我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：

大标题：
) C" R" _6 ~4 c% B  Y
坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展
8 ]+ F. B. h8 `* q4 p
6 P' @; Z# U+ F  u. X坚持在学习实践中解放思想

. _% ]% Q3 \, S3 W# r" N

5 Z6 D% w9 _% ~小标题：
8 l: X3 F8 D# b5 ?
解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
+ S$ l9 K  b0 d$ Y' X6 k
解放思想是构建和谐社会的必然选择

解放思想是扫除发展障碍的有力武器
9 v7 g3 [4 d0 |% j) k) G
! A& Q( L$ ]4 }( P6 {) r) b6 M: \

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
+ o- A( S. V$ M& `7 i7 ~
8 N, ?, n5 n. `% w从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
" m- M# ?3 a7 }  T/ D2 V
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
3 H. E4 ^; O" ^! @  L; |
9 z5 i! I  e4 \! @* `从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
* V+ t/ {9 X- O
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展


$ n3 V) t2 l' B& ?- r
% D3 \" h! {8 D. x* ~# F真学，真学真管用
. `3 C4 H. [: ~& |
- k% K. L' a: ~  R$ N& w5 l真信，真信真受益
5 y# @2 Q& _+ b' n
+ N3 o7 J7 n2 w8 b; v4 f) N% W真懂，真懂真提高

真用，真用真见效

真查，真查真清醒

真改，真改真进步
( R) F: ?5 r1 ?+ d. |! K6 V* U
. i( R; _. n5 y+ S: X真干，真干真发展

' a" c$ B' |* o: g( b- A' v
( S+ E6 M/ ?: r2 N+ J1 k
/ f" t9 h5 u$ U) l# Y具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
7 p' h; e8 Y! Q4 c4 n6 F' l  b6 ]
( d- j' P9 o! H7 w& t$ {5 W
- h9 t& E/ l2 P5 H
' Z% O! n0 L+ l& F改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

+ u6 C: w. J& M8 a/ ?+ @

& F8 ]2 z! ^0 U3 G& a. u只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
: S7 N' _6 W  Z5 u8 L2 \+ r0 [/ Z


6 G; q% D3 U- t/ X& z/ t9 m对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
. Z0 y8 P3 A, A7 F3 r  f
1 T9 y1 s3 ~4 X) v# M导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
) j. O$ Y0 F7 E% y


( J( |9 y% D& j6 r1 U7 V/ M4 K& ]1 Y既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
# E, [% J8 q! Q4 Q9 O
) j% T* H' s* M0 W, k1 f+ C既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
6 d7 c# Y  J4 L: r/ ?6 s3 H
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
# r) ^1 @0 [/ L1 Z( O
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
8 N6 n% U3 L0 A
$ t5 w7 e9 l) z  u* }# F' B既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
: h: V$ Z5 a9 k1 {4 ^0 Z8 j
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
+ v0 s+ o9 q2 k9 `; W0 Z2 X/ p0 V

8 Q5 K. W7 u% o
  D% M- S( }: M0 h3 A6 P. s干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 d/ I' U; r2 q2 d  M  C
这些问题，
) D/ c( Y0 E' t) t" o
0 l5 u2 I$ b! W9 k  a1 _! H8 Q% L反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
) z- a; e$ G* y7 N# U6 |! W6 `4 u
% f0 R5 k/ U3 r! B& e' x/ A反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
* ^- ]# G( S2 q9 z7 g( u/ h$ d
9 z) h: t* [6 P6 o* ?+ S& }+ m

. t  ?2 A% N+ V/ t观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
) i7 U$ `' ~8 Y% E; q
6 M& V# T/ ]& Q. Q8 T+ P9 ?: N

% L5 V9 P* d0 @, T7 @7 S要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
2 a/ k; t1 T. N5 j# t4 B0 s, a6 n

) t0 h- _- j( F1 S8 L2 ?$ X
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
  H! }1 K$ m) j7 f# t
3 I9 J3 g& e0 c! x; w既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
" @' q5 ?2 Z0 i+ u% x; V
" K) s, e6 \# c9 r1 G& Y- x" \
2 ~2 L* i$ P1 k2 c  d
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
2 q2 q: t6 L$ Q+ I4 L+ \0 E) G- u
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
0 F, u/ G! ?" I. h
9 M. e7 y9 P+ u1 e7 H" a3 ~

9 c3 `, M% M: Q( V! ?4 {- Y思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。


& R) M/ f; W$ v* S! F8 ~
- ~; Z* T' H% H3 p0 {1 y有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，



) [' Z/ Y/ q7 c% T2 C" v1 a要让干部
# P$ p' v: O/ n: p0 e8 I" Z- j8 m5 }
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
' O+ R/ A0 W4 |3 i) _
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
# }* Q. u: }; i, J/ {0 E+ D8 `
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。

% Q0 E3 L8 d1 ~

. I2 B) M1 z% A8 k# z- M  L解放思想的过程是不断

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

$ e, X( h1 ]0 o# Q& Q  C是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
5 J1 b6 J& f; \1 h


少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。



面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

) @* c" f3 n( D我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
  d6 u% n6 t  g& ^
) {; s. B( g% f- M4 G

要进一步增强

( g+ T0 a8 o) R9 |0 [“等不起”的紧迫感，
4 ~! S9 c% e' d1 [! i7 ?: r( Z
“慢不得”的危机感，
6 U" K9 d/ {/ p3 F
“坐不住”的责任感。

( k! \* g/ o  f( W+ L3 ?
- k" K/ S  [$ y4 z1 |3 O* b
要强化赶超意识，以先进为标杆，
1 ]& ]3 z/ j' n/ y3 ~- k
5 s  e/ _# e7 b( n0 h见红旗要扛，有第一要争，
/ x- R% S! W7 M, \0 v0 |6 Z
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
4 u: \( z- S% T+ G8 ~
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。



与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。
! W) \# n- p* J/ c. z4 B
& ?( C% L4 m4 `要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
' ?# b) s& ], V9 P# E0 w
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
, T* R5 s- \! o; q4 O9 e$ C. V
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。



要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

: U- e- g( M: Q* o8 t

: Q& R3 l  S: F  ]/ y4 }真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
  G! P9 s6 N; z. W

0 }, T: K% @& M" B
' h2 k1 ?7 t4 g& V! y4 C* ?要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
7 w3 R' z5 Y6 [1 g5 k, d0 A3 F
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，

8 w/ g% u% d7 Y. e: K1 n而要走科学发展的“新路”。
8 ]$ r' @  K  c" C5 \8 n( C- d. c


“三恋”情结：
8 z% L" T( q9 ?/ y
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
- I' l4 y+ i* l
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
5 u. }$ u4 K: L. s

9 t$ l+ D$ I- t; U! P( ]& w4 g
“六个习惯六个不习惯”：
9 Z7 \( ^0 X, X. d6 g' p
  K. w. ]$ y  @习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

; x& `" I. r" A习惯于处罚，不习惯于调解；
+ o8 o# e+ D2 d3 u% g0 T2 c# e
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
2 F/ T; [3 V  Q. Z+ @" N7 Q0 B
, A  N) w3 x/ s0 F习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

习惯于层层批示，不习惯于现场会办。



争权是为了争名，争名是为了争利。
- t& u9 I$ x5 x0 i/ m, G6 P, [- j5 G

" w7 \% L  K/ L
( R: y' W4 n: w- w党员干部“角色回归”：

从权利的扩张转向权利的收缩；
! l4 \2 L; a  Y/ x
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
7 Q) g, d7 q1 u. d% P0 _
从人治到法治；
2 [6 t3 O. X! ~% K( z
从回避问题到直面问题；
! k  E! `* ^- ~( l# Q
( f) C7 S8 U+ V& ~) a6 z从掩饰问题到真正解决问题。
$ |) ~: C' h5 t- ]" l


“八重八轻”现象：
1 d* X% s  ?# I  K9 N& a
自由看得重，纪律看得轻；
0 L: K9 r) K- H2 ^
享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；
1 Y0 a; c. {& o; z+ ]% N
利益看得重，服务看得轻；
8 Z7 e6 y$ }; a5 F# T+ I" J: G% P
关系看得重，原则看得轻；
6 p- i& \5 P& z* d) A7 Q4 x
, _* E/ M/ T" C( s* r" j自己看得重，群众看得轻；

形式看得重，时效看得轻；
+ g2 I2 R! C  @, K# ~5 ~
% A4 b. r$ `7 `- y* ^客观困难看得重，主观努力看得轻。
* p$ [6 U: E$ _


/ X& |# s, j0 G% p2 L  }/ C领导没有说过的不敢干，

文件没有规定的不敢做，

& }9 o; V" x, a9 v$ r; h别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，

窒息了发展活力，
# w, A0 N' A5 [$ s- n
耽误了发展大业。
6 y2 n# C  i# R& ?
' O' m( e" E  H; s/ S9 ~

* }- M# p5 a7 o/ f敢于挑战过去，

敢于挑战传统习惯，

- t, O- Y1 `: M敢于挑战旧的体制机制。


# A* E) W8 X* t6 C3 C& l3 B7 C0 f
+ v9 T! `' n2 }7 ]& e. Z, e7 N% j发展中的困难

前进中的障碍

2 J  _9 A* Y8 P4 e& U4 o0 |改革中的难点。

8 X' p* Y% a1 b" ?" A6 C

战胜了困难、化解了矛盾，

) Z1 [6 f7 s$ G0 b7 b" {, }就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。


0 T* H8 N" `7 C
& M: g2 ~3 a8 g- g7 f2 h) a* K" `' g# w一些同志乐于充当的角色：

巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 @& g. n& X# z& b) T. I1 f/ F! M
% r  b: r- R# x纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
' o) ~- H# B" F  F+ p
言行不一、表率不强的“指挥员”，
8 @; a& v/ v5 S. |: e9 W
# P  M+ T  C1 W8 _. i& [乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。
8 z1 B0 C5 ~5 Z+ w, w0 a& ~


一些同志：
1 m: n* o& G8 ~5 O
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
; l4 T4 ]5 f( K6 A  w3 \/ h, o
+ ]3 \3 Y0 h& P喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% J! m! Y& x4 r) u  E
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

1 ]6 x5 y; m& c7 z! [: S& S

# r  q* o' ~& {7 E. `$ Z7 J“等”，只会丧失机遇；

5 G  ^! L1 ^+ X8 }; ?2 n3 x0 W“靠”，最终会希望破灭；
5 E8 |9 G+ R& _1 m8 i. F0 l/ p
4 B4 ^+ O& M- Z. N“要”，要不来根本出路。

4 G  q% V; {4 p) b, I
9 G4 W4 R6 q$ m& Q. i& H0 w
" E) j; t3 h& j' x, ?% c要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
5 p$ n+ ^  w- x9 \
  T4 H3 J" m% h& ?3 Q& t, b“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；

6 F9 b, ~; R; `& c8 [“抢”的是机遇，是发展。


$ C: m1 |1 ]) L3 t) e
- t( g  A6 P& |& N深圳人是闯出来的，
( d) y3 w5 B7 s' _. ?! Y' K
6 H6 f+ p7 a# h9 m* R温州人是拼出来的，
: c! A+ K) u' G6 p7 F4 o
义乌人是干出来的。
9 x3 H& P$ }+ ^. M

, D: ^6 `: E( N: |4 K( |2 f, w
出路出路，出去才有路；
" K: o, s7 n( z) W' ]7 D9 z
困难困难，困在家里就难。
/ Q6 F5 X" V+ s0 T3 C$ h( P


$ |  F8 k( X, I6 ]0 h) `' p河南内乡县衙一幅对联：
/ B4 M  L- w6 D8 [3 i; u' A
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

