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. K4 R4 A4 c. ^0 k1 A 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
+ N$ T9 F9 E" x (1)位高而责重 - _; H- N# Q+ r) [
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 $ m, W, |. G, p. A- m
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
3 n1 m& S: S0 R, N K% L （2）官大一级压死人
4 a% u/ s2 I& K9 w0 i 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 # Q! y2 D! E$ p+ V
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 % ]0 n5 ]4 z# r" M: E% a5 f, C$ R
(3)英雄难过“关系”关
& k" i+ `0 j9 O; m "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
_* Q" P& g& ^$ o% @, L (4）权力角逐与权力焦灼
: B# ?, L7 m' B$ L$ q6 z0 H, T8 | 领导对权力有“五怕”： 4 [5 F4 v$ p/ g. b7 |; i
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； . @- E, _5 B; q( `, Q
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
2 u% J6 s4 q4 h% p; Z5 j 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； ) o7 G) V; e F- d- W l
其四，担心同盟者背后捅刀子；
7 ~) F$ f, _ _ g* m 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 ) n# E: o7 w3 ] M2 ?& j
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 6 i) A3 @! S: T" Z f
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