浅谈机关事业单位征文类稿件写作的几点注意事项

   最近帮忙筛了几次稿，有几点浅薄的体会，和各位在机关事业单位工作的秘友们分享。
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       一、请珍惜每一次参加征文的机会。

       首先大家要了解一个现状，那就是目前所有党政机关都缺乏具有一定文字水平的年轻人。各级机关见到年轻“写手”，眼睛都是红的。所以，对于无背景的年轻公务员，把握机会展现出你的文字功底，将是你摆脱现单位长长的论资排辈队伍、谋求上升的绝佳机会。不必怀疑，由于“能写”而从县市一级政府机关直接上调省委组织部乃至中央组织部的年轻人（最小的1986年生人），我都已亲眼见到。比起织围脖、转状态指责各种不公正，在体制内实现自我去改变不公正，显然更直接、更有效。扯远了，打住。
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      二、把最基础的准备工作做好。

      很多word文稿，从字体到排版完全是乱套的，看起来眼晕，令人心情烦躁。想脱颖而出，不妨先把最基本最简单的这部分做好。审稿人在读排版精美的稿件时，都会下意识的多看两遍，没准你机会就来了。
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       三、时刻牢记紧贴主题。
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    下笔千言，离题万里，这部分稿件是首先被剔除的。完成全文后回头读一读，是不是每一段都能很好的为主题服务，不符合要求的部分，果断删掉，不要被其所累，因为审稿人一旦觉得你跑偏了，下边的部分可能就不会再读了。
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       四、思路清晰，言简意赅。
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! N! _1 q" }. s! j2 r+ ?' u* u$ a# u     每一段主题是什么，一定要清晰，所有段落的主题串联起来，文章脉络要清晰，直来直去比犹抱琵琶半遮面更受欢迎。语言啰嗦是严重的通病，想克服需要写完反复读，把不必要的部分统统去掉，删到不能再删，就差不多了。

        五、放低姿态，谦虚严谨。

      什么“由于我工作出色，所以……”之类的话，最好不要出现，出不出色，读了你写的事迹领导心中自有定论，不要自己给自己打评语，抢了领导话筒。工作成绩可以进行艺术加工，但一定要适度，领导都是从基层干出来的，整得太夸张，领导会以为你在愚弄他，那就得不偿失了。

       最后，文字工作很辛苦，无意于此行业者，遇到征文还是继续随便糊弄一下吧。
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