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[交流记录] 众秘夜思第8集:子云夜话之“头脑风暴”“思维飙车”(2014年8月21日 石子云)

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小水晶 发表于 2014-8-26 14:57:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
% f1 T( Z' X2 M% X

子云夜话之头脑风暴”“思维飙车

% k$ R2 F, T, c; d' g& T! q

 

$ l+ g7 q' A$ _8 c8 z

时间2014821

6 y4 `, X, N$ p% s3 ^" d. P* F: q

地点:老秘网文稿修改演播室QQ群号:366351120

% j7 r: ^ S0 W! S5 c& {1 |

主讲:石子云

3 G) G6 P0 T* K6 \3 i- u2 k

整理:水晶

( f' U6 }* Q+ Q4 R+ w

具体内容:

6 `/ ~# ^) M& z) b5 [6 o

石子云:一问一答,张合之间,蕴藏秘密,你是否洞察到,你是否把握好?

. F9 {- h( P) ?: w3 s( { g

朋友们,晚上好!老秘网文稿演播室——子云夜话之头脑风暴正式开始!

. s% |2 U) }9 ?( F( _

首先,请看一个场景:一位银行柜员,正在为客户办理业务,一位新上任的副总走到身边问:同志,你一天能办多少笔业务?

3 X1 l- U7 R0 \. S% G% ?5 N1 j

今晚,我们就当当局外人,放放马后炮,脱离业务员临场回答的时间限制,替这位柜员拟一段书面回答,我们的思考、草拟时间都很充分。跟着我的节奏,一步步深入,来探索这个回答,来窥视回答之中的秘密,再找到这个回答与文稿写作之间的秘密。

! f2 g) ~. K3 ?* x

请大家一定跟紧我的步伐,不快也不要慢了。头脑风暴,思维飙车有风险,思维不要太快,不要太跳跃。要避免思维裂缝、思维漏洞、思维错乱,确保思考充分、深入、全面和连贯。

+ V! ~! X- i% e

现在,进行第一步,从我们的角度来看,回答这个问题有无难度,若有,难点是什么?请大家思考好后,发上来,时间5分钟,8:05—8:10

6 a# m" ~& [; Y' |9 L! j

作为局外人,以我们现在的身份来思考放开来说,不要顾虑,在线的朋友,都参与进来,这只是起点,过程很刺激,结果很美丽。

/ O& {5 F1 x9 Q8 [

猫老:告诉猫总,本柜台主要办理什么业务,一般多少笔,特殊高峰日多少笔。就像交警报告领导本路口一天车流量一样。

4 g Z# b; A# w( {; ]+ [* f

叶子:难点是该讲到哪个程度。如果单纯的问多少,答多少,太过于简单了吧。

; P0 D! O4 l* [: @: I

石子云:继续,不全面,用现在的身份。

* a1 ]: r' u( {+ l7 \/ A0 {5 `- Y7 j

高远:有难度。难度主要表现在:1.领导问的业务量办理多少,但没有指具体经办那些业务;2.经办业务的多少是否与质量挂钩。

E4 s' J$ P; e2 `. Y1 w

叶子:如果只回答了一个数字,并不能说明什么问题。

* ?" F# V3 B: z/ k V

YAO有难度。1、兼顾其他人感受。不能说太多;2、又不能脱离事实,说得太少;3、还要考虑。说得太少,老总认为效率低,说得高了,老总还会继续定高目标,加压力。

; n1 N/ c( X5 W2 H

杨苏:回答:本柜台一天一般可以办多少业务,业务主要涉及。。。方面。

: @ c; w- E/ k2 H2 A* H

石子云:杨苏,你翻车了,超速行驶,扣分罚款,违反交通规则。

2 _4 M, t, {9 E8 q' M5 R9 z

叶子:幸好在50%以内,要不然就一次性扣12分了。

9 {. z5 R; u0 a. y

YAO回答什么内容,是下一步的风暴眼。

o% O& s6 m. E/ w

石子云:大家都说到了,但忽视了一个问题,我们对银行业务本身不熟悉。有难度,难点至少有二:

1 }1 j1 E6 N& z M

一是新领导,不熟悉,提问心思难猜测;

/ X! Z+ B1 ~% X& F, E

二是局外人,不懂行,怎么回答无从说起。

1 B/ H; H. l. J7 O' K9 [5 b

大家有没有补充?

I: ?& H1 v" G5 I

第二个环节,回答这个问题有什么附加效应,也就是有什么潜在的利好和风险。时间15分钟,8:13-830,请好好思考。我的不是标准答案,我也在和大家一起玩。

; l# n# d2 W1 A" d, D

YAO看来我刚才超车了,貌似我之前想的,应该是对应这块的吧。

. c! e- u1 u/ z0 D! @# v8 t; {

石子云:一定紧扣步骤,思维不能跳跃、断裂,一环扣一环地前进。

" t1 Q* p- T1 b8 A0 Z3 C8 m" o

叶子:效应:利好,柜台人员可以顺便介绍银行柜台主营业务特色和服务效率,这样会吸引更多的客户。

/ Y/ t! s) `* `3 x- P: a% f1 V8 x

高远:利。可以在领导面前展示自己;风险。如果回答不好会导致领导认为你业务不精。

6 K: `2 X% t+ T

石子云:叶子回答方向没有把握准。

9 j9 t0 J) Y$ m( u* k

高远:我呢?

3 c8 M4 _: Q" _0 I

石子云:高远基本对了方向,还不够细致深入。

; `' c6 m+ r" a4 t# B4 F. I

叶子:从银行的角度出发了。

+ B# C) j2 B3 V$ i% P8 f

石子云:继续思考。

. z# \& I% ?6 `

叶子:总理来访,有很大的广告效应啊。习大大去的包子铺,不是就把主席套餐做出名了嘛。不开小差了,继续思考。

2 V+ O% F# p# y& y0 z8 A3 K

高远:还有可以将我们这个业务经办点的特色向领导展示,可以借机向领导反应存在的问题,争取领导关心。还有好象可以争取资金支持哈。

3 _7 H) r! ^7 w3 A

石子云:朋友们,继续哈。

' `8 d4 ^! H2 S( B( ?

叶子:如果说这个效应是对于个人的,高远同学的回答基本上就达到了。

5 ?, t! O8 I; B/ w' D s- k

石子云:还有补充的嘛?

5 D% A8 m# k* E) q

YAO我思维还局限在刚刚回答的内容,出不来。

) K+ F9 Y8 U6 P2 I; H

高远:只能想到这点。

' U, Z2 R" E$ Z/ k3 U9 |

石子云:新官上任,初来乍到,神经绷得很紧,这个时候,很多人事,都会给他留下初步印象,甚至对之后的工作安排、人事调整都会产生一定影响,即使不是新官,很多厉害的领导,都善于从言辞之间,考量出下属的思维能力、语言表达能力,因此说话一定要注意。

& e5 j2 r' X7 }4 c+ q6 S" b0 n. h4 O

风险:如果回答不到位,领导会觉得这位同志业务不精,或者工作没有留心留意,或者对领导的提问不重视等等初步印象,将来会暗里观察,印证这个初步印象,这种心理作用很普遍,多印证几次,发现你就是这样的人,就可能觉得你难堪大任。另外,如果回答100笔,一个月工资3000,一个不懂行的领导会简单计算,一天就是100元的工资,实际每笔业务也就100元,在你身边看你两分钟办了一笔业务,简单计算一天工作200多分钟,一天工作才5个小时都不到,等等后果接踵而至。当然,领导决策也不是这么一个简单的过程,肯定要有调查研究,如果深入调查,不是这么回事,这个同志在领导心中印象也许还要加上信口开河、业务不精之类的了。总之,对自己不利。

& q4 b3 E% `8 ]

利好:如果回答到位,领导能从中看到你的业务熟悉,思路清晰,层次分明,重点突出,信息全面,有利于领导了解工作,决策工作。印象好,如果再加以暗中观察,以后在一些事情上回主动想到你的。

" c6 s5 w& L0 U- i# P/ C

这里,柜员作为某某办公室的工作人员,他的回答,甚至会给办公室领导带来附加效应。给整个办公室带来影响。

- K5 p* x9 A5 B% E8 g8 p. |

大家可以补充,我也一起飙车,没有事先准备的。因为是临场的,可能我每一步的意思大家不好理解,如果存在这个问题,不清楚的地方,可以问哈。没有补充的,请冒个泡泡。

8 P8 a2 y* C1 r

YAO还继续思考附加效应么?

: k% e" U7 C8 z1 j9 F. u

石子云:等大家冒泡,没补充,就下一步。

8 Z# X$ l& Q, A- n Z2 i1 t

YAO回答的好,让领导赏识的同时,也可能会给同事造成心理压力,引发嫉妒甚至对立。

- q3 A& l4 E; @! ~

石子云:第三步:既然这个回答如此重要,得小心翼翼,思考全面。我们都不是那个柜员,也不熟他的业务工作,请就如何拟出一个高质量的书面答复,谈一下步骤(只说步骤)。想想,要拟这个回复,需要准备什么,了解什么等等。我们现在相关事情都不熟悉,该怎么下手?

: `9 V& f! ]# J* I3 ~

高远:一、经办点经办的业务范围和每天经办业务量;二、经办业务亮点和举措;三、存在的问题;四、需要帮忙解决的问题。

% q: s# X3 g( K

叶子:一、谈一下自己柜台业务的性质(对内还是对外柜台),柜台受理的基本业务种类。二、介绍业务种类办理的数量基本情况。业务量特别大的时段也可以说一下。三、谈一下平时碰到的一些难题(只谈客观的)。

0 C# A( c$ a+ }7 b

YAO1、搜集材料,熟悉基本业务;2、如果可以的话,进行实地调研。a直接参与一次,看每笔业务办理时间。b与其他柜台人员沟通了解每个人的业务量、每日的业务量等,算出平均数。3、拟出初稿;4、请办公室主任把关。

# W$ r7 t/ G, t& @( o+ A/ a

石子云:紧扣问题来。一天能办多少笔业务?现在你拟的东西,没办公室主任了,你拟的是初稿,也是终稿。继续哈。这个环节9:00结束。

- ?9 F# u9 H8 B$ X5 Z2 h

叶子:是我替柜台人员拟回答稿,是吗?

% z% B) |7 q1 r# h# L2 R

石子云:是的。大家拟出步骤,我们再按商定的步骤推进,如果拟不出来,这个话题要夭折喽,各位车手要加油啊。

" s- l1 \; [0 N+ N0 ~

高远:一、收集经办点经办业务内容、每天的业务记录和成交量。二、向机关领导和群众调研。三、拟出初稿。

6 Z# ] _# R) x. Y1 |

石子云:很好,谨记,只是回答次数有关的内容,还有补充的么?

7 Z# E2 s/ h- R

高远:没有了,我没有了。

5 ^% B( A8 h# ^/ K1 Z2 W/ c0 R

YAO对数据进行拓展,在调研时,除了了解本人、同事还有其他银行,了解银行以前的办理数量,做个横向比较和纵向比较。

# m/ r% [+ N j

叶子:1.开展调研。可以的话对全年的业务种类及受理量有个初步分析,我想不同的月份业务量也是不一样的。2、可以去了解一下周边银行的情况,有个比较。

/ G' V P3 Y) |

石子云:继续哈,大家可否简单一点。

/ A4 ?$ Q2 A+ A: ~: }. |- P

水涛:先考虑每笔业务时间,再考虑每笔效益。

' e% l9 G3 j" a& a5 ^

石子云:这里只问笔数,只需要回到相关问题即可,多了,就画蛇添足,自找麻烦了。涉及面越广,越难回答,越回答不好

/ i0 c$ ]" j" ~9 ~. A5 N1 \

花事了:要加上与客户的差异性和沟通的难易程度的考虑来回答吧?

