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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。# @+ G( {8 s# k
(1)位高而责重 - b* S3 u' e; W9 j* K
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 % V7 F) w* z1 n: U* D/ e
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
9 P/ z9 x% w6 d9 `3 O5 Q$ S8 Y （2）官大一级压死人 $ {! z8 |0 g2 j! e* U8 Z3 M4 k
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 $ p7 Y M; C/ |5 z& M
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
/ ?+ l/ z" ~2 u# d1 I (3)英雄难过“关系”关
; Y3 z& M N! W4 E- P0 S "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
k5 f% ], t3 }3 I4 s (4）权力角逐与权力焦灼 ; a( h6 }/ @4 U
领导对权力有“五怕”：
- g: h Q( b6 Y- {# v: K" z 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； - V* r! D' p% @1 A) k. ~
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ( L) C7 w+ x; I! r1 R" _/ ?
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
! W2 D1 l d7 T8 P3 t 其四，担心同盟者背后捅刀子； 4 M3 ^: Z) c: \$ z
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
- N7 M& \0 C1 d Y, @- N 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 % Y# F* C& P" ~0 g9 y: u# R
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