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8 ]4 `7 |; u& H0 s' K: @ 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
9 f7 h) ]& g3 q: D7 ?, h* E 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
: t# m1 S' Z1 k 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
4 ?. J2 O' b: G7 Y9 N; | 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
' p; b' v; m" _5 k( g 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
- ?) T' i" {+ ^' j! G' p& Y' [1 t 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 . ~! r2 D& R: ~, s
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 9 n1 {7 |% x' G1 X I2 N; u: T
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
/ y- f, |7 P. Z A9 ~5 O) p* r z 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
. a/ p$ u3 I9 [8 O8 r- h- L3 ~- e4 F 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
6 M/ K% ]/ r2 J 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 + |& V4 C2 J3 m q) t0 H+ Q
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