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领导干部的心理调适:为什么升职的不是我?

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老秘在线 发表于 2012-3-21 19:10:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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本帖最后由 老秘在线 于 2012-3-21 19:12 编辑
* a- Z. k$ W0 `3 h! J0 a* ~$ h; v3 k. v6 b
我应邀去清华大学给一个领导干部高级研修班讲课,内容是《领导干部的心理调适》,其中讲到缓解升职的压力。课后,当找我签名的学员散去后,有个学员和我有如下对话:
: T6 e6 c/ L* o1 F, K/ W0 Y" [9 E6 D3 ^5 n8 Y! T
学员:老师,您讲的内容我很认同,但我还是很纠结。我们单位最近有个提拔的机会,按说,凭能力学历资历,提拔的人一定是我,但实际结果出乎我的意料:不是我,而是我认为怎么说都不可能的一个同事。为什么?
2 I( L! }. U5 O' j9 D; W! P( N: Q& X3 t. p1 s7 }0 D
我:你先回答我的问题好吗?
9 @3 t- v2 t( q7 _4 \! y/ f% A" ]+ F( N& I8 P# Z6 m% A5 r
学员:好。& c% @5 i; r9 n. g+ |, H8 d8 m
3 E4 U. h+ i; F6 e; M$ i+ r5 f' m
我:假设你们单位开会,领导在会上说“太阳肯定从西边出来”。有一个人立马说“对,我看见了”。接下来,大家纷纷说“对,我看见了”。你会说什么?2 u( {" P5 ?2 J; ], s

$ Q8 U5 m' ?9 F4 N3 S8 @学员:嗨,这种事还真的发生过。我会说:不对啊,太阳从来都是从东边出来。0 t# e. x9 F" M1 G  a

  x% V; ?$ ~- v" H我:那领导这时会说什么?
5 H3 m% `9 v9 s* F' ]9 j8 {8 T0 m6 g5 J& E9 l6 B* ]
学员:这时领导连忙说,口误口误,你说的对。然后,在场的同事都不说话了。8 m1 Q: N/ A' p; \& d  w: T- b

- n( m2 T( E0 }- a' ]1 H( @% y我:这件事后,领导会夸你反应快、水平高吗?同事会对你亲而近之还是敬而远之?1 z6 U" N! K6 s, b5 Z9 C3 j. p* O

& f4 H) ?1 Q1 s( {学员:噢,我想想,是啊,大家和我疏远了,在大家面前刻意与我保持距离,据说当我不在场时,在领导面前公开非议我。5 m4 N' D, n8 n' C, @1 }" b! h1 s
- G" |! V6 w. \, |8 x
我:日后有提拔机会大家会投你赞成票吗?8 s3 N2 }/ V( g8 z

! k% \/ E& r0 e学员:投不投票给谁基本与人品、能力无关。
: k0 \% Q" g/ o+ C5 Q, Z' J% \& |" ~6 X
- O, ?) Q5 m/ [# x+ M7 T, q我:但你得赞成票的多少与晋升的人是不是你有关。
4 J# t  t1 `; K& u
; `. u! a0 {8 k3 T( w  H5 N学员:是。- }+ [6 ?8 k# o# S/ N
. a! M5 Z2 k4 L) G5 J* [1 }' f" C
我:如果你是领导,你怎么想怎么做?
8 t1 l: b& W6 F/ G; ^) s2 a7 _
5 I  n7 N# @, V; i1 g0 p& O学员:现在想想,当时谁说太阳从东边出来,那就不仅打了领导的脸,也打了所有人的脸。如果我是领导,事后不再提这件事。日后有了提拔机会,同事不投他赞成票,我不会坚持提拔他,我不会犯众怒,否则风险太高了。我会真诚地对他说:不是我不同意提你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。当然,如果我说“太阳从西边出来”不是口误,而是故意试探,那事情就复杂了。但结果是一样的:不提拔他。但我对他说的话仍然是:不是我不同意提拔你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。哈哈。
9 g; k8 U4 |& X/ s3 J, o5 i' B+ s# G+ S
我:“为什么提拔的人不是我?”你的这个问题我给不出你答案。但我们聊到这里,我想你自己应该已经找到答案了。4 E2 Y( Y* A+ g$ N

) @- u/ h7 X3 P* U学员:我知道答案了。. o4 j/ @9 o4 [% a) F

7 _. x- E! u3 m. [0 a" X我:以后遇到同样情景,你会说“对,我看见了?”吗?& b$ J+ M4 @& K! _: v
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悲催!文/刘炳香
 

精彩评论8

正序浏览
fjlliy 发表于 2012-3-22 17:57:34 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
                    为什么升值的不是我呢
 
saf17wbo 发表于 2012-3-24 04:02:48

131

 
老秘网虚拟稿费
过去,闹钟响的时候,我常常有把它拍了再继续睡的毛病,但是自从我在闹钟旁边放了三个老鼠夹之后,我的毛病就根除了。  
- |- B4 r9 r8 I- {$ k, T* j-----------------------------------
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支持 反对

 
cys 发表于 2012-4-8 17:48:45 | 显示全部楼层
 
专业写文章
真是好文章,值得好好学习!
 
羽觞醉月 发表于 2014-10-23 15:53:32 | 显示全部楼层
 
不错的帖子,值得学而不思则罔* S/ x" v2 L0 B, p2 n6 b
 
xaflybird 发表于 2014-10-23 16:02:57 | 显示全部楼层
 
这个问题比较复杂,领导用人也讲究手段,忽悠什么的
 
巴蜀小生 发表于 2014-10-24 16:55:12 | 显示全部楼层
 
是的,我也看见了               
 
静候麒麟 发表于 2015-1-17 00:29:35 | 显示全部楼层
 
我:“为什么提拔的人不是我?”你的这个问题我给不出你答案。但我们聊到这里,我想你自己应该已经找到答案了。 8 }  k% s1 W- d+ V. E% H2 m
 
云欢喜 发表于 2015-1-18 20:32:40 | 显示全部楼层
 
我不会纠正,但也不会附和
 
pdsdjm2013 发表于 2024-8-12 09:25:56 | 显示全部楼层
 
有人问,《人民的名义》里,易学习这样的“理想”形象,在现实仕途里真的存在吗?讲真,有,而且不少!* X+ S1 f! `/ V# Z
    长期在基层工作,笔者就深交到几个“易学习”,他们有信仰有担当,对老百姓有情有义。5 Z/ x, ~7 @" a; v& d
    但是……升不上去。4 }! G2 J, _- q! q; n2 Q
    笔者眼中的“理想”官员,在政界同行眼中或许是另一番模样。在《人民的名义》火爆荧屏的时候,笔者很想说说没有成为网红的易学习。
6 U  f7 P* D) ^) T6 t2 @    这位易学习,年纪轻轻就成了金山县委书记,此后二十多年,经历了不少岗位轮换,无论他怎么踏实能干,一直在县处级“转圈”。原因是,没有“政治资源”,傻干活,不跑不送(汉东省委常委会是这样总结的)。
8 I$ G" V+ S+ G0 l, m    升不上去,却从不抱怨。6 M7 h0 u& A/ D; z. a/ x
    李达康县长大刀阔斧干事闯了祸,作为县委书记的他,主动去“顶雷”, 他不抱怨;人家李达康后来噌噌噌升成了省委常委,自己却从县委书记变成了县长,他不抱怨;老婆一直是农村户口,在家种地、炒茶,他不抱怨。
- o+ X- V5 a4 N; n2 y7 d    在别的官员眼里,易学习成了填坑专业户、“倒霉官员”,是憨驴,是loser。
2 Z( _" c( L( Y- t可是,他有他的成就感。  N$ W' m: h( S' L4 e
    去全国最穷的县任书记,创建了全国有名的建筑县,带领大家奔了小康;赴被贪污腐烂掉了的市交通局任局长,整改贪腐之风,再无豆腐渣公路;出任吕州的高新区区委书记,前省委书记赵立春家的公子建美食城污染月牙湖,他直接给已是副国级的赵立春打电话,请求其支持他拆掉违章建筑。
  z3 v; z% o/ X. [, V" e# v" r, w# _) U3 s3 A. K5 I$ J. q! B$ B
    干一事,成一事。这份魄力,价值几何?+ I. Y2 S- J& m6 Q
    笔者认为,无价。" O6 E9 y$ o4 F$ k+ \- n8 b. v; l
    我也在想:很多干部几年不提拔,就会很焦虑,长期不被提拔的易学习,一次次被机会放鸽子,他定然有过希望,但又回归失望。几十年下来,究竟是如何取得心理平衡的?他恒久的工作动力从哪里来?8 @8 }! U1 F1 d- V) t8 W7 c
    易学习每到一县,就把一县的规划图挂在眼前,将一张张“目标图”“计划图”变成现实。权贵警告,不改初衷;级别不升,事业常新,那股“啃硬骨头”的劲儿不随年纪而减。
. t. d! ~5 U. L9 |, u2 L4 [" H    话说这天,省委书记沙瑞金来到易学习家中,被他家墙上的建设规划图所震撼,感慨道:“这十张图充分说明你二十几年的辛勤工作,不容易呀!”易学习答道:“大家都一样,我们不能让老百姓白养活吧。”$ t0 ~4 ^3 D5 m  C) N, |/ f8 ^
    吃百姓的饭,做百姓的事,易学习就是从这样的初心出发的吧。
$ [6 R/ B; w3 e/ N    所以,不废话,就是干!十张规划图,沙瑞金看到的是“不容易”,李达康看到的是“辛酸泪”,笔者看到的则是“价值感”。
" j# e+ W$ l, M& o' w# c4 ?1 H5 K  O4 F    明明俗人,却要“超凡脱俗”,他可怜的心理平衡又怎么可能实现呢?当官却不作为,群众最痛恨,要唾弃你;组织也不容许,怎任由你浪掷一个国家伟大复兴的大好时机跟时间?聪明能干如孙连城,居然作为“残次品”,被召回懒政干部学习班“回炉”改造,甚至要被组织劝退,这滋味能好吗?
; o% D+ Q- ~# b" V    而易学习呢,因为心有坚守,所以脚踏实地;因为脚踏实地,所以能仰望星空。他,才是真正仰望星空的人。
, h' X# D: m/ C0 @) |6 I7 @    生活里,他与妻子一起诠释了“其实幸福真的很简单,就是两个人健康平安的相伴终老”,在笔者看来,他是幸福的。
0 B, Y* r% h- U; x& B    剧中,易学习是个官员,但是我在想,不管在哪个行当,易学习都能找到自己的平衡, 因为他清楚自己要的是什么,也明白工作的意义所在。
" j3 T, R# P' k- w. J    做一个县委书记,和做一个钳工没什么区别,认真负责,精益求精,在哪个岗位就做哪个岗位的专家。精心耕耘、充实工作中,他收获了信任,守护了亲情,更实现了自己的价值,而当他埋下身来,却平凡得几乎看不见。8 K+ a9 [0 j( y7 {: z
这是一种大智慧,也是一种大胸怀。! q5 T. Y. ~/ P/ `2 I' i6 }. Q: E
    这一切,孙连城为什么比不了?因为他在自我放逐中,看到了一个假宇宙,他的尸位素餐,首先是对他的工作对象,即光明区群众的伤害,而于他而言最本质的伤害,其实是对自我价值的损害。他的工作,本是他的立身之本,却在一肚子恼火中亲手摧毁。; @/ S1 Z; X8 x1 X' X* _: q
   “不失其所,如如不动”,一个人守不住自己的立足点,也就再无前景可言。这个朴素的道理,在易学习和孙连城一正一反的对比中,得到了最好的印证。! g, X- ^5 w  ^2 R3 e$ u
这就是我们想要和大家分享的:当一个人拿自己的职责和别人赌气的时候,最终失去的,是自己。
8 ~# P* D# {9 W! a- z9 f8 ?2 \    职责为重,失职者为轻,轻重不一,哪来的心理平衡?& A5 W  L8 x: k& W
    易学习的心理平衡,本质上在于守住了职责重量,所以他不会飘飞,也不会坠落,平衡即是最大的幸福。
- w/ a3 W9 d( z2 U8 _# U    在与李达康的对饮中,易学习一抒胸臆,“我们还将继续创造历史”,笔者从中看到了一种改革者的“万丈豪情”,这种豪情,贯穿古今,闪耀着理想的光芒,是为大丈夫之叹!; u- h1 o& `: y2 v5 @# o
    行文至此,笔者想说,易学习不是圣贤,他只是一个“敬业者”,这样的“敬业者”,对所有从业者都有启示意义。当然,我们也有理由担忧,社会上有太多易学习被时间、现实和挫败感埋没了。$ R, B: ]5 o4 \# \  W8 }5 S7 a
    像易学习这样踏实能干的干部为什么总是提不上去?+ o( U( e& w9 P3 r& r
剧中,“沙瑞金之问”振聋发聩,让易学习这块埋得太深的金子,终于发了亮。用好一个“易学习”,就能激励一片“易学习
 
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