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fanf03114 发表于 2016-9-4 14:34:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
本帖最后由 fanf03114 于 2017-1-11 18:47 编辑   t+ e2 `) H2 J6 M" n! u/ l
( k& M+ I  v% ]1 F( w
“浩渺行无极,扬帆但信风。”
8 m9 E, [, X8 ?) b
金融支撑显著增强促青岛经济发展逆势上扬
" H4 z* H+ H$ \2 [( }
最终使一项项突破性成果在攻坚克难中破茧而出。

' {# w" x+ B- ~8 D4 |
关键环节改革一子落就会满盘活
, l8 p$ Z& J4 |
一、求实求效,实现思想引领和民众思维合拍共鸣。
8 P8 v* M% m: t0 Q/ F: t
二、突破突围,实现传统媒体和新兴媒体同频共振。6 b4 Z5 N) t- l: x
三、相生相长,实现文化事业和文化产业整体繁荣。% d  A) R7 T0 C: `) r
四、借势借力,实现对内宣传和对外宣传出新出彩。
0 o$ p6 l/ P/ V+ h8 j
五、实干实效,实现基层基础和队伍建设共同提升。
0 P& ]# D/ l1 ^0 b5 |: @$ z
立足当前 着眼长远 自觉按规律办事 / |0 Q) ]/ g) ?7 D
抓住机遇  应对挑战
9 O, l1 F9 R% U* I) W/ B量力而行 尽力而为6 C# y4 z% h- u& J9 l
有重点 分步骤 全面推进 统筹兼顾  综合治理  融入全过程、贯穿各方面
: ~7 X  v/ _$ ?) A切实抓好/减轻  扎实推进 加快发展 持续增收 积极稳妥落实 从严控制
0 ?/ @8 ~  U  _8 ~  q严格执行 坚决制止 明确职责9 k$ t8 W# d1 Q
高举旗帜 坚定不移 牢牢把握 积极争取 深入开展  注重强化# }- y1 _: E' f
规范改进 积极发展 努力建设 依法实行 积极稳妥# G9 H" X  K6 D
良性互动 优势互补 率先发展 互惠互利
' s0 V9 x7 |0 z" m: E做深 做细 做实 不动摇 不放弃 不改变 不妥协
# ?5 o9 K3 \) U. w0 I全面分析 全面贯彻  持续推进 全面落实/实施   逐步扭转 基本形成 普遍增加 基本建立 更加完备(完善)  明显提高(好转) 进一步形成  不断加强(增效,深化) 大幅提高  显著改善(增强) 日趋完善   比较充分
' c1 t9 O8 f3 s( P
(一)围绕“平台功能更突出”,重抓招商引资、有效投入,积极打造经济发展增长极
6 J: `. t1 R) }  `0 D6 l/ q(二)围绕“改革创新更有力”,重抓要素改革、转型升级,持续激发企业创业创新活力3 P6 f& Y- l+ C8 b- U- s
(三)围绕“生态环境更优美”,重抓企业腾退、五水共治,不断提高生态文明建设水平
4 |- U0 K. A( ?1 Z+ Y) q(四)围绕“人民生活更幸福”,重抓民生改善、社会治理,有效促进社会和谐稳定$ X8 D* H; S* H% b
(五)围绕“服务发展更有效”,重抓队伍建设、效能提升,全面增强政府治理能力

" @. _* t  R: V/ X$ B0 Z- c
+ R) C% y; ~) \8 ?! \
创新驱动,绿色发展 分享经济 双向开放 稳中求进 积蓄动能 动力转换 防范风险 有效供给 供给侧结构性改革 平稳较快发展 开局起步 融合发展 创新创业 精准扶贫 获得感 对标 务实从严担当 善作善成,久久为功 锐意改革,转型升级,提质增效,韧性强,大逻辑,总基调 去产能,去库存,去杠杆,降成本,补短板,政策托底,僵尸企业 中等收入陷阱,精准施策,持续发力 倍增计划 非禁即入
框定总量 限定容量 盘活存量 做优增量 提高质量

$ l! `0 w- B4 ^- z
高度重视守住债务风险底线,完善债务风险衡量、预警、处置和防范等刚性机制。

$ F( p/ Y. N9 N* Y$ R
具体分析政府资产与负债的结构、比例、期限,揭示政府债务风险。
- \. m& I# u5 R. E6 q
  • 顺势而为,清醒看到加快“转调创”的战略选择
  • 谋势而动,深刻认识加快“转调创”的严峻挑战
  • 乘势而上,毫不动摇加快“转调创”的科学实践! y) t' p6 X& G4 x! G
    3 n" j6 J1 p' ?# M  G4 ?% `
( I! }7 W( z  o( N3 F
一、破局:XX施行古镇保护、乡村复兴的现实意义
9 F. E9 R( V; }# Y, E8 T6 W' k& _二、谋篇:古镇保护开发工作的导向理念
! A0 v5 o: \- _$ I' A/ T. {三、解题:古镇保护开发的具体实践及经验2 X' `' w# O% M% [; B
四、启发:推进古镇保护、乡镇复兴的共性思考
- ?+ c% M" R* }/ F7 }1 C9 s" N) F8 a# j( \+ S
既要认清发展形势,又要保持清醒头脑,既要增强忧患意识,更要坚定发展信心,既要突出问题导向,更要善于打开局面,既要坚持底线思维,更要强化创先争优 实现争先进位. m' }% K9 y7 `3 T& c

