|
公文的起草和行文要充分考虑受者的接受心理,以便使公文的意图更好地得到贯彻落实.这个要分几个方面来说:
2 s- a" t" W8 F$ d" z% j6 }$ E6 P1.关于主送,抄送对象.这个要充分考虑上行文\平行文和下行文的适用,一般不能多头主送,越级主送等,具体看下机关公文处理条例.如何主送对象错误或不明,就造成公文无法办理,甚至让接受者误会. * ~, U& N7 Y6 O- R9 [
2.有下达的决策部署的公文,要考虑到各承办单位的实际情况,如在任务分配方面,既要保持大体平均,又要因地制宜,区别对待,要不接受者可以会有意见.
& H ^3 t5 o3 F3 f3.有关奖励表彰和处罚通报事项的公文,也要照顾好被表扬和被通报者的情绪,有理有据,有一说一,一事一议,控制好表彰和通报的范围,不要打击积极性,或者让被表扬者产生压力. $ g( n0 ~! B9 y8 Q5 q4 Q
) R1 O9 S6 Y' V
就想到这些,先写到这吧.
0 z0 _* M7 I i: w! k( E
5 v7 P- @; P9 @) G. G3 s. h' t9 @ |