成大事必备6种气质

8 [' H8 j* R1 ~  j; ], E

成大事必备6种气质

一：沉稳
. w! o- @& X! i1 C6 h/ x( h  D（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
  ~6 \8 y6 }  O+ w* A* s( G（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
7 `: R! U1 e6 l! L9 w二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
8 y  l# s) y+ g$ D: Q（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
8 B6 {/ Y4 ~7 u- k& S- a$ l& R$ q（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
; [* S) H- w# l. A: C1 e. M三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
# D- h# y) k0 U' n7 ]' r（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
/ T2 l  O. x- f. f9 D0 p（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
3 o* `. S8 X; \% C7 b（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
- P- K* O& V; ~% k: e3 n  N8 F( k四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
5 m- t: l' j: w  p& U5 H) ]（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
* L# H7 P, e, q/ t3 d2 v" f' B) a（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德"的手段。
: o$ r  B+ c/ h（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
% U$ N2 k. m( |: s5 b. w& s六：担当
* L/ e  s- P1 ~8 e8 y（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
) l6 N* S5 s  q  s8 d/ W9 ~（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
* M1 ^& w; {. w; a7 a( a8 @7 }（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担 （转载）


: F, E6 p  X  r( O: w9 f9 D