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9 A" K9 ~% N N2 w, s) `有的时候,即使你能力再强,而不善于在领导面前表现自己,那你始终只能作个默默无闻的人。
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: N2 f: H. ~9 c2 {8 T1 n! R那么如何善于表现自己呢?要把握好以下几点技巧:7 p/ z3 z3 f- H
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(1)在领导面前要勤快,办事干净利落。
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事无大小,都争着干,抢着做,领导心目中就会对你有好的评价。4 g% r6 I, \& l$ P2 q
7 z7 n+ O& T- u% d. Z(2)善于察言观色,领会领导的意图和潜台词。4 Q- ^4 A! t7 ]9 f& [/ l* }3 L% c
" ^0 V- y! l4 s) l领会其意图,并非一日之功。常言道:凡事预则立,不预则废。只有平时紧紧围绕领导关心的敏感点进行思考,才能在把握领导意图和工作思路方面有超过其他人的可能。& K; ~4 v/ E" ]1 p; [- g- Z
% O& Q# F& G$ v6 q0 K+ N(3)在公共场合表现自己的水平和能力让大家心服口服。
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“不怕不识货,就怕货比货。”,是骡子是马拉出来遛遛就清楚了。领导平时赏识某个下属,但又怕众人不服气,只有把别人“比”下去,让人心服口服,领导才会感到塌实。5 T" r% d7 w. l6 X+ `. a- q
0 m& R8 b6 Z6 f6 Y/ U. e, @0 K6 K" W(4)能谋大事,在小事上表现自己的确能获得领导的好评,但未必能受到领导的重用。
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(5)表现自己的优点要注意方式,不要刺激领导,庶给领导一种满足感。读懂领导、准确
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特别是一些高文凭,能力强的人,表现自己的优点时不要与领导形成对比。如果刺激了领导,你的优点也会变成缺点,并不能引起领导的兴趣。; b& n. B& _1 X% V# |
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