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[求助]政府办主任"发扬密切联系群众优良作风”民主生活会发言材料

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虎王之庆 发表于 2011-8-5 10:30:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

急!求稿!求一篇关于以“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会发言材料!(发言者身份是区政府办主任)
 

精彩评论1

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重庆老秘 发表于 2011-8-5 11:43:46 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲

 从政府办角度来说,“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”,主要是做好为领导服务,为基层服务,为群众服务,可以围绕这三个方面进行回顾总结,指出存在问题,提出整改措施和努力方向。其实工作每年都差不多,只是换一个提法而已,发篇范文给你参考下。 2 {7 d8 N* b+ \ T
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      一年来,我与室内全体干部职工一道,紧紧全县经济社会发展团结拼搏,锐意创新,扎实工作,履职尽责,圆满了工作任务。现总结于后。 ) W" y& \; V8 D+ U! z& o/ K- G
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  一、主要工作绩效 ) P, y. W2 i6 H" M0 [+ L. M
  (一)办公室工作开创新业绩。去年,经我和办公室全体职工的努力,办公室荣获全省办系统先进集体、全市综合治理先进、××年全县“创满”评比活动名。,信息工作、法制工作、修志工作、无管工作、体改工作分获全市一等奖。 " d/ F# i- B3 o
  (二)带动班子建设新团队。一年来,办公室班子虽有调整,但“勤奋学习、精诚合作、兢兢业业、清正廉洁、乐于奉献”的好风气不变。县办公室班子连续多年被评为“六好”班子。 9 A6 o- y5 l1 B8 P& r/ N& u
  (三)队伍建设迈上新台阶。我“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作思路不动摇,以身作则,率先垂范,以过硬的个人表率、的工作要求、科学的管理办法,扎实队伍建设。文秘人员虽有进进出出,但“团结拼搏、爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、追求上进”的优良传统未丢。近两年来,我办有名青年党员干部从办公室走上了各级岗位,有人加入了共产党,一大批文秘人员逐渐成熟。, u9 [; y2 G9 k- A, k
  二、个人获奖情况9 x3 e' f) v) [
  连续两年获“全市信息工作先进个人”、“综合治理先进个人”荣誉称号,并于××年上半年被评选为“爱民干部”。 ' ^" _+ C6 Y$ w: n
  三、主要工作提要 \; S9 T# s" S5 e; c
  (一)强化竞争增动力,努力打造优良的办公室职工队伍  ⒈扎实作风教育整顿活动。制定了《机关作风教育整顿工作方案》,组织干部职工以党支部为大,要求全体干部职工从“找、查、论、补、建、创”等六个入手,剖析,批评与自我批评,逗硬整改,务求实效。,邀请社会各界代表对办公室班子及个人了满意度测评,历次测评结果满意度均为。 . y K5 N- u' ^* [8 n
  ⒉满意股室、满意公务员(工勤人员)评比活动。健全了管理和考核办法,每半年对信息、调研、中心等工作一次预奖预惩。 - t( n0 A& u, }) L8 p0 z
  ⒊注重对职工的教育培训。每周一次的学习制度,并要求人人发言,个个过关。组织两批共人赴省市参加培训。 . |6 E) S2 n3 @9 w- O; N
  ⒋强化管理。把年初既定工作分解落实到股室、岗位、人头,量化指标,逗硬考核,奖优惩劣。* M9 Z) o* H) u. ~; M
  (二)创新制度加,努力规范办公室运转秩序。 $ X! k+ h; R+ ]5 g9 g4 S' J- S
  我把创新推动办公室工作再上新台阶的不竭源泉,充实、调整、改革办公室管理制度,使办公室的运转日趋规范。 / w3 I# ?% N, q
  ⒈明确了股室人员的岗位职责,了分工明确,职责清楚。' \# J! k: \; f8 o& ^9 T& `1 K1 p, {. H
  ⒉在全县率先出台了责任追究制及连带责任制,了责任到人,惩处到位。 % R- `7 X% |5 M$ B' E0 e% ?7 ^# u3 w
  ⒊了“几单”“一挂钩”的后勤管理制。为严肃财经纪律,规范财务开支,出台了购物单、接待单制度,制定了小车里程与油耗挂钩的科学管理办法。 / E( {5 R: F# X
  ⒋出台了支持民营经济发展的若干承诺,并在全县率先制订了违诺追究办法,真正使承诺落到了实处。 ( t( B( B3 h# C
  (三)注重激活力,努力分管工作平衡发展。 " D& x! n- W' o% F
  办公室事务繁杂,挂靠多,工作千头万绪,纷繁,充分调动每挂靠、每干部职工的工作性和性,分工,各司其职,整体推动,平衡发展。在工作中: 0 \$ K- V$ A' d/ F V: b
  ⒈强化督查督办。紧紧县委、县工作重点,抓住反映的热点、难点、焦点问题,基层、一线,强力督查督办,狠抓落实。一年来共办理督查近余项。+ O: b, ?. N7 a( ^( r- \8 D: z- ?
