1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。% \' z& }+ @, B9 C- T \7 P( J
职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。3 ?- M, Q) G6 E/ l! o4 ?5 E1 w
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。% ?, f3 C8 N% Y1 a; v! x
站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。
H8 t8 F" v3 G 2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。
7 R$ o) F; Q" m0 g 很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。
* E, u( {! Q8 }2 o 别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。8 o, `9 A9 D/ n
所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。/ R; B2 E1 C( v" L5 d6 ?! x
3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。% _& s% G# }' S4 M8 m% J3 B7 e
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。
# M) L% t' ~% e* ?3 H2 e3 [ y 事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。: j4 ]* i& F- E5 ^: S1 \( B
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。
8 T" X: p! ~6 \7 w4 l5 G 为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?8 c9 H8 z. P" ^+ N0 H
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。9 s" Y0 d4 K; o8 G$ p
而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。
2 H' _5 T7 Y9 ]0 R! l6 n 职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。7 a; C* J8 w6 S9 @- T- I
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。! M& _/ G# s/ U# w
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。
( p1 ]8 R! q( d, Z9 ^* e 实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。( n1 I( j4 e1 |3 v& X- K1 I9 o
得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。
p# P; h1 G5 b6 S L 6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。- T8 F2 w, V* [# H) `. r: L
许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。
! O) v! S4 ~$ i! {* r3 C: S 你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?
8 A) s/ q- i2 u( a' s& t6 y v8 U 所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。; C6 u- a1 ^( T+ Q' ]* B
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
. i v# S1 D1 S. V$ q, l 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。
2 |. ?* k. a! G. S& J" b 绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。
x( r$ H/ w, V: I 原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。 E5 D3 _) p/ |7 {
而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。7 G5 [/ Y* g$ g1 ]1 r; u* n H
8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。
! I( u) `0 f; o. u 有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?
* \4 g% W$ t8 `+ Y 你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。" _1 K, V0 z; ?/ [5 l& k# d, h n
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
2 q# D0 o" _ B, J3 Z9 ~' J4 T# T 如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。
7 v. a7 c2 ]( a- k# o6 Q3 ] 残酷的是,那是最难的部分。
- o* S) G* V7 p# W( N+ x- o4 U 9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
% C8 a. ]2 c* i' [. O! a 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。
9 h$ O: A* P+ K! ?0 f6 a 职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。4 u! T; }. f8 Z' l2 S
2 b% O, a* v8 g* R" j+ e- w8 U5 x- V 真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。5 a- G0 Q3 |' t
10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。/ O( A( f$ T- r6 I; g
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。
* P V/ }0 H0 q* X, q) b4 l0 C 每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。
8 v5 v5 a0 u# I1 z2 Z6 n" t `! { 而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。0 _' N- O7 @8 [7 b8 D3 T# D
所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。! g+ g' W# R/ y' b
11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。& X4 J* {% a4 y& Z F# T6 T
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。, w( c& Y2 U$ s6 _2 E, y9 H4 ?
许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
% T) k+ M" N1 k: x 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。" [- s1 i, o2 y# e3 y8 u
职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
* G; E- c8 ^7 ]5 f* \0 G% `2 M 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。% O# i @; p) X5 H
12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。5 y( K; p. \1 G8 o$ n& M1 f
许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?- F2 q3 R3 s- k5 T+ s
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