记得初入机关,当时领导提出,希望尽快培养和提高从事政府机关工作所需的能力和水平。但是这个能力和水平,都包含哪些方面呢?
0 Z) Y& j( _) Y+ u1 o4 }工作年头多一点,多少也有些总结,尤其是从事秘书行政工作以来,几个年头下来,自己多少有些领悟,与同行们切磋:
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一是准确领会理解领导意图的能力,
( ^4 J* t: O+ P二是统筹谋划工作任务的能力,( t. _. e3 q0 S/ T1 t6 q
三是在不同单位、人员间沟通协调的能力,6 E. C! P/ q* B) o2 U" B: F: E- y* `
四是准确及时有效的执行能力,
' g/ T+ Y4 m! F4 w1 G五是熟练驾驭基础文字材料的能力。, L% x+ d* q6 T0 c. p6 {" q( B" D9 d
" t* ^6 U8 H* B. A; n$ j4 u以上5方面的能力,在职业生涯的不同阶段可能侧重各有不同。个人感觉,第5条是基础,是看家的本领,应该贯穿于职业生涯的始终;第1、4两条是初为秘书时,特别要重视加以培养提高的方面;第3、2两条,则事关能否尽快提高能力水平,独当一面,从而实现从秘书到领导的关键。
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