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8 X* e; ]/ o4 O. u% G3 L8 `, i 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
1 W% }& h- s( W S1 K% }. A: Z 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 0 Q( ~. u; O, F
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
' c& [- @# Y$ g 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 9 E, Y1 Q5 P9 Q7 d8 d5 `
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 - S( s0 O$ |# E7 @3 }% z+ _
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
1 W; O& [- J, b3 ] 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
9 s }' D& `1 Y8 h( w* |+ U 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 9 k; t- E* K# H$ P. Q
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
- w$ v4 ]% T4 E# r( B) O3 c- L$ A% ^ 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ ! f% X9 _# Q; O, A2 m2 Z0 J
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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