) g+ f7 l$ c6 Q) p# n
始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志;
8 t; Z/ ^3 ~6 U* m, t, f
以大平台大项目建设为突破口,积极扩大有效投资和发展空间+ M: I9 m8 C/ t
以质量和效益为中心,全面推进产业转型升级;
" i1 a3 ^4 B4 n' X/ w0 ~2 u% Z6 v以“三治理一提高”为主抓手,强化城乡环境治理
; r/ Z; i( ]. ?/ T8 Q以深化改革为动力,增创投资服务环境新优势;
9 x! Y5 D+ w2 \% M" u以党的群众路线教育实践活动为主线,进一步转变作风凝聚力量。-. |; y+ X! [4 ]; f2 X: j1 Q0 S

8 X1 r9 @$ Q' R! q$ _: Z
在认清机遇中放大优势 :
(一)要牢牢抓住改革试验的机遇
(二)要牢牢抓住弯道超越的机遇
(三)要紧紧抓住产业转移的机遇
* i3 \# }4 C7 Z- z; F
三字比喻:集结号 组合拳 制高点 主旋律 责任田 持久战 先手棋 金招牌 新引擎 好声音 撒手锏 督查鞭 主阵地 连天线。

3 W! w) G8 a1 W& g# A9 ^
国际化步伐:/ _1 i: g3 U: S- S& a7 G4 c& i
目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力,
紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件,
/ z$ q- _4 o0 }6 G* t
海外人才队伍建设:
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
6 u! j" l& a6 z4 ^; Z% r* U$ Y1 T. K
深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企
) i' ^, `/ J' s
让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高。
$ N. J8 Z6 e* {1 i0 n
“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度
' _' ]. R# L( h
创业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目
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精彩评论160

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thzzht 发表于 2017-2-15 09:10:00 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
关键环节改革“一子落”就会“满盘活”。
* u7 L# {$ c( U8 B' }4 \
- L; o, `0 `2 r- {一、求实求效,实现思想引领和民众思维合拍共鸣。+ O. J3 |- I3 m
: S  t0 F9 q+ X1 b/ j二、突破突围,实现传统媒体和新兴媒体同频共振。
  N: H) O- A" _; T6 W; \( K三、相生相长,实现文化事业和文化产业整体繁荣。9 Y# E4 I/ h4 {+ r5 k
8 X/ N+ M9 N3 P. U1 J) y9 E: W四、借势借力,实现对内宣传和对外宣传出新出彩。( }9 k2 Y1 j! X' I4 }, Q( Q2 C
$ U5 t2 R2 S7 A, o/ f0 J五、实干实效,实现基层基础和队伍建设共同提升。
9 ]3 |# c5 B( @) q
+ b( L" A- H& N8 A1 d9 k立足当前 着眼长远 自觉按规律办事 / |5 T; W5 V# c( U) S; f; R
抓住机遇  应对挑战5 O$ ^- k+ E* w( c" B0 C; e6 i. a5 {! v, q# f+ W
量力而行 尽力而为, s; C) O. H, F8 G. Z5 b, n, G  k# X; v5 B. L3 v. b3 y) S
有重点 分步骤 全面推进 统筹兼顾  综合治理  融入全过程、贯穿各方面: r: {- \! T' ?5 d! L" i
1 k' H; Y! F5 U8 T) G, L0 D切实抓好/减轻  扎实推进 加快发展 持续增收 积极稳妥落实 从严控制  O4 K6 e& R# f' `
/ A; u  \" V/ e3 w& d严格执行 坚决制止 明确职责7 J( _$ @( o5 N" ?; n  C
: i& F7 V0 j2 u) A1 d高举旗帜 坚定不移 牢牢把握 积极争取 深入开展  注重强化) b" r6 l( v$ W6 P8 a( \
" i7 d. r& \6 t" A. w规范改进 积极发展 努力建设 依法实行 积极稳妥
: M* P" v( x& R( L0 ^良性互动 优势互补 率先发展 互惠互利4 _; D( {% Z) m& l+ I
. E% z& O- C: X. Z; C做深 做细 做实 不动摇 不放弃 不改变 不妥协
8 D2 x, t# t3 Q- ~5 F全面分析 全面贯彻  持续推进 全面落实/实施   逐步扭转 基本形成 普遍增加 基本建立 更加完备(完善)  明显提高(好转) 进一步形成  不断加强(增效,深化) 大幅提高  显著改善(增强) 日趋完善   比较充分4 Y; u" k3 O  w$ G+ V
( R% M% e6 Q5 F+ M$ n5 t- V) f( X- Z' v0 F) C% @
(一)围绕“平台功能更突出”,重抓招商引资、有效投入,积极打造经济发展增长极7 O/ k7 h( K6 @7 U
7 C1 H% ~2 S. B5 X7 [7 t7 I" e(二)围绕“改革创新更有力”,重抓要素改革、转型升级,持续激发企业创业创新活力& [0 B* c3 o! K1 f; A4 i) k1 y
% i0 y" V. d. v  [( A" p6 N/ E(三)围绕“生态环境更优美”,重抓企业腾退、五水共治,不断提高生态文明建设水平- u# h2 U: P7 |$ W% [. o' t9 e7 Z' O' |3 x( k* y
(四)围绕“人民生活更幸福”,重抓民生改善、社会治理,有效促进社会和谐稳定& \$ ?0 G- q# I" G2 Z5 u: `- J
  N! J9 c( m; b: d( S6 N! M* F# g1 k(五)围绕“服务发展更有效”,重抓队伍建设、效能提升,全面增强政府治理能力. v/ B& G9 F! n* r) I2 p; p
. z7 p: C$ E0 \) A9 M2 I
% C( A/ h$ ~4 e. F; v$ [- Z! _创新驱动,绿色发展 分享经济 双向开放 稳中求进 积蓄动能 动力转换 防范风险 有效供给 供给侧结构性改革 平稳较快发展 开局起步 融合发展 创新创业 精准扶贫 获得感 对标 务实从严担当 善作善成,久久为功 锐意改革,转型升级,提质增效,韧性强,大逻辑,总基调 去产能,去库存,去杠杆,降成本,补短板,政策托底,僵尸企业 中等收入陷阱,精准施策,持续发力 倍增计划 非禁即入) g5 z$ `5 J8 [! J- e) A/ M$ @
框定总量 限定容量 盘活存量 做优增量 提高质量$ {4 b: k1 {7 Y

