老秘版聊第7期活动探讨主题：秘书如何与领导相处？

主题：秘书与领导相处的艺术？

$ l4 k$ v3 A# T3 j    应塞北老秘建议，本期探讨与领导相处的艺术。秘书直接为领导服务，可以说是朝夕相处、如影随行。遇到一个通情达理、关心下属的好领导，虽然累点但仍感觉很幸福；遇到一个挑剔摆谱、脾气欠佳的领导，当秘书的心身俱累、压抑无奈。然而，最可悲的现实是，只能领导选择秘书，秘书却没有选择领导的机会。既然无法改变领导，那么我们只能从改变自己开始，主动去适应领导，努力让自己与领导相处得和谐一些。秘友们，你在与领导相处中有什么感受和体会呢，不妨说来听听，一起交流下，嘉宾和朱老师将与大家真诚互动。

时间：2012年9月28日(周五)中午1点-2点30分(紧急通知：接洞房波败QQ通知，嘉宾正在更新小说，收工后会抽空来本贴回答网友问题，故本期活动延期一周，欢迎大家继续提问！)
9 b8 k" V+ c( W! s0 D; [6 n. L
  a6 Y* B) {( M0 r$ T嘉宾：网络热门连载小说《非常秘书》的作者洞房波败（读者QQ群：152143538）。申请入群请说明为老秘网网友。
: U. S9 M2 e# h- k! E
$ ~% D/ T1 J- z4 W8 S5 w+ @    作者简介：江苏淮安人，生于七十年代末，本科中文专业，混迹仕途多年，耳濡目染，将看到的听到的记录下来。从小到大，见书如命，一个文学梦便在心头冉冉升起，目前处于半工半写作状态。常以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”作为自己的座右铭，工作如此，写作亦如此。
2 p5 ~; A2 C: [
& H% a8 D  x" l5 e+ ]2 U. n   《非常秘书》简介：一次改革，他分到了一个他死也想不到的单位；一次意外，他得到了他死也想不到的财富；一次偶遇，他获得到他死也想不到的机会；一次争执，他走上了一条他死也想不到的官路……
: ]8 v  |: B6 H% i
: N1 A9 r) m% v& U  H8 s' M《非常秘书》正版阅读地址http://www.2100book.com/files/article/info/2220/2220613.htm
5 c0 c; \" s7 F! }+ h; U" O
: u3 I- S3 I6 a- ~  q     满锅（398940246）------朱老师特别推荐的群内朋友

3 ~* C& T- \, N- Y2 k; L
$ }, G! q9 f0 ~4 ]# \' R" ]顾问：朱老师(http://www.gwyxiezuo.com)
           
5 K. `, x2 R, v! L" Y5 a$ p( T      朱老师从事网络代笔工作多年，经验老道，知识面较广，为人热心，老秘版聊各期活动的嘉宾或顾问，在QQ群内受到网友的广泛好评。其工作团队是老秘网的长期合作伙伴。如有时间，可以再邀请一位嘉宾一起来探讨。新开的老秘网网友交流第三QQ群：49231471，欢迎申请加入讨论，朱老师坐阵指导。
" ]) g: `" i: ^+ G! a4 y6 a9 f
主持：夜猫子

考虑到一些网友可能届时没有时间上网，我们欢迎大家在此贴回复，把想要向嘉宾提出的问题先预留在此。届时嘉宾将以回帖的形式逐个予以回答，活动之后我们还会作个专题整理，以便大家阅读分享。

大家的支持，是我们举办活动的最大动力，期待着您的参与！
/ N7 L2 g( k4 q2 V! H! f0 t- c
                                                                     老秘网管理团队
7 o* t# Y6 ~  e( g: n6 v- {                                                                     2012年9月24日

老秘版聊往期活动回顾：

2 b1 m9 _. z$ r/ E% x2 {第一期   主题：如何写好领导讲话稿  赞助：天天向上玩具专营店
  \" @  _( t7 s- _
    嘉宾：公务员写作热线朱老师 最佳参与奖：風筝╙╮yin

