刚在网络上看到一位老秘书对办公室的总结提炼,真是太有才,太经典了,这里转给大家一起学习欣赏,希望顶起来,让更多人看到。
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6 e2 [& x1 O) K3 z" J6 _(一)基本素质; n# F% N0 U* r' R
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政治坚定头清醒,政务事务记在心。德才兼备心术正,廉洁自律要保证。
, [1 b" L0 S+ m( e& {- f2 X勤于敬业爱岗位,诚信履职树信心。任劳任怨为人梯,默默奉献少利已。
Z& P1 N2 p6 N思维敏捷善观察,熟知工作规律性。综合素质要必备,组织协调有能力。' q7 K2 i. m) o7 D/ c; h
参谋助手要发挥,参高参准参时机。作风要实不能虚,切忌空谈不务实。, \( c& D/ ~# {) T
心胸要宽能委屈,大局为重舍小己。办事公道要服人,严格制度不偏人。
. {% m0 }, f( R严守纪律能保密,接物待人守规矩。部门业务懂行语,电脑技能有知识。
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" G9 U& Z2 ]3 |) @ ^(二)浅说政务% S X# I/ K+ J" @% p
. _& r E4 E6 I# q; S. C! W工作内容难说全,大类包含几方面。草拟总结讲话稿,日常文件要起草。- y# K. N5 k8 U8 t) x
收发文件要管理,整理归档要编册。审核公文改稿件,各种行文按规范。
- Y4 J# e' O" k; q信息工作要指导,收集汇总写简报。来信来访要送到,转办催办落实好。1 _' K- b3 [ u* M T* [4 k2 v% u
机要文件要传看,清退归档严格管。档案管理要规范,八防工作要达标。
\! @% P. e+ ^# n0 T$ b+ U O例会制度要完善,记录纪要做周全。日常来电要记录,请示汇报交接完。
* F* B y' T4 `3 ^* t' y文件传阅网络送,传真电子加邮件。全局资料要文印,还要组织编年鉴。
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/ i7 {8 g+ G) a, Q; k, F. q6 Z9 J(三)浅说事务
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- g8 _5 ^9 ~' C3 w. r5 {1 r9 U5 M事务工作比较烦,包罗万象看不见。一涉财务和家产,凡是资产要得管。
5 F* A- a6 k' B; J5 n1 @二涉纪律与上班,公务例会着装全。三涉规章制度在,检查落实要安排。
9 ?- s K- \$ j m四涉交往与接待,吃喝啦撒全部在。五涉各类会常开,会场布置要安排。
* s4 I" b5 F3 [6 J, b六涉生活与保障,解决就餐管食堂。七涉治安综合治,安全保卫要值班。
$ @! @9 H/ y" G9 p' Y' m6 ?八涉用车和安全,管理维护管驾员。九涉环境序不乱,卫生绿化要得管。
) O' x) i8 O* `* k十涉房屋与修缮,小到灯泡也要换。再涉许多零事务,做了工作难体现。 : {9 h# u0 A: |7 V; x& M
6 x' P3 K- T2 u8 ~& D6 [$ h(四)概说常规- q% h- _ s# P; \; I
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粗看工作不起眼,细做真是难做完。一涉文件要收发,登记传阅和转发。
* u0 l0 X" t$ s: y$ D7 z B二涉信访与报刊,请示转办要做完。三涉政府交办事,按时必做不怠慢。9 x0 Y2 ?# {5 B2 u
四涉例会紧急会,领导议程要猜对。五涉信息与筒报,收集采用要改稿。
I8 {! x' O: ]9 s1 y: O六涉往来公务事,倒茶让座迎宾来。七涉系统宾客来,吃住起居要安排。 a( V' H7 L# r; n$ _+ P' r1 H" ?
八涉下纟与外差,车辆调渡细安排。九涉卫生与屋管,水电房屋要修缮。
3 t6 g+ }/ Z# n ] j' I十涉财务报**,存取领报做台账。还涉食堂与接待,验菜复枰天天在。 b4 _" g7 J1 ^" E% ]+ i# n8 j3 E
8 d1 I7 E$ p9 w% ~(五)文秘信息
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(八)车辆管理* f- T& a1 P) g, ]4 b. L c2 j) r# f
/ T3 j0 ^7 Z. D- s8 s# ^' |( y车辆管理讲规范,实际操作比较难。动态管理难预见,实现服务难规范。& m0 a; B$ _6 g4 h9 D {
一管车辆状况好,维护保养放在前。定点修理要汇报,大项维修专题报。
Y; P6 n+ W+ ^4 O" ]二管费用与保险,养路保险按时办。三管车辆年审验,各种手续常在办。' P& ^' o* m3 p1 {* O
四管车辆常在外,安全教育丢不开。五管下班节假日,检查入库车要在。, s0 v1 _2 i/ R+ M; ]' O7 A# w
六管远差与服务,调渡车辆不能误。七管短途零用车,城区行驶要小心。
7 `: O+ p4 c* L+ [/ ^八管加油到指定,远差加油人证明。九管临时急用车,随时要备机动人。
9 ]5 L! D& a( G" G. Y1 Y(作者:麻旺喜) |