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第四部分 行政管理
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第一章 政府职能及其转变
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( \. l9 J' D5 g7 t# ?第一节 政府职能的涵义和作用 : @" q4 r$ Y' b* M, c% f( V
1.准确理解政府职能的涵义及其所包含的四层意思。
# }1 ~$ W0 t% ] Z/ P1 V2.了解政府职能的发展变化以及各阶段的特征。 ! m! M6 }; ^3 T
3.深刻认识政府职能的重要地位。
, c+ d. v# i" m3 ]+ x+ K( u第二节 政府职能体系 ' g+ b/ K v/ D% Z
1.掌握政府职能的几种分类方法。 ; t2 E$ z" u. M
2.了解政府基本职能的主要内容,并能举出实际中的例子。
8 U3 l, B. |0 ~3.理解政府层级职能涵义及其划分的部分原则、基本类型。 / X) C2 m/ e7 Y8 n, H6 A# v
4.了解政府管理运行职能涵义及其各部分的主要内容。 4 Y" D: M( W2 r! j" ]" N
第三节 政府职能转变 / d# ~. e/ S7 [+ Y5 \
1.了解影响与制约政府职能转变的要素,并能结合实际掌握运用。
; f: t4 N/ b3 m2.理解并掌握政府职能转变的主要内容。 6 I, ?6 x5 {/ d
3.政企分开是当前政府职能转变的关键,了解政企分开的内容及其措施。
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第二章 中国政府机构及其改革
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+ |" W1 ?1 K" r( g* g/ G第一节 政府机构概述 I. X& Y" o7 C2 `- c% v
1.准确理解政府机构的涵义及其包含的三层意思。 " a# h( z) S1 b3 [- w
2.掌握政府机构与非政府机构之间的关系,并能做出准确区分。 2 O1 k/ F! Z" {; S( [
3.机构编制管理是政府组织管理的一项重要内容;知道我国机构编制管理的主管部门,并掌握机构编制管理的主要内容。
6 W. B. \- }7 K: {0 ^( [第二节 政府机构设置的原则 % y; V. o0 X- |8 o! u& F
1.了解职能优先原则的涵义,并能结合政府机构改革实际加以运用。 0 [; Z1 I7 l- P1 D' p' V
2.了解完整统一原则的主要内容。 [% {5 D% W+ y. ~8 l6 R' z* K
3.理解管理幅度与管理层次相适应原则,并熟练掌握具体应用的几条规律。
1 s. E# y8 M" ^3 V) k; l4.理解权责一致原则的涵义并能结合实际灵活运用。 * g9 f2 E5 K: q! L
5.了解精简与效能的关系,掌握精简与效能原则的主要内容。 ( {( J: k6 i+ f, W
6.了解依法设置原则的主要内容。 $ T: o$ z$ I" g y
第三节 政府机构改革
1 N' p1 A+ B$ b# e6 {, U1.结合我国政府机构改革的实际,了解机构改革的基本动因。
1 A% g8 ^9 [7 K: m2.了解我国政府机构改革的“渐进式”特点,以及各阶段改革的突破。
- ^0 H5 y0 N- v. \3.理解1998年国务院机构改革的目标、原则及其成效。
: Z+ q3 W+ s/ w# A- a第四节 现行各级人民政府的架构
, i. V9 [$ m4 W. X, }8 L9 g- G* I& k1.了解国务院的性质、组成和任期、领导体制、会议制度等。
( ~8 p+ e4 q6 M6 q7 `2.掌握国务院所属行政机构的各种类型,并能做出具体区分。 8 w5 Q6 ?$ q U# j$ |) e
3.了解地方各级人民政府的基本特征,包括性质、地位、组成和任期、领导体制等。
, z. C8 V- L- x# |0 c4.了解地方政府工作部门与垂直管理部门、派出机构之间的区别;知道垂直管理部门和派出机构的几种类型。
, W3 h \8 Y' [: }$ q+ D1 [! S$ p5.了解1999年地方政府机构改革的基本思路。
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# |1 t$ ~6 c Y+ E2 R第三章 国家公务员制度
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第一节 我国公务员制度的建立及其特色 * b( n! N! n2 Y0 |- m
1.了解国家公务员及其制度的涵义;了解我国公务员制度的建立过程。 . U( O+ K5 M4 r7 D4 z' ~0 r5 ~
2.从两个不同角度进行比较,了解中国公务员制度的特色。
9 q+ L( G# C% U第二节 完善公务员制度,建设高素质的专业化国家公务员队伍
. G1 y) J+ x8 k+ b* I8 y0 C1.领会国家公务员队伍“高素质”的内涵。 $ t# U* x6 E4 J1 `! L. I l
