网友问题:
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9 ^/ n; V9 J( P- N+ G& m9 g6 ]% J7 y作为秘书,如何委婉地批评领导,如何向领导提意见?
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领导如果有错误就应该批评领导,不过应该讲究一下批评的策略问题。讲究了策略,你的批评或者建议不但不会令领导反感,而且你的建议、批评会被领导很好地接受,领导对你还会刮目相看,对你的能力有了新的看法,对你会更加重视,你的大好前途不是指日可待了吗?具体工作中要坚持以下12条原则:
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6 ^$ H5 n! u4 ]2 v 1、能不批评领导,尽量不批评。领导有了错误,自己能够弥补解决的,尽量自己解决# s- p8 Q- a" ]; ^
2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示1 C& p# U% r2 W* r! M. W M
3、批评领导要注意沟通
' O6 V, N) Y, D2 N# Y 4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦5 G, g% |1 _" c: M7 Q$ B
5、批评尽可能单独进行6 N6 X% Q9 e' \9 H' d# M
6、以表扬的话语作为批评的开场白
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