, s% `' L& u3 p4 x# ~吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

5 B) k; e3 X8 C; Z0 V/ V5 S: q- q

要坚持让：

想干事的人有机会，
. c- T$ e0 ]  s
能干事的人有舞台，
- `& H  H+ E. u0 E" U
, b$ P9 x; G! A& e4 c干成事的人有地位。


" f; o) p0 u# g
. y. W# G2 g1 F( t) c6 o以发展论英雄，以实绩用干部。
' K- b, A6 F: u' [' V# H( R
7 r# |) R" h( z+ K# W: l2 ]鼓励开拓者，支持实干者。

$ J, f, K0 f* k; `* R
9 C2 F( f  e$ A1 W" J8 f! _/ W" k
: B$ u* b& L- k4 N4 {3 }& f创新都是在看似不可能处突破，

! O6 L* p- L0 P+ C  }- v2 ~成功往往蕴藏在表面的风险之中。


  b+ h. z" i( v# f' D+ d  d
) Q9 k7 t0 h  }2 B$ i5 \1 F5 v, c危中见机、危中寻机。

$ G# s3 v' U0 W+ w2 _) }4 m  R
! B9 C8 s' L6 ~: I
困难再大，闯出来就不难；
) [! g/ V, i0 {1 e4 i( i  |/ m
危机再重，化解了就是机遇。



8 L6 w& b: l8 y, a0 c机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。

- F* q: ?/ I# {  L

  ]! t7 b/ u6 j+ S) a/ n! m2 r; k正确认识优势，
/ ^  Q) J& {# x% B( X/ D( T) H' t
7 n% D9 ^0 @+ p, Z科学培植优势，
6 d. c  C8 t" x# u
努力壮大优势，
/ }9 q, `# P2 m
$ P  o) J/ Y! I3 ^* W% l+ F. }/ h充分发挥优势。
' {" q9 W4 p. H7 I1 L( o5 ~


, W' i/ H, H( j* H1 c) P- W发展是第一要务，

项目是第一载体。
% u) d/ c4 T( w
  w4 n  N& p. a$ Y7 a+ q3 A: ?) w
4 i: K9 l3 V0 x3 A- J

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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）
) z# u7 a( d' l

大标题：
; b$ A) S- A, |; y! K& A
6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
坚持在解放思想中谋求发展
) x( G. ~2 r" V, D
  O7 w, k8 f$ B4 y1 V6 d) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p

  z) P+ b7 u1 [- _/ n3 p0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
& ?0 K9 e! }# w  E# \# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
8 \' T0 \; j" x小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u
* X, y- c$ Y% T" y: b4 b) _
3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
: d9 I/ g& t/ @" d8 K- a# g# b5 Q/ o9 D; V) b; w5 Q. P. o  V% k2 a
解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
4 g1 c) ]+ ?7 V  n" a7 \/ r& F5 y) e6 U$ A6 ?+ g
  g" P9 K" w% Z# e解放思想是实现后发超越的迫切需要
" e) H4 w9 W2 b3 G$ {0 {7 H1 p6 u* r1 T! a5 T8 ^0 ?% p; K# B( {& ~$ C0 @0 V: n) L6 E8 M
; u! o) {+ L2 b: @  s解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
$ K. i6 y6 }' H; Y* t
4 F- u/ n6 Y3 ]/ O- }6 @+ }解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^
; |8 E8 p4 p9 `# {3 M  k7 ~
" i$ N4 p. [% h' W' a" R: `) ~( ~% ]
) d# J: Q. l: _1 E7 Q
# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: h  Y- v' d$ |0 t
8 V9 h0 w' D' {$ n; ~
: x0 S3 |6 y3 M, K4 f. t$ G3 L8 u" ?. m$ ~" w" `* O  S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
4 \6 k/ k# ^4 h6 B8 v, M# {+ Y- M& g  q! u# T" U, p
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
( n/ T* n9 M2 c! ~) p+ L
. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b

- {  \, u( H/ B从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展$ A0 c+ Q. {1 k' _; ]/ ~" Q. r
6 s: N% H7 ]7 Q# Y2 j# _4 O' k& |& {: R& i! }3 w
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
7 G# }% q8 t% N: {
+ u: z  n+ O% y: q从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
+ @/ \# r- H! J' I6 y/ B1 ]& U0 w1 M& V  [9 L, W" b; U8 L7 J+ m3 o
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [
1 {  M/ _+ }4 z) @0 R# Y
) q7 h- \8 t; `- l4 q% q% ^# N' T1 k3 ~) X6 q- i
1 l3 L+ @* k" w2 `2 i; L  X: h8 o' \% e" O0 f1 i6 U7 W' k
7 N$ A  V/ B4 v+ @4 Q% D( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K
8 ^5 S$ O$ @3 S0 B
- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
真懂，真懂真提高
6 T+ B$ n1 G% H5 A" a4 C3 |6 Z5 z5 K1 D8 p" o. p
真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
0 `% H5 V8 L) i/ o4 b. d$ P( v! K* ?  e6 u  W* o& t0 n
1 V: H* j) H* S/ O- F8 t真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
$ Z8 W) I5 R- J  ^  s' \- W) R3 s& _  a2 V
真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N

: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
9 ?+ ?: M. I4 u/ C
  q6 n. l, F/ D8 [/ P& _3 W6 \, Y7 v
具体观点：" f. h& z1 M# S
  h1 h# |  M1 Z% Q' F5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
# }7 |7 e4 Z3 S, }0 P* {思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
& _$ o$ s4 p) ]7 Z. E1 p/ V9 ^, d& Y: J: A  O
9 X% k2 ^& @2 D: u/ y4 Y
4 Z' U3 l# c5 Q6 r
& ?7 x4 o. c5 }" b6 u' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
/ i$ {" s  p" x8 }* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L

; [7 H1 [7 l6 h% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
+ o: G2 t3 c0 G" }& N+ a/ t# K! O0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
+ v0 l' q# u, u+ C; S" i( e! v: r% v2 T0 {
) B7 }/ R9 v2 X- C
! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
3 y  o; r' c& O$ s% V0 a导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C

6 n) \* y* c0 s$ S
  G- h) v! [* `% {& _+ G6 E& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
7 Y7 [* u7 a# M5 ?$ `7 K  y7 i; m/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L
5 |, D" q) W' |: [; W
5 b! J  O' d2 t8 G& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
1 t* O2 f( o' N" L0 J9 y$ J1 t' [: {9 `) u
' r- J1 f0 C, d0 }既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r

6 m8 i8 A7 c' ?) S$ U$ a4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a

/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
0 L; T5 n7 {" S% c! G( w! p8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
1 E" _! ^( b! B/ d3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
1 ^4 q: x1 i* ^+ O' R' R) x" z/ [这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \
9 R% h7 U; u1 p- J
: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p
# k* K5 U& |5 w; H
8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q

% t) q; J3 q6 W7 }7 D$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
- Z  c5 {8 Z  c7 @4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
! ]" `  g5 G3 `7 @) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K

! `) ?$ y9 T* X- V* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
) I, u- I7 m0 H4 l1 B3 g3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
' p' R; a" Q) E% O, x" e
! m8 J+ X. ~6 W" I7 i$ q要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
" b! _; t/ S4 m: U5 ?" D  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
5 X( _5 o& @4 L7 h% f; i6 a. n" T6 `& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o

6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x

2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
$ {# _# L9 z" N( S( k如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u
9 V: V7 I* F$ k! t  [2 o
+ Q: g4 M. T; ^& a( Q5 x) k, }* S9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
2 b* c. [4 d4 P3 P: [# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @

: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
7 D5 ~8 Y; F7 f1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
; x0 ]: R1 {4 r. V6 n2 L3 U0 k9 D8 D% }" H
0 g: J5 p* l: }$ e
7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
7 Q  x, A$ J, `9 E# ]2 W! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
4 C- \( h) j6 V) }% p% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
: z( \& g6 d; ~4 F4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
要让干部
4 i6 I/ B; _1 [+ C3 u: E  ]+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
4 w! B+ y( u$ n/ e
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
8 V+ F. l1 q- o4 [  X& k" Q& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
3 h8 L7 i* k, i2 A/ _; a" s  _4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
! k; E& y" J/ S* M+ X2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
1 i8 ]( i1 n, j  m1 q; ~努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
. l: L# m0 R( z' ^+ Y) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M
2 ^2 H8 a) M' J" a
. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
5 Q+ h- }/ I1 r3 @1 D' k7 G" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
  M9 p. Y; y5 C& l# k* u! r3 T7 ~- I* E
( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z
* @8 [- ?4 T7 V3 T3 @7 O' a
5 J. \1 @) a7 l" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
% c: S9 ?3 q6 N' l: e1 n0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
+ d9 P$ z3 |1 p+ B5 C! P$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
% J$ c% A6 a# A% `2 Q- @" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
* i0 u3 W% U) l; p! T5 L% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W
7 R$ ~; `4 v% ^3 ?6 j
( C2 D& e# p" ~3 \2 o" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
' b; c4 \. k# s' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y

) d; {+ W/ U# A& u+ a  ?/ n+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q

4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
: L& }" G0 w  b0 T" U9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
! f8 U+ d) t5 [) a/ l; u, O; g. g! U  K' {# f
, f/ F. F+ _$ F) R“坐不住”的责任感。
; \3 g2 d- O# u* U0 n% |$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
0 l5 r6 k) q0 T4 ^# y5 u& m( w$ |  E. x
% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
要强化赶超意识，以先进为标杆，
# `+ k5 E/ a/ H' c" y# p  v" H9 C- p0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
7 B5 ^, w7 ?) Z" W见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
( f. ^" P* q# f0 j5 P敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
1 X6 u; x0 R' D$ }/ q2 p* p; G( A) h$ y3 k; c
" j& H" h" \% }( B3 [) d; d5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
6 O+ _. d- x8 Z6 V' z9 E- O& [. P* z. F
3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u
' t; P0 o1 t& h- }& @; g3 h' p
0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
  }0 Q4 K8 W9 l% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
! O1 Q, g, l, X/ Q/ k7 C牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
, W6 v7 C% G" M$ G# E/ {* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w
. H5 a2 q( ~2 J# P6 m  c7 \
8 m( P; c  R8 V" s0 A
& S5 {7 g5 o) X1 {
1 H# O8 S6 q4 e0 Y+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
4 f0 T, a; z; j( J* W5 F. S5 q, l; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _

+ @5 [9 H7 u2 B3 v' x* D: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
  U2 B% O" I' u
. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
& L+ \9 v7 r" R9 ?* p7 L" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
' P. E" I7 Q; g. Q8 C2 @0 L: N而要走科学发展的“新路”。
) s- a7 W! K0 r+ B% _+ W: M7 M% R, g4 R+ K4 `! u
5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
4 B! H" K, F8 L' H) O) p1 D“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H

3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
6 |' ?0 W; o$ F& q/ l$ b. ]- {2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q

- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; K) _5 W4 V# U: M
' M- r3 s- I" D( _  w/ Z5 u- E% _) ], {% a* b% U
8 z& o$ m8 D" w3 b6 ^- T+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
“六个习惯六个不习惯”：
9 z! U, V) \/ P8 H# C  N# H( s1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
/ L) v& Y+ J# [9 |3 J* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
( x. g  T3 ]3 J0 [$ u  X4 z& w- ~
- L0 ?& v' o; R习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
, C* Z1 F( Y, Q% s% s
) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H* |, K# I3 H' F3 {
% U6 m3 V  I# L- e, V, V4 |, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N
6 J, B) A4 k$ l# e/ G0 {1 C8 h% P
9 I9 N0 k$ a& F- w# Y& a8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t

