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9 z/ @; T7 u- x, y" G1 [7 ^. I: o 人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否?
% c2 M4 C8 P: u2 S4 l, \! h D1 s 误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。
# h z1 r0 \1 _# } 误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。 " d5 w3 X5 A# I6 M- A6 |9 M
误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。
) A3 _9 N( C- e1 f( n" V 误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。
z1 O$ I+ v6 J5 P; {# U1 S# p 误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。
# B H2 t0 n5 \7 g! x2 I4 o 误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 2 X, [0 o1 k$ ?, N# [ @8 h
误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。
. X' b# l- D. M7 d 误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。
% Z u# G% u1 R* x: s 误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助? 9 b5 w6 S+ D) a
误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 - a- c) l3 \7 N$ M: u+ K# {5 A
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