  ⒉强化挂靠管理。法制工作:规范性文件送法制办审查,两年来,法制办审核及办公室文件个。实施《行政许可法》,行政许可三项清理,共清理行政许可项目项。修志工作:启动了近年的县志续修工作,××本年鉴出版。无管工作:查处违规销售无绳电话商家户,收缴大功率无绳电话部,查处个不按规定使用手机信号阻隔器的。体改工作:企业改制,配合企业改制户,安置职工近人,盘活存量资产万元,新增就业岗位个,了预定的任务。行政服务中心工作:成立了行政服务中心,推行“一站式”服务,简化办事程序,办事。两年共接待客商余人次,办理证件余个,接待客商及来信来电来访余人次,为客商上门服务余次。 6 v4 C2 w: D1 z) A5 `
  ⒊强化系统综合工作。系统牵头人,根据县委、县安排,落实了系统的工作。是各级各的安全工作经常性督查,摸排,妥善不稳定因素,了社会稳定。 ) O- {. ?, p, H/ K* h& U; n& o1 A
  (四)优质服务练内力,努力塑好班长的榜样和表率作用。$ D) a; t2 P4 ?" O3 d( ?! w; _6 Z
  服务是办公室的天职。在工作中,我从做起,以一名服务生、勤务员的标准要求,服务。9 Z) |7 b" }9 o( z
  ⒈精心为领导服务,当好参谋助手。每年初,我根据县委、县的中心工作,制订调研专题及信息报送计划,并落实专人搞好调查与信息上报工作,也一线摸实情,总结提炼,为决策参谋。在办文、办会中,我要求人员事事细心、耐心、精心,不出庇漏。在公务用车等后勤保障,我精心组织、妥善,为解除了后顾之忧。  ⒉悉心为基层服务,架起沟通桥梁。对县委、县安排的工作,与区乡、,督促工作落到实处。对区乡、反映的,不推诿、不敷衍,想方设法帮助解决。了承上启下的纽带作用。- [4 n& U% M1 s' l+ e* F
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  ⒊热心为群众服务,当好公仆。我把满意不满意一切工作的点,在信访接待工作中,耐心细致,不厌其烦;(县)长热线、市长信箱的办理工作中,实事求是,客观公正;在人大议案、政协提案的办理中,高效快捷,;在帮扶时,情意真挚,热心救助。一年来,我月均接待近人次;组织办理市(县)长热线、市长信箱近件,办结率达;组织办理人大议案、政协提案,代表委员满意率达;共捐助现金元帮扶。 8 I) H a# f/ V: \1 X* k: ~
  (五)狠抓落实尽全力,努力中心工作 % z% K* F% h3 Y. h, B6 L
  ⒈县委、县下达的考核任务。招商引资工作:接待外地客商,千方百计为招商企业服务工作,鼓励办公室全体职工全方位招商引资,引进富升家电、金川火锅、聚龙砂锅等企业落户××,引资总额达余万元,超额县委、县给我办下达的招商引资任务。综合治理工作:协助信访办疏导集体上访余件,个人上访数百人次,了矛盾的激化。创省卫迎检工作:落实县委、县关于创建省级卫生县城的要求,搞好大院的绿化、净化、美化工作。& `( G) X( P2 O t" s( G- r$ U& q
   ⒉县委、县的中心工作。企业改制:组织和带领办公室同志收集信息,调查,为决策建言献策,主持起草了市企业改制现场会上的发言材料及向市委、市的汇报材料等文件,为县委、的决策了的参谋作用。产业化建设:组织带领办公室文秘人员农村就我县产业化建设调查,为献言献策。一年来,办公室撰写农业产业化建设的调研文章篇,篇在省、市报刊杂志发表。8 k) u$ Q" {) d" D: W. H+ t5 l
  ⒊全力突发应急事件。“”、“”善后工作:今年我县两起重特大安全事故,这期间,我带领办公室同志,夜以继日、废寝忘食,圆满地了一次又一次任务。6 }4 m$ m% f: r) S; M7 l5 P
  四、自我操行评价 6 L0 p7 q. V# B$ n& y, a
  (一)讲政治,顾大局。在工作中,我的政治方向和政治立场,与县委、县,自觉县人大、县政协的监督,时时以全县为重,事事以利益为先,在工作和生活中了如履薄冰,小心翼翼;如蚕吐丝,不敢懈怠;再三拈量,不敢越雷池半步。2 @% ^" L) ~$ p! I, }) s
  (二)讲正气,树形象。了原则,不和稀泥;精诚团结,不争名逐利;廉洁奉公,不图私利;不借权威摆架子,不打招牌办私事,不工作之便捞好处,不做任何有损干部形象的事。 % c2 a7 F5 Z9 ~; H5 A2 Y
  (三)讲民主,重团结。在工作决策中,我不搞“一言堂”,班子和干部职工意见;重大集体决策制。条件,给班子及工作人员压担子,卸包袱,激发工作的和性。,批评与自我批评,增强队伍的和战斗力。 2 ^- {1 x9 @# u7 P( j2 T
  (四)讲廉洁,强约束。我时时“自省”、“自警”、“自重”、“自励”,处处“慎言”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”,县委“六不准”规定,了党员干部的形象。,要求办公室干部职工,有效的预防和杜绝了腐败的,一年来,我办未一起违规。: P" J4 P& f8 ?: F' D( ]7 m+ E
  五、存在的主要问题及努力方向 $ ~1 H2 X$ d0 T5 a( \. [- ?% P
  总结一年来的工作,主要五大差距:重制度的,在和落实上有差距。两年来,办公室的规章制度较为,但在时往往失之于严。系统学习智力服务的实效性有差距,政治敏锐性与与时俱进的要求有差距,如思维、偶有惰性。忙于事务,在一线手资料、手情况上有差距,在接待上有时偏激情绪。四是在县委“六不准”规定上有差距,如与朋友一起打麻将,偶尔搞点“小刺激”。五是在驻外办事处遗留问题的时效性有差距。如在驻重庆办事处遗留问题的时效性不。在新的一年里,我将会的差距,并在大家的支持配合和帮助下,修正。
 
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