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公文的起草和行文要充分考虑受者的接受心理,以便使公文的意图更好地得到贯彻落实.这个要分几个方面来说: : d+ M7 S+ B5 b4 n8 a6 ?4 F8 w* J
1.关于主送,抄送对象.这个要充分考虑上行文\平行文和下行文的适用,一般不能多头主送,越级主送等,具体看下机关公文处理条例.如何主送对象错误或不明,就造成公文无法办理,甚至让接受者误会.
5 D+ O, c1 y* O/ p8 ^5 n. ^1 p2.有下达的决策部署的公文,要考虑到各承办单位的实际情况,如在任务分配方面,既要保持大体平均,又要因地制宜,区别对待,要不接受者可以会有意见. & i! w- L1 X, s0 ^; ?" e
3.有关奖励表彰和处罚通报事项的公文,也要照顾好被表扬和被通报者的情绪,有理有据,有一说一,一事一议,控制好表彰和通报的范围,不要打击积极性,或者让被表扬者产生压力. ) n( ]6 D3 i8 F$ q
: V; x* S* W# C' V: u; Q就想到这些,先写到这吧. ! H j0 B. `6 Q, U# {6 v
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