一、关于境界:
# |6 s7 Z$ p7 w7 J6 p+ z1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。
' v$ m, @4 ?9 [1 w) ?0 H$ I2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。
! m5 o! G7 U& I& A3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。
/ t2 O8 m( r, y C* E4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. # e" B! K* P9 b4 y; O: @0 E
5. 君子和而不同,小人同而不和。 : I0 z! e, F& o( P2 N9 s
6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。 ) h2 A+ X1 @" u6 w. f0 f
7. 我命由我不由天。
2 L+ M2 n6 q3 Q N4 q( I8. 用出世的智慧,做入世的事情。
2 s6 J5 S- t+ u" u( ?8 |6 I二、关于心态:
, n+ M v8 B& j1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
' R! t) O$ u3 K' f4 C R7 ?- c( \2. 境由心造,修心才能开智。 + S1 `& U% i5 l( B, K
3. 放松是成长的开始。 4 P2 ]8 S& H4 c- G
三、关于沟通:
* B5 [* D/ `, N, m! d* y: K1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。 5 }" h8 |+ D1 F0 b# w0 N7 @5 D
2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。
8 ^) W; h: f! v7 `5 J5 w3 y3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相! ) {" q [4 e4 j! b- }! G5 N0 G
4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
' [0 Z9 a9 [, g. V5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
/ g& ?( K) ]* P# Z/ }6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
4 j( ]; i5 y9 c5 ]; U7. 认同别人,更容易肯定自己。 ) Q& d6 b, m; C$ j
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
2 S4 Q, B. J7 v+ O9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。 5 E' u; N0 ]' @$ f
四、关于领导者:
" x! I: z0 o: C* f0 l1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。 7 Z6 x j# O9 P9 U) ]8 v1 T* J
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
) U1 o# f# ]) S: R3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。 ( V. R& ], U0 P* p
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
3 G) @9 h# B) a! v1 T" K4 d5 t五、关于喜悦心: ' {! C7 i$ i p7 {! K8 }
1. 喜悦心是最好的人格状态。 4 f: c" I# M5 V1 q
2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。
9 o+ ]) T: _! `3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。 9 O1 A0 ^4 K( Q b& g; B6 V
4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
! J. w/ N4 C v; b5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。
4 Y: l% B! R6 s8 X0 J+ `/ Z6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
7 Y8 I' v7 j' m0 {六、关于思考: 6 s. ?. d/ s0 J$ ?! F) e u9 B
思考力,是万力之源。 - H. f6 F5 d2 X' q
七、关于包容:
8 _& q6 [4 G4 z5 u, f用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。
5 G, L$ K! z) Q$ M! c( }; P8 {, w八、关于改变:
0 c! y, {4 G" t( }8 M1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
$ A2 ]3 z% x1 N4 l% U0 }0 H2 ~. N2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。 7 ?. B! `% ?, Z" N( S- ^
3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。 $ ?* [- d% N4 q7 B+ y% h9 e
九、关于学习:
+ ~5 H* B/ f/ l% [! r+ g1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》 3 C1 O: G; z5 C9 s2 S7 B8 `7 l
2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。" ! v' A6 T5 H; _8 G1 V7 Q; S8 K
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
* e' q. U: h! T, V: p% v. x1 h6 S4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。 9 Q7 V, L9 h& K5 W
5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。
+ {2 e$ [+ \* J# {8 @十、关于管理: ; w9 x$ E+ ]2 H/ e; _) {
1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。
# ^; u. V# x! @4 u8 [; F2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。 8 u3 k8 N; `$ r6 T% ~! g
3. 角色就是人格。
: j7 y, a3 @$ C4. 得其时,当其位。
U4 g& t* R1 k9 ?5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。
7 K( b6 Q! w2 C: S V* b S6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
w; z3 i7 f5 J2 b( a7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
6 @, L& _! o8 s* d r8 @8. 注意力就是关注事实。 " U3 Y0 i& u9 R6 t' ]$ Y- m$ ~
十一、企业文化 ) |; V: e1 _6 s. H
1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。
9 h7 _/ m- r; o4 L2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。* t+ r/ m8 T w4 f& b# s9 I2 T7 g
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