8 g* h% s4 o 7 ~% f5 t" v9 h! a* j4 ^3 N
2.废寝忘食地读书。
9 D3 ]$ U; X5 ?* O6 U0 m {: p- b# y& x- [
 
9 v( b% X) T; x" e7 P9 y# d# s; X$ f8 y5 y, c3 m. _
领导说:我为什么要读书呢?因为天天开会发言,如果不读书,我就没有新的词语来充实我的观点,我的发言就会沦落为重复啰嗦或者苍白无力。
. m; m4 M" m% n$ v: i : L% {6 k o/ R5 u( D9 x3 C: U1 g
 
! }- \9 v. f# M9 a/ B- e+ s' Q i- A 1 i) m" v6 o- A; E
他的话可谓一语中的。领导喜欢读书,原来是希望通过阅读来形成自己的理念。
% {3 X5 b3 i) \ : A/ T7 ~* c6 _% |+ n% x$ m# y
 
: V0 n+ q& T8 ?- Q3 K( v " z, o5 K. }+ f+ V" U6 v4 j
领导鼓励我要不断地去读书,他的书柜里有许多历史、经济方面的书籍,他说,如果我喜欢,可以随时借阅。
1 M! S7 f0 h$ A4 Q4 { / z5 `; h9 d0 q: l0 f9 C9 Z
 
% e- i* E- v: x2 t8 R8 W0 L # d- X- z' f5 W0 }
在鼓励我读书的同时,他也教我如何更快地吸收知识。他说:读书必须摘抄,每天不必多写,可以写个半页、一页的纸,但是一定要把书中最精华的句子写下来。
: Q/ V; y4 f0 J, |% n8 W : z* ^6 _0 @8 ~* ^" B7 w! i ]: A
 
8 r6 x: v& w& c, ` , x* Q7 L' A" i
摘抄的时候,要在标题旁边备注上关键词,以利于以后翻看到时候,可以快速地找到自己需要的材料。
& {8 x$ q4 i$ ]4 F : {( D% L" F/ u6 H5 x* ~
 
* j7 {1 d8 ]4 m: q& m8 _) h$ _ # F* |( j- r4 F; h. p+ A9 y
重要的句子下面可以划线,再重要的句子直接画圈。如果你觉得这一段非常重要,直接在这一段上画上一个大对勾。
5 b' \) p# W `) m) h % W" X, t, u, v6 p, v( _, g
 
% j+ o5 V+ W6 U8 O3 D7 ^! H* r( I8 g/ |3 U# }4 |+ u( ]5 X4 ?
 
, G4 V, u" b1 v1 {/ r5 I2 `5 R1 @ J4 h, f! C4 E) L3 e
要最终实现三个目标。
7 G1 Q0 s+ |5 m$ n ) o: z- A7 N: U, ~
1.业务精通。领导说:很多官员出了问题,主要是因为业务不熟,办事程序不对,最终让自己很被动。他在大会上不止一次地强调:要学业务、要钻研业务。
' e0 |: j4 q7 M% L6 s8 `% T & v1 f: f2 C$ T& Y
他的话让我备受鼓舞,让我明白无论干什么事情都需要专业的人来干,这样才不会出错,才不会劳民伤财,才会经得起历史的考验。
( [# S W4 `7 c9 b* W4 r0 v- x* k 6 z! a0 e9 l/ |" A V! D6 R
2.数据准确。领导说,你汇报的时候,大家最看重的是你的数据,大家会对数据进行加减乘除。如果数据都不对上的话,你还有什么可说的呢?
5 h4 q2 Z+ W! A7 c i6 V . `9 b" u2 g4 [* a
从此以后,我学会了被称为列数字的说明方法。写材料时,我尽可能地列出详细数据,尽可能地对数据进行分类,从而让阅读者一目了然。
" _7 V d1 t7 v; n3 L0 X6 H2 \( U% ?0 O
3.做人和蔼。刚来到领导身边的时候,我是异常的谨慎和小心,最后才发现领导是那么的平易近人。有一次,领导上车,出于礼貌,我把手放到了门上面,以防领导碰着头。领导说,这种事情以后就不要做了,纯碎的形式主义。坐电梯的时候,下属看到领导在电梯里都主动退出来,领导把大家又请了上来。
4 k* g4 s( c4 }3 [ ' k" e: {/ k+ E% G
从他对待我们的态度上,我真正地体会到上等人有本事没脾气,中等人有本事有脾气,下等人没本事大脾气这句话的涵义。我想,每个人都应该和善地对待别人,这样社会才会更和谐。
! t8 n8 i0 t4 O' J$ n' K/ u: \+ C( u- F+ H% p
最近,翻阅人民日报,看到一篇文章《人生需要目标感》。其中的一句话明确目标、认知目标并建立目标,不仅变得异常重要,而且有助于让行动更有指向性让我铭记在心。作为体制内的一份子,我们的目标是什么呢?
9 k+ h3 V. ~8 s% u! @8 H) H i# ?/ @4 T8 q: D
进步自然是要考虑的事情,但是作为青年人,我觉得我们更应该把精力放到学习上。当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。每次到新单位,我不断地告诫自己是来学知识的,从而远离了浮躁和纷争,最终走到了更好的工作岗位。今天,我把自己的感悟写出来,就是希望和大家共同学习,共同进步,共同实现人生的目标和追求。
. p& ^* n( Y- O x: b4 {% c' X* m) K1 ?# E/ d$ S; G3 ^
 
8 {3 T9 d2 x& R+ J; u7 M( x , a( e' R% w% Y+ L) h' Q9 E3 W# G
 
0 e! o* O$ c) H C( |% W" _: n0 s) V8 p! [0 r: i4 A0 v1 t3 { i

作者:有风就有雨$ v/ }6 u4 Q9 K$ N$ f 来源:办公室的秘密

4 E2 k$ G w5 {# E5 N+ ]+ @ $ X+ }; h) M @: J, c, B
 

 

精彩评论3

正序浏览
真主啊拉 发表于 2018-4-16 10:09:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
经验之谈,受益良多,感谢!!!
 
青岛郝英鹏 发表于 2018-5-16 09:37:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
写的不错,娓娓道来。继续努力分享好的经验和感悟,多谢。
 
爱学习的阳阳妈 发表于 2019-2-1 15:37:36 | 显示全部楼层
 
专业写文章
当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

32粉丝

24帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )