) B B3 N, K! }7 Q
“新”系列3 X0 X* ?3 l# L% |+ v8 ^+ a3 q
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法9 ^# y% ]8 Q7 Z! K( z! s4 `
新局面 新气象
( \4 r3 F4 s: q2 m“者”系列; h2 w; Z( t9 J: G! x
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者; f6 ^; q8 F4 \6 G. t
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
; ?+ [+ N U1 N0 F0 X“外号”系列
, x# \4 K# y+ | a" B; M5 `(个人)
" J. ~: I& |9 C$ r5 s9 z% T先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
! g6 ^1 _2 e( r: M0 A" |（集体）
$ v# `1 I5 o, y+ m+ U, u2 K大熔炉 主旋律 接力赛
8 {4 I8 [9 e6 p# e! s4 v“性”系列5 W6 p0 V. g$ ~9 O P
自觉性 时效性 可操作性 复杂性( C* ~# A8 A A/ X7 e
积极性 实效性 机制性 特殊性
. p2 [. I" |7 C @2 A主动性 有效性 体制性 多变性
+ I( e* c% p4 q% {0 t$ P创造性 坚定性 保障性 危险性
- ^4 W, R( s b$ Y/ E8 ~7 z准确性 阶段性 流动性 盲目性
2 i9 t" b, d& U# I; z0 L3 d* }目的性 层次性 稳定性 实用性
5 }' X# q( v2 E9 O* f3 {预见性 启发性 全局性 科学性" V+ `) S- C! `: ~
前瞻性 警示性 局部性 局限性
2 j$ X7 u# _! N5 S# c6 j针对性 苗头性 根本性 约束性
7 s; A( s0 ?9 c8 S0 b5 Q普遍性 倾向性 长期性 理论性8 _1 u9 r1 u! n9 B' D* k! U
典型性 经常性 精确性 系统性- k2 d: ?2 J3 x* Q. {
示范性 思想性 果敢性 完整性; s2 }* w4 ~. D% u- B$ Z, E5 y
必要性 知识性 坚韧性 多样性, L5 }8 ^# y. z4 f. I M, f. F
重要性 趣味性 敏感性 服务性- r8 t& ?% z3 E; _
先进性 随意性 警惕性 指导性$ g$ ~1 J& W7 }: `
优越性 反复性 技术性 思想性1 L; w# A4 g1 q+ t& J. j
全局性 前瞻性 战略性 创新性 z2 p! x! R" D. B
指导性 可操作性 目标性6 |9 t; a, k% K
& @& y9 `& j) w“感”系列
I7 O' L% b/ {! _; }$ k使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感. l% k! B/ j9 z# f
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感8 T4 t& y" d: s! w7 P1 x
“化”系列8 r/ q, z# {/ e: x
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
$ l( p0 F- ~2 i% ~亲和力 号召力 感召力
$ i' @7 H. \7 A/ y" |: K: L语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
/ @0 B. S- ~, ?8 I& Q“意识”系列
' M$ K7 I% q) V+ J全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
& q8 L8 e4 t5 R+ P责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
2 C6 ] v. B3 I `“三字经”3 V& B/ n$ N7 P1 S/ s
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
7 t3 g8 O7 x2 C查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
. @, |( W: m0 v$ N# G求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
! H6 s5 [, U+ L6 t' d“一”
0 [4 D3 Z1 `9 @6 t( J! ^一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
+ _5 T/ x9 \" }1 L7 a一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
2 R( R6 ]3 B' _# t“一种”- g0 {* \0 X0 ~& h
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
" d8 h+ D: N) F' M一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍9 Q, V1 s6 J) l9 b, X
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视" F) T7 z& T9 i" O
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习& ?, G) X. C5 F% f7 B7 w
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击9 [9 e T9 |' [6 H
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
% ]; z* f. }4 x5 G% @一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解% }, U) ]: ?# p! m
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
0 h. l3 I0 ^( M9 R一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱' v/ h; w1 |" t& d/ W4 Y2 z5 N
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误5 V( w) i* q' }3 o7 \/ L" p
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
4 s; b+ H9 g9 Z一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈9 F8 F) @" r3 K+ U4 u2 _* S! w: T) m
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过4 [9 I% L; }) ]+ t8 y% B
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担 D. C( H1 f: Z/ H' \% H+ q
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾! y2 [/ k0 U. o
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁( J* D' f& ~7 m3 \! ?) r
一种压力 一种能力 一种本能
' a* E9 J) D2 N' s+ s) l一种动力 一种约束 一种爱好
4 ]0 h2 Z2 r6 M$ ~* k一种进步 一种哲学 一种权利
! e5 E1 K' N$ P# x& {! c1 U一种精神 一种缘分 一种尝试 2 a; T; H$ F. d
一种幸福 一种偶然 一种实践 / v2 f4 F$ |8 c
一种幸运 一种必然 一种精彩
3 P) b' U" W& q0 k/ ~) O2 _一种福气 一种美丽 一种过程 0 c9 M. l- F0 S4 @0 F' q
一种智慧 一种魄力 一种自信
0 b. {7 A5 |3 s$ H [4 R关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
$ u. T2 c! N2 l. Q y x5 r1 g. Q小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
4 ?' T5 c5 l; p; f小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明# e. o5 V o$ J. V5 k
关于“观”
* @6 }' o+ X, N) \* y# Y世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观+ I' l n3 W- u6 y0 Z' e8 `" g
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
; P' E; l& R1 h2 g3 ^! ~$ T* ?“型”系列* i4 J6 X, j0 i6 s7 h7 x. H% H
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