9 A) Y; T, u3 ]! |. L! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
/ B' q7 N+ U3 k9 c
争权是为了争名，争名是为了争利。
) o# H  T9 g# S, w$ @" p* B0 f+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
; D- |8 i4 e* H9 k. h: V* p, |0 S7 l6 \

0 F0 s) f& S5 }  N- Z4 |/ l. y9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
$ k% a6 H1 A; D9 t6 w/ K* o' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K

+ z) j+ l. Q: @% W% H. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
6 d) |1 y) a( g
% t3 M6 u( u, }2 h从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
9 Z) x0 t! u5 ~# q( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
' N: z1 w" @6 s, X( K: h' i6 M+ e) w从人治到法治；
% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
+ b/ m0 Y  _% n从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
) r( N0 y* `4 j3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
7 j6 a+ [3 H2 x从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j
0 a9 p0 X$ x3 R! M" J. C( E! e
( l& @! y' E$ o9 S# q5 c* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
: T8 a1 F) A8 m- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
9 A5 C* D7 S( h; C4 n, o+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
3 ]" L2 A5 x0 s* D; v; P1 Z$ s享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]
/ ?5 U! ]) P* F% B, u
0 g0 D1 K2 V! Y9 T+ J" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }
, x! w! e4 l: n/ B0 f1 Z( X- S8 ^
% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
9 k7 }3 k$ o) R- L9 F) A, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
- p2 U7 }. e7 n: U$ Q/ z关系看得重，原则看得轻；
3 v+ K2 ~# e, t% f, ~& S' s1 N* T7 K1 B
% w' ~2 _7 ~5 r1 k! {" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
* }; w' w( L% Q, z; d) k2 u5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
# u( [, `. \; S( A
客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
8 V/ H# D; \: J4 x. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K
& l' X1 X1 v8 R# K4 S/ K) k3 F0 S
3 E% _* K) b0 [1 p/ m! f8 l; k8 `6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _
) |4 w. S; F& i+ e+ j$ }
& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
2 D' [9 B( x5 S5 y+ ]) m) R1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
2 J+ m2 P9 e. Q. L0 D. i) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
+ F, ^' p* H' J9 i7 U% A6 ^$ t5 S1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
& }0 C1 ^! C3 c9 M. S( G0 }窒息了发展活力，
9 l7 D. `2 i3 E7 C+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
! z; b" q" Z! x6 v; B. M" d& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G
3 N9 i  I* Z3 X  N0 R& M6 a- T$ P; K
! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
敢于挑战过去，
. Y  K+ X; M- }. M- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
. i" c8 v' p) ?8 n* q' b2 T: e敢于挑战传统习惯，
9 m1 @* N0 ?2 X, Y8 q6 t- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
& \  P) L# D3 W/ k  _敢于挑战旧的体制机制。
  o  j. q+ l1 {( e7 E* x( W+ Z5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
4 U! [* j2 w2 l# s' O! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
" n/ I6 u, |  v发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
# u* R% Q+ D" T4 G% G
前进中的障碍
5 E8 G2 @5 Y4 b3 z7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
$ o# H: H4 e7 S; K9 A8 o+ S4 s. X# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b
" v/ D/ j0 ]) G: Z" C6 F! B  x: c
) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
% ~: @! {7 Q$ m) ?
战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
/ z% I* n3 _9 [
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
: ?% x# h( M1 c, g) O7 A1 z! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
7 J4 {4 |/ w1 e3 |$ @  j5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
$ ^6 g7 U, ?5 f6 S0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
+ g* R6 J2 A+ _& @. z
; {* Y: m! `+ c巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W
# x1 b* d" f# a6 u0 K* A
  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
言行不一、表率不强的“指挥员”，
% E' u! z3 G9 t/ F( @: W7 }0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
乱发议论、品头论足的“评论员”，
- [# X1 J: F+ P" Q; |" Q$ X+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
# e- w% l  t( m求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z

1 I  m4 o& y( ^& A; p& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
$ M1 c/ o" a+ [1 I" [8 Y, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
4 ?- f, }. Z' r8 y* E9 v; P% F+ R/ @, E; I一些同志：
6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
0 D7 B" Z. s+ V. I4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
) B4 v/ y' k- U喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
1 F2 G0 I& [' Z2 W$ P$ L( V5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
( I/ H0 E3 x" \9 p
" ?! \" v; E) x" s
# W% Y: l/ w0 d4 e+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L

3 G/ [' w  }, A4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
3 ~+ M1 Q$ B% O4 f* L0 J( b9 Q  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
1 r6 \4 h8 t/ h3 p% X6 z/ ^“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E
& g8 v3 o4 `& s3 B- L- F& S* C
4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
, H/ n; w# L1 V2 M+ E/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
; T+ F+ b9 O8 G6 c) f' s* V: q“急”的是责任，是效率；
0 |2 n3 [" Q& `6 F/ F# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
“争”的是项目，是政策；
/ [" Z2 z+ f- [" u' g& s; [5 r/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
/ z4 c4 Q; ^7 ^/ P: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
, _/ w! X. ?- b- Y
& R& }% h! t7 b8 @
& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
) v8 c* }9 N/ L6 |4 r+ v' F0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
/ x: X  o" l" Y) \# X温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
% p" [3 d  o! D! U' \
' K  e7 b- W" u. O8 c; B  l& r% p义乌人是干出来的。
/ t+ S4 h0 k! n" Q2 H6 Q  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
" N% o* w- Z6 ]# j( [3 f/ G出路出路，出去才有路；
8 Y4 o3 V8 ]  K
- P% {- e) [% D% @( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
: H6 f8 J4 A  p, ?. D1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O
% \$ @/ l4 H4 r. p
0 G$ K" G: _8 Z, ~9 V! i: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
' g( X7 h9 S- Y* o3 c0 U4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
& g# K) K& }! P- w/ _% o1 r1 c吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
! h8 q! E! t/ P" c
& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x

$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
' ~8 B2 }; @) n5 Y" a" Z- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
想干事的人有机会，
/ @- }) k' n8 i- ]; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
; \- Q% g5 Q5 e. t6 Z% o4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?
. X7 P2 B& x0 K2 ~
* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
4 g8 M5 _5 m* ]8 ~4 o/ P8 w+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
3 E* Y7 a) e* K4 ~+ Z. x6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
3 Q+ s8 H" s6 {! h) I4 f2 }- H以发展论英雄，以实绩用干部。
; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V
; l( n1 t% y% C! G  r! K
( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
3 `! O+ M. n! U7 ?! L: J, C6 Q  t/ b$ ~4 N
5 Y3 Q9 a/ m% r1 ~7 z! w+ J, |创新都是在看似不可能处突破，
3 j0 b; s$ A/ }, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
* k* b; c0 }( I; r& O4 t9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
# u+ h3 R) i% ?: H- d- C9 }" f) U1 y* |3 S3 s
* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u

9 V8 c- X2 H" G2 I2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b
! P( l. \  I. ^9 k
! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
- @) P/ _% R# I, P困难再大，闯出来就不难；
7 }7 }4 U( L9 I; |, r' \$ M0 \- I$ l
( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q

) M& Z# I) f4 W: Z: l0 q. z9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
& R1 J2 o3 b- {1 m: n6 |  I3 P& L
8 E  e' ^+ m6 R5 Q, p2 i机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x

8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
# Q- V3 M- k  n6 R+ r3 g& |7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]

- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
: F# f7 k( k* I: i; \
9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
  W0 M) b$ y& s+ C- ]  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
2 C7 C0 R' Y8 J0 [6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
充分发挥优势。
3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
: ^3 j# ~: |7 w: B% `$ w: c& E! i& R. T  I; g, e
' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
) b6 d+ S# p6 R5 z3 n' N7 @) Y发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |
: L. ~* m! o4 F6 \. x
坚持在解放思想中谋求发展

坚持在学习实践中解放思想

* K7 A) n6 x, r; M( A1 w0 p" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
$ \4 {# o2 E, T# k. s小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u

解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
! s  W. @, O3 P. r% ]' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _

解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
+ D4 ~1 c8 ~' _; t) v" p6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
: Q2 \% n$ X& ~7 }- j% u5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g

' b5 v: f( b. p8 H6 h- t2 F& }8 T) G从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F

0 w! ]% ^. }$ w从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
4 `  }4 C6 L. z; Q; W从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
1 W- [4 t/ {" T3 D: D- ?, U5 b; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I

* m$ [8 g* U. B2 G! O  K$ q& H从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P
( `: X4 ~! H- c) I- r
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

7 J! Z# Y9 R8 J8 y1 Z% ^: o5 ]从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @
9 ~& |5 P3 r. R( v) R% P

; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
真学，真学真管用
6 @: T: ?+ S8 g8 |1 Q1 U4 N: K% X# F  T; O8 }8 a
真信，真信真受益
+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
, T% C; I( u3 x6 h+ N真懂，真懂真提高
- j. p2 U9 M. Z- L" w0 D. b
真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
! U7 g! u2 {% }
8 N$ Y* ?' ]/ q  @真查，真查真清醒

真改，真改真进步
" v6 M% [8 h* t9 x; h) U& F9 I- o7 \
' a. Z. G5 B+ ]% o真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
2 Y' Z* Q# ~, Z+ S* P1 E2 f6 `' ^' k0 b% ~
- b8 D( {4 {5 S9 b' W# [# h, v4 y' W  b" `& \* B9 E
1 J/ O. h$ ]% c% N具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
3 t6 l+ B$ K" _
8 `) K2 X5 |9 C( A思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k

+ [( K5 n4 X8 l
$ R+ i( W% A3 n/ l
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
  J/ r- Z  Z9 D& q


# k; c# m1 B' u- q' M6 p+ @只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

$ g; q. u, Q( K! R* M
* X+ O& R8 {3 B
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d
6 y# S( G/ [. y2 A, A. u
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。

# @0 R# ?' n, c, s( w1 U; u
# {/ b9 [; Z* D; Z4 s( q6 I5 H+ x6 o. K& j( X
6 `; T8 j- M" \4 v4 q既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S
* {+ y$ m( s7 k! U
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

8 U0 |* d# n' o$ k" s既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q


干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^
- ?, @( }0 @: r* h/ n
这些问题，
' o: G3 x1 o# b
1 g0 e# I4 b. E+ w* ^! Y/ U反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
: [7 n; e" A3 {6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
# \3 x: p8 b  Q
; U/ c7 E" I) _反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^

# D8 S) C& M$ ~8 Q# G8 f5 E, f4 T  A5 \" ^& i0 u
* J7 p: j( `" o3 q/ m9 D3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
$ g' ~  t: a7 E9 O, |% \4 h观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
! ~  ^$ e3 J; X3 S$ X6 D* J$ k5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
5 L) Z/ _$ l5 Z5 ]( ?4 C) M& @9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
. \5 P( Y9 R4 _/ B3 p  G8 G要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [
( K1 F  C1 g# J
4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X
8 W# G% A) g% s6 J' O
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
* y; o& e( F5 ~! V: S: z- K9 V) P' H# s( H
8 e* j* _# D# F& K! d既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
) f3 ?1 x6 q2 F3 f6 @' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
& G2 n% h  D8 g8 M5 h/ F# E2 O! F: ]  T' H1 x
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
* t& U$ r* e3 R3 f/ s
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?
; Z- {/ n' t2 c  r0 s) d

$ r1 S' g6 f  B- a4 _; z* X6 P- b; X; g+ Z
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y

& s) _; }# ^' S! A6 r

有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J
) d( U# U6 E+ H( O; o& A2 Z; y, d+ s
- d+ T8 p" y  R6 ]5 {+ {7 s* C7 _, O0 A- H' ]

