惊险的一跳:晋升的路线考察（二）

转载。　认真研究“惊险一跳”的个案，耳闻目睹各种蛛丝马迹，大概会发现这样一些情况和因素在发挥着作用，我把它称为“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。

7 M! ^% z5 h( S7 F    第一类因素：专业经历方面的因素

8 k  D* l. G3 j4 I$ L) t) v. _　

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

2 u0 `  x, l2 F* R　　第二类因素：政策导向方面的因素

4 W7 g( J- P" a6 H" y3 Q　　一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”，这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。为了突出“导向性”，往往就要迅速找出几个“标杆性”的人物来，以便起到“立竿见影”的示范效果。这个“标杆”会落到谁身上，真的是更多地具有某种偶然性。
　　

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

　　“年轻化”是政策导向因素当中的一个引人瞩目的方面，而“年轻化”也更多地与“基层化”联系在一起。因为让大家接受起来，来自基层的年轻人才有相对足够的说服力。否则，同时上层机关的人，谁能比谁高多少，难以选拔、也难以服众。这样说来，从基层选拔年轻人，也就存在一定的必然性和合理性了。当然，具体到选择谁、“为什么是他”，还可能存在更为复杂的因素。

7 H# j; c3 \6 s; z# V　　第三类因素：象征代表性因素

$ V& i8 k2 Y6 _, `　　这个因素与我们党和国家特有的政治体制与治理机构有关，比如：
8 n* r9 b( L2 w0 E　　关于民主党派、无党派人士进班子的规定。政治协商、参政、议政是我国重要的政治制度，一定级别的领导班子，需要有一定数量的代表性人物。这样的一种政治安排，就会给一些具有专业技术背景、在社会上有一定影响力的人物提供“跳跃”的可能。比如，人民大学某系主任被调任北京市某局副局长，这样的例子很多。给我印象最深的是农业大学某教授的话，那时候我在从事记者工作，因为熟悉的缘故，聊天时他提到：如果你专业很好、做学问很好，最好不要入党，到一定的时候、一定的情况下，你就可能获得额外的、意想不到的“好处”。他还补充说：党内人才济济，竞争激烈，想要“出头”实在是不容易的。其实他这里所说的就是指在现有的政治安排下，民主党派和无党派人士可能获得的机会。
　　类似的还有关于少数民族干部的规定，关于妇女干部进班子的规定，等等。其中关于各级班子年龄结构的规定，也会给一些年轻人创造机会。如“团省委的领导，由基层选拔、岗位交流等各种形式产生候选人，整个领导班子年龄不能超过36岁。”既然不能超过36岁，如果其他几位副书记平均年龄比较大，就很可能将选择的目标锁定在30岁以下。所以，出现28岁的副局级干部，就不足为怪了。

