管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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- U$ I8 n. O& Q2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

; n* X  E2 f3 D4 {6 D) i, V/ F: J9 I0 H3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
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4. 管理是一种严肃的爱

5. 管理就是让别人完成事情

6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

# N/ k* A4 l4 C7. 质量即免费
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" A) ^* i0 }5 m$ t) d6 M! o8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

9. 先做人，再做事
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) Z8 d8 m/ `& ]% d$ k( ]: v5 E4 N10.管理就是追求一种调和

11.最优秀的人才是免费的!

$ U: G' o; F. [8 A5 f$ [- C12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

13.人有多大胆，地有多大产。

14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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15.以人为本

) Y8 Y8 Q3 ?" s5 h6 |$ ~16.上之所好，下必随之。

17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
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18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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- {1 h, a( X' W* a# s( O' U20.管理就是更有效的利用资源。
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21.管理=[管人+理事]
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1 c" k) g# N8 z1 x9 W- C. K22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．

9 ?% Z3 E4 a% m9 g/ t% m8 D23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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9 J5 h% T2 j, s( G% P  ^24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
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9 @" n  q. x' h% C7 V25.要领导好别人,首先要领导好自己.-

26.已所不欲,勿施与人
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27.没有规矩不成方圆。

* x3 ]4 M% m3 T) u) [* B- \$ ~28.要做就做最好的！
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29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确
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30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标

31.易之思之
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* e$ A9 X  S5 ?1 L/ E; b; K32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
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33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

34.计划、组织、指挥、协调、控制

35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
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36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

4 C$ Z6 @( h3 @9 `37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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/ W3 {% p  n& P0 d38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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/ i1 f/ j; K% @! K, I40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.

41.沟通、协作、勤理；利润第一

! V# M. ~' m( _' t0 V/ T. a8 V42.管理就是先管好自己。

! i; O: K6 L" p% n  m# c6 l$ D5 K43.管理的最高境界就是利润的最大化!

8 B' B3 `: m# B" N6 w44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

5 ]1 c8 p) r7 D2 q/ Z8 l45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

46.夫为治有体，上下不可相侵！

47.一切从沟通开始。。。

" k. c4 ]* O7 N* B0 V48.管理的最高目标是社会价值最大化。
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& T5 O3 H0 F7 C( P% H2 h49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
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6 ?, b/ i! ~$ L/ ?$ o; w" S7 K50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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/ p: Y8 ]8 C" G51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
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52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

; y; D) j# E( r  J53.管理没有真理！

0 u/ I8 J0 W" i54.管理是科学，领导是艺术！
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

56.沟通是一切成功的源泉！

. g2 f# g5 h: l! t) ?: i3 y4 f; e57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

2 o. x- l1 O$ q* m4 O7 A58.管理就是沟通沟通再沟通
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$ c2 ]8 U1 A. p4 K! i5 `* B59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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60.用做人的准则做事，用做事的结果看人

61.先做文化，再做管理。

62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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+ ~$ _; k- B0 g: ^0 D! k: Y8 B64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。

" Q9 B# a9 K4 P7 O# D# }. ~65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？

66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。

8 g6 i) c3 c, c6 E  @  H67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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3 T* z3 L0 Z0 ~& A. J5 S- ~+ I69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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; Z2 a' e2 r/ k- y70.任何改正都是进步。
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! X- p' Y) F, B, z2 B71.管理无定式，事事皆学问！
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72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
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73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑

6 d4 M1 b: e6 Y74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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7 \7 k% v) R+ K75.管理就是用合适的方法管人管事
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76.管理是艺术的一种表现形式而已
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77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

+ D/ P4 W1 j8 X# ]/ b78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

% G! S& j- ?* I4 Y( z) B79.管理的关键：要有良好的执行力！
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80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

81.我爱你们，但不要以为真的一样
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4 V. Z5 Z# P" V0 u" k1 q4 P! T82.管理就是让一句话变成一百万!
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! k7 ?  p) L6 x' t' U2 H" @; P) q83.一切皆随缘！
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84.革命领袖说：存在就是合理！
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85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.
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