- M1 x9 |+ M8 N8 \  S/ ?要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B
' T, }" l: i3 @' S3 k$ p
' S7 y( S6 g! @/ o. H从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
! j) l5 y4 p. H3 I
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
9 y' b& I/ s& F/ |, W- {- l1 f. w
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
2 `4 M& k0 K" x/ M0 ]5 ]4 C" S6 n
) i3 G% j$ F% P( {: a, D  o  _努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b
% A3 p2 ^! @, d* Y" C
. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p
2 O. N: W- m$ Q- l+ T# X1 P
7 X/ f  }3 ^. c8 K解放思想的过程是不断

3 ^3 T# C% X% S7 J解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
% y5 f9 M, f9 D  _! t! l3 F是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

( C. J1 A& q/ I6 T. n# h/ a是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。


" P$ Q+ ~5 J* Z6 w: M8 {/ C, J. x$ u/ e, L" k
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
6 u; C% D2 [. P& R. A面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O
3 E& T5 y. }" g7 Y
' A3 w  u5 K8 @8 j2 B  H% H8 Z6 m& l
要进一步增强
6 O' j( G- u0 x: k- ]) u2 q
; L5 t  y' W2 C) F& G9 E# T“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I

“慢不得”的危机感，
+ x7 o  u$ ?# {4 I) X( O8 l- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
8 }0 y, v% b* U7 M% D5 e“坐不住”的责任感。
1 {$ V. Y" h1 E" j; Y4 M! w! Y: ]
2 K* [. i/ A; q8 i5 x# D
& k& j: o7 }) `0 V6 ^4 [
要强化赶超意识，以先进为标杆，
! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
见红旗要扛，有第一要争，

4 h; X+ ^) f$ g: T3 Y4 s) V2 p; R敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
7 L& F# B. B. t! n7 x4 ^4 I1 `9 i0 S2 i: Y
; H/ v% l4 r' z8 a. S1 T比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。

% ?4 k# w5 u8 a9 Q" d# h
1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
$ ^" H) e# P- E  C7 n要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z

& j& I; e1 I4 o牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
* y1 s( s9 x. U
* K) u% h+ H% o6 Y9 D  \; |, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z
! q9 {2 @" N8 A, K- i
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
" w4 Q; F- D& u- V


4 X; K* P  T1 a0 o& U真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
2 S" |- B' F% h( s: `# Y5 K" j
) b, k' x) m7 W. e

& T6 Q- R2 L9 d' y5 {+ o) o8 q$ O: w' s要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
* }+ D: s) L8 i9 ]
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A
2 {0 E" |9 B, K8 m  |8 a# X
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
' G$ G+ e' V: f+ X3 T: t
而要走科学发展的“新路”。
# Y, T0 T# w* }3 c6 G, z5 x
) y. [9 Y! r% b/ X3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |
* R  ]) z! F* u; ]) e
5 c! ]! z  S# S: D1 L“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d

, o: O# W, F/ P% G0 k5 u一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c
! e' b5 h0 R. c3 M' o+ r
* b9 o9 w- T( K, d' |7 u9 l( m/ c" a4 U二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u

8 `+ [* V7 _) ]  P% I& G1 x, p2 F% ?
6 G& a2 m, e0 Y; v1 p7 e. a“六个习惯六个不习惯”：
3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
习惯于领导，不习惯于服务；
, Y  V) @$ C3 f7 D3 c6 |  g+ W
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

% P, S+ I$ X0 U! C$ q' k6 b7 b9 x习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
& ~6 F+ u6 B: }0 ]2 c: W) J! L2 V7 a1 |* A$ Z8 B& r! ]1 u


争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z
4 f& ]% E1 G  F- C: ~0 E2 N
9 p. k0 t6 J: P& J1 D" P, E/ ]
党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
7 d" N- t( j5 ?  }- b1 h! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
5 A4 L6 [+ C1 [* F9 r从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
  s0 \& ]+ e/ n) @0 U& y( F" t2 t! T' K6 ]
3 T6 x2 i2 ^" T8 b' k- E从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
$ {! G$ a) ^  M
从人治到法治；
; v1 @- V$ f' `2 E
从回避问题到直面问题；
/ ]  j6 r4 s* G
从掩饰问题到真正解决问题。
' Y( [6 e' z# ^. d. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
9 N2 |2 G0 |: O! x' ^$ B5 _" c9 c0 D9 J
  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
“八重八轻”现象：
3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
享乐看得重，工作看得轻；
- R' T" O' m0 ^" i& ]
官位看得重，责任看得轻；
5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
$ l/ X" g# W4 `5 U" p利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
关系看得重，原则看得轻；
4 x$ J- r% z7 X$ N7 |8 D' \0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
自己看得重，群众看得轻；
" \; n/ D! N2 e) y* g0 J$ F) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
2 w+ p6 A  S+ H" F1 m' R  z形式看得重，时效看得轻；
9 X$ d. Q- W4 F8 I: u" y  l
6 c- J' U  p% }( C0 ?# E客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
" }! U$ y% g6 K) m4 y& ^6 e1 r5 |( I, V

, d* I( a3 H5 s) ^& f; G6 O% A+ W$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
8 O8 X9 `6 Z# \# P8 U, k领导没有说过的不敢干，
! e5 ?. Z8 f, L/ c1 Q( U% V& J( d, k
文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
9 X' _7 D  n' W( @4 X) h+ J" f, F& I8 K- z5 }
别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _
" c' R* C4 D9 K( W
0 ^2 P5 X& i( _/ A0 k7 D贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
6 a/ ^! [$ q7 l3 K# q5 Z0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C

耽误了发展大业。

( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p

敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
# B5 g7 Z* t3 y5 t/ {8 o2 X6 X3 t7 q) I
敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
8 ]2 `& j" }: P2 h% q
7 l) r0 t0 u7 {敢于挑战旧的体制机制。
# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W


; Y# ?8 N8 v# ^& _$ U8 ?发展中的困难

前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
改革中的难点。

7 f/ ]7 ~6 ^: g

" }( k0 K  ~5 V2 d; n战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |
7 l: H* q4 ^! {8 o! D7 @
; b; A- f6 ?* c" W' N+ [就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h
4 J$ q+ ?2 I% V1 ?8 g
) e. T+ L; R1 ^* Q5 d6 X
/ V1 c) Y8 U" Z1 H6 `) j; q
一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r
, }4 B3 X, X- d7 y# }8 }  R* Z
  i9 j) w, l$ l$ p( o6 z3 G巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
4 u7 Q' I: M( _$ {" V
言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
, s3 f: ?, `- M6 [
% h" N# }% [5 f6 i8 T) ]/ z  G2 G0 Y& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
一些同志：
, P" z! O  ?! G( R: B; n3 S5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
5 r! ~7 L3 C3 ^喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W

  u/ f- d% A  Q喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
$ I3 y5 O( g0 M' l喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
2 n. O4 x+ o. j. ?' l
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。


1 l0 c0 J- m3 }, y" x8 |8 p8 ]9 W: y, F2 A% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z
* [) d  g; I$ Z1 {
: Y3 u0 r6 A7 S0 ^. h“靠”，最终会希望破灭；
9 M6 ?8 ?% h6 M/ }1 {& c
4 A! t1 W; r. w* |6 X& d“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
  l" N5 @( `/ ^

& K$ \/ ?" N/ ?: E+ L) g! X- G
" L7 V$ l  D" N/ k1 z3 c要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 N& A0 }5 _' Y
+ D7 _. x5 a! C% |) ~* D“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；

“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S



7 K8 I' k0 p/ i" I深圳人是闯出来的，
( d/ M* \8 z4 W% T; `2 V; d$ }) T0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
温州人是拼出来的，
# j$ z- V% j. `' _0 C5 r/ y3 b
. w) ^( p  f" T# ~: l义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
0 ~1 k# a% ?' \9 w$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B
: \. ]+ K" J' |- @2 g* z  \# m
  @; L7 Z/ T& `( o% D- L
$ @2 e6 j) a! k; Y出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B
! K1 N! S" Q; j4 _/ Y2 M) y$ _
困难困难，困在家里就难。
- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~

- I: n: ~8 x' \; [
  t2 s' M7 g% [河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
' w% Y, k& x% Z吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
% f; k) a; }7 Z6 J- z

要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
3 [( Q9 m- U0 y
想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I

% ^% B. k2 p" n
! E4 \* b, K4 E/ {5 s" a( M1 P3 n3 x' \
3 u( B7 I( L  W- C+ i+ L" O: G, ]以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N

7 N8 w, H( M! T' w! C  X鼓励开拓者，支持实干者。
: k" O, Y8 f- I0 m4 w
; B' j5 |+ I; j' ~7 [* ~0 P( N  {9 d2 }9 u) H; w
4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
$ V0 g. j- X3 n$ l1 v- G6 j- k) B1 g- {* U( J
' }& l7 U3 |7 y& D  h" M成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z

1 I! g6 W+ q# o: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
# n  p( N( Y8 b& l5 J( U, I# [3 J4 |" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
, p1 L. `; C7 i9 H* s5 }4 j- ~危中见机、危中寻机。
0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `
' z8 {7 _; P( @! Z
% }6 `( k/ H) [' ]# M
/ {- q7 t$ J" X# z7 u困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
危机再重，化解了就是机遇。
  K9 j& @  p4 y
$ @! ?  K- c2 d' [/ ~2 j, A1 L. I* S& T
8 e! `/ I/ E0 d5 F# d! S! Z  m
, k- r% @% s9 h1 @机遇不取、反受其咎，
9 E8 l4 [* k( I& U& t
* b: c" U1 ^1 w% |: |时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V
5 n! z" N* m6 P

% L) r3 R0 @+ C0 p% b3 C6 K; h; I9 `2 s0 L* P
正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
' v7 u# {+ f* m
) _. U7 T2 a& `; R/ e+ x科学培植优势，
9 ]4 p; \' v# K
努力壮大优势，
6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
0 ]9 _2 A& y  q0 S' ]充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
; z( U+ u& ^. h. Z

& _$ D3 @( L4 n+ h( Y$ g; C8 R: T* V+ U
发展是第一要务，
( \+ Y1 I8 C) m
项目是第一载体。
! d8 K5 Y0 I5 C
" J2 L. x  Z  I" F9 |
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  R6 `) T+ n  g- ^（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
+ E! Y* I& \, k$ F. L& F5 h# u' O- \
大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
9 q% O$ s% x$ ?* l9 x坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
0 e# p, h6 n+ U3 q, v9 E: ~% c* O坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
! l1 d7 M' z- {/ O4 ]
坚持在学习实践中解放思想
4 w6 \0 f2 o5 s, i  J; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
. _1 j; @6 T6 j- B. g6 o% x
. M3 C- S% k. A' b! M6 j3 l/ y
+ e& u5 N# }$ a. ]6 q, e小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
- E, d+ e$ C- c, H* s解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
" f* Z& o: y; P; c( W; m解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
3 M6 w: f# W) h* x1 J9 [7 @# T! A7 I解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
% `7 ]6 f; D" ]5 A  o
2 D4 v( j4 W% K, n  x解放思想是扫除发展障碍的有力武器

7 K* a! n2 U5 Z! P3 X0 a1 }
1 x, I1 ^" Y; X& h3 W) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
0 Z( f6 z+ X( F# ^3 `从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

+ a1 [9 v; @& \  q从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
& l- O7 ]  y/ K/ r
4 ]5 T" K& Q1 ]# s1 D" @+ C: E从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
  A( N  H5 R$ X' M4 ^
3 ~* n( a. W* e3 I从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
. F4 p2 U$ F0 l1 ?* s
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
- M: U( M& U, P& K; x# X, L
; E2 R% H6 \; P从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
- E6 Z0 R0 B0 ^, i6 V+ m/ H& d
8 l9 `& L: A; J3 W从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
6 L0 {; z: y! m$ j6 c, R! T0 K! c9 @7 A* x- v( d
3 Y9 n4 b3 A2 ^! K) f真学，真学真管用

