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因业务工作需要,决定面向全市选调道徳品质优,政治素质高,敬业精神好,业务技术精的财务工作人员5名。具体要求如下:
6 A9 [* P3 Y3 S4 A4 \% p一、遴选职位
9 ]+ d6 @$ e- U4 x+ v- V7 r从事财经工作的局机关科员职位5名。
3 L# v/ J+ Y( H二、遴选范围及条件
; Y( A9 i; O. b& v9 Y4 N3 }1 B9 w本市各县、区(管委会)、各乡镇在职行政人员(公务员),年龄33周岁(1978年5月30日以后出生)以下;学历专业为:财政学、会计学、审计学、经济学;第一学历为大学本科、学士学位或以上学历学位;工作时间必须在2008年12月31日以前参加且从事财经工作。
& f) Z; D2 V) r. y三、报名时间及地点 $ W! ^- ^% N! ?3 s
报名时间:2011年4月15日——4月25日。 + ?* G; \; ?1 G
报名地点:市财政局人事教育科,联系电话0594-2697298
+ e1 @7 G9 ]" d) t# C! T2 V5 P/ p- [报名须知:携带报名表(报名表附后)、毕业证、学位证、身份证(原件、复印件一份)。 . N1 M" r, a. s3 X% ^) T
四、遴选方法及步骤
* S: B* L0 X9 M3 s$ P1、笔试。经审查符合选调人员统一参加笔试,笔试总分为100分,合格线为60分以上(含60分)。
( g. e- u; `0 [2、面试。从笔试成绩合格线以上按1:3比例取前15名参加面试(若合格线以上人员达不到15名的,按实际人数进入面试),面试总分为100分。
7 f; m/ W2 _+ Y8 L8 E3 H3、体检。总成绩按100分制计算,其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。总成绩必须达到65分及以上。从总成绩高分到低分取前5名的人员进入体检,体检不合格者依次递补。
1 b' b) e5 Q5 a7 U4 }4、考核。主要对考生在德、能、勤、绩、廉、计生情况等方面进行考核。 . {% U; U0 x8 j
5、确定人选。市财政局党组根据侯选人笔试、面试的综合分数、体检及考核情况进行综合考评,研究确定5名选调人员并公示。
: Q3 @) l I" X$ a" U6 q6、选调人员试用期为三个月,经考核合格后办理调动手续(在县区有领导职务或非领导职务的同志被选调上的,办理调动手续时不考虑职务问题,作为科员调动)。 % S+ _: P+ v9 `1 h- V
五、笔试、面试时间地点另行通知
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3 V; D2 J6 |& c1 `0 R& P& o 莆田市财政局
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/ T# h8 l6 ^' u: @, F' [( D9 S+ ]二0一一年三月二十三日 |