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文稿写作根本大法(非官方)
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) p$ Y& @9 K- m" N; o+ S) x(征求意见稿)
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% f4 T6 S2 M; H3 x* D. q(2019年1月1日) ( ^0 Q* ]! _8 `! F' D
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第一章 总则
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第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。
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0 J. J+ f o6 j$ F6 T' v( `第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。
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第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。 1 M2 k1 q4 V8 k9 _$ y8 e
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2 }5 Y( F1 k1 s( X4 E第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。 8 a1 S7 g5 G) j1 K2 x
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5 Q! p; J/ Y5 @/ ^) }5 ? |第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。 % a) h9 g4 z/ m! Y& }* i7 Z! {
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+ f$ t7 J$ y2 L( D0 K. V 第二章 工作汇报: w! ` U6 y! t, B
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第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。6 Y, Q9 u7 r& e- }3 T
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第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。
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1 |* Z) T, i% D4 k3 U- _第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。 * r0 O& d& n0 c0 C2 C
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第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗) . p& B! \8 z. O0 r& `0 q8 P
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: `1 l$ a6 @0 C" o第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。 / I% G7 ]& C& p! y! j4 T! H8 }
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第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止) ( z9 j' D9 V8 L" D& U9 h
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c* x# ]0 e. ^ M* ]第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。 , ?2 f- N8 o# Y4 @7 V
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第三章 工作报告) V2 T3 P: p7 s) ^; u& x
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来源:企业文秘 6 K1 Q9 S. e8 \# k# S" w
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