0 ?% f' w7 j8 p3 c高度重视守住债务风险底线,完善债务风险衡量、预警、处置和防范等刚性机制。7 Z( G; m# Q% ^. s7 x

2 T# n- w+ _7 \6 S具体分析政府资产与负债的结构、比例、期限,揭示政府债务风险。
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7 }/ W& v: e% O* f( f3 W顺势而为,清醒看到加快“转调创”的战略选择" c) z  x, w, `# z+ g: R
谋势而动,深刻认识加快“转调创”的严峻挑战: h" M" L3 K7 Y% Y. y8 d# j7 m
乘势而上,毫不动摇加快“转调创”的科学实践9 a  n/ K4 j9 j

3 y0 C' u  F+ i: y8 A8 e$ T: a( l" c" J! D- r: \$ O# k( V$ p3 |
7 I# h$ j: F$ |一、破局:XX施行古镇保护、乡村复兴的现实意义" {; o; X- w. g- C7 H: W3 C) Y9 ^  [" n4 M+ E% f( T
二、谋篇:古镇保护开发工作的导向理念4 b. m1 h/ d2 R- F' t4 I6 Z# a6 }5 g5 r- A# z
三、解题:古镇保护开发的具体实践及经验6 `. B5 f. C  I3 A
四、启发:推进古镇保护、乡镇复兴的共性思考
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. |( j/ u* x# N/ y5 P. r既要认清发展形势,又要保持清醒头脑,既要增强忧患意识,更要坚定发展信心,既要突出问题导向,更要善于打开局面,既要坚持底线思维,更要强化创先争优 实现争先进位
3 C* z3 ^( b0 }, W8 T# Q
! s, M) _) c5 P0 j' s. Z8 S/ K始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志;
/ M+ f( k1 ^+ K  p: \. F! Q+ B3 z) G: J! K4 a8 B: @# ]# x1 `% B( D! `
以大平台大项目建设为突破口,积极扩大有效投资和发展空间1 {$ _0 M# Y0 ?# [
以质量和效益为中心,全面推进产业转型升级;* n" c% K7 U+ _+ u' i# H, m. g# i% L2 e; r- G! l( b# L# E5 _& T. B
以“三治理一提高”为主抓手,强化城乡环境治理1 w) t2 e2 S. B+ E" W5 T( d0 E* ^& Q2 ]# R+ |. H) r" [$ M' J' _. }
以深化改革为动力,增创投资服务环境新优势;+ s* H# W+ ?, P5 O' G1 D3 {7 b* o  t% c4 ?% m( N& c5 x6 }$ r. c
以党的群众路线教育实践活动为主线,进一步转变作风凝聚力量。-3 H! r- V' S) B! ^. L
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/ a6 B6 v! ?7 w- S在认清机遇中放大优势 :0 Y6 B0 l. W5 @" w, W: F
(一)要牢牢抓住改革试验的机遇
! d, g4 G* L8 z# J+ f$ x6 y(二)要牢牢抓住弯道超越的机遇
& L2 c! x) u& }  O(三)要紧紧抓住产业转移的机遇; Y5 S$ N# b- R. O6 c( K
 