7 _3 Z# N9 s Y

石子云:非常棒。

; ^$ I5 u1 j6 S& ~) _

YAO在调研笔数的时候,还需要考虑办理过程有没有需要提升完善的环节,办理效率能否可以再提高,从而提高每天的办理数量。以便领导作为谋划参考。看到花事了的回答,感觉我又画蛇添足了。

. _ a. Y! e- D% |- i

石子云:@YAO以便领导作为谋划参考”——很好,继续继续。拟出来了么,最终是几步?分别是什么?有木有补充的?没有我就说我的步骤了哦!我的问题不好理解一定要提出来哈,这个是在线交流,这个场景也是我从生活中得到的灵感,然后与写材料结合一起来思考了,觉得一个流程走完,思考了,有些收获,所以和大家一起来尝试。

/ [6 W3 f- ~- ^5 K7 q9 W Y4 f

共有3个步骤:

7 B. }( l' i9 `4 Z5 h

第一,了解情况;

4 G3 F2 \4 x8 D8 x! V8 `

第二,综合分析;

) G8 k H& U, }2 j) F

第三,拟出答复。

. S3 j) g- V4 n8 B7 m2 u" V

请大家补充。

7 m1 c+ u {: ~$ w1 E

YAO1、翻查资料,横向、纵向进行数据分析,全年数据、月度数据;2、实地调研,了解办理难易程度与客户差异性;3、答复。

; e0 a7 s- {' b# M: z

石子云:还有补充的朋友吗?没有,我们就继续讨论了哦。

! `7 c7 |+ N' z5 v, F) b4 w

第一,了解情况,应该了解什么?采取主要矛盾分析的方法,来思考这个问题。请大家思考,9:10分结束这个环节。实际,刚才大家已经提到了。归结到这个问题下面,在深入一些即可。

6 Y x$ [# r: j- j

花事了:我想偏了,以为是写汇报,一、基本情况调研;二、存在问题;三、下步措施。

' a" ?7 E/ y4 D

石子云:不存在哈,主要是剖析思维过程,我这样的演示,因为背景各方面的原因,或许是我的意思没有传递到位。大家放开来想。

: Z) i. k$ U# X* P$ W5 W. V

正如刚才大家所言,我觉得柜员、业务、次数及其他因素,应该是四个核心矛盾,因此,我们要了解相关内涵和关系,内涵如柜员是什么?有几种类型?对应业务有那些?关系如影响次数的因素有那些?柜员业务熟悉程度?业务耗时情况?顾客熟悉业务程度?

# @& s0 T# ?- u. v" E

YAO哇,全面。

. i2 D+ K* i+ {0 q

花事了:我就想到其中两个,业务种类与业务时间。

/ b$ H+ a3 c2 f# k j, \

石子云:至于采用什么方式了解,可以百度(只要有),也可以电话问自己的银行朋友,也可以调研,但是要知道,我们不会说的很具体,不是业务分析报告。

+ W( ^$ w$ ]5 u; E- \+ e4 y5 ^

第二步,综合分析?分析什么内容,大家讨论?9:25结束。大家可以看看我们对一个回答的剖析,步步深入,这是把脑袋砸开了给大家看哦。也许砸开了,也不会看得这么清楚。或者从哪些方面来分析,只要是分析方面的意见,都可以发表。

$ r$ N, r1 ^1 ~3 j @

老猫:石子演独角戏?

