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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:, }* x6 h! w1 k, S- f  j( n
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  一、报考范围和条件1 _  \7 c( X0 m0 ~$ v# j+ ~8 ]* Q
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  (一)报考范围
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  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。. o  `+ p" I$ i5 g' g1 `9 r
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  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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  (二)报考人员应具备的资格条件
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  1、政治素质良好,品行端正。6 c) A+ N+ {. k
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  2、勤奋敬业,工作能力强。
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. l! X! F/ ^! k2 n: t  3、大学本科以上文化程度。. ^: s/ l. W8 F2 g$ s6 |$ R

' Z: n) U" w' m0 w+ o3 W  w  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。6 a+ r1 F0 `$ R5 V4 a: v# d

! M; Q7 e* z8 Z  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。( B, }& a$ B( Q  W6 T+ _& W
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  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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  O# n( ?, `; H8 q* {4 \* s4 D  7、具有正常履行职责的身体条件。  Q# L) B8 j; g% f& |+ T9 i
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  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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  二、报名程序" B0 h6 ^& S; h# |, p, b

/ v% Q! Q# g2 U4 ~  (一)职位查询
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2 f' c# Y8 Z% f+ O. o: V# E1 O6 P  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。+ [& C2 X, R+ n6 ^

3 y; }7 G. ?& ]- I# H  (二)报名
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  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:. K' r; d0 D5 I! Q2 p& a

/ [* \& t' G) ~/ c9 ~, X# I  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。, T3 y$ @' P" N+ j! E2 p
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  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。7 I1 p( }4 p$ J3 R0 i# M. S

, K4 r( D" U" w. y! ^+ L  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。/ ]; Y6 l9 n" D& X

+ x' B, W6 G1 i6 {) E3 C  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。/ C7 _5 Z5 e; B; H: t; x; G* ]1 L3 X

5 T4 q: l& l! N  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。1 ]0 t& Y0 z$ F9 k7 W2 Q  ]
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  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
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  (三)查询资格审查结果
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  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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  (四)打印准考证" n3 x, }- x1 _9 o' B" r, D
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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  \$ T2 t; Y# V7 f8 j; |# k( N  三、考试2 C3 B$ ^  ~/ O- B) _/ T5 Z

5 u6 [) d& {) h+ G# k, f; S  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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  (一)笔试
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" E8 E8 j) A9 ?/ c0 ?6 i  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。/ q: D9 i3 N- z. C+ w9 \
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  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。2 |' w& h. R  j$ `6 r8 b
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  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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  (二)面试和职位业务水平测试/ J( {0 w; c& N. R$ q5 m# G, J
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。4 W+ B5 L1 b  A. h

: w, Z1 a# ]2 u' F( v. `6 |  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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4 X! P9 Y" O9 j  M  v2 K  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。. F. H4 T7 j+ N

2 G$ z/ c5 `! r. D; U9 E' u" N1 V  四、体检和考察
2 q) Q/ J6 {5 E" T. V2 O8 v8 U9 [2 x& i) j, z8 Q
  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
' N1 e: ~  W. Z9 F3 M! _, o% \
5 K  [3 G, v3 c/ M6 ^8 L  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。5 a( T- q, i: ~, F9 [

% r- q$ Y, f. c  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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+ K. A/ a: _1 \0 S  五、公示和办理转任手续
3 x; J# M& a5 p" D; [+ o, f3 g0 [- ~$ c# F& t
  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。5 O1 {8 X/ o% X/ y: H' [8 p
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  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。: V8 X* O1 u1 [; m% P

! v& h, b0 T4 {$ i3 U2 Y% v( |  政策咨询电话:! Z: a, ?9 w& i% g1 k
, j% I$ J8 R1 i
  010—84233584、84233585
! I" l7 X$ {, e9 Q6 I, h, t
/ s' a$ A: @' `$ C5 n5 U, G2 L  010—84233589、84233529: ]% O5 Q# j2 O) H2 _

0 Q- I9 S7 n$ Z- Q  W' j+ F  技术咨询电话:
; W8 C" J1 [6 i1 k2 \, r8 [/ W5 B5 ~
  010—84234309、84234359! p  v& B; {. p$ f

# `% t+ y3 y' Y8 {8 w  考务咨询电话:' M. U% M+ m; ?' @

: `7 j. G7 |$ X9 o( S  \  010—64401076
% r+ D5 {' Y2 I$ q0 ?# B. B' t: [/ H2 `# c0 r
  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
& D- q1 _( Z4 e( A* Y( y( ~" L+ a( g6 }5 u$ p
  国家公务员局
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  2012年3月19日
 
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