国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
/ ?' D( o: \. c1 A4 m5. 君子和而不同，小人同而不和。
6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
7. 我命由我不由天。
/ u) }' n  o- z! |0 B# g- Y8. 用出世的智慧，做入世的事情。
9 @" \. w- ^9 z* W二、关于心态：
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
, d7 [6 g6 o5 o8 \6 q$ p2. 境由心造，修心才能开智。
3. 放松是成长的开始。
6 w8 s0 N$ Q5 ]三、关于沟通：
& e. ]5 h$ H/ @5 }5 p9 i- b1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
* Y# k6 s+ v2 n4 P6 @0 j3 z; b$ @2 E5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6 o* u; V+ Z6 A: _  U6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
$ ?9 `- I: E, T$ _7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
3 V. U  k. [' g* N" P. k6 r9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
四、关于领导者：
& ?1 c9 r, v6 t5 q0 P$ Q4 h! T6 F1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
; ]: S6 \* s  X9 Z$ U* e+ i3 z& q4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
2 C& d4 r; ^  U1 N+ O2 P五、关于喜悦心：
0 ]: k+ g5 w9 y1. 喜悦心是最好的人格状态。
2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
! k# G# c- F. u: j) Q六、关于思考：
% G# _0 O. `0 z. z6 U, P思考力，是万力之源。
- y" C9 s' j3 h. D  z, c七、关于包容：
2 r4 q. H9 D6 H! ?1 v7 O用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
5 U2 c/ J7 y8 a( [: `. a* {' R3 {八、关于改变：
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
% J9 `* ]  [/ q# L九、关于学习：
1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
9 L; y5 r. k) l2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
) J2 K9 K" Y/ L1 ~' J( a/ y7 k3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
8 V" Z8 `+ V) m% ]2 v, {# Y5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
十、关于管理：
+ i# G* N& W" ]/ D! K1 J& p' T1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
3. 角色就是人格。
4 E+ R* q  u$ }' L( B4. 得其时，当其位。
5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
5 g$ f5 F6 k2 d8 j- |" _7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
8. 注意力就是关注事实。
  R4 C8 e4 K3 f2 `  z% u十一、企业文化
0 `+ a" J$ @) J1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
8 i# z0 x4 e' p) p; N2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。
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