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. u7 s( |) T6 P; A 一、工作转让法
) V: `8 V+ u% \( ` 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
6 G4 ]: `) P8 Z" l1 I7 f 二、消除工作中浪费时间的因素
' c& q/ P U3 q( i2 H% @* ]1、不利用黄金时间
- x( O( c5 R* p2 c/ Z) S2、查找资料，不讲求方法
7 W J, M3 Q% q7 G3、做事方法千篇一律
$ a8 Z# ]0 D) m0 G# H2 {作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
- U1 v, e/ D! v" }4、将时间集中于日常熟悉的工作
- l& m* ]# n8 |1 S1 `/ R) B5、借助他人
8 @% e% U: F5 V9 r# N8 L0 d+ d6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
! L% _9 v6 q: s: A* [( M7、有能确认失败的原因
0 O& j9 [" N" C0 J: ?8、限制自己一次做一件事
; [2 s, K/ a, d9、不利用多重因素 ( S& e. b" F9 X1 g/ p1 t1 [
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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