( } J+ y3 U& Z9 Y( W9 V【实用公文标题】
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F8 K6 b* t( Y6 E6 Z" O深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。, p4 D/ p* l8 W- j
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。) W9 D3 W' @4 l- X2 s/ I9 w
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
& u" ] n5 {, V( Y* f严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。, W( V8 U9 h9 u3 N5 d5 B) T
构建载体,让核心价值观入心。7 G% m$ H3 U+ M- O
融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
- ^: B3 G W2 N W. f一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
6 W8 V1 V8 ^! h+ z一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。+ S1 P7 J! J* `( j2 D
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
+ q: A, x% R$ Z! G* f$ ]一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
6 Z! C0 v% O6 ^. H! N, I# B三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 {) A i0 C% t. f2 {1 [! ^1 y8 P8 X
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
. H% V! H% a$ q9 ^5 ~3 M二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
$ C0 r( y* I# ]9 J三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
/ |, V0 H9 T [: n# v- }四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。* M) ?& T+ P+ O9 r# H8 B
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。" y# s d: E' \1 z
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象& x3 F) ]+ I! ?& K s
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
9 [: o x. M( A/ j抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】% x" i$ [8 a6 q3 k) K5 N/ h" `
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX, W5 s1 M' E+ s3 v/ c. W
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
4 J" B9 T& k' }5 R一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
2 M$ d! r, S, M: C+ M& s, P二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
/ |; c# |4 J2 E9 L$ |& s* k一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。) o, G @0 Z/ l; c
【示例二】
4 _9 D4 ]' V- T/ C/ `: W2 q) W捐款捐物献爱心;
2 w8 @0 ^* W9 E- V连心解忧聚民心;8 w' X% Q6 K2 c# v& ?% l# f% `8 k, B+ y
微信服务暖人心。
4 }0 V( O3 ] L& B4 v7 S0 t【示例三】% W; t" v3 n- D T& M
以求真务实的态度,积极参与综合调研。* s3 _$ |' H, n+ G- `
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。9 K5 `/ {' j* ~! U# d7 L0 A7 x
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。0 ?6 \% g% O& x3 z- L% v
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。2 w! F% ` u2 S1 U5 B
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。1 T: F; \$ R7 T3 q! Q [7 u" h
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。 q0 `5 d/ P: t+ f
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
% f& v+ F( ~) Z* e0 Y$ W6 O# a( ^) J以整体推进为出发点,协调做好xx工作。" J5 M0 Q6 F" S9 m5 W# e
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
6 S1 m( v; G( w, N! D& f以提高服务水平为目标,开始推行xx。
! I! {; ~+ L$ b$ N# s! h' B0 t4 \【示例四】% a$ j8 ]# v3 O, V" r1 K8 C6 {
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。+ j4 ~$ r8 i* q% \( e6 S' T+ [
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,2 Q {* `4 I" S+ X$ A- N! c
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人0 N5 j+ P8 L( I! v4 o$ Q0 G+ H: l
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
" Y& t3 S2 i7 b# z0 K8 Z3 o二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
% n% R! L6 s+ R( v对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
3 _ W4 K1 T: ^9 ]( e/ y, G加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;$ u' e7 M, d5 G; N$ V
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
% E* q& o7 O# Y D加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。0 @7 U$ H$ i; ]6 ]8 P. ]% [3 V
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
: G/ ]. G" Q0 P! \三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
: y- P- @7 f& m9 c+ o: N9 D锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶2 u, i: n! c O+ h" t+ P
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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3 p% ~' h c1 p7 Q坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
$ P- I5 E$ N! Q. l坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。9 `2 ]9 W F2 d5 C7 g1 T
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
) F7 j' R! z6 C3 N* T坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
0 q4 t! M& ^: g3 O- W+ [- r坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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: T7 V! J1 s8 W: S一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;, Q- U( c; W9 U7 t1 h5 r
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
, e/ Z) Q' @8 O( E0 B2 ?三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
$ H4 m2 a; q' l0 H# O四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。. f2 N" e* o# A$ P
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厚植根基,丰润道德沃土
) ~1 g* e4 P. u7 N/ M- `聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);3 f( T& b6 O- G
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);- D% |6 o% ~! Z/ v+ s
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);8 L4 S3 v8 b- \* L5 \7 Z, M
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);' U) @/ q: o9 |7 k4 v8 J$ ?
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
. p" R) s! F% y* C7 N向善崇德,凝聚正能量" g+ L* d. d5 |% F$ O
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。 @# D+ }9 f3 t% y: b
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思路创新,找准工作着力点;9 W* s+ m3 B. q
观念创新,适应需求多元化;1 u# O/ Z t# U
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。4 e( _8 ~! t, i' G, L6 I* Z
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保特色 出亮点 创品牌, G- B- q( Y4 p6 n% t
不断追求卓越 弘扬品牌效应2 t* Z! R1 a/ U$ ^, ]( p7 X
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
* Z" n- }' h/ q科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
5 T9 H2 K) i! p0 @强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;; F4 o& c- |8 j
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
2 V7 a2 n, o4 S) @加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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: s% |: G8 s7 F9 W深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
: m7 G a: X7 [ N- q4 \/ v L6 u践行廉政责任,营造风清气正工作环境。3 Q1 K6 o5 [1 F/ }: W! X
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走基层 寻求服务延伸新突破
& @* F! ~7 W1 o立标兵 提升服务创新新技能2 `) O8 t |0 X2 v" m) v7 N) W
谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作,自选动作! k/ t r1 h" v. r- \
规定动作不走样自选动作有特色
3 h" ]8 ^( {' S规定动作做到位自选动作重实效" }: ^0 l# ]5 I7 X
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点! X2 A$ \' c/ O( O
9 C, U' |: G& K& r$ S$ l. `着眼特点明思路 |