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公司对外接待办法

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秘园老董 发表于 2009-5-10 20:42:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
1 H7 L! D2 T- w$ Q& z) b+ m) p: {- C2 i- ?( Y) o: H$ O, g- l: g4 c- T( C7 J1 _/ z% i" Z' A! Z3 i. l+ ~* o' O( b+ b* u* s
7
, [3 E: Q' c6 I& l5 K 一.总则 * t f) F# i% w: O

    对外接待是公司行政事务和公关活动的重要部分,为使对外接待工作规范有序,具有统一的公司形象,特制定本办法。

9 W& c3 B- d9 U! f) i' }; @

    本办法适用于全公司各部门。

9 A7 B k, g6 s `& k" N9 |' ]

    二.对外接待范围

! p2 B7 \/ ^! A1 d

    本办法规定的接待范围主要是公司及所属各部门,以及各子、分公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。

+ O6 v; b/ N {0 d) L' x# h# ]

    接待的对象分为内宾和外宾。

! ~ W, z8 p- W

    三.对外接待部门

: K! y5 \+ A5 k. b N1 E

    公司行政部为公司负责接待的职能部门。

& k' U4 N& _7 e$ `5 g

    遇到重大接待工作和活动,可由总经理室协调若干部门共同做好此项工作,有公关部门要积极主动配合。

. U' L6 z) n9 D8 a

    四.对外接待原则

4 r; b! e- [% K/ Y% V

    接待应遵循“平等、对口、节约、周到、保密”的原则,使客人高兴而来、满意而 去。

! C0 }5 @( z/ ]- l0 }( s

    平等原则。对来宾无论职务高低,都要平等相待、落落大方、不卑不亢。一般情况下,级别与权限相等,同级别出面,特殊情况高规格接待。

# a/ s" D3 B# }4 ], j3 Z

    对口原则。各职能部门对口接待。综合性接待时各部门应予以协调,谁出面接待谁结帐。

' ~. ]5 B/ c* o- F! ^

    节约原则。内部成本效益核算。招待来宾从简,不铺张浪费,不重复宴请,主方人数不多于宾客人数。

- ], H; q/ `9 n0 h

    周到原则。接待程度应衔接周密,接待方式应完善,以礼相待,使客人感到热情、周到。

2 w6 i1 o9 p. y2 f

    保密原则。不定期向来宾介绍情况,注意保守公司情况、国家机密。重要会议要有记录。巧妙回避不宜回答的问题。

! Z8 F- w, X1 y5 e+ C

    五.接待规格的确定。

! [1 f, n5 Q2 E# {( u" r

    高规格接待,陪客比来宾职务高一些。适用于上级机关派员来人、其他企事业单位来员洽商重要事宜、下属企业领导来访汇报情况。

9 v7 A x* Z' y8 R- x

    对等接待。适用于一般性接待活动。
   
    低规格接待,陪客比来宾职务低一些。适用于经常性业务往来。

; b; i5 _: h; a$ f

    六.接待礼仪

' m7 A+ V* ~4 Q, W$ c. \& G" [! B7 h

    1.见面。原则为主动、热情、礼貌。

1 Q" X7 a; R- l j! S3 N

    2.接待:主动起迎,问明来意。

& @7 R1 O7 D Z' |0 E; S+ A! \( L8 H F( Y

    3.安排交谈地点:

( L) M8 Y- H( T5 _1 \9 o0 d

    ⑴根据来客来意和身份,安排适当地点(办公室、接待室、会议室)进行交谈;

* g2 Y' J8 i5 f K& a

    ⑵比较忙,一时难以抽身时,应向客人说明暂请他人代接或另商时间;

8 v& V/ w- F1 ]% V5 Z- D

    ⑶切忌让客人久候而无人问津。

: B% ^0 ~2 e' c: H* z# {$ J

    ⑷客户提出和领导或他人交谈,应立即联络,并将客人引至约定地点等候会面,介绍后再行离开。

5 `4 R" u( j, }- s

    七.引见。

) G2 ~2 I9 K) a

    首先向领导介绍客人(单位、职务、姓名)。

& K: L! o. }0 b3 O

    引见顺序;

8 V. K. k5 {4 L1 c6 Z

    ⑴把身份低、年龄轻的人介绍给身份高、年纪大的;

* T9 L/ I/ `. U, T1 \( F3 Z* i9 e( K$ u

    ⑵按职务高低,依次介绍一行来客;

+ [ G, B0 [$ x. V5 A

    ⑶职务相同,先介绍年纪大的。

4 o9 k6 I( E5 }3 ?4 U- T

    ⑷领导与来宾见面交谈后,对客人原定日程有变化的,与客人共同协商安排。

r7 P; c- Z0 p

    八.行路。

* F8 G7 r, u. [% M

    陪同客人行路,请客人行于自己右侧;

6 M+ s. @$ |* p M5 ^- t

    乘坐车、上下楼梯、电梯,礼让在先,主动开关门;

+ l- n, i/ O& |, k c3 d: }- _9 \

    自己处于主陪地位,应并排在客人旁边,不要落在后边。

# X! r) Q2 x+ A$ j8 Q/ i# A

    九.其他。

8 c/ V- Z2 Y. O1 X

    穿着不得过于随便,按规定着装,衣着整洁,有风度;

% U9 e ~5 R6 h {3 r5 T0 [

    主动照顾来宾中的老人、妇女、儿童和残障人士;