　　第四类因素，贵人举荐的因素
* U# y+ P0 a8 q$ a( D, M+ m$ l  `. c
　　在美国社会，有一句知名度很高的话：“你知道谁，比你知道什么更为重要”。这是西方职业发展中很正常而且正大光明的一件事情。但因为我们干部政策和制度的一些特殊敏感性，使得“举荐”和“跟人”成了很隐秘甚至不光彩的事情。好象现在有规定，部级领导异地任职时，最多只能带一个人：司机或者秘书。很多高官为了避嫌，基本都是只身前往，顶多让原来的秘书跟自己去一段时间，帮助安置一下生活，而后就会返回。
　　尽管如此，“贵人”的因素在一个人的成功当中，仍然举重轻重。在清华听EMBA课的时候，清华大学国民经济研究中心主任曾经和学员交流：在一个人成功的所有因素当中，能力占到30%，机会占到70%；而在机会的因素当中，最为重要的因素是“贵人”因素，大概仍然可以占到70%的重要性。“双70”的理论，自然有待论证（其实也难以论证），但足以说明“贵人”因素的重要性。所谓“知遇之恩”、“再造之恩”，其实就是在说，“贵人”的出现对于一个人生活和命运的改变是根本性和颠覆性的。
　　“贵人因素”的重要性，对于我来说，是耳闻目睹，也是感同身受。想当初，我之所以连跳两级，就是因为分管副部长对于我的青睐和提携。没有他的坚持，想要达到甚至超过同龄人，是决绝不可能实现的。“贵人”可能是你身边的人，可能是在某个细节上影响你一生的人，可能是你的顶头上司，但“贵人”最为突出的特点就是它的“突然性”和它的“隔层性”。
# Q) _; S2 x6 r  E/ s: N3 a2 u8 U　　所谓“隔层性”，就是指他的官职、权力和能量是远远高于你的，是可以在广大范围内发挥影响力的人物。比如，你的“隔层”的领导，也就是你上司的上司。这个角色十分关键，因为的顶头上司身陷组织环境和利益格局当中，一般都是“平衡来”、“平衡去”的“好好先生”，而只有你上司的上司肯为你说话，你才可能获得超越他人的发展。这个“隔层”有可能隔得更加离谱，甚至是你想都没想过的人突然的青睐。比如高级领导人在视察基层的时候，你有机会接近他并且你的表现引起了他的注意，被“钦点”或者“过问、关照”，从此仕途之上就“紫气东来了”。
/ G7 p4 u5 ?( o* Y4 L　　所谓“突然性”，是说“贵人”的出现，常常是出其不意的，也常常是可遇不可求的。抱着特定的功利想法去接近某些人，想要求得他人的帮助，自然也可能获得结果。但更多的时候和更大的可能性在于最初并没有意识到，后来却发现某人真正成为了你的“贵人”。因此，“贵人”的出现有很大的偶然性和机会性，你所能做的可能也仅仅是“时刻准备着”。

    第五类因素，路径安排的因素
$ R/ z- o. _. S: v% |5 c% s3 l8 ^
　　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
, R" Z# w( S8 S9 v0 t　　基于我的观察和对于干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央政治局常委当中，谁如果分管党务和组织人事工作，甚至开始涉足外交、军事领域，他就可能是将来的总书记人选。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

' }$ _1 K2 H8 |

晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
* }& k' n: C' ^; ~& l( A　　基于我的观察和对于干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央政治局常委当中，谁如果分管党务和组织人事工作，甚至开始涉足外交、军事领域，他就可能是将来的总书记人选。  G+ m$ Y" D# t8 P2 a
, i' ^7 i; [0 g# m$ J) q, k四贝勒，老秘网建议您养成“边阅读边思考”的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足，请先投稿一篇，即可赚取10两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见“新手必读”或咨询右侧在线客服，感谢支持!; h5 ~# F* r. Q# R, h5 [4 ~1 D
- i- I6 [7 S" d- ~7 L. b

     post_newreply  

- d# y# P+ ?! s; k) `; e! f0 z评分参与人数 1 文银 +2 收起 理由  
" T/ o$ k6 c( a% R# p4 B! W8 z1 z( r AFS  + 2 很给力!
查看全部评分

( L4 B. q% \+ t: }分享到:  QQ好友和群 QQ空间 腾讯微博 腾讯朋友 收藏2 转播 分享 淘帖0 点赞0 拍砖0  

+ ~* T* f- v* k  m- j 点评回复 使用道具 举报
! H/ C0 b0 M$ f5 l提升卡

" [) \0 }! K2 o  {  ~置顶卡

沉默卡

; {# T+ q9 c" H7 ?3 I3 F7 i6 L; l喧嚣卡

变色卡
3 Q6 [6 l$ z" B& c2 E( D3 ?* A
9 }, G/ O6 x0 W- W抢沙发
* H: x  _2 c) e4 k* U7 r
# j+ b) V7 k0 O  U/ P  y  l千斤顶
+ q) [( w- e7 _0 `$ o+ K1 P
显身卡
  

