1)管理就是做主人翁:把单位的事情当作自己的事情来做;
5 W3 G. r' u) H* i2)管理就是设定先后顺序:确定什么是重要的,什么是紧急的,学会舍弃;9 x( |9 A# C$ K' T/ _$ s4 ~% U3 `
3)管理就是指出目标和方向:定下目标、由谁负责、完成期限及相应的报酬和激励;, M: c* L t$ Y" K
4)管理就是不断的改进:每天进步1%;- Z7 ?$ V# M3 P# _9 p: f
5)管理就是算帐:算大账,不算小账。# ~! l$ n# C: }( Q
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