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[版聊活动] 领导对材料的修改有语病怎么办?

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老猫 发表于 2013-12-24 09:57:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:
9 j5 |4 s& v% z8 t3 n$ O7 \! r1 C
% c4 P2 R# M7 O6 M3 |  ~/ `领导也会考虑不周,有时将材料改成病句,最让下属无所适从。与领导就材料的一些观点有分歧,怎么办?* K$ Y( Y9 h" Z6 g! m

2 ^  I' ?( L3 d3 Q) M+ N幼稚园:- G6 m7 D( W7 j' I$ u

+ W3 n9 ~8 r7 y" Q% E+ \我感觉既然领导都费心改了,还是保留他修改的内容,修改一下其他部分。
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潜龙解答:2 t6 }" Y" k0 Z5 e# O. m* l# J
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这个问题时常会遇到,不按领导的去改吧有欺君嫌疑,改吧则让领导贻笑于人,我的办法是采取冷处理,过一段时间后按正确的去改。急的话只能进谏了。文稿起草过程中,在重要观点重大问题上与领导产生分歧,怎么办?这个问题时常会遇到。总的来说,需要靠智慧、策略、技巧去沟通,最终达成共识。古人云:“汝果欲学诗,功夫在诗外”其实,写机关公文也是如此。我们不仅要掌握机关公文写作的规律与方法,还应该在与为文之道相关联的方面狠下功夫,唯有如此才能做到文由心思、纵横捭阖、随心所欲、从容自若。
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# w2 {/ ]* c" F  h8 K3 i5 O# s以上内容来自老秘网QQ群“重温经典读书会”。
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