有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

* P% s9 Q; N% M9 I: j9 {    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

/ w+ @9 ~0 l% p, h5 ?8 d" T    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
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% D9 B* c: {5 w% \' ~- V    什么是人脉：
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   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
0 a& N$ `: }9 M* y- T5 T% X% q   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

& B" S, E) z* ~! O2 m( M* `   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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     什么是关系？
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' q0 \5 [! O% a1 G3 g1]   有事才找的是利用关系；

# O, B# x* d* E* V, [8 O0 s  Z7 b2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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2 }) w; B, u+ `5 w3、困难时记起的是患难关系；
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4、下台就断的是工作关系；
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5、死了也断不了的是亲戚关系；

0 }7 X7 Q& J/ `* L9 {6、费力不讨好的是父子关系；
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7、肉包子打狗的是爷孙关系；

8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；
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5 {; f' X6 ?% g) z" Q2 i10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

2 e% _. J/ {& T* H3 P  o' S慎独、慎微、慎初；

3 c( w3 ~% l! n3 h) ^& }3 |容人、容事、容人；
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守信、守礼、守义；
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8 c+ }& E. G; [( i& r畏党、畏民、畏天；
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不玩物、不玩人、不玩火；
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+ d! P: A. V$ ?" x" i3 |不贪权、不贪财、不贪色

" f& _& z! n; o& f" X不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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1 K% J3 r( u& K对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

' |! |" R1 R& U6 z$ I防止权力的私有化、商品化、庸俗化。