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, [. l& _, |+ S 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
$ {2 }) Q k# L$ J; a4 Q0 n% Q: E! E- V 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 ( L: @6 o( a. x- t2 E% u5 y
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
) l3 q7 O! y& q$ j; V 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
- Q. u% P/ Y" U e. J* t4 r5 k( _ 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
( m' b& E h5 f 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 3 c8 N1 G K% v3 N8 h
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
, Z. ` J$ v0 M9 W# C" b 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
8 Q9 w7 e) b- Y. u7 p- P# F: ^ 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 ) F* ]' g" G* o* }8 _
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
2 h- N2 T$ w1 v( K+ v 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 * y1 S( f5 p4 L6 i5 `
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