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秘书有效利用时间的方法

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秘园老董 发表于 2009-5-10 20:47:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
" b: R0 g6 j: D# L- F, E6 E0 N9 w9 \- u; a4 L+ l3 C* n# v# ~0 ]" y" Z @- B: I1 v* ~. v* ] I# O
10
2 ~$ y- l3 C" w 一、工作转让法 1 \" S9 z- w$ }5 c& Q

把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。

6 Q/ D+ p4 P; z) Y! g

    二、消除工作中浪费时间的因素

* I6 M+ u% W1 _2 w' O

1、不利用黄金时间

& \8 A% @8 F0 x

2、查找资料，不讲求方法

1 v7 L( P# _% x0 {* Y' K; k

3、做事方法千篇一律

' [) ~+ Y% t1 E9 M$ R6 s

作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。

/ `" k8 M( [" L! ?9 W+ p8 ?4 z0 M: `

4、将时间集中于日常熟悉的工作

' ^) V* l! f; C

5、借助他人

. R5 X! n; t5 b& z4 k+ U& v

6、对周围的人完全不给予评价和鼓励

# l+ h% f/ r7 P+ `- |' N

7、有能确认失败的原因

! \1 O' K1 R# w3 q

8、限制自己一次做一件事

0 C* s6 f3 L3 y8 u: u! T2 U

9、不利用多重因素

0 H& B2 _7 ~/ e- a

    三、培养具有较强时间观念的部下

/ `: w) z" Z' {

 7 g2 M" f6 m! c# N9 F! i" l' ?$ ]2 a

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