如何做好领导秘书

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, d" D& K6 d" q6 l2 K1 H& ~0 I    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
- D4 I* u5 g. D- L! I% F    如果
" |0 R+ H  y/ c) @* D    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
4 g6 d6 ]$ ]( E$ C8 E: A! A4 ^    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
  |0 Q" D3 }1 O    事事都要精心、
    仔
2 f" P; l. A2 s+ z  x# T! C    细，千万不可马虎大意，不能把
: j. L. Z' u+ v8 G1 d9 }( u; V    60
' U4 {5 o4 L0 `; L( Z8 K. n0 O    分当及格。作为领导秘书只
+ [& Y/ O" n- f- s) M    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
1 r: H; ]' F# Q9 G% {3 m
    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
- _" F! u* H4 q( ]    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
) O! R& T' ^) h9 B7 f    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
7 R0 w4 S5 l% f2 }' I    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
    小事化了；
# ?& ^# g! t5 g  w4 {: J" `    作用发挥得不好，
; @2 e4 w3 F9 g& Y, d' U    会使领导之间的矛盾火上浇油，
5 J7 _6 y, A! Z: v    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
; N& [; _, D& D5 _) b    “
    抹事不激事
    ”
    的原则，
# k' u# \3 R" l    “
  Z, F5 e3 H' T5 f% U# j    影响团结的
( u" h* G: o( V8 w/ C* T    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
8 V4 j; N/ E% n- ?( G. a    ；切不可持有
* x7 v  l- q$ Y' c' z    “
    鹬蚌相争，
* V2 g8 }8 Y' N4 C; ]    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。

    四、
& R7 e4 v1 D+ }- V    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
* K0 Y( G. f5 n    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
& z$ x' i$ t+ Q  P6 B    对于一些与领导密切相关，
# Y: {, W2 A, a8 b    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
2 \7 `! y$ z8 @" {8 {7 i    或是一躲了
    之
( E+ x' \8 a% b6 s5 K2 U* e/ r& l    ,
* k0 j" Z# m2 V8 z9 \. E8 k/ `    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
' }6 E8 g* o+ n, c+ @' b* }5 i    冲。
2 A( k( F# g4 Q# f" `! W    “
4 ~# j. F: d* L0 f  {) l, N    揽事
# W7 F7 {3 b% k1 E" W    ”
$ o" d1 \& H) b& p: q, ]; j    与
+ |  y) B, D: G5 ?4 t    “
    揽权
0 x1 n" S% U8 J+ L2 V    ”
    不同，
    “
  @4 t2 e# V- Z& j+ M    揽事
    ”
# C5 k4 s9 }4 A5 h) G    体现了工作的责任心，不管领

; L9 }8 O% F: Z7 c: |. E4 R- H

: O% J& y1 \% D

% l" B' q( O' B! J. l% J

$ r4 w' z% i  N2 \0 L! O$ \

+ g( `6 ]: e7 \* k# V, c
3 }; ^2 a" ]( e/ n

% V& x! [& u$ l3 }1 R* y
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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
5 q- |( M+ m, O& H7 k1 k$ w    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
: A8 S* Z9 Q  W( T: T5 Z8 p3 n2 M    “
    揽权
3 T6 W0 H& j$ u" T  o    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
, v) M8 A. c6 D# V, }( S& P- }    这是做领导秘
    书的大忌。

    五、
" g1 l( `3 j: P" l2 G    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
  f, `! V" V2 h: E3 i4 B: D    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
8 T# W. b7 S9 H. p3 `; G    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
1 ?1 i; ?" {1 \, P    家务琐事根本无暇顾
0 o4 m  \! j8 ~* G) }' z2 {0 |, t    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
5 e8 L( @6 O( o: K. a    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
    成事不
) c) }6 f% x( v9 B6 ]    足，
8 \& r) P& C. l9 _4 G    败事有余
    ”
    的关键所在。
" M. c: }0 I- S  a) n6 h' w* x    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
% y" P5 D. k, o6 K    “
    假公济私
    ”
' d) O; `7 c# }% r! Z    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
. L5 l& R! {0 P. R; K2 y# j9 r& I  F1 ]    给领导省了一点钱，
) n8 c, u% Z1 K0 |2 h9 v; ^9 @5 S    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
! T6 d6 r3 f1 \# K    一种是
5 Q9 e) u) A; `% g    “
6 F& }2 K+ f8 I3 x* P# x    假私济私
    ”
. T2 m2 ?& K' M& F+ w+ v+ u9 K    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
( N! ]5 u1 l8 }6 r/ e( v& I' }9 |4 \( I4 m    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
7 w& P8 r0 {! i( u5 A( Z1 Y$ k  I6 N/ k1 }    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
' Z  S0 c4 _' G. K" z  s) ^    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
    ”
    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
% E6 M  w' ]0 P8 X. e. P    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
8 F$ \" y0 `' z    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到


' r/ x* s9 Z4 }
- e5 I2 z/ `& F6 W( j# |' [' u
8 Q5 b: l) E1 M: B

9 ~* b# R6 A4 c7 k1 G, O
, X$ A3 T# \" ?- p
9 d& z( Q: [" d4 S
: {9 Y! n- K2 u, l/ m; |
# i& d7 @$ Y5 E2 M% P/ \3 v


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/ R# ~( D" o' Z; L+ Z4 T, Q
    个
    “
; j1 i1 _# S7 @- ]! K5 F! A( s6 ]    十要十不要
    ”
    。
! P+ @8 S7 y4 V$ o5 p" i7 B
" ^6 L( |. ]+ m+ Z$ S    一要内敛，不要张扬。
) H. e  \( q9 z( R    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
$ p3 ~6 B0 C2 V# E' L% x    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
+ Y# O7 B* a) m5 ?& M- a4 [* ~% a% B
- Z: b4 x' q9 c8 I# j6 Y7 H    二要谦虚，不要骄傲。
* V- k: q' m5 z0 E, s; y3 [- T    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
. G# e! r) o4 b$ `$ `/ F    就自以为自
    己有多么了不起，
& g. [% V/ V$ }- Z# a$ ~    时常表现出傲气，
5 N; s( W8 |! S) q* |6 L0 D* z    尤其不要动辄以领导的口吻
, k( R% Y5 ^" D    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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5 V" z& d8 D! O. @8 `    三要踏实，
5 u" M. }+ t) ^# E2 X7 H    不要浮躁。
9 k  }- f1 k2 R5 J" P( U' N    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
5 x. ~( n7 v3 t: r5 M, r    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
) v, `7 N& b/ T; F1 v    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
2 ^% f& y3 Y$ \6 Z    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
6 M8 Z2 m# Z! I- U( ]' ?" T    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
6 H. W  |, x9 E# V, J; ?( ~. z* m    贪
    ”
+ ^3 Q: H# t; f; R( F: C8 O  F    字当头。
* @- R9 t6 b- e' D6 b1 ~0 F
3 R. _- ^$ u' d' C1 n/ F8 W5 Z6 ^    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
) w5 v- q+ T) D  Z0 T" D0 n! }    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
, P% }' G7 i+ ]- }) S    正派的秘书，
    应

( M' e% z# ^4 ], W




3 B) {  N, f5 d8 Y6 F, [

4 z8 r$ S2 P5 ]( N, O

' f8 K8 x9 e$ J, ?  \9 Q9 E
! h$ d. {& c' N$ J* Z' {
& y5 g2 ^, c3 G% {9 P$ t
2 v$ Z. e) M# s( h  ?    - 5 -

    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
& j7 O$ s  {* v& I# @3 `; z( V    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
" f! O/ U) t, [+ I+ H- ^1 `
    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
2 L) {4 o' z. x( a1 R    以，秘书必须知道善良的价值，
! {8 N+ m9 _5 o# v: Z    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

2 ]' L* L; A9 {    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
6 P: W- o) r& ]; t4 g1 w    平和地向所分管部门
* P$ J# j5 t8 L- a* o7 e. b5 p8 o    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
& q1 _8 _9 Y8 {/ ?5 W. G    是一位秘
# H2 H9 z  O% u; t    书所必须做到的。
, M3 w9 Y' u; Z) A    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
3 r3 s1 f- E" M" E    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
. U3 L: w+ @0 t" p    你，那也只是暂时的。
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    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
6 t+ d; J) j2 B' d7 Y; }5 v    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
8 \0 Q# a! S  ]) k/ C    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
) Z3 r4 R5 w6 I: Z6 k1 a! ~  D    到的一件事。一般情况下，
, B( P/ P2 V9 {    如果秘书把持不好，
+ l! v9 L# P" \, f    就容易给人以霸
1 _3 c! Z' I3 q3 R7 W    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
" ?. y2 D1 Y2 }" c/ Z1 p% ]    联系在一起，
7 w: ?6 r- {: T7 K6 J( G    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人


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0 t' d$ W" f" ~2 s
  i, V. T1 C) a" Q0 l- O
# O; n  D, h4 Z- m( M; k; I
+ Y7 S* j, G1 F* @+ [# ~


0 ~) r5 a7 @+ _0 \1 G

8 t; _6 S) {7 I6 @: S+ T

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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
5 P' @: X$ G, {0 i9 {* l" E
    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件