% R+ S I) M6 W- C2 e) T公文写作培训班, |+ W; w I9 K: n# H' g1 s
【实用公文标题】5 z6 d- l4 e$ z: Y0 T
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。9 e5 f1 ^% n6 b" H3 n( Y
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
; b. r) b+ F2 N! z& a, ~; _优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。& R n: r* `9 R+ t- G9 k" t4 X
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。( M3 k2 F. ?5 R) A. T2 I
构建载体,让核心价值观入心。" ~+ k y' E" [
融入实践,让核心价值观生根。3 ^. _3 @+ T x: y
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+ P0 K4 U! C/ g3 d v开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
+ l' z2 C# S: w4 i2 `一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
; z/ X1 N, J- C# F! Z. X1 `一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。9 }/ v2 ?2 [* g* `4 V( X3 O
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破6 j' [: V5 ]- I6 c d, ^# c/ y) Y$ t
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。/ u- C: P/ A' e$ w
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
q( m4 N/ M# E. K一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
# B4 {6 n( T4 b; o$ W+ c二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.4 f/ d, u6 b! N. n+ a9 f; {
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。- T( l8 X) {) S! A
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
, l D i+ z/ A/ a1 Q$ n' b. g" h五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。" R4 o1 i' t- U4 @
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象! e4 ~1 g$ q/ c# p
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
, h9 U, G9 G3 x) _4 H. m抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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5 E, |' k: _5 i% I2 ^【示例一】- P( T! t* T' u/ w" @' H& R% L
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX$ W0 G( {$ u2 y3 O$ L* y3 g
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;0 @5 e% |) t7 W( z( F
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;) ~/ w7 D2 I6 E) I; c& ^! I
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美, F% |5 s* s+ a: f; B3 |, M8 m
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
1 ~; n- c9 C" Q3 k【示例二】
3 K4 _4 V6 F; w* }捐款捐物献爱心;
# `) }( X [! o( s5 T连心解忧聚民心;
0 O' n4 m' ]7 ~微信服务暖人心。
( `9 c: K9 h+ ~, o3 [! C【示例三】
# a* \" D; i; L4 e以求真务实的态度,积极参与综合调研。3 J# O- b1 k5 }# p
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
0 R) V, r/ _9 v以体现xx水平为责任,进一步规范工作。4 ~7 G+ I. U# k1 R0 M: @( j6 d8 o
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
5 ] w$ Z" V. F" a2 X8 c以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
* I! K; F; Q' i以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
a6 E# ]; n/ l6 ?) g6 b$ C以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。4 R& s8 v4 O3 w& I0 F$ W, a
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。$ z0 B( N! g, F7 A6 }
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。% G* G0 b3 {3 ]6 k, R# L' g$ `
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
7 M9 I" `' n6 V4 l# {# i% U【示例四】 z3 Y D Y* b7 I% E1 \
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
& P" F$ k; J9 U& | d适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
6 H' t6 k7 u% ?5 V2 Z: Y! Z$ o一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
& E/ s; `) |/ {" y9 ]7 h提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。0 e! Q! {* \7 E0 P/ D$ H$ Z+ \- ?
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌- N6 T" C* k/ d) q7 R
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
. A, T0 Z G4 R8 f' q: H加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
2 g/ b+ a! P% ~/ k3 Y加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;/ p; F; ]; \& u+ u
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。" n: {$ K5 w+ y$ `+ [$ c) B' R1 M
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;6 \; C: E# O0 w6 e' r7 p; H. g' |
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
$ t0 f5 M& W* i0 h- V% e锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
8 O& X; n1 }0 `& r2 l重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平* i2 v; c- F% z8 h- P5 P
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。: j1 F# F+ V+ Y
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
' I8 @3 \: z* t" W坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。4 `" \/ ^8 c( n& C7 T
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。7 g" |* Z: q$ ]' G* a9 U
" {, i$ |7 U% R一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;" E$ T5 L. |8 K1 x7 h: l
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;4 d1 N K% s0 t9 s# v
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
* ~; r& k) X, `( U O6 c, |: L! C R四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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, @, V2 t& {$ c+ \厚植根基,丰润道德沃土
0 [2 S7 g1 a: q. R' ]3 x% A聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
% Q5 Z% x. C0 b9 f/ l1 |2 ~树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);7 w% _. P$ w6 J0 Y$ \0 R) I3 A; H
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);3 O' I( X, y1 s
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);: d# R6 v+ N8 E3 m
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
- V6 h- C) \* [0 I0 v# m向善崇德,凝聚正能量4 x( b$ x- j! c8 u7 h
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。0 c2 q( g2 {: c
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思路创新,找准工作着力点;: e6 }* a! F' k6 u2 w$ Q
观念创新,适应需求多元化;' R9 a0 m7 [* f4 j* _2 p% ?
机制创新,提升服务能效性。
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7 \1 q5 @/ Y' Q3 N6 g0 z优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌% E; \- d0 e7 |6 i G. |9 r
不断追求卓越 弘扬品牌效应
) o% X* d, B. w. d' i完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
+ l- ^) l1 f; h5 p L" I' o. R- v科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
( _ R# _. E3 B2 {1 g- M# x# E7 T强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;0 O& t; y% v/ N: ^& \) Z
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;" T9 f/ X0 E' y
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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4 D( W7 h8 n, f0 h' t5 u深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;4 x- A5 A [4 Q) [2 d( N% `
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。1 T) m$ k! V1 `
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走基层 寻求服务延伸新突破
' n( a. e, p' Y3 ^立标兵 提升服务创新新技能8 L2 v% a* Y; s! C6 b
谋转型 完善服务管理新机制) n% g6 I* J* r1 e; s
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规定动作,自选动作
# z1 @0 K' z8 I规定动作不走样自选动作有特色6 R1 k- w2 ~$ t# {& N
规定动作做到位自选动作重实效8 _2 s$ Y1 [& n' { q' L
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
$ \# V% K( T5 F, M h7 v3 H+ a; l" `0 s9 Q7 }0 s) M# t7 r ?
着眼特点明思路,集思广益破难题;7 L8 u3 |& _! H7 b& r1 h- w
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
: \( l) H/ A3 X( l O' P健全制度打基础,领悟精髓善结合;5 w3 S& b$ Q" j
务实精细重品质,厉行节约求实效;
0 R o, y! ^& x" p9 Q3 k提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;, ]! H3 P% _6 g
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |