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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点$ u8 b7 i: J* J* u! j
; F' k/ @5 I; @: D, F1 Z8 {& w
“命题作文”0 J$ E: P+ O4 M1 \+ S

' y+ s, F6 [: h6 }% u$ g# G第一,立意要高,不在其位谋其政* F- v, u! C( j7 h, y3 _

# o" E) b, E/ |0 Z' \% Q第二,权威性强,要科学严谨. C6 Y* `) b! l  R
3 g8 `& f0 G# A* S8 u
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
  E. F$ @0 f+ v1 g# p* w- s$ O4 T& h; R1 w6 E
第三,涉及面广: x$ F) ]4 \6 ~% H; ^

: v$ Z. {5 A, v1 |/ B0 n+ n第四,个性要突出6 L3 W/ C) z9 ]
9 w! r, F# @6 `/ L
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)
) I, a( y( }1 m1 t/ F/ P! L* {+ v- i0 W* F& Q$ u  C; V
二、起草领导讲话应掌握的几个要点" w+ d6 P% L7 r2 s) C

& \  U* C6 _8 Y: y9 N" f% c+ x3 o4 H第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”* g1 ]" G9 X+ A; d3 T
" ?$ a5 {9 x. }4 R
一要找到痒处
7 \8 j6 h/ q' B6 a# x8 C
% X5 a  ]' Y& o" v6 T二要看准时机
8 X; r- J( t# L' [! o) Y5 z, i4 g. j: ?; T  l5 V
三要必须止痒
; n1 p3 {7 }# l# T) L0 f  ^0 Z% E4 }8 D4 f4 k  ]
四要讲究方法: A$ X+ [! V+ T. {
7 q0 L! v1 z9 M$ a; D
把握领导意图,要注意两点:2 |& ~4 G1 H) }+ L, x! ^

. o6 Y6 D- T; {% S首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。# \0 p4 x5 I8 {, r/ k! w

0 d3 \% l. Z! A- i/ V6 D- n* L其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。
' x9 l. |7 E( d+ q0 S2 k- I8 r, Y
! B: M; {* k# c) v第二,把握写作重点* p7 Z* A) `7 d

0 Y3 ?. p5 |: E4 M+ D% E- Y2 t6 K“不板不乱”
+ N! i5 O, F4 y! T; ~2 Y6 G( y* L* \4 K) B! g4 M+ s0 H: ^, T
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰" r2 Q+ z* b' O$ ~
& L+ r2 H5 H/ r
第三,讲究词章0 ~" b9 F+ J# Q) N$ ]

6 m) j; S/ D$ u- q: E) _, g- j简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
/ ], G/ ?5 `- n) U2 g) X! |6 `' q3 q: V, p0 x5 b
第四,要记住领导,记住听众,忘记自我. {& Z3 i% ^+ _6 u% {

% W. W7 c! l: j  s第五,集思广益,善于集体推稿
! r( i5 u: z- p& |8 {2 s, K/ D
4 o0 |/ F/ f9 n5 u8 g+ ?9 r一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍% V/ X2 o3 w/ ^4 A3 \5 {" P: I1 h

2 w/ z1 ^' o$ O4 b8 @! b三、应修炼的素质
& Z+ i7 f9 Q6 A& ?  h2 Z1 g# `; V  H- ^% N$ T, H
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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