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对领导交办的工作如何才能不出错,少犯错?

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厦门秘书 发表于 2013-3-24 10:49:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
       曾在街道任职的时候,有一个刚进单位工作的年轻人,是考上“进村进社”的,我给他安排工作后就告诉他,如果有什么问题来问我。后来这项工作就没了音讯。过了好几天,我就问他那项工作的进度,他就开始说一大堆问题,我就告诉他:“我知道你不会,你才刚参加工作,怎么能会呢,所以我告诉你,有问题来随时问,可你为什么不来问呢,你不问,我还以为你会弄呢!”
3 S  [. Q  Y1 @1 u) j4 }
: A' [; z& d& N3 e7 W+ z, V5 u    上面这个例子折射出一个问题,就是机关新人在接受任务时,不敢问问题,胡乱猜想,结果导致工作延误甚至出现失误。2 |" `, {1 I, {2 ]

* y1 k4 u5 k9 x2 U2 x# T7 O% g    其实站在领导的角度来看,下属有不明白的问题来问很正常。我总是在问自己的下属以下三个问题:: V- O7 z1 M, N0 |, ?  U1 p
# Y" J& Y$ B( |- @( B: o
1、这件工作你进展怎么样了?
# ^' N7 u, n1 A
: W$ K, L% g; K& z( C  S5 `2、不会为什么不来问呢?, r7 G' G0 m& H% X
4 W0 X# H! Z$ D/ j- Y
3、你不问我还以为你会做呢?
- A4 J2 |; P% k) J) b
* L% L* t9 A2 {$ `- C领导是干什么的,说穿了就是“领”着你干活的,有不会的地方给你指“导”一下,因为领导有经验,好多事情都是自己经历过来的。
. s- l5 ~8 l6 O
3 f. [$ l/ L, x+ N2 M, n; J# x所以,前几天群里有朋友问我,领导安排这事应该怎么看,我就告诉他,不要猜,直接去问领导,这样的好处是有以下  点:8 h% b' w# r. T' v8 E3 p. p. n

" j% ]3 K) y# p4 s! [* _; s  B$ K, B: `1、领导会认为你是一个谦虚好学的人,因为你是新手,一般情况下他不会认为你能力不足;$ {4 R3 _9 Q# S
! g( @' W9 q1 c) t/ l9 _3 ]3 b
2、提前和领导沟通会大大减少自己工作的失误,就算是领导可能会认为你无能,在工作开展前让他觉得无能,或是在工作失误后让他觉得你无能,你会选哪种?$ `; Z0 i9 [1 W, _( n

' l/ e5 F4 g0 [% r3、其实领导也有在自己下属面前表现自己能力的欲望,只要你问他,一般他会给你讲得很清楚,这样可以使他表现得能力很强,让你佩服他,树立他的权威,所以,给领导一个表现自己的机会吧?哈哈!: X& r: U  b$ c: M

! g% u3 B, ?! v4 Z/ f& M+ Y; c只是自己的一点小小的体会,希望对新人有帮助。
4 J8 ]9 V0 y& n# l5 q' C4 K
# x2 K, Y$ m% P以上全是大实话,大家觉得有什么不妥,请批评指正!" |) a: n  p, s5 c- N. j
0 t! `& C) k/ B1 \" x4 T' s
标签:工作如何
 

精彩评论2

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巨壳小蜗牛 发表于 2013-11-28 09:22:55 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很赞。多问问,多学学
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MaYaK390 发表于 2016-9-2 16:42:27 | 显示全部楼层
 
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对领导交办的工作如何才能不出错,少犯错?% v5 K0 R% I) S+ ~6 [, H+ i: d4 K' h

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