4 ?) V5 a- J2 Q学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型& N2 f$ w* t1 K% w8 T3 ]' B7 O
“点”系列（三字）9 \# x( i, r+ }" q( X
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点1 P4 c6 K. v) \2 N' T
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
; A8 I7 y5 y/ j! U" A“抓”系列
: ]) t; N# s+ i- K. P- w" Q4 m' w抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
# V. s5 A: N" [1 g0 T" ]抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
1 u. V S' c) B% O& K3 M+ E抓建设 抓管理
) o4 @; `* s1 B) _ X“看”系列: ]- B1 x8 E6 y s7 H; \
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 7 e& W. n0 @! x$ ]1 T, k5 h
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头# e3 v% [# A% O8 q4 G1 y
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗/ ?- V7 N4 d4 O, g5 B& U
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会$ M( J @. L8 ^2 q" P* p5 r
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能0 C6 L/ e$ ?/ J: c+ i$ L, D
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
( M! b( E v' X/ ?动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动. z6 e: ^) D. f7 N5 d
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平 V+ K! Y1 g& Q- }8 N- G* R
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
2 T8 ]" M* E, b+ b7 p" U9 k9 e零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2 O# Z. _, H. `! a
零距离
' t& m+ }6 y" _8 ?, P4 m1 m安 安定 安全 安泰 安. E, t* O+ Z- H4 D- D1 u' {
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
9 Z5 W3 G' _7 @3 g+ Z谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈1 z0 [( B3 t4 y/ _
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心; E2 z S0 a. C r+ u
规 规模大 规格高 规定严 规范好
! n D' T' A4 M: [1 E5 g* P铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警( a+ h/ A* s) i6 M6 o* L
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
4 n. A) _+ F/ d# E" M t5 g改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
- G0 H9 R" ?' S. @2 Y; r" l. b相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
) i1 `) t' b- [ J' p警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
6 Y" Z+ c o+ {力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力+ U9 X% X J7 i6 E% b7 q) X
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
' K. t, | `' ~9 |6 z2 G2 ~仗 主动仗、翻身仗、硬仗
, @/ @. H8 i0 `会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
8 t& {. d' o) f U6 |" a多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
' `) Z6 g5 c$ q" Q, ?0 S4 k高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实8 j. B0 N& l: m
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势 # A( y& H$ x3 y. Z* m% C
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
# l/ Y, V* ~# I) d度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。. k& s6 O8 ?1 @- Z/ r7 h5 l; e
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
# Y: k8 O- C+ I" M5 J零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”3 j' H8 l& O4 F5 N/ c. F
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
( O6 `: L" ~* q确保“边”的安宁。
0 i |2 V* l! {( @4 Y3 L苦 辛苦、艰苦、心苦" i1 i9 S( ^* V0 N6 @; q
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
. |" M: k" n% f心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心- Q/ r1 E! j) x9 G9 r
入 入耳、入脑、入心、入家0 P2 e" ^0 v4 m2 Z; x
招 实招、新招、狠招、绝招
" H) _$ `+ s8 }- g3 R新 刷新、革新、变新、创新、更新
/ N9 U0 _' k2 o; H寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念7 p; n* A* x, [1 n3 ?( Z
规 规模大、规格高、规定严0 \1 z$ i% X: B
事 精心谋事、潜心干事、依法办事: K, ], Q" l. e
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度; F- A4 j' F& M# E8 Q
阶段/环节
% g# C5 ~& ~. E4 p" v" A- e准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段% U9 c* f. B# N: p
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段, x( E, I% U, o; h
“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
6 Q8 ?9 ~* g0 g/ U! f勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
6 `* S4 s! R8 o5 O) x# H' i题眼系列I
4 w$ o8 O% U, G( l5 z# x统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
, i0 t) ?& @5 T/ b. q积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
1 N+ e0 @* |% X服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结' {1 e6 v, h! ]' i2 u0 _4 O2 x
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
: u1 f2 d0 K. }! }步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
. w3 H) z( Y% B3 H T) m$ U紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导" Y6 r+ ?4 y5 T+ [
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势+ J9 S" {6 S8 M