新手小菜鸟 新手小菜鸟 当前离线
/ F5 P$ \5 q8 b; m; H& ?( R积分75 威望36 点 文银9 两 请柬11 张 人气7 投稿1   窥视卡  雷达卡
& l8 J1 p9 B2 z- Y1
! E% @8 F# D4 ~$ y. u  h
主题 6
( q) f4 u$ K' D% P8 z6 E
2 ^8 @$ x6 T+ _) t" U3 G帖子 75

积分
2 A! e' t2 t) m# r( x7 g
二级小秘

' p; o8 o6 W! _" u* `
& \) g8 E- Y: ]+ W4 l0 A7 v
8 i' A6 f2 H6 P- G$ C4 w7 f
积分75 威望36 点 文银9 两 请柬11 张 人气7 投稿1

7 E% [  M  ]& A, E; P) ~5 ]6 x收听TA 发消息  推荐  发表于 2015-6-18 17:45:42 | 只看该作者
　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
$ m: h7 j2 J: q% p) W


点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  
7 r0 b& M$ L+ [; B/ }0 e
就让我失眠 就让我失眠 当前离线
$ L4 ?; N, ~) {积分190 威望71 点 文银77 两 请柬26 张 人气14 投稿0   窥视卡  雷达卡
4 f; _0 N0 W" J+ D: g" F7 D9 i: A* s0
& e  n0 k# w9 D
主题 14

, `" t' q; i) `# r$ s. V( X帖子 190
* C% f+ |8 b! U
: Z+ J. u7 f9 U$ g积分

铁杆秘友

2 ?) i/ A/ X0 P* |- [0 H
" F" |1 ?: R# r6 y0 G5 ]5 R% W3 t
% W; _9 m' j/ X% H& K" q积分190 威望71 点 文银77 两 请柬26 张 人气14 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 昨天 17:29 | 只看该作者
8 d. S3 a, E$ u: y- H3 u九十年代干部提拔有文凭要求，导致一大批较低文凭却能干事的干部与此机会擦肩而过，至今原地踏步



7 \9 l1 ]* n; j8 N9 h 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  

huang840511 huang840511 当前离线
积分943 威望387 点 文银37 两 请柬96 张 人气47 投稿4   窥视卡  雷达卡
6 O$ X' }" r2 J$ X3 j3
1 o. Z0 Q+ f  u4 q6 X
主题 82
# W: W2 z# y9 ?
: k' e% ~2 t1 D5 U+ }# U" C, b帖子 943

6 z5 w- D) {7 o4 S/ ?7 U3 W+ O, X积分
/ U& `& a, R/ m3 x0 J. e6 w, w
四级大秘



; t  k5 s% v" P$ k' t
8 i. t* ~* w* @/ ?积分943 威望387 点 文银37 两 请柬96 张 人气47 投稿4

收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-15 21:06:25 | 只看该作者
对这个行当和职业一直懵懵懂懂，人是需要追求的，希望自己还是有提升的那一步！


) m; h4 a- g# k
# M- A+ x' W/ K6 `3 s3 t2 I 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
% _. E/ E1 w* ~. v9 E/ E. T2 O显身卡
  
* c# }( R8 J1 G
笔划纵横 笔划纵横 当前离线
积分681 威望281 点 文银96 两 请柬147 张 人气34 投稿6   窥视卡  雷达卡
- [( B8 y0 u7 p6 G4

' i1 F0 d9 h$ N主题 37
% x1 {( r& ?. u# V2 \; J" ?- Z
帖子 681

6 _& v. D2 s* ~积分
2 b1 M2 r( @) g
铁杆秘友


( u; d7 r5 V9 B' M
3 @5 Z+ J# O9 B, v8 Y积分681 威望281 点 文银96 两 请柬147 张 人气34 投稿6 收听TA 发消息  推荐  发表于 2015-6-18 16:48:09 | 只看该作者
虽然个人升迁不与人的意志为转移，但是必然中的偶然，总有那么一些规律可循。