+ ^1 T% k& I$ Q- w! ?- `真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
3 [$ ], p9 [) a( `
真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
% T* J0 P; n' d, A: B$ C) V  V! i' P
. q- b7 k0 f' l1 q- X7 \真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
' ~& R3 c9 P8 i- c+ c
: f1 e# |3 G5 p' h真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
  j% X" x$ u% `4 B8 M2 g5 \1 P3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
* A' R& q1 W$ ]! _1 A# {' B真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
# H! p8 y9 o! x" g) y% t+ p# L- A  i5 b; X' n
! q2 v9 A8 C* Q) h; m0 I, |/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

* H* g: f) D. V, L3 v/ X) B, T) s具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
6 Z; Z, l) b; f9 ?' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 D* T! s0 l$ D+ j
* E1 h* ?# ], x7 D
* b* v7 Z4 z4 U9 P% T" q2 s
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ k9 _  I" F6 @/ ~4 P2 E+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ L2 j6 F& d) g4 P7 ?4 h* R9 V/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
/ x+ F6 o. k$ Y9 [' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

: Z6 T& s, j2 n  {. }, f5 Q4 h& `  X* H; }9 m' [
7 ~9 E  c  `' o; T. M3 D: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
7 w  L! \, v* {/ l  l9 }3 S
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y

1 H, \  R4 t# W" G% F! Z; f9 M既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
$ |$ n* x- S# r, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。


  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，
# j! E9 F6 v) w4 F* i# k
, \/ K/ b  M9 k  l9 Z反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
  Z2 ^' B. o+ \5 c
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
1 D) L* S& H# `: S6 v; T$ [, S3 m3 D3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
4 K3 m: u9 c, C" r: r7 d反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。


' D7 k6 F0 v$ r( U3 H, @* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
3 O# d5 ?( H! _$ U$ ]# E, _观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
( T& t3 F: d3 f1 A4 R0 U


要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  r% _) M8 `" n


  C+ B& w& R4 Y( X, \+ @! F我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
& l8 Q; t# [1 U6 v7 S8 m4 \3 W/ V, b既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X
  v9 @. k" l& B5 A( J! Z+ M4 }/ `) M
' ?, ?9 `3 C+ _: a# m' h7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
1 M/ r8 _9 q, r5 M9 Z3 o如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
! }) H6 X- @+ R+ A4 p. Y1 r% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。

. q( m2 t# I% t$ Y* |3 ], A+ X

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

* s5 N+ c8 g" ?1 d; k1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
$ r0 U+ E+ ?# \( i: ~8 D有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
1 B2 h( T. q: p& W, T3 u+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
% c5 K% ?3 r  X2 u& c. z, `  S% M要让干部
: f7 L- F1 J% x  U" e# [
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
, ~1 D' S& B. I' s& P) N& Z" b! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
1 A. g  P9 z( `3 X! b8 h2 s, ~不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
6 V: x  n/ O3 s  Y( I' r) F* G0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
8 M' c  u' ^6 [( Z' T" m( t/ R
解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
: g6 d9 |+ D8 d  T
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
& U* ?& Q% L' x
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

/ Y2 N8 P( [0 \$ r* C" ~0 b是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
! u( e) e; @( t3 J% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
/ Y8 i2 c: d1 V) p; t
5 P; R+ |7 p% a8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
/ p0 l! i5 q& e8 G" |少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w
0 M$ L- D% o1 y9 W% G2 Y) |: ^( U
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
- x" Y* c$ H; L我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
+ m9 U3 i, n- W8 o
* j* v- K% l1 M6 d; R% f2 _要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
% @) {4 U# D. N9 E, N, o  r“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
6 `9 U7 @; T8 s( ^; T! D, ?1 }. R7 [& S) p
5 j( }* Z8 u7 x. X$ ?“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
3 _0 _$ |3 P$ T) f1 S* [“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
+ ~$ j% N' I) v
! S0 ?' ?, g+ Q: Y# h, X7 K

要强化赶超意识，以先进为标杆，
; N2 K% R2 n% q  v* Y
* h3 k5 Q. n' Z6 t见红旗要扛，有第一要争，

+ M5 S  K# A0 l1 b5 }! d敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
3 M3 Q1 O0 E$ F7 f6 N8 [1 z- p( r* H
8 l, J# \- a& A9 T比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
: `6 Z3 m2 l' D' m; s. I
& B9 ^  E' k" M7 ]* v3 s& a
- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
& v: _( _1 Y, a  I* @与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
6 B5 H2 B# Q5 P) s1 G2 B: w5 e( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
; A1 S! \: b# P, \4 T牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
  b8 o3 f. d* _. B9 r. P
) b3 T5 o* S- Z1 E5 H  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

) {$ ?8 a2 H9 b% g9 b* Q/ G8 F要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [
" J7 I& M/ B& U/ H4 h. }: A
! G9 |8 ]! n( g6 s

7 x8 K: V  u+ }3 t真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
1 X6 ~: f% y& q& s# ^7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
2 A$ J( [0 A5 B; _; D
9 N  p3 @+ f( t( k% r! ~' A8 z1 Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. v) e6 Q6 v! q# {9 ]
4 C" H5 @/ _4 Z坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
0 }1 _" r6 h6 {6 R" S# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
4 L( c( f7 W( M7 Q; V) M& P" A  P
而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
- F& S2 B4 z) u, a. u. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
  @. ^7 j7 T. d, Y( s% N/ a/ d# l; ~
- n' _8 q7 \  l$ E5 p6 E) l一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
/ g' r1 y. a0 v# ]; q4 _& w
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
9 Z* w2 W/ r9 s5 A  X, P
9 ^+ j2 S9 O& V9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

4 j( g  c0 E. f* i: Q& o“六个习惯六个不习惯”：

7 C8 i9 K' {( W' n1 X/ q习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
8 x# D8 N' V) G$ C5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
+ v& ^! q$ a7 j* D习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

; @; V$ B" K  \2 ~) y( G5 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
+ ]; H( ]" b4 Q" Y( H/ h& f: r
- ?8 W- V. j$ B5 }习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
! e7 O4 c  e# I3 R3 v6 l( ^0 d: C! H7 {) s
; ~1 [( ]' I. s* D% N, I* O
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q

3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
" Q& G8 ]$ T2 [2 v, e党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W

& F3 Z, Z$ X0 P6 i) k从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
5 b/ o7 e# p. n& T  X
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
$ C3 E7 d& [$ X/ W从人治到法治；
" x; J9 ?% T! M2 D% f$ C! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
( ^  N1 n# r! y$ J7 s& r从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。

9 j: W. q1 Y9 f$ m9 {" p* S3 M: |$ m3 u" b
$ z. v; Y4 a' }6 ?: X3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
9 W: o" R! C1 h0 d$ C“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z
, A1 q6 I6 O9 D+ n' q' ^" g
自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

) V- q& o# k* b! P+ N& h2 H享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
5 Z/ h3 h: d* R% ^: U) e! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# Z7 Q/ {8 n2 M. V! h9 `  N; F# }' G) R- k. r* f
8 w) h1 z8 K# Q3 e  D利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

( C! p" K. W$ F5 _# g3 z关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
7 ?. I$ T6 _) m  x% U, O形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

; c: Z& s3 ?2 e, R, B2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
' i/ J$ A9 F8 V- T7 R3 v文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
+ ?1 {; D2 K* H
9 j2 X! |3 ?8 R1 w( _! y  c" J4 o: n别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
4 k0 h/ E  a1 ~1 u* F* r% X* q+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
% }* ~6 \  Q5 s' x/ `贻误了发展契机，
- {8 O. g) V8 O6 b8 q* ^9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
+ V/ S  m/ b; R, ]5 p( i" x; d* I& A窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
/ Z+ `4 J+ s5 b, |0 @( h. u, c' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
7 j+ _4 H6 z+ s$ e耽误了发展大业。
6 D8 U0 x3 [* O6 B1 s, n7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r


+ i; L" o  ]+ c* Q敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
# Q5 x# Y! q3 o4 p3 w! `+ H2 g5 _8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
; b% F& j9 B2 \6 `7 V
( N3 Q' Y8 d% a" Y* y! v( {敢于挑战旧的体制机制。
. G0 q/ J: Q6 x. ^& e  H  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
$ e6 T/ ~8 F* ^* G8 N0 K. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

发展中的困难
& G' q! A6 @) D( s2 J* g
/ M1 ~5 \% S, a; b& g- }前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
' S+ e  V0 {: \) e) i1 l  L& a$ m  [( K. m4 a# g
( l8 f* f, `9 @3 T改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，

! s5 Q8 \+ p6 c0 B8 {就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
% p$ B/ `0 w1 M, o. F/ ?& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
3 R* d3 _: [9 d6 v8 T; q8 T( G; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
' n2 @  y6 Z8 R. y巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
0 ?" I4 W$ b4 o言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
4 p" o( b; G) U1 S
1 N0 W0 r$ Z$ E0 f9 E乱发议论、品头论足的“评论员”，
; Q# {  f2 t, U. E& I9 G2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
. S* ]8 B4 X( @5 n6 L9 S$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `

一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
8 s2 O+ r! i. f4 T4 W% A
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
+ Y7 L$ V& M% w. H% k2 M/ A喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
+ C+ z: p! m6 L4 O! a6 K6 b% X
2 H( x7 f5 p- P' @喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

8 W. O- T9 T3 u2 O# x) J+ k
$ g4 D+ o7 Y! D  t! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
" a0 Y/ J5 h( F! i  u$ L“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
$ ?7 m8 @2 s$ {; {“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
$ h5 V! Z8 S1 ?9 C0 R9 x: j


, [; o6 s% c1 h要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
5 y" y- t9 ]7 F( v& A0 z; k6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
7 p- i  k- g+ i/ j/ i“急”的是责任，是效率；
# v% ~, |  O  j
“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
: e" [% O) ]% s+ m( x, ?7 {9 J) K' L' n
+ k) Z% M9 h! I深圳人是闯出来的，

% E# O6 Z1 c' g9 W# r% j" r温州人是拼出来的，
0 ^% S% Z5 e- s' f2 g: L
! ~3 T5 o, ^8 p, X* M9 I! C义乌人是干出来的。

5 u8 _; c0 x% T6 z
8 j8 p4 L- H# Y2 E+ H+ h0 e
出路出路，出去才有路；
/ k6 X' z# c3 s$ C5 [
困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
" \/ f& a; O; l% t, k0 u& D! H% s3 l- |  U
- x" L/ e1 m" J  l' S$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
; G7 p* J& D0 t$ i1 ^$ P/ s河南内乡县衙一幅对联：

- v! n0 P" m; q, _3 a得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

0 d0 X3 m& `* g2 q& C, \吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]

. f% E) k: W  a- @+ U" \
: {! w' V) E' A: A/ \0 D0 p5 ^6 @2 B- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，
% A! b! w0 l" J8 [- Q
能干事的人有舞台，
5 _, L3 P( N( P9 v1 M9 e
干成事的人有地位。
8 }9 D  l; S! ?% W. \% t2 r! d/ i
; y" l/ b6 h- T0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

8 b3 d2 ~4 {4 x# S; p以发展论英雄，以实绩用干部。
1 g- I4 z& e/ Q- r& ?" J" R! N5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
8 C- s6 [4 T7 X1 p; |' l- s# P鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
% @- B4 j: m& k5 j
% p! C7 c4 S5 E, V

