: l1 [/ u& R {1 y 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
7 r4 b$ W; \' v (1)位高而责重 5 C! ]: c7 v# R
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 / T L9 k: g$ u1 N' d
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 " N; A& i& o0 M- L+ L v
（2）官大一级压死人
$ s P& r0 w/ w3 [7 L) ^, h+ { 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 , w; [9 t. X& O' q! }
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 , }4 ^& T5 q$ S: _
(3)英雄难过“关系”关 4 ~ j8 r& y6 t- [& R" }2 j5 j9 ~8 b& Z9 K
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 6 W) a2 q/ c8 Q7 Y
(4）权力角逐与权力焦灼
) Q) [5 k" R& K5 h4 t& R 领导对权力有“五怕”：
& s# Q1 ^& |: D/ \/ U3 E4 S 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 6 `' p7 {0 i5 W
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 2 S# l: G" g+ a6 `$ C3 r' M% K7 H+ J5 N
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
& m( r% f k' z' w 其四，担心同盟者背后捅刀子；
' f" X* v f( K( ? E7 u0 V2 A 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
3 g' ^6 w( G( e$ e 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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