( ?( @( k" ?/ P

% Z. [# m' M+ B! R# ^% Z 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  

1 {3 l/ v" Z7 K3 z9 z风之殇 风之殇 当前离线
积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0   窥视卡  雷达卡
0
: E* ^( F& K2 a* |& T4 r5 s% M+ M
主题 28
+ a1 m* k% k! S& L* S
帖子 329
# H) k- R* g% k; {
积分

2 g& S. t; m5 ?; z/ J* _! {0 {三级小秘
% F* z" Y. y* K! {
& x; d: Y% A* x, G5 i8 j

0 L1 i2 J& o3 P6 b
积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-18 11:07:42 | 只看该作者
9 D- I/ G, `+ O- B是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。
9 t. I% ^' q: N4 F" W5 M/ w
( M; p1 U' C0 m! y' c+ A

; {% S7 O3 c$ t8 X& Q+ Q* m3 Z! v 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  
0 Q- O! x$ I$ z% [
( i1 x8 [/ a4 \# t+ f! l) Q; R风之殇 风之殇 当前离线
积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0   窥视卡  雷达卡
: M# ~* _- h( t  ^0
2 H1 a! V4 T% f; u. s# s
主题 28

- ~  D) q( P$ E9 \: Z" k3 H帖子 329
5 w) D; ~% Y2 J) I. W" s% U, M
( K, n9 w) J0 v2 P) A, x% w  e积分

% m! E- e9 K# P三级小秘




  U, T& \- m) w* t/ e! [% o" V9 Z0 s3 }积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-18 11:07:10 | 只看该作者
是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。
3 `! s+ ]* Z: J) p" g) B8 ?
: Q5 x" C3 E. l! \# b; R1 t

点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  

- F& |/ C/ s$ m% }# n+ e: ^" z红苹果米粒 红苹果米粒 当前在线
积分1164 威望543 点 文银136 两 请柬181 张 人气111 投稿28   窥视卡  雷达卡
  o! I2 s, S) _0 R" q( M8 O" q4
" E: o  @7 f5 h* q
' ^& w+ D1 f( I1 i6 T, R' Z/ c" P/ i主题 130
" e& |. n% o$ [+ w5 k5 R
; |% K4 N9 h+ ]( P$ \! a! W( F. q0 M* m帖子 1164

$ m/ M* y5 r0 W8 f3 H4 J. c& @4 M积分

3 F  U- R# j$ R" A9 C五级大秘
5 t' g; p4 U; f: H
8 B5 J# F% k% e4 I6 f0 Y+ q

  `% u8 o; v0 H% m
+ u! q) x! P: d- j) U& P积分1164 威望543 点 文银136 两 请柬181 张 人气111 投稿28
# X2 Z: Z( s6 ~) ^+ [6 I' I: \
& V6 R* P3 X! @" o' d收听TA 发消息  推荐  发表于 4 天前 | 只看该作者
要有背景，有努力，有贵人，有运气。当然，还要有能力。
! t1 P. X" E- {+ ]5 D) w

9 I1 G2 i; X, |. ]7 S! Z
8 x! }  ~' k/ E 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
; s8 }/ k' s' y显身卡
  

; n/ l, ^% P6 r0 p& Sybrf专用 ybrf专用 当前在线
1 ?+ y  ]9 H' |- \0 g积分816 威望375 点 文银89 两 请柬136 张 人气82 投稿16   窥视卡  雷达卡
15
1 ]8 ]" o3 J  L2 _$ B, _
主题 70
0 S  ]/ ~# G, i
帖子 816
1 T5 x0 l" n3 r3 [7 e. h
积分

四级大秘
7 t8 E  S0 Z* A! O+ Q
7 j( m  A9 S2 B# q


积分816 威望375 点 文银89 两 请柬136 张 人气82 投稿16
9 Y1 A8 }1 W! q/ W( P. H6 ~
收听TA 发消息  推荐  发表于 4 天前 | 只看该作者
0 [# f1 d& g( H( a讲的很好，就目前的的荐人用人体制，的确如此。
- K8 D1 M! o" A: b3 H. l
  [  M7 @0 s) H

