再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。

9 I. C$ P& s& w; h4 k. C政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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宁可自己丢脸，不让组织丢分。

  L* ]; ?- W! U7 `0 w领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
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+ C- Q: d4 k3 t/ v- l心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。

立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

" V8 `1 [" e( r- H书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

& [) H7 I! |! t) b领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

; ?4 t, F! l/ L2 j自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。
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对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

3 p1 S- c' `3 Y+ Z" ?! Y班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

0 [; K/ d, Q. P" P4 N" X9 V搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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6 h2 p" _  k- _( N团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

0 G1 }. J# }3 O2 ~* a% l. U9 r! N互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
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权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。

* g0 Y4 b- E5 a5 p1 N+ h2 V容人之过，但不顺人之非。
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大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

# Y! g/ m' s9 N$ N8 Y/ N多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

- o) k$ Y, c' ~0 L* t+ k1 Y依靠“一班人”，管好“前两名”。
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6 r) X. C: K5 ?正副书记一条心，班子内部无杂音。

维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
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  P1 F5 M' g" _7 T. t) K" B正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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# |! E# o3 k" _! J个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。

事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

! O& O' _3 K7 ^1 t  d2 _有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。

3 W3 \1 i; N. J. Y+ g1 n团结是班子的生命，原则是团结的生命。

批评是治病救人的“良药”
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袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

  u# G8 w1 i$ ~4 C: h, @自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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3 D- |; r& Y! q8 i. T6 N% x2 t批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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/ i* b" b* z9 ]( Q6 f$ C自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

: X  Y4 y' z) `正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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1 {, T) ~6 U4 X5 L$ M' ]3 E, F批评难，批评难，书记带头就不难。
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! S' k1 v. i+ N( y. }7 |4 `发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

/ G1 t( h+ K4 Y, w  n, A委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告，就等于提高自己的能力。

强化打牢信念意识，以理想明方向
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# c. H4 ^$ @7 S! A' E强化做实工作意识，以作为强地位

强化理顺关系意识，以同心促发展

强化用活人员意识，以活力出效益
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强化树立形象意识，以正气凝人心
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强化抓紧学习意识，以勤奋求促进
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2 L7 d( P2 d: I* ^- ~$ `2 A+ V$ J/ s克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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: M) ?3 v* V3 u7 P7 `# w! C5 l克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。


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艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，

1 A2 i3 T) i2 K2 J( Q  E0 n/ y- A9 W搞清在位谋什么，牢记职责意识，

8 `, J; ?- L+ ~+ K% n5 k搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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班子建设增强“四种意识”

一是增强集体意识，落实根本制度；
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, o4 m# i" E0 E4 R+ j% h- P二是增强团结意识，自觉合心合力；

三是增强形象意识，突出表率作用；

! Z1 H- r4 h$ ?7 E5 ^( I' V/ w, P四是增强务实意识，着力改进作风。
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强化四种意识

. J, Y% O6 q- v& L# x强化责任意识，不辱使命；

强化全局意识，开阔视野；

强化进取意识，迎难而上；
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强化建设意识，有所作为。
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8 p4 P& m9 O- |增强四种意识

一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；

! {4 a/ H9 w6 t9 v三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。


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/ w3 A* d6 P6 \7 V1 ^; m* c搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，

搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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7 q( J! \6 o0 h搞清进步靠什么，牢记创业意识，

搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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拼搏进取精神，
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艰苦创业精神，
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廉洁奉公精神，

1 N9 s; }9 o, n改革创新精神，
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. Q  ?/ `" f1 b7 m4 Z4 i服务至上精神
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无私的奉献精神，高尚的精神，
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4 `* g0 ^- `: j进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神

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! B. B7 w+ B/ r. b8 {' {. s+ Z4 E要树立：

崇尚真理，尊重客观的科学精神；

立足本职，脚踏实地的实干精神；
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% o0 ~0 U" x& \自我否定，敢于扬弃的批判精神；

# K) k5 N  R: ?; j& ]. l; g8 g/ B$ ^开拓进取，超越现状的创新精神；
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自己动手，发奋图强的自立精神；

不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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+ Z8 I2 H" t$ e, k1 F8 U' f) Q锐意改革，努力进取的探索精神；
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据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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1 v5 F: T- K) z# @爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

胸怀全局，团结互助的协作精神；
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藐视困难，以苦为荣的乐观精神；

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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# ?9 N+ F) }# i! k. k+ w; ?
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; q. T  a7 I$ X4 s- z+ |一要有自信自强的精神，
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7 @7 d5 s% A0 ?$ y; o  L7 C二要有实事求是的精神，
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三要有脚踏实地的精神，
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四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。