国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
1 d, V1 c2 S/ v; {1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
  F" d# _, ^" q4 Y8 s# L0 V/ c3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
+ [. H. \9 t$ C8 M; f4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
5. 君子和而不同，小人同而不和。
) C$ Y1 Y' q/ J! L  R6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
7. 我命由我不由天。
8. 用出世的智慧，做入世的事情。
二、关于心态：
6 Y8 s3 U7 m2 q/ f1 {4 \1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
2. 境由心造，修心才能开智。
3. 放松是成长的开始。
* \/ Q! u- p  ?2 u6 l/ g. Y三、关于沟通：
3 X9 e: s  l1 J; _8 u1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
( A1 K$ A) S" R3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
3 _' a& h- z9 e1 k4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
9 B# i) j" g4 {- i: i4 L5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
5 w5 y) a) Z3 Z' P" ?7. 认同别人，更容易肯定自己。
& r6 g7 P6 R: j. l# _$ s8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
0 z2 a* q1 P: `$ b四、关于领导者：
, Q$ d8 r* x4 I! n; |1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
3 H- C4 V& p" k2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
* p% Y* {3 I. x; {& {" t五、关于喜悦心：
1. 喜悦心是最好的人格状态。
( K; a# o0 p1 v0 M2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
& u" K: T, r5 [" x4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
; Q1 L% Q8 o) j9 d5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
$ O1 P, {: I; ?: E; q六、关于思考：
% s6 B7 S2 n( }5 g: G1 _. H: S思考力，是万力之源。
% K$ _+ X  k" [' e+ d- e7 t+ s: @! X七、关于包容：
+ M2 d8 O+ A, s8 K: O9 R用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
& S5 S- z4 f2 U: `( \% o: r  R* Q% Q八、关于改变：
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
, Y% T6 f& u- x1 M% }8 B2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
九、关于学习：
1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
" e8 W- I  p% {5 ]7 R- h4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
0 ?* G, j8 G) E6 \: b十、关于管理：
1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
3. 角色就是人格。
3 X) K2 O0 j) p$ X$ c4. 得其时，当其位。
5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
6 V4 w9 i9 C0 B$ s6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
8 p4 J+ R# ?* g6 i) G1 c% {* R5 Y7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
% a* m0 H$ M, h: Q6 u5 k  d8. 注意力就是关注事实。
十一、企业文化
7 S& P7 B0 f" C+ g2 ^1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。
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