, y( c9 \4 M. d 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
! T6 m# u# W$ @$ x  z/ O% y9 f显身卡
0 v$ p! E0 M# Y5 J( W5 M  

宁乡文秘 宁乡文秘 当前离线
积分1534 威望648 点 文银189 两 请柬141 张 人气52 投稿1   窥视卡  雷达卡
5 Y: N! ^5 t/ F: N0

; S7 U# D! y' p主题 93
- A6 R' s1 {+ d" e% ?
5 s' Y' M! E+ T帖子 1534
/ L# \. L# B3 I. y/ x9 c
! K# x: @) E8 d1 M6 {! D) B, H积分
6 n$ W. l; o7 Q! d4 R! E
" j. t1 X1 P/ t2 P3 E, D8 x五级大秘
( g* c; O# o5 B) d0 Z: a3 @# a



积分1534 威望648 点 文银189 两 请柬141 张 人气52 投稿1
; T; o7 K- t8 ~: w% ~8 H
收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-11 10:51:26 | 只看该作者
如何晋升是当前最需要研究的重大课题，
9 q( }9 L9 y. C! s- r3 N
. D  r6 S7 D* E0 d
/ q5 c) V9 ]7 k, e4 K. o
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
! c" O( D+ R" T5 M: X显身卡
  

宇翔 宇翔 当前离线
9 E' u- u$ i$ q积分183 威望94 点 文银14 两 请柬32 张 人气15 投稿2   窥视卡  雷达卡
8 N* h5 Q) l4 p9 t2
5 l% d6 M6 j4 U4 k
+ f6 A) W; }% X" X# V/ Q6 [" D3 N主题 15

7 r1 ]9 R0 V+ V: @; U1 B0 F0 A" b& U帖子 183
: [9 a, C% u; S2 H
积分

二级小秘


! g0 F$ q8 j8 `; U( t
: M& e7 F7 @& h0 A3 ?" L7 q. J" W  f
积分183 威望94 点 文银14 两 请柬32 张 人气15 投稿2 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-10 16:00:22 | 只看该作者
) T+ @$ v8 D) b4 h8 l, ~5 j晋升的路线考察~~这种连环报道~我喜欢~

. M- }) Z" X% @- b
; i# O6 R9 {* O# ?- w
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  
( D( ?  ?6 V4 D5 f0 b: ]1 h
1 N# n( I2 I3 Q1 gjsytqyl jsytqyl 当前离线
积分1605 威望70 点 文银887 两 请柬156 张 人气0 投稿0   窥视卡  雷达卡
0

+ J8 j( y, ~& M/ L9 a主题 17

帖子 1605
0 k# {! h8 p2 T7 u5 n
积分
! b  ?! ^* ]5 P6 v+ W
7 o) ]: s; ~" X% v; K! S五级大秘

5 e/ Q9 \, I& D  N


积分1605 威望70 点 文银887 两 请柬156 张 人气0 投稿0

收听TA 发消息  一评
7 w, H& X# e2 W/ T# X/ |5 ? 发表于 2013-4-23 11:15:23 | 只看该作者
! d) E  {) R& b认认真真看看学学，不知到底能有什么收获
% f5 o" [4 T% ^* H! u/ y# u$ x1 s, M& g
/ g1 K4 |* D: m7 o

" u8 M$ @: Q( }6 _( s: d
  ?3 Y; H) f7 i5 T  o. Q6 ^: s/ Y 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
. f, D7 z0 Y" s8 y+ {6 P显身卡
  

闽南小秘书 闽南小秘书 当前离线
积分1286 威望552 点 文银144 两 请柬259 张 人气22 投稿3   窥视卡  雷达卡
1 C( e8 p' y' O5 i6 ~2
! ?5 m$ @: Z4 k0 N/ \4 }
主题 77

