管理经典名人名言86条

1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.

6 A/ n$ B( ^5 y" y( b2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
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3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

2 @) h% J6 X; ~+ u* N1 |! e! |4. 管理是一种严肃的爱

0 a2 L7 L9 W  `$ R5 r: M2 m: l2 |; a5. 管理就是让别人完成事情
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6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
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7. 质量即免费
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8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

+ K0 ]. W# s$ V8 {: d  D5 }% e& _9. 先做人，再做事
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10.管理就是追求一种调和

! ~5 l# X6 i; E1 D% s' y11.最优秀的人才是免费的!

12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

13.人有多大胆，地有多大产。

14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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9 M4 e1 R0 ]; v$ P+ X3 r7 D. l15.以人为本

3 e, x$ S0 E0 M16.上之所好，下必随之。
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17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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, _. f  C0 r" I8 E20.管理就是更有效的利用资源。

21.管理=[管人+理事]

, j9 f8 S3 b4 G% |: U22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
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23.好的管理者就是要组织离了你照样转！

24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
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" W( B% \1 u/ D5 o" P3 x25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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26.已所不欲,勿施与人
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27.没有规矩不成方圆。
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28.要做就做最好的！
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: z* k( b2 e; g5 k3 ?29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确
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30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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& L1 q4 N) u1 W; z1 M31.易之思之

32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
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33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

34.计划、组织、指挥、协调、控制

; y0 w9 y, o8 s6 @35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
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36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
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$ t" j% ^& y3 D& U5 r37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。

" c! A0 J) }5 N) b+ i5 g7 V2 t5 L39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.
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41.沟通、协作、勤理；利润第一

/ R! s) b- }3 N; K: @/ u- J42.管理就是先管好自己。

& u) H! n6 ]- L- t43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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1 V2 I: C5 f9 {5 p+ X& u44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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) R! E: u3 R8 Z1 y# L8 A45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

4 C0 b/ r5 C1 \) X3 {- v0 }) R46.夫为治有体，上下不可相侵！

47.一切从沟通开始。。。
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4 x- v, d- B# r! q) O48.管理的最高目标是社会价值最大化。

; x! [2 A- f% t49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
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; Z9 U" T5 T* j# `' c7 {9 R3 v50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

$ Z8 r3 C' M$ W* l0 _2 h52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

53.管理没有真理！

3 y, W% H  x! Y* z2 b: _2 {# }" R# H54.管理是科学，领导是艺术！
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

& T. @: T8 e- x" O. ?. N. N1 n56.沟通是一切成功的源泉！
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7 O2 d" ~1 b. C0 V57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
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58.管理就是沟通沟通再沟通
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0 w6 \% O/ `, \7 T  G59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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2 O2 S' i+ {% p' L8 B, u60.用做人的准则做事，用做事的结果看人

) w5 d% P9 |1 G& A61.先做文化，再做管理。

62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛

3 u- p$ ~$ }% [) e3 J' t63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。

( v/ s0 n: n; N8 r65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。

67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

9 b2 m/ p1 z/ n& R$ i( b: N% R; c6 W68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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" j- F5 k+ J* {) b- v70.任何改正都是进步。
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( f* ~! i9 `+ i7 p* K. U! ^71.管理无定式，事事皆学问！
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  u) J! i& `; w, T3 |2 z4 `72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
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73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑

# o' K! Q  _" A8 N+ e' b7 f' a74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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75.管理就是用合适的方法管人管事
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- q/ h2 M$ y+ L: m  {7 a8 O76.管理是艺术的一种表现形式而已
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8 z4 [- @% E4 s2 l9 j77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
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" K+ f2 u* F2 e7 O78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

9 ~4 Q% ?. D# O% v) r79.管理的关键：要有良好的执行力！
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80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

2 g2 r! E6 A/ z- ~' i+ e81.我爱你们，但不要以为真的一样

82.管理就是让一句话变成一百万!
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8 c8 a' G. z1 h" g6 `" ?83.一切皆随缘！

; \$ h8 A' Y9 I' b84.革命领袖说：存在就是合理！
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1 }# f/ {/ U7 y% o85.管理在于充分而有效的利用资源。
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6 L$ z2 U5 @6 Q& V1 g. i9 K86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.
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