活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
3 U5 d/ Z+ c3 t" R
5 @( V; z" @: C) s7 k* c9 D精华贴：http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1

第二期   主题：如何修改文章   赞助：天天向上玩具专营店

5 y0 `0 B& ]5 y4 C$ X/ R, C      嘉宾：三明广播电视报李耿源编辑 最佳参与奖：小鱼儿与水
7 U2 g% K; o5 [' G. r$ A! I
活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1

7 o8 K7 U3 O# g6 b, w精华贴：http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
$ `! f" B9 l, C, E% D% t
* R7 O, E: T- T2 ~8 ?% R第三期：主题：怎么写好学习贯彻上级领导讲话精神的发言提纲

5 a0 L, y% R) e% O# ?活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30304&extra=page%3D1

5 }6 m2 p% i3 h专题贴：http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30393&extra=page%3D1
9 R' p# O) v0 A
0 d. v1 Z6 l$ _  j精华贴：http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30575&extra=page%3D1
; v) K5 W% }9 ]4 D* d3 s+ [
6 s1 m! f: R/ |3 g3 Y第四期：主题：探讨关于送礼的艺术 嘉宾：公务员写作热线朱老师
! q: P7 U! m3 Q+ Y- l: H7 F, h
7 P' B% B. Y5 {) x0 O: U活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1

精华贴：http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30549&extra=page%3D1
6 j# ^2 W5 e: Y( b0 G/ O) N
: h5 l# e( s, J, `第五期：主题：如何在职场竞争中左右逢源？

- q- R: k9 @! W8 E1 g活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30576
7 `- n6 l- v4 U) w$ R
专题贴：http://www.laomiw.com/forum.php?m ... id=30725&extra=
$ c  z2 S2 q" b
! I5 n5 W' v8 o1 G1 l, m) c第六期主题：如何写好理论文章？

6 K$ ]/ v" X6 t5 H! m活动贴：http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30724&extra=page%3D1&page=1
+ K# ~1 ^0 g. z/ l8 F/ ?
, O2 O. |+ z1 u. A专题贴：http://www.laomiw.com/portal.php?mod=view&aid=1078
# k6 d- ^# ?' L( l
; o4 z$ M9 f- S2 i7 q精华贴：总结中

伴君如伴虎，层次不一样，道理是一样的，务必做到忠诚、负责、谨慎、细致，多总结，多换位，把思路拓宽，把每件事情想到，熬几年，收获是很大的

其实当秘书的，应该都能摆正位置，多干活，少抱怨。凡事领导说得都对，我们什么都不会。然而，有的领导确实很不厚道，有活干时第一时间想到你，有好处时却先想到别人。曾经碰到一位领导，平时都表扬辛苦辛苦，关键时却说等等等等。比如，年终评优秀，第一年说你刚来，先给严某，第二年说严某已经连续第二年优秀了，再给他个优秀，混个三等功，好向县里推荐提副科。第三年，又说胡某快退休了，一辈子不容易，把优秀让给他作安慰奖吧。假如碰到这里情况，请问嘉宾，你该怎么办？要据理力争，还是耐心等待明年轮到你呢？

秘书生涯成败全在领导一念之间，其中学问太大，不可不慎！

大家好，第一次参加此类节目，由于水平有限，可能发表的意见并不是很正确，希望大家批评指正。我认为，这个问题不能简单处理，碰到好的领导还算运气好，如果碰到特别较劲的领导恐怕很麻烦。就中国目前的政治体制而言，实际上领导个人的权力占很重要地位，有时候简单的沟通也并不起到多大的作用，特别是对于一些刚刚参加工作的人来说，我们只能适应环境，才有可能去改变环境。处理这类问题，还是要根据个人的实际情况和具体事情做价值评估，如果这个不公平待遇严重影响了个人的前途，或者社会评价的，那应该据理力争。如果仅仅是多做一点还是少做一点的事情，应该采取“良性理解”。当然据理力争也有方法上的不同选择，是直接面对还是间接反抗，是一个人战斗还是借助他人力量等等，都是有讲究的。