; H: _$ L% m6 [3 g, V. s

北纬30度:大家正在深入思考。

( Y' d) N% j- V; J: q( a

叶子:分析:1、柜员类型及受理业务种类。2、一般情况下,不同业务种类的办理量。3、影响办理数量的因素:如月份时间、业务复杂程度、柜员的数量程度、柜员的熟练程度。

: v: x$ }" r z6 y Y

花事了:综合分析:1、柜员组成(或者结构)、业务素质对业务量的影响;2、业务类型以及不同顾客群体的办理时限对业务量的影响;3、其他不可抗力对业务办理的影响。暂时想了这么多。

9 A( ]. |1 V, d

石子云:还有5分钟。

- y$ h; W' E" c3 U* e0 F, `

YAO分析数据,进行内部横向、外部纵向比较。分析柜员熟练程度对办理数量的影响。分析办理环节、办理效率能否进行提升。

4 j! D$ ?* x& L4 ]

花事了:这个厉害了。

" ]5 o* O+ @2 W8 b

石子云:@YAO搞得很专业哦,我把自己觉得应该分析的说一下。

# y# ^, x9 T) E; [" L

YAO钻牛角尖了。

% b/ U. p2 V2 V4 ^5 X

石子云:首先,要分析次数不是一个具体数字,应该是一个区间,所以要找到这个区间及区间内的数量分布情况;其次,分析一些因数(柜员、顾客、业务种类、淡旺季等)对次数的影响情况。第三,得出一个结论。全部以一种客观的口吻来说。不要太主观。也不能说的太具体的数字。全面,直观,但不绝对。请大家补充。

, f( ~# q$ F$ T0 }

YAO我偏了。

$ o/ A4 s% z' K* [

石子云:最后,请大家拟出一份回答,数字部分可以随便说一个,比如300200都可以;业务不清楚,可以用字母ABC代替,955结束。

- N6 S! _# ~- s: {0 C' d, D+ K) ^

老猫:很专业的样子,老猫又喝高了,没看明白。

- {' ^% n: R I

石子云:大家加油,我也在拟,都是现场的。

" h+ ?- I# V1 ~9 J: T( T: P

老猫:情事相通,思路决定出路,万变不离其宗。虽然没看明白,但可以感觉到,石头在与大家交流一个解决问题的办法。

6 X0 J) r4 E, q" Q0 w

石子云:@老猫这两期都是这个主题。

) j/ w4 x6 Y7 ]( S

老猫:石子还是比较有想法的。手上掌握的货也比较多,今后多与大家交流文稿的修改。思维方式的训练,大家还需要一个适应的过程。在线的朋友说说。

8 U! E% Q" z! ?$ C

叶子:副总,你好。首先,我先介绍一下我岗位的主要情况。我这边属于对外窗口,一般只受理对私业务,对公业务有专门的柜台进行受理。平时主要办理的业务工作有ABC三大类。一般来说,正常情况下,平时A的业务量大概为100-150之间,B的受理量为30-50C的受理量为10左右。

: ^* W% P2 A# T! w( ] @
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精彩评论6

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564184000 发表于 2014-8-26 22:04:45 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
感谢感谢分享,学习了。
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宛若 发表于 2014-8-28 14:49:36 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习学习,脑子不灵光是我最大的毛病,深受裨益。
 
usb000 发表于 2014-8-28 23:05:54 | 显示全部楼层
 
专业写文章
思维打开了,看了这些,觉得自己平时挺笨的,领导问的问题没有深入的思考便脱口而出了。傻的
 
路人张 发表于 2014-9-5 10:14:16 来自手机 | 显示全部楼层
 
头脑风暴、思维飙车、
 
豆米 发表于 2015-1-7 16:48:49 来自手机 | 显示全部楼层
 
应该换位思考,从副总的需要出发,回答这个问题。个人觉得开门见山更好,不要逻辑啰嗦扯那么多没用的
 
skytinatian 发表于 2018-6-12 14:34:54 | 显示全部楼层
 
副总,你好。首先,我先介绍一下我岗位的主要情况。我这边属于对外窗口,一般只受理对私业务,对公业务有专门的柜台进行受理。平时主要办理的业务工作有A、B、C三大类。一般来说,正常情况下,平时A的业务量大概为100-150之间,B的受理量为30-50,C的受理量为10左右。
 
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