' q- V( Z1 q' n; z4 O& @) R+ k* R 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。/ T9 u! `% a" `0 M2 P) B
(1)位高而责重
4 @' Y$ a% |0 ^8 m7 \7 O z 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 6 U* u8 l8 F, x0 h8 F
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 * ]% d/ ?+ c( ?: Z& d( f7 e
（2）官大一级压死人
2 V/ r' @$ `- a 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 " e& n9 u$ C, v( }6 o# [5 K
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
0 m+ s' K* D/ G (3)英雄难过“关系”关
{% O" L( ~# @; u& A7 S1 m "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 2 i: {" M. F4 H7 Q
(4）权力角逐与权力焦灼
$ @1 h: ]! o( a) V3 t! d 领导对权力有“五怕”：
; R3 x8 h# y+ W7 ~. d6 z2 K9 g0 ~$ E 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
) f% U! X( w% m, k& @ 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； % i1 `5 @7 N9 V u. L( _! E
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； , I/ E! e, r+ I
其四，担心同盟者背后捅刀子； 6 Z- z$ U- Q- `( A8 h/ {$ q
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
2 I1 s/ L* m" n1 z5 E: Y 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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