如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
' g8 r8 F0 t8 V3 y# L+ U2 c; ~- ?    如果
* i- P2 m: l0 J* @9 Q; k% B    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
( ~/ c4 q( ^% k! c+ i: Z; k    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
' r) @3 q" G: H3 c    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
  C4 y5 ?) b# Q0 f0 R; I. i    分当及格。作为领导秘书只
2 P& A; A1 Q' V& t0 i    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
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4 O5 `! M, T5 \6 P# q    三、
( E7 R8 L7 Q: z7 I    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
, M0 \! |' u# ?) B. {" u0 S$ I* g/ o+ S    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
' {- o6 U- B; M  X9 b    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
- \7 y2 n% P9 Q: {    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
    小事化了；
* d+ K5 q- |8 O0 Y6 a0 C! c    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
1 X$ ?, u  m/ Y9 U    无意中推波助
8 J6 A; K& m" S: c" W" L: h    澜。因此，秘书必须要信守
    “
! @1 Z2 ^* b$ @    抹事不激事
8 w2 Y( c: x( p8 m+ O& }0 V    ”
    的原则，
    “
; Z) ^' Q" u7 k" e& `( P. h    影响团结的
3 Y( T$ k4 o, e9 p3 e2 Z* X  J    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
+ L+ g- y$ n- I5 J; i  G1 B    ；切不可持有
! u( K; R1 K7 o  U- Q/ `/ d$ y% n    “
    鹬蚌相争，
0 j6 x' H/ b6 q- Y" P4 G/ \9 D2 I  P    渔翁得利
    ”
) G0 P; w6 p9 F: }  t8 u7 o) a    的阴暗心理。
0 [) p  a$ e8 a9 q
2 B0 X( M$ U3 g' e: a* O    四、
5 N! l+ L' _4 h2 J& W# l    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
7 q" `1 l& u8 X2 F- ^5 G' G9 a    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
# o- o8 E: X9 z/ h4 W* L6 k: G    不能一推了事，
    或是一躲了
    之
/ Q; e+ E! p) m: J    ,
: v3 F: k: e+ \' w  N    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
6 t7 B# ~: {- z& R1 I6 x7 V) l# ?/ ?    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
4 }5 U. ]" X2 |0 l: I# }& f    冲。
    “
8 b1 J3 u4 R3 B. ^) y    揽事
- |% q3 d6 d/ }2 L$ X    ”
: D2 F% P! D( A( W% O  f# P: n    与
8 `5 q& D0 }1 P* a  g    “
+ {" _/ _+ [. j5 d    揽权
/ J, x4 x. g( A# K8 [    ”
. ~. ?' K7 ?. {0 C0 b+ H; i    不同，
1 f( ~  l. O; [    “
1 c4 f4 t$ L4 X7 s* R    揽事
+ G8 i1 B* e5 ^1 }6 F    ”
" `, b& A) Q; G5 s3 B    体现了工作的责任心，不管领


( J% A! f% Z" ]! J; n/ ?

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' F# m: M5 Q: T, o

; _' b. d- J6 @% y9 o
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# u) t9 y$ d$ f/ P4 k
" r6 z; j/ Z( w
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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
, _8 X0 A3 n; `    的积累和激化。
    “
! p: H, h( ~3 Q7 N: j1 }  l    揽权
    ”
9 t( Q( @2 Y0 \, v/ x    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
" a2 v5 x/ c% v% D9 y0 p, M! c( ]/ Y    书的大忌。

$ z  K8 Y) ?/ T6 L: k& W" k5 ]# [$ Z    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
' r$ T2 ?4 f) o8 v# W# t" x    考虑事情，
1 b, n, @: r+ a$ @( v% h) \    事事都要从大局出发，
; U1 x4 L$ m3 G7 ]7 e5 S    为领导设身处地地去想、
: _" `7 @9 b8 `, p; }$ j8 a    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
9 S3 g. s7 q( i% Q( l, q. F    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
* f$ ~! z6 s' d, o( p( K    “
    成事不
6 h. ?- G3 M- ]9 v0 f, y    足，
    败事有余
  d2 O3 h; ^; a' `6 Y0 m- I    ”
& e% L7 S3 E. W7 {# s% _: O    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
8 H7 @+ f/ a4 Q) G' o    一种是
    “
1 r, _5 E. l- N4 h1 X    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
7 k" d$ i" g4 u7 Q% ?0 A    给领导省了一点钱，
+ I7 S- q2 }! {( C5 j1 U# t    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
    一种是
    “
    假私济私
& r: C; C. l, E0 ?% F  M/ p    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
; K0 R3 d, B) k    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
# x4 [: O! x5 Z    最终结果只能是既害了领导，
# W3 c+ P6 H! ~2 ]* r    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
5 a: x; l9 L- X& q, ?    “
) S6 K8 B5 H! c    翻船
2 r  ?' a* A2 l# Q    ”
    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
& v4 n" \* _+ f" O) L! H7 l6 b# q    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
1 j2 b5 k/ U8 l; j* V    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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  ]+ q, s5 G7 \6 ~$ ]1 x& ^8 e
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, D+ A8 D1 f# v0 ?
    个
    “
    十要十不要
    ”
    。

    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
/ W$ e0 h7 y& p( `' X& A    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
7 x" |( m7 T: Z1 r$ C) d    就自以为自
    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
/ o. B$ V+ Y7 G* h" h- D- s- I    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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    三要踏实，
! e& `3 S1 M; T% W* s- O& Y$ _6 @$ S    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
1 d5 {6 Q0 k3 P1 U$ S: B, V    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。
, Y1 x9 y. I# M
' X3 @) u4 `9 |% h    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
1 y. T% k  s  _  n& S3 N    贪
    ”
$ q8 b% Q# X% T/ c    字当头。

2 f: c6 c" a* f% k$ e) d    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
5 v- B' O$ k# }  Y  U    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
' q* z+ G, N' c' s$ w% X8 v    应


( ^$ j( H; M6 |0 F% T, F  M0 k* x
, D! N4 I& W' x8 `1 G
* q3 X1 K! c% L
! i$ V. i$ w( Z. e4 y: J- W4 H
' Q: S0 D0 i0 I2 U
; _, Z8 m$ ~; o" x0 t

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' c4 {1 F' {; `7 E    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
' p6 N; t: K' c+ U0 b2 g7 f    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
9 c! D7 l- [" S4 L+ D
5 H* h8 E# ?' z& a3 o    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
9 c  a$ M$ S. ], o, `: _' F( H    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
5 c0 Q7 K9 h0 _2 C3 Q) x    必须知道如何去善良待人。
    如果
, X& F- y; y2 F5 N1 V1 p, o4 j    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
4 u5 Y. A* @  w+ y; p. K  H    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
# Q: ^8 p0 d1 e; n0 X5 @! R4 b    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
    是一位秘
    书所必须做到的。
. R" Y  {6 f& W    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
! f/ o1 J- q4 V' P7 M$ V    不知山外有山，
+ a: j- G5 U8 p; H    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
+ q  u- _9 G6 y( K! g9 H    你，那也只是暂时的。
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( }+ r( K8 T7 v3 W4 ~    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
* m& m% ~$ s6 k2 \    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
9 c! r  d0 f% g; t# k' ^7 f" x    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
7 r# Z& }/ ?9 ?    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
) f0 W0 u$ j  j5 r) `$ R3 d# n6 b    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
; e$ P( `( u9 H/ J    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人
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1 |' }* z6 G9 n" ~# Z* B/ M/ c, F1 o* F    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
, ^2 c, |( J) P" `- f    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
; R6 z6 T( w/ X  d- a1 U    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件