有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；
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: L: v; F3 ~8 J9 c; w9 x    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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% x; Z. J8 p9 N6 Y; H7 g    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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: V, `6 E1 Z8 x4 z- P+ F8 M    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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& p5 e+ d' b8 [) }    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

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    什么是人脉：

3 s& o$ G" ~3 V7 [% V3 o   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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: W0 Y1 j: i' O& u8 |. A! C2 A' ~* k   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

3 D7 \6 i7 J; W. s! ^# ?   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

- q' [% b, B: v! v. [; V     什么是关系？
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1]   有事才找的是利用关系；

' ?1 }7 D# f4 h* y2 \7 J; R2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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, |& t/ y; o/ j$ C# b' J3、困难时记起的是患难关系；

4、下台就断的是工作关系；

) D" H+ Z0 {$ W' w6 Z4 b5、死了也断不了的是亲戚关系；
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$ m0 J2 `% t8 R  f$ r- `9 N0 ^6、费力不讨好的是父子关系；
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  H9 I5 c2 F) Z2 y, X7、肉包子打狗的是爷孙关系；

4 }6 V% y" n+ k) A8、糊里糊涂的是初恋关系；

2 E8 Y3 p7 g" N( F" X, h; f6 g9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

. m* D& v7 A1 @' P( }3 {4 C* t慎独、慎微、慎初；

" f8 h: h1 `/ T) k: j容人、容事、容人；

守信、守礼、守义；

畏党、畏民、畏天；
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5 R6 |' d( o" t' j6 Y不玩物、不玩人、不玩火；
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- r! X+ @1 `. S. F! I; M不贪权、不贪财、不贪色
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不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

; `0 r' {, [: D; u对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

防止权力的私有化、商品化、庸俗化。