1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
" I$ B$ d L! j4 [% ] 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。* k9 Z; R3 F6 M' W& j$ j
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。
& _8 g, l0 r8 i/ Q/ t, E 站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。) \* z( |' Z2 \' {4 `
2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。
( s1 l1 [& `! g& E# }: d( E, F 很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。8 m9 k% y& Z8 u% @& M* c( ?
别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
6 V! \3 L# a G4 `6 E9 d9 ~ 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。
" { K6 E; D& w- R1 N1 g0 M5 R6 v 3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。
9 Q" `; E% T$ n* H' ~. X* X: ` 女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。/ M4 q, c+ O1 a( E5 ]- T4 y9 e
事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。+ d7 b% W2 z6 _" Y2 |% O+ k
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。
; n+ Z O3 i. U) m4 N1 r! R) N% R) ? 为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?" M7 `. B3 N7 F9 W
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。
% d" S1 {2 @3 O3 X 而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。( }1 [" w" S& P( A1 \$ m
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。 W4 X6 L! U* @* B' Y7 f, V; u
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。
! I+ D* |. A$ q/ Y 女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。
+ N, e# @2 e4 y/ q 实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
: a+ N/ o/ H' F+ Q 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。
0 ]$ c. a# N& s9 e% B8 l 6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。
1 j a) z5 I& a' n 许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。
j! K1 S& m1 v+ n 你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?
4 U' i; ?8 E5 |' i0 h. d8 X5 E 所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。2 i6 u6 z: ^$ E2 x, G
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。9 P" G" ~/ F7 D# A u8 C
7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。1 i4 v, o4 k/ D. X
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。
4 P& [1 I" E- F% j P, [ 原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。# ^: v( v K1 l3 ^% h% Y: Q
而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。
; C" n" z& U; V8 _' ?# ]! o 8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。 g, H( E" M0 J$ ~7 v k+ ^
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?
7 K8 ^2 ?5 A' [% \; R! e5 r2 B 你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。: O$ k% a2 F/ i: J1 T/ C3 v; V& n {' u
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。$ j$ M6 l. H1 Z$ o
如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。) N8 j9 d. y' t/ ?
残酷的是,那是最难的部分。- d( [) v8 r2 P7 E$ U5 `! G
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
* J( N1 Y9 D. L9 f+ \% T, k# K 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。
5 Y' E5 t& P% e2 E 职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。
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真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。
1 `' C) [4 E8 |2 j 10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。( y7 K+ T6 ` b4 O/ |
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。$ W% W# b- v3 s
每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。+ _5 T1 v0 p ^' }( ?, l9 }6 z
而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。
4 N6 J- M) ^- {5 P) |5 @ 所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。& _1 `! m6 A, O0 f1 Z3 L' y
11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。
* S6 k" D1 H6 Z, H 女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。1 }6 w8 Q8 g. f
许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。6 _& h1 M! v3 `( x$ i3 J) ?
等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。
0 t e6 p) e# v9 u& } 职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
; k1 ]4 o( @# Q3 D 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。6 \" }" A4 N; o5 `% q
12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。" O: k9 r) \/ k7 x# q/ Y" W
许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?* A- ~1 J: l# r* G, ]$ R( A6 g
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