再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。

+ m' Z) c' P2 H3 [政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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7 ^  P4 P1 w  t/ m宁可自己丢脸，不让组织丢分。

2 y, `' L) F# E8 k& f3 W领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

9 ]$ d3 P, [( B! D$ E; a立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。
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6 A8 `" [; n, t+ G% M# a4 m5 h' l领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

3 }: k/ @! N& a" B自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

  J5 i; J: N  o" J! F对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
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+ P: B% g7 \( C9 [互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。

& l& ]8 ~0 F" p" W! V班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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$ d# K, D! g0 O% u9 K! P1 W容人之过，但不顺人之非。

大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。
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; w) R: d" |  t4 ^9 y多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

依靠“一班人”，管好“前两名”。
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2 G7 {. v' Y9 ?8 l+ H" B8 W2 M' n正副书记一条心，班子内部无杂音。
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1 @4 j8 E2 J# y, b6 y( U9 c维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。

6 |4 e5 v: X: L% i  ?1 S7 _注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
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一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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3 X; M- x- a0 O6 `个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。

事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。

团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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3 ?9 X' v; ^( b" G6 n0 \+ R2 p, p批评是治病救人的“良药”

! S  ?3 r: Q5 ^( A- V! ]- @袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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) Y5 r, u3 @9 A) {! I( G6 n  z自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

' j/ e- G& F: o  \6 X正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。

6 I% e: g- }6 p! d批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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批评难，批评难，书记带头就不难。

1 O, E$ Z9 B9 ^发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。

5 m* }6 b+ c2 ^$ G$ I" n* z1 n0 i" W接受忠告，就等于提高自己的能力。

强化打牢信念意识，以理想明方向
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强化做实工作意识，以作为强地位
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( d, [$ Q$ F5 t4 }; x. Z4 y  `强化理顺关系意识，以同心促发展
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/ r8 J% d7 F7 ^  D  A- B强化用活人员意识，以活力出效益
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强化树立形象意识，以正气凝人心
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; u1 R. B1 o+ a( A+ f5 V强化抓紧学习意识，以勤奋求促进


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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；

3 \; x- f, r3 A" j5 V4 z+ I9 L克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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' Z+ v1 k: ~" z克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。



艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。

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搞清当官为什么，牢记公仆意识，

搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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( y+ ^& d# I) [5 o; N; O8 b搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

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班子建设增强“四种意识”

5 |/ D5 G# q4 p' I9 ^: `一是增强集体意识，落实根本制度；
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& B% z) p* h) F二是增强团结意识，自觉合心合力；

/ E9 Q1 \2 h3 h' j9 m6 }三是增强形象意识，突出表率作用；
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4 O% f  t% l7 I  a1 i) y四是增强务实意识，着力改进作风。



2 t, R1 |7 c8 W3 g, f强化四种意识
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强化责任意识，不辱使命；

5 e+ y8 G% w, }  `强化全局意识，开阔视野；
6 ~$ I/ P: ?0 n* j% f% f) a6 V
& q7 v9 [' q$ Z" `$ b" D7 V& F, p  u强化进取意识，迎难而上；
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' c( c+ y8 V8 @1 }  R强化建设意识，有所作为。

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* p( n4 L1 r2 `% L, R$ R增强四种意识
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7 J7 ?$ y$ W4 e8 n% n一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；

二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；

1 H2 H) b; ?2 c6 p) R四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。



- T) f: Q+ j8 e9 O& W+ R) d搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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. ~* X9 Q( E3 o! {搞清进步靠什么，牢记创业意识，
0 v5 Z% @$ ?* [
6 W- s& v9 I5 y- H搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

拼搏进取精神，
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艰苦创业精神，
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; F1 t0 D' B& W# \$ o3 b' |& t廉洁奉公精神，
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- Y+ ]8 T1 _, X" G6 ~+ ?8 t" @改革创新精神，
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0 c7 Y" P. r! l$ t服务至上精神


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2 W. I% c" d7 {# j1 t7 S3 t无私的奉献精神，高尚的精神，
& }+ Y' j4 j8 H- ~
  b' z  D8 H3 Q3 U4 C6 ~进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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  e. N* R2 u$ z- n( E' Y
) N3 L) g1 {- u4 ^0 z, `, P7 t要树立：

崇尚真理，尊重客观的科学精神；

立足本职，脚踏实地的实干精神；

& C* ?) @/ ~) A0 h: U$ u自我否定，敢于扬弃的批判精神；

开拓进取，超越现状的创新精神；
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: v/ P7 T, n% M9 n自己动手，发奋图强的自立精神；
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不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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锐意改革，努力进取的探索精神；
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. O2 c- J4 T7 _/ j据弃虚假，埋头苦干的务实精神；

) w3 S- e7 Z+ o9 s爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

# j! @5 y! a6 t8 b! p; v5 `胸怀全局，团结互助的协作精神；
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! K% g3 h! M0 ?1 E9 W9 F2 i9 X4 P6 ?藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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一要有自信自强的精神，
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9 M9 d- v/ Q/ e, }, q二要有实事求是的精神，

1 H4 M' P  W! M) C2 A# c# E0 o! w$ C1 L三要有脚踏实地的精神，
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四要有刻苦钻研的精神，

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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。