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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。3 C- T! s$ [& Y7 j4 _ {
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
1 ^( }7 K4 k) A3 U, L7 u 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
2 [- X/ Z3 s; r7 u 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 ( ~; G$ ]: O/ l, h
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 , Y# }, a' Z4 ^0 L
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 - m; J& c$ l. A9 o* W" p
成绩计算规则如下：
6 h; n$ ]+ c5 P9 T3 z 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
4 S6 Q4 F7 j* s 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 8 m- Y B5 z* K: T F: @8 M
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 2 f- E* |% |3 I6 u- m
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