7 Y5 [4 A) `) Y: I- E帖子 1286
0 u$ K, V  z& e& e- N4 d
积分
/ w2 H6 [" Z" d# G% c
五级大秘


. t& \4 z2 k' C( ?8 R

积分1286 威望552 点 文银144 两 请柬259 张 人气22 投稿3
  Y; E$ W& a( t/ J$ ^6 }
& Z" Q+ Z" y1 v收听TA 发消息  二评
7 ]* `8 K+ X5 o/ S$ F8 U 发表于 2013-4-23 11:17:32 | 只看该作者
什么时候大家都“惊险一跳”

$ J2 s2 @. F2 w

点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  

jamie jamie 当前离线
* C- @8 |4 q9 S3 i! B+ ]: O1 r积分3030 威望1177 点 文银475 两 请柬341 张 人气64 投稿5   窥视卡  雷达卡
2

8 E) {; A5 F# D5 S( W主题 174
/ P/ x8 P3 ]! t# S/ E
帖子 3030
: u3 ~  |' [7 ]2 k6 K
$ z4 j+ S* S. V( Y. y, a& G积分
  e5 J% p' [3 ?( l  x! z2 c
六级大秘
1 r3 T$ D) Q4 X& K3 R  u# |



0 {5 u8 W, Y- I0 v积分3030 威望1177 点 文银475 两 请柬341 张 人气64 投稿5
/ Z$ a; z+ s2 n/ ]- V  l. ^
收听TA 发消息  三评
发表于 2013-4-23 11:30:22 | 只看该作者
' K, q+ P+ Q3 T8 s前辈指路，谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

, n+ _; ^6 H5 X& `! `( F

/ a: u0 a, h( g: O 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  
1 x' X  w  z7 A9 g
陕西小秘 陕西小秘 当前离线
' H( |7 Q) a3 d9 G1 A3 t+ u( W1 F6 F积分1414 威望614 点 文银68 两 请柬285 张 人气33 投稿2   窥视卡  雷达卡
2
. r, j$ d- e8 S
主题 107
: G' f3 a& O4 ~& Q; w8 @( h( j2 a
帖子 1414

! e" l: \8 {$ ~/ q# ~积分

五级大秘
- t, v7 e! S0 |



1 u% s. K  P* h积分1414 威望614 点 文银68 两 请柬285 张 人气33 投稿2
) V; B* D; a& n. h
( I- L7 r' T- U* I9 v3 X+ r收听TA 发消息  四评
  J# M. G$ ~+ n% o 发表于 2013-4-23 11:48:35 | 只看该作者
! J7 L) I7 |6 x+ K1 i五子登科 惊险一跳 何时到来？    潜心积累吧



; O; ?) N; ?8 o$ z/ o 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
8 |! Q9 E) w0 G/ s9 A! l! d+ H  s  
1 q9 x, ~: M. _8 s0 I. G
1 O* L9 @; \/ R& l' f1 i3 ?9 blhzrwn lhzrwn 当前离线
* _; M. I% ^8 B& q# Q积分3898 威望1885 点 文银117 两 请柬745 张 人气56 投稿3   窥视卡  雷达卡
4

主题 158
  Z+ ?3 W4 J5 T& v) W! I
帖子 3898
( ^% r5 J) w4 l2 V6 b8 V
* |4 D2 }9 N% X2 {$ e% X7 h积分
$ O& ^$ v& ]$ P8 \; g( n3 @
六级大秘

; G  G0 h+ f* J& z

& _$ ]) c2 k* F9 q+ Q
积分3898 威望1885 点 文银117 两 请柬745 张 人气56 投稿3

收听TA 发消息  五评
6 X: Q6 ~, l# i' u 发表于 2013-4-23 14:55:47 | 只看该作者
这个是需要好好了解下。

% l4 L% B; m. {8 j- v8 s) T3 H

# u* X, f/ \+ B6 S% A# d. i 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
% |% t* ~5 I& \显身卡
2 ^& Q; Q; U" `+ S" {  
5 N$ Z! _# u3 ^# L( A
chenxl chenxl 当前离线
: _8 b3 i' M9 M- n, Q' D: B积分468 威望175 点 文银47 两 请柬71 张 人气3 投稿0   窥视卡  雷达卡
0
% t  i8 v* s/ S
主题 44

