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[秘书工作] 老秘答秘书在公关活动中要做哪些工作?

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安徽老秘 发表于 2012-6-10 08:59:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:9 E, ~5 n8 e! o1 K4 {# w

* v+ S7 t# T  F# r$ L: j6 ^8 i秘书经常参加一些公关活动,具体要做些什么?. Z' z) k" j! [  l6 a% t, K

8 Z4 e7 v- q, C4 e) ?7 x+ h老秘观点:! K1 p0 K5 B0 p1 W0 P+ f& z

; @- m- n1 B: C& S( Z一、组织专题公关活动
9 T" L' A& B* c  在公关初期,公关活动的主要任务具有扩大组织的影响,提高组织的知名度,提高公众对组织的认知程度,增加组织的吸引力;实施双向的信息交流,有效地进行组织与公关对象之间的信息沟通。. B" {( e7 w5 k! A) g/ E
  在组织推出新的产品、新的服务项目、新的经营方式时,要及时利用各种形式的公关活动进行宣传介绍,消除公众的观望心理,诱导他们做断的尝试。
4 n7 a" g5 \5 p  \6 Z" d  在组织发展顺利时,公关活动要宣传已取得的成绩,进一步扩大影响,强化组织在公众心目中的良好形象。% M. B5 U+ }3 j# _8 |
  通过公关活动的开展,使组织付出的努力让社会知道,在公众的心目中树立良好的组织形象,提高组织的竞争力。
0 F- o- i% P5 @9 Z( O
2 h& y' o! a# ^, P6 y  二、采集信息
8 x& E8 x2 ?+ A8 {7 _- `  秘书人员应及时搜集与组织发展密切相关的各种信息,并及时将信息和对信息的剖析反馈给组织的决策部门,提供决策咨询和建议,以更好地发挥决策参谋作用。
: V- {7 T6 a8 l3 n  秘书人员应采集以下几方面的信息:2 R$ p7 C! w$ G# n
  1、收集政府决策信息。政府的方针政策直接关系到组织的发展战略和经营方针,因此秘书人员必须注意收集和研究政府的决策信息。5 G( R, u( V% d' E3 P  \
  2、收集法律法令信息。秘书人员应熟悉法律条文的修订和颁布情况,以便决策时依法规范自己的组织行业,帮助组织取得合法的权益,减少不必要的损失。8 s1 D  n2 v3 N, I% |, H& K; F
  3、收集新闻报道中与本组织有关的信息,以便及时将单位的新情况、新动向,通过新闻媒价传播出去,吸引公众的注意。1 P0 t. v! `6 f2 d1 F
  4、注意收集公众对组织的机构设置、管理水平、人员素质、办事效率、服务质量,以及产品质量、品种、价格、包装等方面的评价。只有把握组织在公众心目中的整体形象方面的信息,才能对组织的发展作出正确的决策。  ^5 j+ a; v' D
  5、公众信息收集。要赢得公众的信任与支持,必须了解公众的需要和要求,了解他们的分布情况,了解他们对服务或产品的意见等。
5 M( m7 f* ^+ Q5 n9 Y% }/ N  6、秘书人员还要掌握竞争对手的情况,了解竞争对手的人员配备、技术力量、管理方式、产品质量、销售服务情况、资金实力等方面的信息。9 a! [( z+ y& K+ t

& w2 }% }! y5 m' d! E4 f3 S  三、做好组织内部的引导协调工作% w$ _. l9 y' h. c8 ~9 y" E# ?
  现代社会组织是一个开放式的系统,其各要素与社会环境之间的协同作用是非常重要的。
, {8 q8 g9 \$ ?! [; l9 Z/ N: n  Z  因此,应教育引导内部员工珍视和维护组织形象,牢固树立组织的公共关系思想。秘书人员要使广大员工懂得,组织良好形象的建立,不仅仅是少数领导和公关人员的事,它需要全体员工工共同努力。# c( l  ]7 X9 Y4 \. e
  1、树立公众利益第一的观念;
. q$ o( Z3 z2 q* m9 X( S, B  2、保质保量完成工作任务,为社会提供优质产品或优质服务;% T) Z, o3 p% s7 L& k  @1 {8 u
  3、使每一名员工都成为一名公关人员,能积极主动地向外界公众传播介绍本组织的服务项目、服务方式、服务特点和各方面的成就,树立良好的组织形象。, n4 T* g: ~* k$ m) V2 c! t4 H
  4、教育和培训员工懂得公共关系知识,掌握公关实务和技巧。
* w7 s$ i- p5 b' h/ R
+ v6 L; ~! `% J! W1 l3 [* v  四、做好组织处部的协调工作( n9 e6 f- N2 J- {8 w6 S/ D
  公共关系就是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友、减少摩擦、调解冲突,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。
! ^8 p( O8 Y. V0 p# r/ s& c# v* }& i
 
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