要好好反思其中原因，是自己本身有问题，还是领导有问题。自己有做得不对，领导不满意或得罪他了，是可能原因之一。胡某本来就是跟领导很铁，那你自然不讨好，是另一可能原因。刚进队伍，一般会被轻视。。。。。调整好心态是关键。

当秘书有个好处，就是跟随的领导最有可能成为我们仕途发展的“贵人”。看一些同事，都是八面玲珑的，领导交待的事办好了，有的“事”不用领导说话就已打着领导旗号办妥了。但本人却是原则有余，灵活不足。比如对领导一些私事、家事不怎么上心，刻意却讨巧的事干不来，更干不好。有时领导交待传个话，让某些人办某些事，总感觉是在给别人添麻烦，心里虚得紧。这是个性使然，很难改变，事实上从心底来说，我也不想改变。然而，事实却是很残酷，我永远也与领导走不近。坚持，还是改变，这是算不算是个问题？

代孤客网友提问：
% d1 t- Q  r! F2 Z+ _假如你是办公室的秘书，但是不光要应付主要领导，还要兼照顾两三个吧。有的时候几位领导会同时要求你做一件重要的事情，并要求限定的时间内完成。（平时在这样的时间内只能完成一件事情），这个时候应该怎么做才比较妥当呢。希望有过类似经验的朋友多多提好的建议。谢谢！

有时真的挺难，直接服务了好几任领导，这前的都能很好的调整自己，让领导满意。但是当前遇上的领导，不管自己怎么做，总是不能让他满意，总是觉得和他隔得很远，被他边缘化。他对材料的要求很高，可是却不愿意让你跟着他，不管是开会，还是应酬。于是，对他的意图和当前关心的事情半点不知。然后，他看了你的材料不满意，于是大说一通该怎么写，但是他说的东西都已经写到材料里了，弄得你云里雾里，不知怎么改。工作九年，换了3个单位，跟了5位领导，第一次感觉累了，不想做了！真不知道怎样才能让他满意！才能让他将自己当成贴心人。

唐山秘书 发表于 2012-9-24 20:42
& ]( ^% B0 R, {$ d+ z& K其实当秘书的，应该都能摆正位置，多干活，少抱怨。凡事领导说得都对，我们什么都不会。然而，有的领导确实 ...

3 ^+ c" T- U& ~" B据理力争。能争吗？能争来你想要的结果吗？我觉得做秘书首先得摆正心态，秘书只是一个工种，别妄想成为与领导彼此不分的贴心人，从而从中渔利。做好本职工作是第一位的。尽量服务领导，而后就是把心放平，相信人心都是肉长的，日久见真情，领导们总会给咱们一个公正的评价的。也许一时的委屈在所难免，但是政声人去后的心语会最真实。我们改变不了领导，能改善的只是我们自己，多反省，多努力，还得多看开！以此与大家共勉。

转听雨敲窗网友提问：
) {9 g+ U6 n! V
刚刚从财务工作转岗从事秘书工作，没什么特别，三人成虎，机缘巧合，有人看见我QQ空间几篇小文，认为还算拿得出手，于是赶鸭子上架。刚来的时候也是信心满满，想想自己一个高学历的文学爱好者，还爬不了格子吗。幸好，前任秘书现在是我直接领导，提拔办公室主任了，前半年没有领导直接打过交道，凡是出手的稿子必经主任把关，不管改动多少，总归是心里有底了。但是材料越来越多，有时候主任也来不及看，大家都知道，主人还要管会务、接待等方方面面的事情，于是跟主要领导直接接触。不打交道不要紧，一打交道吓一跳，中文系高材生，研究生学历……随便一片小文，经他改动几处，必定画龙点睛；随便一处错别字，自然也是逃不出法眼，偶是快马加鞭也赶不上啦。问题：领导文字功底极好，新手秘书怎么办？
7 b$ t0 {4 x1 N* o' j5 i. M原贴：http://www.laomiw.com/forum.php? ... &extra=page%3D1