帖子 468

* G$ M& q0 ~& c  j. X8 i积分

2 Z% T( E- [& I  F三级小秘

5 l! L5 A; R. {* i3 R5 r3 E
- [& f! b( J% `  G7 u
$ A2 ?8 D! n; i$ J. o) z
积分468 威望175 点 文银47 两 请柬71 张 人气3 投稿0
/ r+ o2 L9 Q) B6 c: _8 C
收听TA 发消息  六评
; N6 q+ g2 ]4 Y5 `# X# C" J% q 发表于 2013-4-23 14:56:24 | 只看该作者
, G2 U  K" h# ?: @4 @7 ^说的有点道理,但感觉没有说的透彻
& d, N# H5 a3 ^& t3 t: B


- A$ W1 Y( @$ B3 d* W5 u 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  

Smile Smile 当前离线
积分621 威望149 点 文银278 两 请柬44 张 人气7 投稿2   窥视卡  雷达卡
0
: @. M! A; q& Z  V8 B+ j6 }) B7 p
主题 36
' n4 D. U. a4 G( X1 s% h* N
帖子 621

% W0 J& t6 n1 z8 i9 b/ T0 R- |积分
" I* @, d7 r9 Q
% t& R: G/ F) V3 A; u5 A9 u四级大秘


; N0 K6 J4 `7 Z+ M8 c3 j
9 W8 K4 i$ n/ i; ]
/ y5 j7 J" k$ a; L积分621 威望149 点 文银278 两 请柬44 张 人气7 投稿2
) C) z' y4 l7 w6 u# g7 n6 Y2 [
3 q1 T; e/ K( j' G+ Q0 b! |6 _. v收听TA 发消息  七评
发表于 2013-4-23 15:06:10 | 只看该作者
  `% ]+ Y4 b2 ^; |: w6 T, k9 I有的时候，我们羡慕惊险一跳，但是，毕竟金字塔的顶端就那么几个人，所以，更多时候、等多人是稳步等待



点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  
2 _, A/ K% N/ n$ O) E* e* f
berlinchena3 berlinchena3 当前离线
积分1671 威望721 点 文银76 两 请柬346 张 人气2 投稿1   窥视卡  雷达卡
0
5 m3 }3 B8 D' C" h
主题 108

4 b" I0 t4 E8 J8 ^. r9 m帖子 1671
4 U" N/ V) Q8 O' E
积分
  q$ _( M2 d5 x4 }% K- P
五级大秘

: Z- n* a  T* O
( @9 e+ z7 ]4 U
+ Q8 n8 P( ^* c) `8 Q
5 ]; F- I  a% Q! D/ H积分1671 威望721 点 文银76 两 请柬346 张 人气2 投稿1 收听TA 发消息  八评
发表于 2013-4-23 20:25:55 | 只看该作者
总结的都是经验之谈，内行啊

& j  @" G) R. J1 t7 j* F- b- q
: C$ a0 H  H* y+ y" V4 X
0 Q5 v  i+ l5 T# O/ F 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
: S1 F# G2 g  C& Y& A( o9 }显身卡
  

liuzhaoxiaotian liuzhaoxiaotian 当前离线
积分365 威望152 点 文银6 两 请柬98 张 人气3 投稿0   窥视卡  雷达卡
0
5 I2 Y, _; T4 s% W  L% F- h
主题 22

6 z4 Z: s9 Z! r$ K2 m( z帖子 365
% T3 H) `  B$ L* v0 c, b% e/ m$ s
积分
0 i' Y: y9 X; \1 h$ }
三级小秘
) M! a! {. Q9 X4 j  F+ X* B
; k2 x3 c+ J% |+ E, i* L
. x2 b5 ?3 K" ?

