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3 v5 @4 u( w# O9 |+ |! I: A" B 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
; \ v+ j8 m6 x# ?0 { (1)位高而责重 * W2 S* ^3 ~) O& Z, [- L
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
( M) Z6 D$ I, J 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
% @: J, b0 X0 i7 h: } （2）官大一级压死人 ; o6 _ U2 Z6 I* _" P% |/ O$ {" N
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 * Q% _" n( C+ {3 x/ ?
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
0 D3 T+ h& J# G0 C: a/ @( x. h (3)英雄难过“关系”关
& w) A2 E3 y. h+ T, T7 B/ N5 I# ^ "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
; R, L2 S2 F% Z1 e (4）权力角逐与权力焦灼
# t2 z0 |% B0 x9 \+ F0 G% ] Y& o 领导对权力有“五怕”：
# r# u; m4 P) N( P" m6 n 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
3 h/ h: O. p8 s1 g 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
! S5 X! r% g. k! E5 [ 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
, g) v/ s1 p& Q4 j 其四，担心同盟者背后捅刀子；
* w" `* l3 w$ o" J( U, u% r 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
' k4 u( _, _- y; r 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 ! W- z3 I7 Y" \* r6 X
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