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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
. K8 f4 L! v9 x; k' F; q n9 z 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
% z3 b- s% {+ l( E/ q! e o 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 + V8 j+ D1 |* a0 K, a
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
% X7 Q3 F) j g4 r3 r! q 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
9 _0 F/ j; W# L$ c5 S 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 . q6 F$ x' l7 Z4 z, ~) T
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 # p7 b" R. Z+ z2 O
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
6 q" V' H; L" D. c0 b5 j" a 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
2 m4 G. s) [ F5 K3 f7 t+ t 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ ' _' k+ r# e, K8 o4 Q+ a8 o# X! `
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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