( Y. A% D6 ^4 v2 Z1 U, C积分365 威望152 点 文银6 两 请柬98 张 人气3 投稿0

收听TA 发消息  九评
发表于 2013-4-24 09:59:14 | 只看该作者
深入认真学习，仔细虚心领会


% P2 n3 ]# E% Q7 P2 X
* F/ q/ k. z2 e+ ^9 L* S 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
; T: a/ t. L* m- g9 O9 c6 A/ W7 z* K  
8 H9 {1 R) I) e& {3 P
     
下一页 »123456 / 6 页下一页返回列表   
8 _$ S: M5 X, d& |+ Y$ @
$ f( u1 j6 c, A$ _& }2 I) L; n高级模式 B Color Image Link Quote Code Smilies @朋友 |  点击附件文件名添加到文章内容中 描述 阅读权限   文银  
   
本版积分规则发表回复 回帖并转播 回帖后跳转到最后一页


浏览过的版块
. @: z. Y7 t6 c' ?( C/ @领导艺术人在秘途文秘杂谈应用写作大家谈
社区QQ达人
0 P+ {0 ~& O; b& f5 V使用QQ帐号登录论坛的用户
热心秘友勋章
颁发给热心投稿的秘友
精华分享勋章
颁发给精华文章的秘友
老秘推荐勋章
$ ^8 e4 b! o0 U# Q颁发给老秘推荐文章的秘友

定。政治协商、参政、议政是我国重要的政治制度，一定级别的领导班子，需要有一定数量的代表性人物。这样的一种政治安排，就会给一些具有专业技术背景、在社会上有一定影响力的人物提供“跳跃”的可能。比如，人民大学某系主任被调任北京市某局副局长，这样的例子很多。给我印象最深的是农业大学某教授的话，那时候我在从事记者工作，因为熟悉的缘故，聊天时他提到：如果你专业很好、做学问很好，最好不要入党，到一定的时候、一定的情况下，你就可能获得额外的、意想不到的“好处”。他还补充说：党内人才济济，竞争激烈，想要“出头”实在是不容易的。其实他这里所说的就是指在现有的政治安排下，民主党派和无党派人士可能获得的机会。2 j( O: H  u; D+ s# o5 w 　　类似的还有关于少数民族干部的规定，关于妇

干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央

　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。

东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。

东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。

所谓“突然性”，是说“贵人”的出现，常常是出其不意的，也常常是可遇不可求的。抱着特定的功利想法去接近某些人，想要求得他人的帮助，自然也可能获得结果。但更多的时候和更大的可能性在于最初并没有意识到，后来却发现某人真正成为了你的“贵人”。因此，“贵人”的出现有很大的偶然性和机会性，你所能做的可能也仅仅是“时刻准备着”。

一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”，这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。为了突出“导向性”，往往就要迅速找出几个“标杆性”的人物来，以便起到“立竿见影”的示范效果。这个“标杆”会落到谁身上，真的是更多地具有某种偶然性。2

什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市

“公务员之歌”对年青公务员是一个比较真实的写照：
5 \5 a; d( q. X      “表面风光，内心彷徨；容颜未老，心已沧桑；成就难有，郁闷经常；偶感优越，袋里紧张；患得患失，暗自神伤；比骡子累，比蚂蚁忙；仔细想想，比民工还强。

认认真真看看学学，不知到底能有什么收获

什么时候大家都“惊险一跳”

前辈指路，谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

五子登科 惊险一跳 何时到来？    潜心积累吧

这个是需要好好了解下。

说的有点道理,但感觉没有说的透彻

有的时候，我们羡慕惊险一跳，但是，毕竟金字塔的顶端就那么几个人，所以，更多时候、等多人是稳步等待

总结的都是经验之谈，内行啊

深入认真学习，仔细虚心领会