常听人说“秘书,就是秘密的抄书”。这话在某个方面确实点出了写材料的一些技巧。但是我们更应看到,所谓的“抄”是用思想在移动、复制、剪切,而非“拿来主义”。包括马克思在起草马克思哲学理论的时候都有“抄”黑格尔的哲学观点,确切的说应该是批判性的吸收。
! ?7 Q5 u, s3 f2 {' s9 A3 b0 d3 { 言归正传。和大家分享几则关于“抄”的心得。算作秘书入门浅谈(三)。7 Z9 U7 I) p" ?2 l4 h% I" c2 Q E
' j: l2 t i* z8 s3 w
(一)筛文。(园中选花)首先抄应该找到几篇价值高,事例丰富的文章。所谓价值高就是质量较优的文章,这个评价标准要结合领导口味,看哪一个最接近领导的意图。事例丰富,就是事例讲的透彻,起码能让你看明白。
- w2 _) f* Y) W: U% Z& A$ g/ F# O
8 L/ X: c. P' X8 J$ h# } (二)替换.。(移花接木)这个不用说很多,大家都明白,找到好材料后,把自己单位的工作情况与参考材料作比较,然后准确的替换下来。但要记住替换的名称、事例要确保准确。+ l7 t1 U; X m% F
0 L: t% E5 A, X; w9 J5 n- q- @* q (三)浓缩。(掐枝去叶)很多文章出于一些写作目的,会有些“虚”话,秘书应该将其拿掉,然后抓到最本质的东西,最务实的东西,特别是讲操作性的东西,这是最重要的,因为文章是围绕解决问题展开的,没有些“硬”措施是行不通的。) t2 h' Q) ~; R5 M+ l0 Q
) e3 B0 E, G. f3 G( Y |