2.领会国家公务员队伍“专业化”的内涵。
' r1 Q- A/ r* `9 x+ R& n; q3.了解完善我国公务员制度的目标和指导思想。 ( M0 a! V& P K! l G; z
第三节 我国公务员制度的基本内容
# f) R5 `, }+ k- [7 g# J1.了解并能区分国家公务员制度实施的人员和机关范围,以及参照实施的机关。 + j6 h( U+ D4 z6 ~4 \
2.了解我国公务员的义务和权利。
1 F+ n4 T- k% j+ P3.理解国家公务员录用制度的涵义、录用的前提条件和职务范围;了解国家公务员的录用原则和录用程序。 + i$ H" |4 Y" _1 b1 I) D8 P
4.理解国家公务员考核制度的涵义、考核范围及有关规定,能做出具体区分;了解考核原则,掌握考核内容和标准,了解考核方法、程序及考核结果的使用。
9 x2 L" t0 W0 N5.了解国家公务员奖励制度的涵义、奖励原则及条件;掌握奖励的种类及权限。 7 ^( x- W! z- s, U' X
6.了解国家公务员纪律内容及行政处分的条件和原则;掌握行政处分的种类及权限;注意区分行政处分与行政处罚、刑事处罚之间的不同;了解行政处分的解除期限以及“解除”与“撤销”之间的区别。
% ]1 u' P! F6 K0 ~7.了解国家公务员培训的类型及培训施教机构;掌握公务员交流的几种形式;掌握公务员回避的五种法定亲属关系及三种回避类型。 8 f1 y' B# G7 [- ]
8.掌握国家公务员工资构成的形式;了解国家公务员的保险制度和福利制度。 - w. q5 q& D9 h/ w
9.了解国家公务员的辞职条件及辞职程序;了解国家公务员的辞退条件、辞退程序、辞退限制规定及辞退后的相关措施;了解国家公务员退休制度的有关规定。 ! [6 A/ F: a% w2 x5 z5 `0 B
10.了解国家公务员申诉和控告的涵义及申诉控告权利的主要内容;掌握受理公务员申诉和控告的机关;了解公务员申诉和控告的程序。
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第四章 行政领导
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第一节 行政领导体制 F% M. B$ O4 U! F
1.理解并掌握行政领导体制的不同类型及其涵义,并能结合实际加以区分。
1 W8 n5 P* T4 f, r2.理解行政首长负责制的涵义;了解我国政府行政领导体制的演变及行政首长的范围;理解我国行政首长负责制的基本内容。
6 [4 I" R- t+ ?& s第二节 行政领导及其职务升降与任免
6 K' F" Z4 H( z1 k2 d) P @1.了解行政领导的涵义,掌握行政领导职务序列和非领导职务序列的主要内容。 " x I9 w( _( L
2.掌握行政领导者产生的几种方式;了解各种产生方式的主要特点。
' Y; E0 k2 B3 J0 J- N5 T3.了解行政领导晋升的主要原则;理解并掌握行政领导职务升降的人员范围;掌握行政领导职务晋升的资格条件和程序;了解行政领导降职的条件和程序。
3 {3 a! W' u2 i$ F g: ~2 o4.了解行政领导任免主体,并掌握各自的任免权限;了解行政领导职务任免程序与兼职规定。
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第五章 行政决策与执行、行政监督与协调 4 L, L# D( G$ Y- x
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第一节 行政决策 ; S# R$ P$ A2 t! b% C ?
1.了解行政决策的涵义,以及由传统经验决策转向现代科学决策的主要标志。
; _7 {, e& `. y2.理解并掌握现代行政决策组织体制架构,并了解各自的涵义。 4 w$ r' m5 `4 I. b" n
3.了解行政决策的过程;掌握行政决策过程各个阶段的主要内容。
H. I# H) I" x" M, ^3 n第二节 行政执行
# v T* `7 B& N9 O$ n9 ]1.了解行政执行的涵义;理解并掌握行政执行的层级和主要手段。 ! ~. ^2 |) c- O4 O5 K
2.理解并掌握行政执行的五个主要环节。
5 t8 r& Y# \7 ^. f) ^3 } J第三节 行政协调 ) h; ~$ x% o7 b4 y
1.了解行政协调的涵义及三层意思;理解并掌握行政协调的主要作用。
. E8 N* R' u3 v/ f9 j4 h2.了解行政协调的类型;理解并掌握各种类型的运行机制。 3 U! f1 ^) H8 ^& i# y1 k6 K+ o
3.行政沟通是行政协调的前提条件,了解行政沟通的涵义并掌握其种类。 . ~4 H* O# n, G, o) I, l
第四节 行政监督
3 z4 l" @- Q4 x8 d1.准确理解行政监督的涵义;了解加强行政监督的重要性。
. H$ ]6 ?! {3 d2 a8 O( t9 M3 R2.了解行政系统内部监督有哪两种;了解专门监督的涵义;掌握行政监察和审计监督的主要内容。
2 Q, k3 V9 Y( \' U( L3.了解行政系统外部监督有哪几种;掌握各种外部监督的主要内容。 |