管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.

2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

& H4 Y  M; g1 q! ~% r* c3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

4. 管理是一种严肃的爱
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5. 管理就是让别人完成事情

6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
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7. 质量即免费

8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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/ n0 O  g  z7 F4 {: Z5 U. m9. 先做人，再做事

10.管理就是追求一种调和

( D: m: G/ @6 ^7 D% P11.最优秀的人才是免费的!
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" o- ]3 n( c" G/ y/ I12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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3 I- J2 ^6 X9 E' T" a& j13.人有多大胆，地有多大产。
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& s0 T/ g% m! A3 g! T8 H1 X14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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2 q: z& i1 g& f. t5 D7 m15.以人为本
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$ C- i6 a& I/ ?. I8 S( p8 |, V16.上之所好，下必随之。
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17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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2 h" J- c$ n& |7 k; x/ O. G) ^0 h20.管理就是更有效的利用资源。
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21.管理=[管人+理事]
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22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
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23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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9 F* x9 y4 m/ L9 o! f& k24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
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, k6 ?; `# {$ _+ G! g" a- a25.要领导好别人,首先要领导好自己.-

26.已所不欲,勿施与人

27.没有规矩不成方圆。

28.要做就做最好的！
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29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确

4 x0 n; q: C" d9 j30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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6 [/ r9 ?) x" I1 W31.易之思之

32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
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33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

34.计划、组织、指挥、协调、控制
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! W: D/ Q% a% Q7 P, C35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

7 s5 V( A: q- A* v# ]% x36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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( \* o' ~; L+ ]0 ]7 ~* y& h2 t39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

) p; I4 e4 l+ S( T40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.

! l* k+ p7 d( V" ~# z  P7 V41.沟通、协作、勤理；利润第一

42.管理就是先管好自己。

43.管理的最高境界就是利润的最大化!

1 E* y* c8 u/ f; A5 N! X( A' }44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
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$ u3 E5 Z7 }3 w5 N0 V46.夫为治有体，上下不可相侵！

* ?9 r) T1 Q# P3 R3 h1 q6 W: ?47.一切从沟通开始。。。
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& ?8 B0 `" F  V2 S+ J& a48.管理的最高目标是社会价值最大化。
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49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
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5 ]0 `9 E* G  y; i$ k50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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; x1 {7 Q" a; r  `- c7 s" T! O! L51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
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* D0 ^% n. u3 P- @. M5 j3 J  i52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

53.管理没有真理！

54.管理是科学，领导是艺术！
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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56.沟通是一切成功的源泉！
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% y# L. ?5 }2 l2 d! ?57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

- H. x$ }& D/ }  X/ u  V+ w" h  }58.管理就是沟通沟通再沟通

$ i3 P1 D1 C7 Q& Y- H59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

60.用做人的准则做事，用做事的结果看人

% T! J! ?* @; K  N& p61.先做文化，再做管理。
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62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。

1 m7 B2 z! ?0 |0 W2 L  _+ l4 H65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？

66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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5 `4 R6 Q( Q7 n4 L6 E& @2 ~67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。

69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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2 w6 o  c$ r$ b- }2 s9 p70.任何改正都是进步。
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: A( o; [. ?1 r) j5 I. S0 G71.管理无定式，事事皆学问！
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. \; O$ g% k3 O' D72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力

8 @7 O, B* `0 B/ W73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
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1 ^1 I2 M' ~# _2 n74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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75.管理就是用合适的方法管人管事
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1 @* B* H( L# M- ]76.管理是艺术的一种表现形式而已

" S, i  _- n7 m1 z* T77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
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6 B8 F7 n9 z, v  a! O78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

/ W$ Q; E8 }8 {2 e; a9 K& M" G5 P79.管理的关键：要有良好的执行力！

# c  N6 ~$ b  a. S1 u1 j! U; @& C1 [80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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7 A/ e' v7 `8 O. Q81.我爱你们，但不要以为真的一样

82.管理就是让一句话变成一百万!
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  s# `5 P2 R3 P" a0 c# K83.一切皆随缘！
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84.革命领袖说：存在就是合理！
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( f9 y- P/ w) M- w3 s! C85.管理在于充分而有效的利用资源。

86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.