3 u/ L/ i6 }6 u: P# W" C0 L

    尊重属不同国家和民族来宾的风俗习惯和礼节。

5 F2 V' t- C% W+ \6 o

    因故未能准时赴约,尽早通知对方,并以适当的方式致歉。十.接待内容和程序

! v- l$ S% H B4 y; F+ _6 u* b

    ㈠接待内宾。

# b7 ~: f7 F9 d$ x1 t0 ?+ y

    接受任务。弄清来宾的基本情况:单位、人数、姓名、性别、职务和使命、抵离时间、乘坐交通工具及车次或航班。

( P0 a$ M6 { B6 E

    布置接待。提出接待意见:接待部门、人员、规格、方式、安排、费用预算,并报请上级批准。

# e" ~8 u5 C/ X* t0 K

    迎接安排。根据来宾身份、人数、性别,预订招待所或宾馆,安排好伙食标准、进餐方式、时间、地点,按抵达时间,派人派车迎接。

" K: X/ w" D8 c- e/ B0 {

    看望、商议日程。来宾住下后,公司有关人员前往看望,表示欢迎和问候,了解来访日程和目的,商定活动日程并通知有关部门。

; T$ j6 Z% O* H0 y' a( A

    安排有关领导会见。按接待规格和礼仪,安排有关领导去住所看望,接待人员安排会见地点、时间、陪同人员。

9 k# J! c# G3 k4 _: g

    组织活动实施。按参观、考察目的,组织业务部门向客人介绍情况,参观现场;对上级检查,安排汇报、座谈会。

! r& }: f% Z4 }$ w k$ C6 U; m

    送别。根据客人意见,预定车、船、机票,协助客人结算食宿帐目,话别送行,派人派车送至车站、码头或机场。

) a+ m, O: j% B! u- t- S# n

    小结。每次较大规模接待完成后进行一次小结,以便总结经验、改进后续工作。

+ Q9 }6 k1 L$ F3 A

    ㈡接待来宾。

% p' N4 x* ?( F% T+ Y

    接待内容与程序基本相同,主要内容和注意点为:

0 p0 s1 C6 D% k# b: y" v

    迎送。

0 V6 s8 c+ o, V/ s: _+ E/ Y% G) k

    安排迎送陪同人员和译员,要有与外宾身份相当的对口、对等人员迎送。

: ^" A, z( _9 P' [

    对身份较高的外宾,事先应在机场(车站、码头)安排贵宾休息室,并备有饮料。

}$ U( r8 n' H; E) F8 l3 G- Q

    会见会谈。

+ O! |5 O* v" o; f4 D3 V

    会见会谈的时间、地点、双方人员名单应至少提前1天通知对方,并尽量不改变计划;会见时,我方主要人员要高于或等于外宾身份;会谈时,身份一般对等。

( N2 J1 k, v C8 h5 w! {; }) w

    我方人员应提前到达,并在门口迎送。

+ E, C# s& a* }$ S+ r3 m

    对会见会谈场所、座位事先精心安排,留定座位。双方人员较多、场所较大时,宜装扩音系统,桌上放置中外文座位卡。

( G9 T0 W6 C0 R9 P1 Z

    会见的座位排列:外宾在右边,我方人员坐左边。团长安排在我方主谈人右手第一位,副团长坐第二位,其他外宾可依次随便落座。

A* s8 q6 t5 L7 E+ }* m

    会谈时用长桌的,中外各一方,请外宾坐上方,我方主谈人坐自己一方的中间位置。

$ Z! ^0 a" X' W7 m a; @# {: [

    如有合影,事先安排合影图。合影一般主人居正中,按礼宾次序,以主人右手为上,主客双方间隔排列。

0 c# n8 i( m: z* X* x

    宴请。

2 P h+ D1 A9 X

    A .有宴会(早宴、午宴、晚宴)、招待会(冷餐会和酒会)、茶话会、工作进餐。

9 z8 Z( [* r* t! V

    B .举办何种宴请活动,根据活动目的、对象、经费开支等因素确定。

8 S+ S7 G S1 d4 [1 p$ O3 h

    文艺晚会。

: X7 R% c9 y6 g6 R! A

    根据活动目的、外宾兴趣、接受能力,安排和选定节目,根据客人身份安排好座位,一般以第七、八排座位为佳。

$ J5 H {2 M$ S6 D( s

    参观游览。

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    根据来访目的、性质、外宾意愿和兴趣,选择有针对性的游览项目,安排身份相当的陪同人员和解说员、导游。

. D7 U9 W6 \; e( J) i2 Y

    接待标准

- T0 s! k; t# D, O/ h- n1 y

    ⑴用餐标准。

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    1、招待官员、关系户 80~120元/人·餐

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    2、较重要官员、关系户 50~80元/人·餐

( l. m/ { S( ]0 S

    3、地方一般干部、外单位来人 10~30元/人·餐

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    4、公司分支机构来人 15元左右/人·餐

4 {' q V) Y5 L8 f3 e6 C$ o7 U

    5、常客 员工标准

5 E" x& G0 n9 q* R& _8 g+ d0 |

    (2)住宿安排。

/ W* `9 J; u. }+ O0 Q

    招待对象      标准         审批权限
    A .较重要官员    200~350元/天       总经理
    B .公司分支机构   按公司标准
    C .常客       自 愿

2 _3 c2 o: x. W/ x

    十一.附则
   
    1.涉及重大接待活动,需行政部会同公关部协调执行。

" @# f; E. t3 z. }1 q& U `

    2.本办法由行政部解释执行,由公司总经理颁布生效。2 ^+ H$ @. m* j6 `; n; n

 
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