自从换了新领导突然感觉自己不会干工作了,怎么干领导都不满意。归根结底还是自己有不足的地方,我不想妄自菲薄,就全盘否定自己,但是干到现在需要再上一个台阶的时候,需要好好再提高自己的各方面能力。
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* e8 S4 l5 n- F) t) v1 m- q3 X一、目前的问题:+ J6 a' ]) W3 t% D" [3 E: [
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一是粗心。总是毛毛躁躁犯一些小错误,导致给领导留下很不好的印象,也给自己带来重复性的工作。过去领导不太在意这个,新领导比较严谨,所以必须要注意。' |- a+ L7 x. f. O4 r
二是悟性差。对于机关及生活中的各种问题,特别是新现象,新矛盾,不能提早思考,导致犯很多错误。) m# s* U i2 s3 P
三是懂得多,都不精。能干很多活,但是都不够专业,精准。! [8 k) S; W$ Y% c7 @, y6 @2 r$ Q* Z
四是写文章能力差。如果不是在秘书这个位子上,一般性的写作能力也能够应付,但是在机关里,在行政岗位,在秘书的位岗位上,一副好“笔杆子”是必备的能力,所以一定要提升自己的写作能力。/ ?1 s9 b) p* [& T
五是做人方面够真诚但不够圆润。政策在变,人事在变,权利流向在变,要坚持正确的立场,也要学会不得罪人方法,以善良、聪颖、精干、富有潜力的标准要求自己。
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' r4 k( ^* z7 p$ @7 S: l二、解决方案:) S0 Q2 u) Q9 R. X
; W% u$ X4 f6 S" q0 t/ k% S一是一步到位,反复检查,至少三遍。能力不行那没法子说,态度要端正,反复检查那是一定能够做到的。# y/ Q. g; ?3 m# C$ i' {
二是多思考多悟。对于全局,对于处室,对于个人;对于现在,对于未来;对于正面,对于反面等等,一定要多想想来龙去脉,多问问为什么。
( x* V3 R( }4 O9 h+ O- \1 E三是干好主要工作,做到专业精准到位。做好做精人事、工资、档案工作,按照专家的要求。0 ~' R* y/ Y- g8 ~$ k
四是练好一副好笔杆子。一定要成为能够给省长写文章的秘书张来要求自己。( i0 u7 k! e5 ~5 g! P+ e. n3 j6 X
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三、具体计划
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( e" D3 Q. i5 z7 D; o6 _一是利用三个礼拜时间及10月中旬读完《秘书工作》一书,后两个礼拜读重要范文,并背诵经典范文,既包括中央国务院的,省委省政府的,也包括单位的。 P! z/ \; ?! \6 J
二是11月份上半月搞懂工资有关政策,下半月搞懂人事有关政策,整理完事务性档案。12月份搞懂档案政策,并整理完人事档案。8 \. R5 C5 ^5 E& d/ M! R
三是自己联系写作政府工作报告、领导讲话、年终总结等等文章,找差距,练本领。; R* C, X7 `' J
总之,积极上进,以不断提高自己的各方面能力,树立善良、聪颖、精干、有潜力的形象。
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