创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
) K0 Z" q9 b6 v/ y" k& l8 r4 T  z5 h0 K4 o; S: h
, u# z+ C% O8 n3 [; J( _成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

8 s/ F3 X) o/ q4 E
8 X  r/ A# _6 B
危中见机、危中寻机。

: z, p" V8 ~  A, y8 x- ^
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；

& z! o/ q, c4 p3 j9 u危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P

# z5 k* R# x  ]: ?: l' S" B$ w, z% \; u+ K; X3 S
6 J/ K7 ]9 Q( i' ~( o/ x机遇不取、反受其咎，
* f7 L) N; R  ]) n, Z0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
: c) c$ R1 Q1 c: O' e
( Q5 f" l6 z% `/ G
5 L* g9 K* W1 N" D5 u$ L5 Z
正确认识优势，

科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

努力壮大优势，
" C: K  |  k- I, z/ o4 x$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
. k+ k1 P) u% _- T) k充分发挥优势。
* U7 L$ m  q5 P1 E; m2 X" x( O2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
! E! e# G" C- i* S, _, ~/ D- `
" G# j- s) l5 X
9 k' O2 H+ t" d: Q; t发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
) l& f- u3 n9 ?项目是第一载体。
! u, [5 {( ]# M; ]/ P0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

0 ~* u- c$ [7 K& W+ s( J昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
6 J4 p4 Z% Z9 t, Q1 ]+ ?+ ~) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
9 ?, A8 e% ?. t大标题：
" i: l  L+ X* F6 X% O  i6 q; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
9 m; J6 ?, V+ w0 _( G, W0 q坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S

坚持在解放思想中谋求发展
$ ]1 w& e4 l3 B! [
0 z% l* @5 l) M" J坚持在学习实践中解放思想
& Y0 k% z6 H, ]# m
4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 ], {8 [% A( V2 V2 A+ w2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
4 {, {5 L, G! w& M) O, s小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
0 S4 S. q- {4 Z: z9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
' m. c2 v' x& B2 O: b! L解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
: v" {- F* {, Q/ @0 N解放思想是实现科学发展的内在要求
+ t$ @, c5 @4 V# D  S* t
解放思想是实现后发超越的迫切需要
7 e. _) S( A9 j2 y
+ W* I; l2 D1 s: {解放思想是构建和谐社会的必然选择
+ M3 u9 g. ?: `6 t* e9 D4 E, P# r1 r
$ ?" V/ M. Z; ?8 A4 h: r& e4 a解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
8 O! `- X4 E% J
- A8 n( u& l1 d3 E" D) h! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
' H# {* m8 J% y% a+ p! l2 x4 g, }) \2 n. R
) ^/ ~6 P2 _9 d从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [
9 G& K% V; B( x0 h9 \5 u
. o9 h: l/ ~8 ?9 h4 k& w从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
! N* d' D7 }4 K8 c从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V
/ I7 r9 A, V, p; {; U# ^
% N, d* l; R  ]6 F7 A1 F& Y从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
; V8 S# h2 V$ z( B) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
. a% F6 f! r2 o. t' {. e
$ w$ f- I6 C- m1 k2 [3 m3 [
7 [! y" D! K, Q% y0 a
真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
7 @$ [/ n4 n6 g4 i7 c& `+ [1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N

真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

真改，真改真进步

真干，真干真发展
; o9 S: G! Z" Z, j' T' y* [- ]6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
* i* q0 i0 n# @. O. A4 p9 N. l0 |  K0 o7 E- B
5 o$ V0 q8 F1 X& @( \& ?7 |% ?) p4 d" N4 g0 U2 `6 U& F' V
具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
* Y* t' m2 Z/ r# C" o2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
7 k7 ^0 B5 s, h! [$ D! c, `
- A0 F) G7 h9 z* C
% \9 }, H3 R2 }$ Y7 m& U改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

0 u$ K" J3 H" W' M5 P' R' f& ~+ ^# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
9 Z' x8 k$ {! i- {; A9 y) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ n- |$ \0 M. U
2 C3 D% ?2 F; z+ ?5 o) o/ L2 F$ N
% Q6 E! y: I& X. U, a( P/ {
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
, x) f" }( o  x, ^( f1 [) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
$ \& j# A( G- m6 {, y  k1 Q: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
8 d. _& Z7 V- k' H. M7 I& W, s既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

5 ]  A5 S0 K6 q* ]既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
( f  I+ f2 Y- L- s7 B- b2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

4 G- G6 j) D0 L2 l1 l  B* h" _既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
) ]' x. i' h  {1 N
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _

( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y
* Z2 d9 J6 k6 q: {4 a: T
" G" N) z1 i  h9 X* {干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
! j# [+ F* T& U这些问题，
0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
, i3 i" m6 N& C9 h( k9 ~反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
- k9 c" q) D" l, |! K0 [& W: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
. F* R0 {0 ]1 g+ L反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

6 h% u$ O$ C$ k; V: `6 T* ~  p反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
+ k& W0 @! a$ J% i3 Y. V* z( m4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
9 p4 |* g" W+ @6 o4 G! e
% k0 K# a6 S3 p0 ?
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
% i1 A1 h; Y6 O& `9 X

7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
  G, {! }7 ^8 M要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F
/ U8 l! U1 ?6 \! Z& M, c0 a9 H7 h

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
  a* ]4 t5 A+ |  u8 M5 q! M
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
+ m# `2 r8 t% ?2 F( I: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l

  V6 ^% h7 V8 Q6 T; I; U
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U
5 T$ y; D) y- ?5 V5 q
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \

+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
% i9 f: F" `) ]: C& N; x6 r

( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
4 G( ?. |+ ~+ B" N3 t% m, W$ v7 _# V4 y; |- n5 N, j. F

" q4 P& Y8 a, X9 F" ]$ T' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s
: A8 W" V3 g; _5 A7 w" o) P: j
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
* {# C2 y5 c4 y  U) h$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
* h  S5 A/ k/ r* C从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
& q/ m' ~1 W+ P2 e3 M' ^" E% z( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
/ l+ {7 r0 B! E) o  X! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
& x6 D! R: j1 R& V
9 r& W4 |1 L7 F3 K( u8 G* A, r  P4 o/ \4 c# r
# W- {8 Q6 \5 [$ ~# m解放思想的过程是不断
, J& W* R, f* S) E
& c- `1 X  c/ M% U解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
, N' h$ x/ z, ^% o* B
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I
$ @+ ]$ [. j8 u! i. l
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
$ R1 ^1 |* {: ^+ E( M: a' M3 S9 b* N" i& |

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
& @5 i5 z/ [; R
; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

: E: n, g( O! P3 C, o* `% p面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

, }5 @1 R) M. N; Z! B我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
' ~' M* D5 |4 A2 U( l( P' ]" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
$ }2 f$ v+ y  m* f
% a3 L0 \* |3 ?$ x0 R4 @( B“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S

“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
2 s6 |/ r  g+ D; s% y3 _6 F4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
6 X1 m. G, [, i# p% |2 O9 y7 d( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

, T1 L7 s) Z( _! p3 d- N4 z  d- j要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
" E7 @" e* r. `( |
4 h2 H- q% B- b3 w- z+ T& r/ d见红旗要扛，有第一要争，
7 m7 P/ i# n0 C5 V# j  h9 y
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

$ x4 l1 K" Z' l7 A. g比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
" j9 R1 s; f( U# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p

3 w0 \# |9 E7 F
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
# O6 v% E3 V- q& |
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

# y+ D% B. M; D3 }7 c/ x" r牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
; E8 ^+ m+ G4 ~1 M, X9 P# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b

3 r1 t- a% z" R1 I5 H3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
7 M/ `4 }% Q" n* M* z$ u要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
( {* i9 s  v0 `% {" j: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ a9 t9 i& g7 a0 c
" A; Z& J8 q# S- Z6 H5 m
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
9 ^! q. q: ?2 O- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z
7 k2 `1 L* h7 W* s! G

/ i. z% ?  U4 k' @1 i要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
! ^/ U% Z/ M2 t7 Y$ V: m坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
, k% L9 T1 ?! ^7 Z& c& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
! |* C: R+ W6 M( I& q坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
9 [) t9 U# l# A: Q- i+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
1 m* X8 G. e" v3 J2 g而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V

9 w4 B# ]3 b$ U8 Z' e& g4 L( G% o' X( C! v3 t5 f

“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
$ u7 u- U7 ^6 t* O# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
5 x, u+ ], C, u! k5 N' V$ a+ q' H  a% O# f0 H3 m4 o$ t
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
% o* y" J8 f) w1 t+ B- L0 K) ?  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~

& l" l9 Q+ q, u9 Q% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
! H( L, S( a8 W  H* t
习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
! j# n- @" d/ O! Z* B. z5 J: D0 P习惯于处罚，不习惯于调解；

; ]+ G% N1 z1 o7 W2 {习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
, C1 i% C8 f$ a) g5 Q2 {# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
/ Q0 S; C  M1 E, ?- c习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
; y2 F! V, T7 T8 r: |
" y# ?- e* X3 J2 N5 |6 E习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
/ O& J, O1 a/ U+ O* E& q) d! {* v2 U  X, ]# s( J
) u9 m& |" j, N* J/ X0 a& v# ?; J+ G
" G! a0 i/ _) z- S7 l( s3 f& v; ]3 |- f5 E( x! r
7 |8 Z2 f% J: w9 g( x% |* B争权是为了争名，争名是为了争利。
/ g0 ]' x2 h! g& k! h* k4 G* W7 j" p( q3 g7 W- `! W

; I( S# K, }. f- s
! A- p: N% p- f* a  T: F  r3 M党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x
& I4 F3 X$ F- z$ A
从权利的扩张转向权利的收缩；

0 u% N1 f% ?# P% m3 O# r& N2 o4 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r
3 j$ e8 `- O5 j, {# |
+ q5 P4 L  `5 {5 F% u' W6 a6 E从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r
) c) F% y: [$ l. p
从回避问题到直面问题；

  [9 G% J. [5 W( {+ H; b从掩饰问题到真正解决问题。
1 |4 ^& ]+ g3 f% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
$ m) y' O# }" c. Z: V( q( b7 Y$ m. j6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
' y' R7 @3 j( d6 Y# {8 U
5 W* D8 b% @: S5 I“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j
/ `" g9 ^# H3 L8 t# l5 Y' W' t
$ }. @8 g) @% R1 n自由看得重，纪律看得轻；
  S* V5 ^$ y! T/ m; o' q( O$ S
享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
- u. J( _& V! Y& @2 @3 |0 a- w
官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
  H8 j" v" |: q. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
  e. B& w- t7 [关系看得重，原则看得轻；
/ [2 ?( W4 q( w8 R! v
自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
形式看得重，时效看得轻；

; X9 B6 Z$ X; f1 [8 X; C; g客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
9 v1 I0 |2 c& @4 B0 a* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
/ ?0 C2 i; n2 ^- `5 ?: [) h8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
  I! j/ ]1 E4 w1 X& [) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
$ U/ O1 e! M  W' s0 S: f: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
8 |, @+ Y: X4 y, E/ k0 S/ A文件没有规定的不敢做，

# F/ r; w! [. [4 Z6 A别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
0 T+ L& B3 x  t9 i1 P* L  P% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
2 o* o+ v4 X" }8 G% i8 h$ ^. x窒息了发展活力，
2 P  z9 n! x9 T/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
8 z/ o% i2 p+ k3 n5 l) x4 @: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x

0 u! Q1 b% s: A7 _* T( b' U0 c
) [/ g2 S! Y4 ]# Q敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r
' _$ y+ D1 O& P2 O6 ^) I
6 F3 }: ^6 t% m: h5 p' F- ~/ r1 t7 m敢于挑战传统习惯，