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
! b' s6 b5 d- ?3 R x5 R! e把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 8 s f' d* R( h2 V& d2 Y0 I
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强0 }! [# i' F' l7 u7 p
题眼系列II
- h) X7 T3 C g: {奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
5 S5 `* E; z4 c l* x执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 + _6 i: M! l9 @2 h
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
' Q+ N5 u! N2 g/ f团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神7 b( u! }4 L& Z/ R; X# l
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
' {; ]9 f9 n, ]( I傻子精神 蚂蝗精神
- c4 g, v( M: k j- j3 V“大”系列: L+ J# K, u0 m1 _/ {
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破, b) P: x1 a5 c6 a1 b
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
) f$ d6 m2 j' d7 P大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
+ k5 ^6 W* V' R$ T大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
% f6 o6 R2 c4 L9 h x/ i0 k大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄' d. ^* h w! ~: O) G
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通) G4 F V! X9 r
“人”系列
4 N* ~- `% E8 l. C( c) V保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
- P4 k N' F0 p清白人 正派人
' e3 V/ R* x' T7 P0 E4 x6 L- \“上”系列) P+ p) Z/ |6 p! ?& q. |: i( G
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活/ U" h9 ~: _ Z2 t, O
督导上求实 实践上求效4 `: j7 ]1 c& ~+ g
“不”系列
, I) Y9 i% \# t4 t' @9 y$ k不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
) b0 t+ j- ]: N% g& W不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
/ v& F5 P6 }5 a# n, x! D* h“高”系列( K, Y8 d9 o& ^4 p2 J
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步3 q+ _4 E7 e2 G/ u. g
高负荷+ C. e' l9 K8 q- Y+ o3 d$ O
( D9 J' r4 o: p' L% h' U: n
! T" j7 u4 W! G8 O: I3 m5 L2 C# x9 H+ ] t" s1 Y/ U. ~
1 K, S( k4 g" {" w3 w( T) y) R: i
! f( P: c7 ]1 d# Q- |3 o& v) s: v& F* e% H' y
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
. g X" ?; F# w7 x" Y顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
( ^) d" l0 j3 `5 d4 S2 v3 d% c执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”- d! h: A, Q+ V+ }/ d$ _2 A8 B
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，. g+ { K' x" e& u9 w" M5 C
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降. z8 M; |* x4 T" C; Y" a; F7 d. U4 r
* b. q9 F0 H5 \) j/ N H$ u$ _- W" u
6 h0 p% l4 s4 x9 S& f& z% ^“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
/ |* l5 W' w0 X. r9 b2 f; J! Y @- ?! D0 W
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。9 z! v: I4 Q! t8 c" Q8 q J
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。+ Z3 K% d) s( x3 ^. \; B$ t8 l
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。1 S/ O! g, g& ?5 J
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。* t8 g5 f0 J7 ~" r6 m1 q8 x
7 v/ Y2 M- M: W5 t# P7 c2 [ V& J
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）6 k: O, U0 v; q. ?& R8 U' U5 O
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）6 `+ a9 \7 M0 z% q* w G) [
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）3 Z* @7 { p2 K9 `# W
8 R) [1 l- d% h善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
4 l3 i3 S7 t: z) ~5 c$ c5 m3 I“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
7 E n$ ]2 y4 z! Q3 Z) T“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”0 O4 R) R/ j: @4 ^6 q
/ @8 V$ Y- Q, A e( U
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位3 v9 ~" l3 [5 y5 f8 z# {
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位% q. v- i; P0 F
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位- ^$ x+ r* z2 i4 [$ [) u
1 Q" V( ?" v5 v7 Z ~1 k7 {8 O8 P不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
" f, n- B7 a/ [$ G' G+ e7 [0 J* I不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；. [: s6 p6 }% ~# H
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
. ~9 O1 N+ [: a3 J/ Q$ ^监所管理格言
4 W: N6 q& @2 F1 N, k, I0 v★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。
5 O+ z& k& N2 O- z7 c★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 # M5 f* w0 T) f/ F& C3 E4 \6 }
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 ' g u9 a4 e1 V3 T5 P
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 - k3 {, [- \7 ? i( ]; O9 V
★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
6 T- h4 B* d+ h( e1 i★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 a& U0 s% e2 y2 S7 \7 U, n4 q
★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
