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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。! y6 g! p- f9 J0 W r/ \6 ^- k
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
* c( D- X1 q0 c4 v: L 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 2 R/ Z3 Y, I; r4 m
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 ' N; k& J: m5 ~& C7 o! S
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 # L7 R; G7 X" a% v' f# ]" Q7 ]) t8 J
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
; l- Q) Q+ T2 a 成绩计算规则如下： 0 n9 L0 ~. A. T( M
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 % O5 T' C6 W. ^* ~% v& E# S
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
" v" j6 V" I N. Q i; ~9 E# O 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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提升卡
置顶卡
沉默卡
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