0 k% m" Z! n! d! O; `7 a& |敢于挑战旧的体制机制。
$ \! u5 |1 V3 O, @8 O* y) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v

5 Y! @) w3 O0 L1 x. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
  T# b# ^* D9 K& [$ W% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
; s. b' K' t3 I4 J' S% I3 E- O+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
+ ^# Q1 `% [6 m( p5 r) Z

+ W' r5 J0 F3 M& `; D" P1 _4 A3 J战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
+ G9 u* E, ~! Z7 e, q9 x- m! ]2 U就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]
3 e7 v6 O; u4 I* `( q7 j* v
+ A( x- Y# r; D6 j3 H: X) a+ f" h2 e
( S" k. }) B! C) ~- S7 Y4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
; |  a0 m4 Y: Y) E! m7 R巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
+ k3 P% e  x- n" \% r9 B# b& H# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，
/ ?1 \6 Q/ |6 A; ~0 Q& _% U
0 W4 b5 d4 T( V4 w乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `

% I5 v3 g- y' J# x% Q
- l5 ~" L8 w% z# K' y6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
3 w* I8 q/ `  e+ t一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
, E% }1 S! N. D- i# q! W* j2 m喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
3 u  g, C% ^9 ^- ^" G7 r" Q1 `) c, h# J

“等”，只会丧失机遇；

: Q9 q' P8 O$ }* r3 `0 H9 {3 t“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
1 t8 `) I8 m) B: j“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
$ `/ A7 E2 i% V$ J
+ s4 G! ?$ b5 o& h
( F5 @/ s; k& S* Y: {$ f! a要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p
1 L0 P$ r4 C9 Z3 m
“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
& t1 h% l8 M3 s. E/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
9 F( s/ S2 N' g" A1 \4 Q% M3 q: A“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

“抢”的是机遇，是发展。
4 u, _" K6 ]" m) w. X! N; @+ c+ ^& \' u5 N+ N
) w) s+ H, `5 S/ v$ O! v7 h! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
5 N9 j- N. s5 x) D0 N; P$ P5 L8 z深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
" y/ T  ?& L7 t+ u# X2 g6 Z# ^6 A
温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
) I% ?7 {5 W& K& q" m# g  u
# R0 Q3 |; ?4 @( S义乌人是干出来的。
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S

0 U& b1 t+ K& |; }  u
: q& E2 d  W  t2 G1 {出路出路，出去才有路；

/ I& P. q! ~* V7 L0 d4 Q' t困难困难，困在家里就难。

" |& X! w- {/ f. B3 o# {

河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
- d7 T2 {" g+ _* _* _8 ]7 h得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T
% G2 }5 q- V* J% `
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
% t0 @7 Y# L2 M1 i
; w* P+ e- ]% z  D3 L9 q, p( k
  D% [; u  b; v- i; \+ |3 {# T& T! z" y4 r
要坚持让：
0 Y6 I! X& u0 E- j
想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
8 x$ R6 J/ T2 x6 @+ D! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
9 ~+ E2 V! n& D3 X% O  b: c1 Z: M! o
  L. J2 H. I; P, K6 ]# u
& J  _0 b. N2 A" {! Q9 J以发展论英雄，以实绩用干部。

, n$ ~" G- [0 ?5 M. N鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
: b$ L- S! U! u6 V
9 }- {/ R$ }& {* `+ w$ z% I/ G8 o+ j2 j  |* E3 L
. t- O, ?8 k0 a: {8 t* C* T创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
8 k) F1 S3 y) O! m" e6 i+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。

: x* x+ P# `7 [( i
# j4 T- D5 s' N3 Y5 i( a" j, |1 V& s
危中见机、危中寻机。
7 _: y0 g  s  e- S

0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
危机再重，化解了就是机遇。
* d2 g. Q# @2 e+ A* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
1 J7 ?8 U. @+ h( I
+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
5 q: a9 L- ?0 W+ Z2 r4 `. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。

6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

$ \- z! J2 A$ n正确认识优势，
: N% [" j( V3 U/ A. c8 {& i% p1 p" h, B/ {  A( z
科学培植优势，

  b* w" @( L/ P) ]. l! w努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
充分发挥优势。
7 A& i' ^6 @, ]- X
; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @

& V' N; E/ a! F项目是第一载体。

" v8 F1 f. h: X( l6 K5 T公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：

坚持在解放思想中统一思想
# x, B2 {. S3 P% U& g4 W
坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

7 q0 G7 ^$ {5 p5 W; n" i坚持在学习实践中解放思想
& l* H$ ?3 N1 X# L4 V( {6 T$ U! `1 S
5 ~! W" P* n2 e2 Z: L9 L; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
$ m: c6 J* u* A, k  M6 E) n0 y' ~9 R/ N6 |# E1 W, T. G
& n4 i, Y; T# I% P2 l" ]小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

解放思想是引领社会发展的强大动力
# u' O2 a% O1 `  V3 g5 n4 C
+ x. ~. s$ ?; W9 R& Y6 u解放思想是实现科学发展的内在要求
# n( t% ?$ z/ l$ j. P7 Q
1 @5 D2 A! z3 F! w4 Z! H解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
/ H% W( ?; c" K! d! n解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

& [  `  B- S2 a" l( @/ F. A' c解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
; J. h: V+ n4 ?4 n从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
& b: z. _( I: D  c, N/ A
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
- o7 t& w$ ?+ a- M5 C, E
4 d# y; x. C0 u9 M- q; v$ f% ~从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
4 b6 m3 H2 h2 ?0 S: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
9 ^4 \! h% _! n: |" d9 G$ K从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
8 U# l. y8 o" W4 j' [* m6 L$ }
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
7 z% ?. g/ B6 K" k# b; u/ V
5 F' m: u, G' Z) @( A从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
( c. a; j! j" o6 i2 [- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
; r* a- L, r4 W/ e; e8 T从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T
; T: M9 e9 N4 J% e3 Z5 G$ H: ~6 g
- X! w$ b# R2 \! O7 W4 v4 ?2 Q真学，真学真管用
: u& ]. E8 H5 D1 y' s
真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
$ i; [* [; g/ U; y1 c" _5 D2 _, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
* s) ~& F( b& [4 v真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
) o7 R4 }% S. O$ `/ Z2 h真用，真用真见效
4 h1 L% t1 ~) j4 C
真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

真干，真干真发展

+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
3 A" v8 q, s! f! e具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

8 Y& z. h# v7 N
( K% j# Y  H8 B
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

% r; P! n6 W3 u0 A6 g) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
" e; {% o, c1 D! a( u
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
7 \' {+ ~0 t" W
: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B
2 q  H% `( O* C5 \* Z" ]

既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
' M2 q7 f) V; F- ]! r( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
7 U' ?# {9 G( U* |既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
+ N) }7 P4 h& }5 C5 y) y$ Q6 _. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
, d) O* Y' h4 P. H# U4 [
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
$ F8 G$ ^  l, _4 A8 O- L
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
2 J3 ?+ T: t8 `: L
, O8 `8 o/ V! y) \干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
' u, l0 _' ^6 b- d* Y6 ^! o( q7 W这些问题，
' f  ~; V4 e/ B5 [$ \5 o$ }/ f# a
2 M+ n9 `  W( `7 k% ?. e反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
& b" Z1 i4 r& @% H6 W反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

# Y+ I# M# ^( C9 y* a* e- Z反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
) Z4 c4 j3 h3 E" i- h$ N
4 p9 y' s% A/ C) w/ @
' z  C1 B4 K" u$ D8 ~  m  p; X5 w$ {# k2 M% @
1 r6 J/ }' Y9 ~观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
( e% M( _2 x  ^3 b9 R" c8 O. X- \5 O
) c4 S% B6 j4 t$ }0 G4 W
: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
4 k% l% I4 T# ^+ n# A& X2 C2 h. N% u: V/ G( r# y1 g, J
! Y2 S$ b( ]6 S- p1 U( L+ `* f
& p9 o, Z# A3 E6 w8 Q8 C0 {. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
  }% @0 H( c% t9 w0 U: Y4 p3 L我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
% Q( q) t, `3 R* w& J7 r' B8 o! n# q' C
- B% j6 [+ ^% O4 g+ d; D既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
- Q6 j, |% n$ @# T# M' [( J

0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

! Q$ b2 w; n. {, ?; `1 g/ b只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
- R( p0 x9 [- X! K- `+ Y* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

. g7 {8 x: w& F  x, g+ D/ [9 C; ]4 Q思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
9 a* `; S0 C9 c/ q: L# [- Q& \5 Y- R! _2 @

- s; o" `2 Z& F4 H( g" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
; H5 m! I) G) d% J5 q* V
要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n

! [+ ^% l  s4 K6 G4 ^  f从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
) g/ o1 z/ W( d  a以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

6 L5 D) U' }. {. C, P不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
8 b: H4 H+ T9 D8 F3 D* ^
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
8 j. X$ f/ \# a3 h' a: F, n3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
( x+ \$ G8 I1 b6 h; C" c2 `8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
; r% p; b8 k. }+ o' D- f' |6 K. X* G解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
# [+ Q* x0 g! I7 V! e4 A8 j# ]; X
, Y) {3 R3 N# z8 T8 K是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
4 e/ H5 y; k% R, Q; ~- @; f是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
; Z. {  w+ A: l0 s, w

8 h! b3 q' ?5 d) z" ^
4 N9 B! E+ ?  Z少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
8 V# E) j8 b- E& U: @' t" ^
, S9 v( P1 H! ?/ w, }% Y8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
0 i  O! T+ ^/ i+ j- k6 a( Z( c( h; Y面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
" \( `1 f& K0 V, B8 e7 ~) l  v2 o8 a  B+ C
5 v6 q5 k) k: w$ y$ i) n6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

“等不起”的紧迫感，

6 T% A1 }3 Z7 j" N“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
: \! H' }: S' O4 G' T
“坐不住”的责任感。
! K# r0 m) ~' R$ Y+ }7 X1 }' ]3 N; d; H

  D! C: a: B! v
* [" e% d3 W" j( z, q0 E+ H要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
0 {, ]# B; z1 I: \7 I2 D3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
. x7 R& g. w" [: a/ K见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

8 I2 R& [9 _$ |  |  W5 u3 B敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

: m$ u8 }2 T# p比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ E, q% s$ ~0 Z1 W6 l2 e: n/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {


) v6 D" O* F' g/ u! s$ ^6 y与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
0 Z2 A2 |; [5 C7 o% q# C
) J. ^! z4 m! ?要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

4 ?' ]; Q4 P% w( l6 E  `& e牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
/ t" m* B8 f. C' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

3 J! n1 B# Z8 Z2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
4 O  I! ]3 K* q6 k

9 w$ h7 D) d5 P6 a, K
* \  v4 l* I/ ?/ \真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S
7 ~) d) V. [( E; [/ S4 o
$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
; Z" S% P" d! c要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
! Q3 B: h! L. s# @  G# L) v& V: Y/ i0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
; M- `7 v* K! S, h/ ~% }; b) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。

% e) s$ u1 q; o0 q" H2 |# s" B
6 h+ f1 N5 k1 {' {! a# \$ e, b
“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
* U9 |- ?. d  A- Y2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
5 C% ]* r) B5 @# [- F二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
% F9 P' t; _0 G( L9 O% y% G0 t6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
" \6 u& c: U5 m5 }( ?$ D* v! T
7 M: a+ B, B$ n/ q6 P  g; _

