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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。" V3 l& z, v3 m0 `+ q

5 N% @5 t' ?4 f1 b  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。' v! e) L9 q/ x. H0 W* N0 n( K7 T

% r# {  G( J$ D4 q# G5 L6 o3 e  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:- a0 y6 I  U) Y% T- A% i1 S! K$ L
6 e& [' k9 V3 Z$ t
  各位代表、同志们:
* w. }" {' r# v' c4 e2 N
( m, l  w$ b" C( {( E  我代表……做报告,请各位代表审议。- I* {( m/ x: m, _

1 ?8 N7 u0 C- i2 d6 _  一、 过去工作回顾
: K4 Z' P3 R# A3 a1 F  e' w9 a) @' V0 h2 E  m% P& h, c) {
  二、 未来工作展望
. V( s' e) \) @, z" U
7 \1 {0 D7 k; ^! F7 V/ i  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:
- D6 Q3 p0 \4 h/ {" ], T- x7 L9 O5 z/ m* X0 @. u0 z
  1、 总结的客观性' J/ i! U0 A" H* a  _+ }
% y; a6 q) t9 t# I& @
  2、 措施的可行性
5 N% {3 ^) J% V0 Q
" t- e$ s9 W, D  3、 执行的约束力1 }. Y. V* N/ `8 d

" _: H* C+ E( z# d  4、 明确的目的性
3 h$ H0 v0 y! ^& v0 V( J( W
1 n0 \" i  ^1 Y0 |5 e  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。- k* u; }' e* {4 ]

1 [* n+ ~, L1 I0 R( g9 n' I  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。
% l4 j  Q2 }) H8 \) ?( P* d! ^5 `7 P
  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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