1在单位里要“站好队”、“跟准人”
7 I/ Y1 K. \( k' |1 L2 d5 D6 `( `2明确你在领导心目中的位置8 C6 }! ^# k/ Q" u' N& }4 U7 _; ~
3善于表现,把自己的优点推销给领导
( ?+ I' f! z6 n4关键时刻露一手,给领导留下“这个人还真行”的感觉
' k3 f6 m3 `- b0 ]/ G! n( _9 T, `5用实际行动赢得领导信赖,给领导造成是“自己人”的感觉
$ l/ w6 z! q7 A( L* V, A2 N6把功劳让给领导,拉近与领导的关系, E* E9 {# D. s' J0 T8 I: Z- F
7把过失揽到自己头上,换取领导的感激
, v: \$ F8 s7 P, m8 a4 a% j8把有失领导体面的事情接过来) H3 L8 z3 h+ r X6 H E" a
9创造机会接触领导,拉近与领导的距离) }2 R# Z$ q% P; G
10在工作上独挡一面,换取领导的信赖
/ i9 `9 n) D7 S& c11经常汇报工作,引起领导的重视/ U5 [/ E \- ^0 M
12谦虚的下属,会给领导留下“孺子可教”的印象
8 _% D, J( ^& f& {( E$ l6 a: e13找些轻松、自然的话题与领导交谈沟通
7 \2 G$ Q2 H$ h! A5 l9 {4 W14懂得尊敬和服从领导
( ~$ D4 b/ ]" ]% H15爱显露才华的领导,称赞是注射给他的兴奋剂
7 \7 y8 }7 f* B# m16对待领导的工作失误要慎重# P+ z* T( m. D
17向同事倾诉对领导的不满是很危险的
! m+ J& q' c' b' {8 v18信守诺言,较易给领导树立靠得住的印象
! r+ M) V9 }; b- N/ U7 O: C19严守规章制度5 U# n6 r* t: m, l
20不要做逼走无能领导的傻事. \; A! m) {# x& ]% t, v
21准确领会领导的意图) W* j# i6 y- u, F$ `' {
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