如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
: {( z* {9 \  Q0 T- u　　一是要具备较高的政治素质
2 B. [" ]3 T5 K# A　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
3 a0 {5 m- F8 O$ P% @/ y8 w. M　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
' s: e- e# b3 ^. v# s　　准备（确）
　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
* S( s) z$ n; w. F( m- ~- a$ i9 T　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
" `% p( s1 U, |4 d+ R1 a6 X# y　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
9 ~& r: V  J7 m　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
( }& t$ |, q1 J$ s4 H8 N　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
0 L6 @% k. i2 w+ T　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
+ F4 N. q! X# I% M　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
# j+ Z/ q, B' ?4 M! K  [" v) I　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
5 Q2 N7 j1 J  R, }; {! G+ U　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
" x) [  f' q. I4 @0 I　　3、经常协调，减少矛盾
: R6 d- `0 E8 \$ @　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。