0 J h7 }; a$ D- p1 Y5 h公文写作培训班9 q) H" @: p) h9 v$ l Y. `
【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。2 L$ j- _# n9 p4 R5 l5 w! Z
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
8 I; d, J/ b8 T* n3 a优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
( i. [, C, A. \9 a3 p1 B& X严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
# J7 L# s2 t$ {7 z9 i9 C* j/ Q构建载体,让核心价值观入心。
0 G3 V6 V5 H2 y6 g9 j5 O融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
; M4 x6 r* L" p) h一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平1 z- i; b% ^3 J% @% x( c/ s! x! W
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。# P, C2 C9 s6 ~: t1 @( ? A
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破" A6 d6 A3 g# D7 v! Z7 m: b+ a
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
) j. C; w3 @9 m+ z N+ x( i8 k. t三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。! B: \: V K2 a
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
" [6 ~# w( Z/ _) m' l t二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.5 k/ a# Q0 L U: t
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。) ?" E4 P: s1 }* ]% O1 k
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。7 }' s4 W4 L* ~, o( ]2 o6 Q
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。6 D+ ^" h+ K# ?+ F, G; G1 @9 `3 j
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
( h; p1 W. \! M抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展6 h5 { g" v$ D. `
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】5 _+ i) ^. F8 l% u* {, A! t
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
/ K6 T8 u! g3 h( D) U一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;2 o/ \6 f' d, v+ b1 @3 T
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;8 b/ ~! A/ M+ _0 {6 x+ b; S6 K
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美, L1 F1 F v, g8 g; C
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。6 h* A S F9 A2 a$ y+ U* W3 o' t
【示例二】; h: Q" N/ p3 f
捐款捐物献爱心;
6 m8 Y9 r/ x5 }) d连心解忧聚民心;
0 P9 X: Y, S; i& Y微信服务暖人心。. f [* ^: \# ? g
【示例三】
2 m3 p! k6 m) R: ^- y以求真务实的态度,积极参与综合调研。& V; w" V# T: r% E$ X: j6 Z
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。( w) Z& k0 e( z8 n+ b
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。9 Q7 \" W1 w0 W- |$ V- P" u
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。3 L+ i& e- _5 [0 }( W6 Z$ z
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
/ {! ^- n1 ?2 ]以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。 |( K/ n$ t; [9 o7 R
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
. E1 b4 p/ Q+ X# K3 |' ?! q以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
* U. s @! z* E, g# e以周到服务为前提,xx工作迅速到位。$ F/ i) O( Q' y6 `* \; V
以提高服务水平为目标,开始推行xx。9 M" S8 N, b! s* U$ V$ ~
【示例四】
$ P" m# u" `1 i _: f2 `/ W l坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。! ^' i( }# |5 p& \% b6 O' U4 }' }
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面," o) |4 {; y. ?
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
7 L, d/ w! H% D提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。$ Y. d; b! n9 A' t& \: d
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
, S/ @3 N* e& R9 f. Z) ^对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
, ^8 r2 r9 F( c5 w6 c$ P加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
5 w; I4 B N9 v6 ?加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
% a0 U) K. W( e3 b& j# Q. r加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。* H* o' o6 Q+ S, J: s# i
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;8 \9 N3 G# B7 B( a c A
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。* o& d% x' W2 e4 b/ m
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
) @" y+ w! x3 [2 q, h重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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" {* G, H' c- E# l) j' U坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平4 s. z* A+ a# K9 w X4 T) S5 H+ R
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。9 S( e9 j/ ]7 y) o! p4 C
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
. i2 k5 d" z) y( [0 z9 q坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
* u6 `) R. Y" u2 a' B9 @) v2 v. Z3 {" Q坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;4 j, N }) q7 y
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;5 ^$ R1 P1 U2 T# h
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
, X+ l5 t: ?. e1 ]0 h! ^四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土
( w0 W& V$ Z" |7 ?5 I% V聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);% C3 r0 j! o' i3 X& r
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);6 Q- i+ ^" j6 V4 Q) M
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
f2 N. k& ?8 Y' [8 V) ]/ H促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
$ D" ~! q% S5 ?5 S; |, G! V建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
* Y1 x! N" J% J9 J* t- k向善崇德,凝聚正能量8 f7 j8 d5 T) u
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。* j3 O1 s( \8 g, E8 ]2 ^/ w1 K
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思路创新,找准工作着力点;
/ r' q: P6 c) m3 g! j! S# I观念创新,适应需求多元化;
1 }6 k/ X& [# m机制创新,提升服务能效性。
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$ U. u) s# c! o( B优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。: H+ u: w0 }& X1 Z! E, D [8 r3 l
( M: w3 b1 J& x( ?保特色 出亮点 创品牌
) Y7 A, f0 t/ y( _不断追求卓越 弘扬品牌效应3 v) \, ^* T* Y1 P& _! j! L/ O. s
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
! V$ w9 [) V: l5 Q科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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8 t) y# ]" @. Y9 d转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;3 C+ i% [3 m$ Z9 @; |, E' ^& ?
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
0 l1 f E6 U) k( d0 {' }提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
+ O1 l/ ]! D$ F6 |5 j加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;, r- Q* C, Z! g9 z
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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( p( a: F& y$ O2 Y& h8 F; M1 V走基层 寻求服务延伸新突破2 a: M3 V" D: Y4 I5 C
立标兵 提升服务创新新技能
* ?: j! g4 d. B) z# k+ h- C/ J谋转型 完善服务管理新机制) d! ?4 H. K7 \" B5 c* u2 z9 [9 ^% r6 A& T
5 m9 g( z; u {( N; x) D, h3 h7 X" w1 j! m# ~& M
规定动作,自选动作, A; g! r! Q/ h/ S* O( S
规定动作不走样自选动作有特色+ J0 ]( T r5 ], J5 M1 F
规定动作做到位自选动作重实效
- g" W1 I2 j( `; G1 l! I }“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点5 ~, a) _2 j& ?+ C
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着眼特点明思路,集思广益破难题;, g; y3 e/ n% z2 [ W/ x; R; n
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
5 y2 h. O2 s1 N; P健全制度打基础,领悟精髓善结合;9 s, }1 j% E' r4 \$ E4 N1 Z k- S
务实精细重品质,厉行节约求实效;
N, o! ?5 D: q8 f提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
! N. O) T M* x) i3 d. _自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |