在公司发展的关键时期，前天，总经理专门抽出半天时间，给全体中层干部讲了一堂党课；今天，我们又把大家集中起来，由我给大家讲一堂“两学一做”学习教育专题党课。
T/ F9 s; B" D/ I/ A
5 S4 f4 h+ n! r: Y4 y
之所以要这样层层讲党课，是因为这既是帮助广大党员学习提高的过程，也是各级党组织负责人提升自我理论素养和业务能力的过程。在深入开展“两学一做”学习教育，奋力发展的关键时期，我们把大家集中起来，给大家讲党课，还有更丰富的含义。
! w0 u+ p7 K3 R
8 w/ v7 Z1 p" Z3 B: H0 ^! p首先，这是贯彻落实上级要求的需要。从严从实推进“两学一做”学习教育，讲好党课是一项“规定动作”。
: R: c+ g9 H5 ]. [3 H
' G" g. t' `' @7 K# ^8 P第二，这是公司中层干部队伍建设的客观需要。中层干部作为公司整个队伍中“关键少数”的主体，需要把思想建设放在首要位置，需要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
! }* h9 O" [% C$ ^ S
* v) H8 o( ]7 r; Q( D* H第三，更是公司发展的迫切需要。党组给我们明确发展的奋斗目标，我们使命光荣，责任重大，也迫切需要我们把学习教育与中心工作紧密结合起来，通过加强基层党组织建设，严肃党的组织生活、健全党建工作责任制、增强基层党组织活力，激励大家履职担责、开拓进取、干事创业,提供坚强的思想、政治和组织保证。
3 F' i: h. C5 C* l$ v
0 [$ R' U; L( a/ F! ~下面，我重点从3个方面跟大家作一个交流。
9 ], `$ v/ _. @; B: f3 c4 _$ z+ E+ E; p' i* R+ U7 c
一、深刻认识重大意义，切实把思想和行动统一到公司党委部署上来
. b6 K9 }' I, j K# C8 f$ K- \6 q" p
3 E# i. e3 L5 M, `从严从实推进“两学一做”学习教育是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。准确理解“两学一做”学习教育的重大意义，是增强学习教育积极性与主动性的关键所在。
* E0 e$ v1 L) K' `0 v
) W2 i Z% y0 G" H. e习近平总书记指出，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、教育管理好干部。党的十八大以来，我们党先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，对于解决党员干部特别是县处级以上领导干部存在的突出问题、推进全面从严治党起到了重要作用。部署“两学一做”学习教育，就是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，坚定广大党员的马克思主义立场，保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党。
/ @3 O. F' Z6 K8 ~: ^( w: R: b
$ E4 ^. R5 g% C# ?$ `2 ~习近平总书记指出，组织开展“两学一做”学习教育，是各级党组织及其负责人的主体责任，要抓紧抓实抓好。各级党组织书记要管好干部、带好班子，也要管好党员、带好队伍，掌握抓党员队伍建设的方法要求。要坚持区分层次，及时指导，防止走过场和形式主义。县处级以上党员领导干部要在学习教育中作出表率，紧密联系工作实际，学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些，努力提高思想政治素质和理论水平。
. }2 Z z2 W4 @. Z2 P
3 m) K9 l7 p0 k
对于开展“两学一做”学习教育的重大意义，习近平总书记进行了深刻的阐述，中央、总部以及公司党委印发的文件也进行了比较全面的阐述，对党员领导干部来说，重点要把握好以下4点：
4 e* g8 a5 C. H8 E }4 L/ ~
1 L9 B J: T& S+ ~, v
第一，开展“两学一做”学习教育，是贯彻全面从严治党要求的重要部署
4 N8 z! G$ L' t9 I4 q; }
2 h+ u, f- n3 d( O
党的十八大以来，中央提出了加强和改进党的建设的新思路、新观念，推出了系列全面从严治党的战略举措。从制定实施“八项规定”，到开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育；从强力肃贪反腐、正风肃纪，到完善各方面的规章制度；从党委在党风廉政建设上履行主体责任，到全面从严治党的主体责任，中央的要求越来越严、标准越来越高。但同时我们也应该看到，在管党治党方面，仍然存在一些薄弱环节。
& R( i' b$ o4 U6 t) Q' d$ K2 [" m4 ^0 f
从公司的实际来看，各级组织、广大党员干部总体上是好的，但也存在一些问题和不足。
$ C* z0 [. k l8 `; v+ J. o( w% A+ k
基层组织建设方面，主要存在以下问题：
& N: o$ `7 e- y7 A8 D1 L+ A
: q% m/ R# m6 H7 V6 @+ F
& }; N- h* A, O, E) a% m+ N! Z
4 w0 Q3 }$ G8 u( C
) K; p# E" H. T6 h: s+ V' H" v
- g' O7 b$ S* l" p- ~9 `2 L
" ^' @. v& ]5 Q/ T# P7 q5 h4 q' B3 h5 r5 o
: x2 A- X7 T$ U' ~6 N
5 d8 V5 K& }" H+ M6 p# M3 {
二、中层干部要做“两学一做”的表率
9 z( h# x u0 a/ }4 l/ B4 }7 W
7 ?3 h+ Y! A+ h& n* v: v
中层干部是企业的中流砥柱，是我们发展企业的骨干力量。中层干部必须以更高的标准，更严的要求约束自我，时时处处作表率、当典型。
0 u# L: \, a3 P. w$ Q0 T1 k, i* F
第一，要当“先学一步”的表率。
2 A L1 c) h6 h: i' ^- v6 f
" V( B7 o6 c. R* Y# _4 ^; J" d
“两学一做”，基础在学，中层干部要先学一步，带头学习，这是上级要求，也应该成为自觉追求。
/ R" V6 `) u) n& V. W2 \/ s4 ]
9 l5 l) Q* O8 V g——要端正学习态度。
2 c" s2 L/ q4 t
: d' M C4 S2 Y0 g5 s6 A
态度决定一切，有什么样的学习态度，就会有什么样的学习效果。态度端正，学习内容才能真正入脑入心；态度端正，才能变“要我学”为“我要学”。
L! o" g- b" v1 O1 W+ W
2 {/ Q8 d+ ^$ b9 W# U( S
现在，我们仍然有少数同志把学习作为一种负担，敷衍了事；有的止步于“可能是”“差不多”，蜻蜓点水、雾里看花，浅尝辄止，满足于一知半解；有的心浮气躁，不想学、不愿学，装门面、摆样子，缺乏刻苦钻研的狠劲；有的一参加培训就打磕睡、玩手机，写心得体会就“挤牙膏”，等等。
6 |; e% o: _5 S' w" Q. n
! c9 I( H2 Q0 B, D
. \8 X3 M: s# @
6 [) M: t: C1 A( q! K
; n% I9 @/ o0 Q# g% f5 M
& x& S! N: ~8 E: @0 P" q! Y" B" e0 {
9 W4 d* j) s9 {$ z$ f6 d9 a% j
& v& R( S" [: d+ }: k
& R. [& Z4 R4 v* q0 L# X$ F三、大抓基层，夯实企业党建根基
5 E4 l& ~' a" E' g' h3 |8 k9 ]2 h4 S0 N; A7 ?, p' m
治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。
2 c1 ]3 }1 Q) Z+ p/ U! a n4 [ H+ w1 H1 d
从全面从严治党的高度来说，抓好基层，夯实基础，巩固党的执政地位和促进经济社会发展才有坚强保证；从践行学习教育的要求来说，加强基层党组织建设是重要内容；从公司实际来说，夯实党建根基是现实需要。
( }, r5 o+ F {
" f R5 h9 g' }$ y M4 H+ {3 @4 ?" n总部党建工作考核结束后，考核组反馈了8个方面的意见，其中有2个直接与基层组织建设相关：一是党委专题研究基层党组织建设深度不够；二是基层党支部工作发展不平衡。间接的一些意见实际上也与基层组织建设有关。由此可见，我们在基层组织建设方面，还是存在薄弱环节的。
' e& k1 Q, S9 s+ ~' f, c/ o
c, S4 S5 g& k/ c" S$ I2 M问题就摆在这里，那么我们应该如何来强化基层组织建设呢？我想，至少应该从以下几个方面入手。
- Y8 j4 l9 m: r) u: i3 F, z/ @ ?/ T9 N
9 J( i$ N7 U* X* r+ K
0 R2 k' C3 @4 W0 z! W0 W& S& s k
; H0 C& v9 F. |' Q% c# S1 t1 n6 y9 y* U, f
$ w4 G; n x8 W
9 }4 ^2 p# z1 A1 q. w2 \
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