3 H' o: I. A& p* n★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 6 T7 S+ `6 U! }) j% A" ~
★ 认真负责一小步，工作进步一大步。
6 }* Y/ n# i. R, X! q7 s0 y9 e& C: F0 b★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
! ?; ^4 R' J6 S' g E( z4 g★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。 5 L# k C) n5 j; `3 P$ ^2 q' K- D
★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。 & l' k# o' F. K* }. u$ N+ ]: Q
★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。6 L4 p1 S. a! ~! X N. O- k, c
新增：
4 R6 D1 i, S' Q" z; M h
& ~! _6 D) D. f6 ?7 v; c# {) e% z; k! I1 n
领导讲话稿的标题
3 ?7 g" y/ t. W& B, I. s! p一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
+ l/ _" ~8 @& A' p8 E. A+ B; \二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作3 n/ x7 s5 S6 @
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
- c7 f1 K& t& {6 T; {: B6 W H f7 C; n
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
2 j5 [/ J3 T# s4 f" K6 Z二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
: H" B- T8 I' t5 n" P三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
4 }/ W: y( `/ u1 o1 W8 l7 [% D D4 T0 J
一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。0 L& c& H2 f3 i- x6 D% o! [
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势8 C% q' O7 P0 t0 a V1 @/ A! _' f
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面& P6 `) e3 o7 S
) N$ v6 e# K# M! R# a2 F7 O一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
! [9 r! u3 [. @8 _# ~- { B二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
0 G q$ o* j7 I( r; g1 c- J; s$ X# z三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，8 A/ y. n; D2 H0 {6 t0 b9 e1 Q, }
缺位的补位. _, g0 L3 Q( ?$ K
2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）
# b4 z: ] R3 h; ~ m3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。5 B4 T+ Z0 K- I! _9 F R' x
4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展
1 @. S+ _$ @( K& S/ x9 w6 F5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核( f& O' r+ A# t# \/ d; \( s4 F# b
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动7 X5 Q" J1 X4 X. W3 f4 }
大家给看看，这句话标点有问题没？' z/ I+ n* h# S* g& H: h
•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的
1 j" `8 Y9 [$ i" J* }8 W& {我也没见过
& ~9 G5 p$ x& E. O! j) P用顿号 代替就可以吧% N# t; O P$ C$ v8 v( J- E, j
只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过+ `6 f% O$ I* r* v* A' r
用顿号 代替？
, I7 N4 I1 N/ C用顿号代替，文章标点显得凌乱1 E- A/ n" l, t/ k( o" ~1 Z |# n: B
个人建议，进攻参考- w$ i% ?0 j1 E, v, j6 i
7新闻宣传稿例子- w3 H' U( i6 k" y# G6 S
秀美乡村 双“堰”齐飞3 u ~/ @ R' g1 F% L A s
————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
3 |& c' b" ^; }- {- r6 Z& H% k 这是一组令人眼前一亮的镜头：
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镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。* @% ~3 m2 W2 ^
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镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”6 Z! C$ H) \0 Z8 _6 j) t! e7 N
( ?! S% }! q* C4 q XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
, P5 I% m: A* |* y XX村：
/ p0 B5 C/ x9 ~ “养猪村”变“四化村”- K- N4 T5 |& U# C" q5 P# ^' B
矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。
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- l3 x8 m$ R! V “这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。
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“垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。3 V& U7 u0 {* I( c8 m: U# _; H2 j+ q, L
1 {. n x* w; Q9 ?6 ]' r “垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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7 p% p3 m+ _4 m' q 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。# u2 {9 v# L! e' C3 q
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”7 v! L8 `& M! K: R
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
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|' z. k% l# T4 w/ T XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。# B! R5 a" {% T
6 U" L. E+ W. H1 I “村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。( O) ?, j! L6 G" C* j w6 R
, B0 \9 E0 M4 @0 _3 k- x( G 走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。5 E9 P5 y: Q; h
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XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。/ G& D8 J B7 I6 H# _6 t( s( {
% e! s4 ]& s( r* B. w “国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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XX村：5 ?4 Y& O& b' g
