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O9 W) `4 j+ k# ~% B' p1 Y. ]9 f【实用公文标题】
, K9 _) a6 h4 J6 m+ |, o- G: Q2 }9 V* |- p$ D# n0 Q+ v' ~
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
# e9 w" J+ }6 F8 d3 u实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
0 a3 N$ _# E/ A6 u优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
8 W3 a5 M$ h5 _! r, {+ D8 X' B1 i @严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
9 j; o8 K; f$ J% E+ m# O' s( N0 p构建载体,让核心价值观入心。
# C# g! r* z, ]融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇8 s# O4 ~+ o8 E6 y$ r
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
# @% T7 y4 F# C( |+ x( c一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
O& y' _! `4 e! S二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破; P4 [* W; F5 d2 p* f1 q
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。/ G6 m6 z& P, R4 H+ k
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
, }% I. a9 F. }8 P- w; g一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
6 u. Q$ h* [0 {二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
5 q3 W( }! r8 X, o. n6 ?2 x( u三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
5 S* d$ {- F' M四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
m' U! K9 u, e9 x, y. a% G五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。; P- C1 w8 N9 a* `9 o$ \! i
% q9 J" C5 c( ?, S/ W$ W1 }抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
8 ?1 O# T Q7 ~& C# `% o抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
9 b" v/ p' |$ ^6 N抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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& U+ B: N8 j8 y& M, s6 p& _; R5 U9 w2 ?; {& [8 {* @
【示例一】
1 b; K8 l, w6 v' k全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
) `; o; E" z, F! e3 f! N- ~一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
% C' R$ Q; l O9 l7 P一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
, d! D: b! _0 r1 v4 ^" g3 n5 e9 {/ G二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
: \/ }4 Y! q# ]& w0 J6 G一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。0 A* D- U q$ v3 r7 g
【示例二】0 l) h$ b! i9 {) B% ?/ g5 f. q4 ]
捐款捐物献爱心;+ A) ^7 u2 H) K6 g
连心解忧聚民心;
" ?, f$ I4 F# `" O ]8 p微信服务暖人心。
; s; D' m% S3 t, U4 Z' ^【示例三】" Y# P a, h+ S) I6 K. r# J
以求真务实的态度,积极参与综合调研。9 a8 a* t# n6 W9 |% _! G% I; X
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
& `! P1 F8 u; P" z" e. q以体现xx水平为责任,进一步规范工作。0 }4 p U1 s8 `- ?0 x( G$ y: @. O3 N2 l
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
! B1 i' C% J1 s9 G3 `3 ?1 I以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。3 P7 i) B) G3 r8 y) T, b# O6 z e
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。 i6 ]/ E/ W2 q! C
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。' n6 W4 V# j+ ]: r+ W8 {" \ x; o
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
. B, l/ y0 F9 j以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
6 ~' h# Q3 x8 f+ Z$ p* T: l# G以提高服务水平为目标,开始推行xx。
Z- H4 [9 K5 J% n, k. G9 a0 d【示例四】. B$ s* d2 U6 B4 f$ _
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
( R3 h; u7 F& X) @0 F适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,6 R$ S5 e$ T5 O( C1 X9 Z/ d
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人9 v; U8 I; b2 W! H
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。; w# r v0 t) `
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌# U5 r9 F4 g% `
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;4 b, H* s! `" f
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
0 C9 k! h1 v) Q$ |: F% ?, Q* [加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
5 x9 ~) h0 i6 A, ^; \1 U加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
! E* h1 t' D! A把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
. U5 [/ U! T0 o三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
" S. ]# B9 d7 H4 k3 p锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
$ v' r/ \- X+ d% }$ N& h重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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1 K# ?6 U2 M) @( W1 |坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平2 @" ?; |/ Z7 p6 g2 e' g
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
% A& u3 T* r/ ^' u; L7 N7 _坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。& F( h! @, F& n2 q: g- C" N
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
2 m5 l) i: L+ Z' k坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。3 {9 [- i) F; t+ G
( H. p Z$ e' w. L一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
# Q: U* m7 f/ U( h4 c# G二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
% v. Y/ R. z! c$ H$ V: w$ @三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;3 y: h6 }; H2 q; n/ d& l1 \5 T
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土 E6 U; N- Y0 E3 E1 X, l
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);& F' v/ d# K* ^# J- o2 t
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);, ^7 j, A6 J* r, Q* K: N+ N# G* Z8 K" Z
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
" R6 U+ D! X# e; }* z促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);. q2 I+ g+ V3 F9 h' z1 r) u6 r5 {& B" H
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。, E- `+ f8 O- m& V. l
向善崇德,凝聚正能量
1 I6 v+ v! r% a1 W7 i一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。& R- C" V( A+ T! v* U
4 p- X* v# j8 Q' X4 f5 n思路创新,找准工作着力点;
0 S0 c( x+ s8 }观念创新,适应需求多元化;0 g f! W+ Q5 h. U# L# F
机制创新,提升服务能效性。* ?. U3 `7 |- o7 y7 r2 ^( {
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。, F/ g( g# J7 ^, r+ z
5 F; `5 s' i. d8 Q$ D3 p0 [保特色 出亮点 创品牌
Z, \# A, X5 X9 Y. x, [" i不断追求卓越 弘扬品牌效应
. R1 ~9 b& I" X. V2 x3 |4 o& |完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
- X, R+ U& O) p" _# {6 Z科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
9 o- W9 g5 y: k3 b强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;- W3 x% x5 h( T9 x! T. @1 H! p( {
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
V+ u; L! ~1 u' U! }9 {: A加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。! q* N2 d- X: _% i3 G) R9 t
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c; J! R0 B7 S) ~3 }" i5 A深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;1 }% K. D! f' m7 h" T. o! m i, Q
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。% S8 p5 U7 R" @6 m
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走基层 寻求服务延伸新突破 a% {5 d2 P" `3 T- \
立标兵 提升服务创新新技能
) C: V0 Z- B% h* d+ e7 X谋转型 完善服务管理新机制
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+ i% h. p7 a/ j规定动作,自选动作1 c- C6 S- v6 r# @: V" Q
规定动作不走样自选动作有特色- f% n9 c3 K- v0 A& w: \
规定动作做到位自选动作重实效! t7 k' s- G" E: Q0 I8 G- q
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路,集思广益破难题;
4 C& K+ x5 k- M6 a& C+ Y1 t4 ]全面规范促落实,坚持不懈定格局;
4 x! I$ R- ^/ P9 d9 h& b8 |健全制度打基础,领悟精髓善结合;" i# y# i/ d/ Y: c
务实精细重品质,厉行节约求实效;4 U7 j/ ~) Q% K$ }+ b/ a# V" w% K9 l# |
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
: q8 I1 B; F J l( Y- Z, |' O& h自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |