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文稿写作根本大法(非官方) ! |6 B- h7 k7 M$ ?
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第一章 总则1 A" X% T8 ^6 o7 j h- B6 V% u% y
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第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。) e4 v/ y' V" P _! B
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第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 ; e A ]0 Q3 a" A' W$ X u5 H
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第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。 4 e9 ~2 R# q$ f% C
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1 |5 G# O8 D. B, ~( a9 w' q4 ?2 D第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。 6 [ Q, U7 v) |; N4 R; i
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第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。 : x% M/ y+ l& a, Z
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" g( U( N% z5 V) b0 t 第二章 工作汇报3 h. E+ r, U2 ~( i, K7 t$ `
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% _8 T" @, I, ~. a- H. l 第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。& g7 q- K; V! ] Z* j% q3 Z
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3 `$ u a* r5 M' @, L+ _9 v第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。 # O. S1 Q6 }+ D7 h# E
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) ^. O6 f4 S/ ]* W第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。
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; D8 X8 n0 n! Y% ?: s) ^: i9 B第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗) " I1 V" X% {2 d* ^1 W! O( `; U" |
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
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第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止) ' X# x3 _% `6 B+ \( d
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第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。 / ` ?7 ]' G* S: T, \* r
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- {# g2 |! n( ~+ F' `" _, Z 第三章 工作报告2 ^- a4 w( l: {
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来源:企业文秘
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