妇代会充当环境整治“主力军”: H- T% c# v2 O# g! U! T0 P
# d7 v- q5 a) { 俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。# ~) q* A" a' R" ^ n" g* ?
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城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。* H% U/ ?6 {- K# k
“要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。" K ?* v* n+ ]$ C% [
( k7 [2 z7 m m% E3 Z8 V7 u) O “妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。
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$ _# v. }5 X* s/ t; o" ? 为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。" Q: C) G# ~9 W" M7 M# e: {# `' c! v
- ^5 i; d/ o% a “这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。5 w4 t& F4 W5 ?5 ~* Y. ?
. s" p( U5 h6 y. E “不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。. [( y& [( T: i: @
这个样板不错
' U. V/ R/ u3 l+ p9 F- ]+ S: W很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。
6 M" D2 \8 Z) `5 a. C0 u0 e0 t8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式
5 O4 ?/ p, r# ]9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？
$ K+ f$ z# S3 u+ i% L$ a0 J······- S5 _, E/ `( u* `6 }% n; z$ t }
不用站这么高度吧8 \9 Z; ~" L$ a% P
······
8 h1 [$ [, O. K6 S加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大9 N& b2 c/ P) p2 w1 ~ g
10思想宣传工作汇报标题
) Z" D& U8 _$ f+ e一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。0 e, A: `! t2 ^0 Y s, b; I
11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干
4 r; H0 D2 A+ N% @+ I j* W: R各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。/ _8 N( f! @$ r! B; a& U% `6 t" {' I. `
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抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来. ]7 s# h; V2 V6 s# c/ h s. Y, ^
抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来; o$ b: S! D6 g0 |
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
& O; \* F. b" C0 O9 }抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来2 Y( T' P; U0 ?, L
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
% H' \ e* O9 z) q* _抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来+ e R6 K# R- S
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来
4 r; w/ x3 U# a$ `! P" B7 e# \抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
" T2 ~4 A; f, M' F抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来) s% o9 Z2 V& V) U8 C$ P3 d5 J
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来" V/ J7 ^5 ?# G4 @) ~8 D" q
抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
( q$ B) U2 m- W8 y" P; j( N# l抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来( l- M" c% j% {
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来, ]# T" S" b: ?% W3 {
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来: i8 g8 q: P" V; d
13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。
; l8 r# f, z+ Q: X6 c2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。, U, c9 r0 X6 P. |7 @( k1 s" P' w
3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。
5 w, e- C6 e. D# n. Y' `. `5 M4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。
6 u5 H0 K3 ^: O ~6 ?' N; w5、干清廉药监事，做清正药监人。
# W; l9 a! g4 R- m: ^6 V6、赤胆忠心为党，监管执法为民。 |8 e/ u% D4 j
7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
$ C9 \3 `5 n* X: v1 k8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；
" e8 ]3 D3 o& H5 @; h q党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。$ q# Q" f" z; h
9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。- j, K- a l3 {9 a. i
10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。3 o8 m! X+ | c! u2 h' J
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. G% `' R. ~4 S1 w9 y( w0 v要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
0 R, u( |, t. f2 O% N+ B15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。
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7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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产研结合抓技改, h" R; ~/ {. M
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% g& h& _" Y9 @* W& `多措并举抓技改 |
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