|
公文的起草和行文要充分考虑受者的接受心理,以便使公文的意图更好地得到贯彻落实.这个要分几个方面来说: # }: H9 | d3 h; p
1.关于主送,抄送对象.这个要充分考虑上行文\平行文和下行文的适用,一般不能多头主送,越级主送等,具体看下机关公文处理条例.如何主送对象错误或不明,就造成公文无法办理,甚至让接受者误会. 2 J9 r. ?" _$ q I: L U3 I
2.有下达的决策部署的公文,要考虑到各承办单位的实际情况,如在任务分配方面,既要保持大体平均,又要因地制宜,区别对待,要不接受者可以会有意见. 7 g! [" u3 ]& h, u& N8 F0 ~5 [
3.有关奖励表彰和处罚通报事项的公文,也要照顾好被表扬和被通报者的情绪,有理有据,有一说一,一事一议,控制好表彰和通报的范围,不要打击积极性,或者让被表扬者产生压力. + e$ o/ R. u% N; n$ l7 H; b2 A# Q
, x% j. w4 ]% F$ B# V, V
就想到这些,先写到这吧. 4 h8 w# c9 U: \4 p
4 Y% ?3 n' U" o1 y( V8 Z |