大坏蛋 发表于 2017-1-13 10:31:25 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
国际化步伐:
) E$ s5 T  G+ G! ?6 G5 x7 z0 J目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力,  `4 ~* F5 S. N9 b9 ^( b1 ^
紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件,; C$ D) M* r, q& E; L
; u8 B( H, y1 o
海外人才队伍建设:
5 v) `! x1 Q% J# T* q* W( B加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。4 H$ y& }; y3 h% L# I4 Y# _8 m- R
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深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企
. b+ A$ f% o$ ~) C/ m" |. {: R+ c3 J! e
& ?) S' V- [. T1 `+ T4 \$ V让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高
 
六月的风 发表于 2017-2-14 10:45:26 | 显示全部楼层
 
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老秘网虚拟稿费国际化步伐: 目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力, 紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件, 1 T, w% X7 N0 u* h( I/ a 海外人才队伍建设: 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。  深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企
 
海鹭23945164 发表于 2017-2-9 23:58:31 | 显示全部楼层
 
国际化步伐: 目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力, 紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件, 1 T, w% X7 N0 u* h( I/ a 海外人才队伍建设: 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。  深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企
 
小叶 发表于 2017-1-12 11:16:09 | 显示全部楼层
 
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。7 \. s3 o# g& b
" [) I; X2 N  ~* P6 p7 B# z' T% v3 F; V" ~' ]
 
平凡1989 发表于 2017-2-9 10:49:18 | 显示全部楼层
 
人”一样迈不开步子;
: n- }0 S3 ]* A% \! |. L要知之透彻,必须转变改革创新的理念。要行得笃定,必须提升改革创新的能力。
1 a9 x. o! h* c$ Z% M' p. s把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上。. U0 ^! P( [$ X# z8 B/ ?: m
巩固良好势头,再接再厉,乘势而上,推动全面深化改革。
( C2 w+ p; I' w1 z* A# c5 b5 Q畏难不知难,临难而退,难者更难;知难不避难,迎难而上,难也不难。
1 H/ ]6 K; D7 x, Q要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感,“昼无为、夜难寐”的紧迫感。0 {1 ?) e% J# P/ ~% @9 W5 S" c
改革与法治,是当今中国在时代大潮中奋勇前行的鸟之两翼、车之双轮。& H$ v! d$ @/ Z! u  K
登高揽山河,前路多曲折。
 
稻草人椰子 发表于 2017-1-18 16:44:15 | 显示全部楼层
 
海外人才队伍建设:
- V& i& ?" B: v# C- d1 H" }7 w# ?加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
 
中华茗昊 发表于 2017-2-9 15:16:10 | 显示全部楼层
 
( {( s- N/ ^/ S3 u7 B9 N 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的
 
陈小秘 发表于 2017-2-3 16:23:04 | 显示全部楼层
 
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
 
小毛驴的小辫子 发表于 2017-1-13 19:27:41 | 显示全部楼层
 
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
 
提拉米苏苏 发表于 2016-9-6 09:49:47 | 显示全部楼层
 
学习,吸收,在材料中灵活使用
 
海人参 发表于 2016-9-6 16:29:39 | 显示全部楼层
 
非常值得我们这些新同志认真学习!
 
ok志ok 发表于 2016-9-6 21:16:30 | 显示全部楼层
 
业创新,数量的累加固然耀眼,质的飞跃则更引人注目
 
坐看风起时 发表于 2016-9-6 22:22:53 | 显示全部楼层
 
“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
 
gz20050910 发表于 2016-9-7 15:20:19 | 显示全部楼层
 
不错的小标题收集,收藏了。  
 
hgp_12 发表于 2016-9-7 17:58:11 | 显示全部楼层
 
让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高。
 
钱多多 发表于 2016-9-9 01:24:37 | 显示全部楼层
 
在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’,要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点,让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
 
小小公务员 发表于 2016-9-20 11:47:13 | 显示全部楼层
 
真是不错,良心好句啊,谢谢啦
 
lclz007 发表于 2016-9-21 14:47:44 | 显示全部楼层
 
好词好句,收下了~慢慢学习
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