“六个习惯六个不习惯”：
; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
0 h" U/ S( g$ t% A7 t& g0 t习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
/ W% e+ a4 I6 l6 W9 y* |' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
7 ~% V' m! g  W& o. \
8 ]- u' W7 v, C6 W& Z  n习惯于处罚，不习惯于调解；
, e; P& S  F+ _% z7 n/ ?4 @0 b' y/ P$ i
; C9 w( N& d8 x+ j; {- h0 }习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
9 \/ l, t3 _% r, T$ ?( g% L. s: }- ?$ X" V0 W
4 Q& C6 J6 a' ~习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
: i7 r1 v  H6 U  n$ _8 s习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! p. W. T* N: v( o6 c: n

% I0 e7 p" u1 ~) r+ \/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
$ D- T1 Q  B, D* ^5 ^, N, L, s争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i


0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
) l9 L5 z" A4 t$ U. a9 M7 Q; e* |% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
) j1 w3 k8 A7 e/ s1 Q从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

1 z. n& z# c) S" g* n& P从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
& S  u/ a" n6 t# v% F8 a' L+ x* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
, O: x2 ?" W- x8 w5 J4 V$ _; c从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
4 d9 d1 R/ p/ d: C9 j0 A从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g

9 R' z( O: |2 _  W
: D4 _0 U0 Y8 @& E% w2 @! S" u% B6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：
, Q* n( {, N8 M
自由看得重，纪律看得轻；
- h9 Y, {* o3 P- t
2 O- O/ E7 d$ `+ m) P9 E  t: ^, V5 q享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

7 r, v5 o% [. ~  _  n% c) ?! K官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
" D4 [/ e- z% m8 f+ m6 w/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
$ D9 P% }" @, L+ h# Y' O% d利益看得重，服务看得轻；
; P% V4 N- u3 O9 T
$ \* j) r2 S' A( `7 v- x关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
: S7 G! y0 I1 J9 v! o# ~/ y; y9 k1 B
5 o) r8 x! O, k+ z  n- {自己看得重，群众看得轻；
; w- k) l+ g! O  l2 @! p! Q3 Z" v# i% _. t+ s
% n0 Y" a: w: O; p- S3 v形式看得重，时效看得轻；
2 e# J' I6 q- V6 K+ w2 p; z) Q+ M( F# p7 S0 x
* r" J9 b1 H/ b$ L客观困难看得重，主观努力看得轻。
/ z1 k6 n7 U( e5 g. h* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H
' U/ k: ?& l" n  r) T
6 Y/ A7 m% W, F/ Y领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，

: h# L$ b7 e7 c# b& V别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
* m1 t8 X0 Q+ M9 W! g- Y耽误了发展大业。
1 v+ ], Z- E# `8 G9 J$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

3 b7 Z6 b1 s! h+ Y* K. d敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

) Z: P+ i1 |3 }  g敢于挑战传统习惯，

6 A2 Z6 p  Y( l敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
1 L7 h% t- T) w
, H0 H- B( B6 a
- }* l; F% s  W. {7 L& i& y' m4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难

前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
; F, Q8 X0 O2 ?. m% q8 M2 E- X4 J. r/ Y) d+ p9 L
) \5 V3 {0 n' I
  ]9 R# f$ j. y$ T5 h% v1 m9 @4 `; P战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
" X+ @5 ]7 J0 D5 u; T2 b就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
7 R6 ]: Y/ X( _. K& R5 Z
8 w7 F2 y8 g7 f) G
% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
9 h# G  X1 K7 @7 `, Y+ O, x& J( H$ t一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
' a9 d2 i# M2 ^5 Y: F1 h' s巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
% ]( P1 G/ O! \5 M/ }4 Z3 P纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
4 i0 I3 J) |! \1 b( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
$ D7 R! q% v6 s言行不一、表率不强的“指挥员”，
' o+ G2 U8 ]4 G( r8 K8 k
乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
9 f3 c5 A1 Y6 h  O! K7 a& u8 a0 U+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
6 z' p. _7 f! o8 a一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

% U3 A( L: ~8 o喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
) f$ K! ~6 ~7 q, n* X, H
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
2 y! @' M3 ^5 P, g8 {" p喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

% d, S5 K* u2 b( i“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
/ Q: h! y9 A. c+ R% l1 l
; X3 }& T$ X# p7 G) i) ]“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
# y9 ^* S+ N: A6 X6 g2 {
9 k6 `. u- t- {* \8 x$ S" |2 A) e# V% z

( W- b9 n9 k# u% C7 O* J) s" N要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；
2 {' H# w9 U& b) v5 ^% D) l2 r5 U
- a$ K; L3 y, `  _% E. x8 ]$ G$ E“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。
/ N' p3 }3 @$ S( N4 u6 X7 G; c
8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
8 \! U6 y+ K, J; Z% G
深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
3 i! R2 h  A" ^& X0 ?# g. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
0 r1 Z, I% S% Q, C3 l* ~4 w9 @义乌人是干出来的。
5 X  |% p3 U: R% [# ^% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
. r  y! \4 w) M9 y  [! s) B出路出路，出去才有路；
! ^) f8 @9 ~+ o; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
8 T; L9 F% B8 ~! Z困难困难，困在家里就难。
* Z: W1 [: f; b2 F% z. f3 E5 `

  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
: k. ^4 n3 J2 w& L5 k河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
9 ~- C. \8 _- p1 t3 N& C2 _& W( V( i/ v0 L& X
/ d  O5 n4 e% w" i4 }) \( h$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

要坚持让：

( e% V1 P# P' _3 L; }# J3 W想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
6 C: S& j2 D/ S0 c" s
% K0 c; x7 o" G3 v& L3 p$ u干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* {* R+ o& Z+ W  O; w- O  E# z* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X


以发展论英雄，以实绩用干部。

$ ?/ }7 c& f1 L; m" @. I: b鼓励开拓者，支持实干者。

" d8 N, {! K2 V" Z: m! b; V
! X* x8 p. s4 }; b/ x. R
创新都是在看似不可能处突破，
8 y- Z7 k: u% m
" h9 g! h3 F! d4 }; |1 M5 k8 j成功往往蕴藏在表面的风险之中。
% ^3 j, `& D" ?% n8 g0 K1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

: l# N) D8 p8 s+ n2 I. b3 ^: |( I' v; q+ k4 K( R
5 }' Q8 [: ~8 I5 V( }6 C危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
2 ~& M* \6 o$ w4 L2 R
  }9 X! o* Q6 G% h) F困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

0 ?, r( M4 }" `# ]8 [8 N6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
. O/ n( ?+ }+ F- v9 |+ s% K0 v  f: C  c3 \

- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
* k% Q% g' c+ j+ k) L# \& \$ x0 z1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
% s; y9 c7 a% j! @1 `
6 x" ^! _0 X$ q( u$ d/ U! g9 [努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
, p" ~$ t: S9 U  Q8 E. n# `2 O1 p  P) `  X
/ E$ e2 C, O0 z# C( ^3 x充分发挥优势

, W5 B  P; I0 @0 }5 ]昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
, b$ x8 _) o: c2 {1 j0 n9 B  k& X8 w$ Q% D  M
大标题：
, O+ u& T9 R) B3 f/ F; y! b
2 @; `' ], m! r$ l( W0 ~坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a

6 U/ O! i: l8 P  L5 V/ ~坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- A$ N8 n8 v7 d- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
坚持在学习实践中解放思想
! L: Q: x! t" t& w" B( }! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [


小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
- B8 z2 F' W7 [4 j; F( i; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^
' `+ r5 s5 P% p! ^# }0 D
解放思想是实现后发超越的迫切需要
0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
  ~" D# ?, I7 B- S1 O解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
" O' Z$ t1 L, p3 ~# h0 t- v  {6 d( h; e% s3 @
: r* ~5 N3 y) Z2 a4 i4 i4 ]& }解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J
5 {1 L& m* E5 o$ Q1 {

( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
7 J9 p7 r/ f4 Y( u2 c- B从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M
4 l: J$ w/ u' `* L6 m
7 Q+ e2 G# e0 P3 }8 {7 w- S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L
2 K+ ]7 o! p4 w2 r7 H
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W

" I, `3 ~# E- k4 g从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
, r" g% U1 V, V2 v3 K% C
5 t4 v2 Y5 J. U( a" O从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
, |& y6 p4 M: p. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \

# b. i! x9 C# T: n8 ^: X从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

1 s! X( M  P- e2 i9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y

真信，真信真受益

" n: ]+ G1 Y' t; L( i真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
% [0 t; ~- v+ Q; S$ N  s2 s真用，真用真见效
  [& o0 p8 H: t" \" G4 c) ?# d* Y! R1 `% G1 k; U
真查，真查真清醒
: G( ]9 M+ D& e' ?$ A  s) t
真改，真改真进步

真干，真干真发展
: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y
+ q1 p/ D2 ^! I1 ?
1 J; y5 d8 Y/ S& U  V具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
7 d; ~+ b: n  [" T, y# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k
6 G' r0 }2 u' M
6 t3 D8 g' X5 h; M
: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
8 _2 A8 v4 w& z& s改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
& |# j$ G, D# Y( e' F& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
7 p5 l0 k: p; t6 X0 l8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W

对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
* y! X  m7 e3 |% M1 H, F导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。


1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

7 f' I, p% _7 z  ^3 m既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
0 j/ ~( V+ N* K7 [  G6 i& d
: `9 U: A1 G8 ]7 [( y4 |  A4 S既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k

既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
  ~$ O2 {" U! ]# v( L; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
$ m& e0 k/ o3 [. F既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
8 P4 r+ _2 |% X! ]" x6 y# T" ~( n
; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
5 {  N$ U0 `# L# _7 P- t% K2 E
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

  y; |5 _6 a- B: w* V这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
9 Z& R: N) S3 v7 i) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O
2 h& i1 h, Y: h
1 W; J9 ^0 u" g1 h8 N反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
! P0 _1 p2 M% i4 x) N反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^
2 G9 ~5 D4 L4 d3 R  _" I
% m* S5 d5 g4 g! S* B, T* v0 _反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
& U3 o0 g% {8 G, Z
' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |
2 K' W0 g* t1 k+ ?) C" @6 d
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。



) x9 k6 A. N; f9 R要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
4 R6 W! q& M5 Y" ~* M. J/ O
% c- L3 L. J" R. N2 ^9 x2 ~7 V& J" U' o1 A" p' K

/ q5 n3 z. Z) e$ ~* `3 M4 T" v& _我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
1 O+ m$ A% ?1 N1 Z, [; u既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
/ c, q  ~' |* I
' H, F3 C5 X. ?2 L6 S2 m4 b) y! h9 f1 N! ?$ [* S

如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
3 {& j1 y1 `9 W, ^* R1 |5 {1 u5 {4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h
4 K& x: q: i! t1 `& _. t
) [' V" a2 c7 S7 I6 X$ i
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
: F( G, P# f1 [" n1 @

+ x: t* B: [0 D4 V
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
1 l! T4 @" @! a( D( M

' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
) \, |3 F. W% j2 G0 g- l% @& h要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
+ v& D; h- d7 ~! D& z- D: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
, u1 X: a3 D5 z% ]0 T' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
( v0 ~) S- U& o' Y1 y
4 e6 O; O7 b3 g* X9 {) n以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
' z1 ~0 x& S) x7 ^" }7 w* w1 R4 F* }+ z
# @: T6 C/ W& |- E5 O5 \# c不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
# A5 v; u4 R+ N0 [& G& [+ x( [0 ]: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
8 x: Q, {' Z- v; T: x4 Z( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^
- D/ d% s  k5 J( e; d2 d* o
5 J$ i7 n# k6 X. S7 b( P  v' t是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
6 c; E( X) g! O2 s: |0 R$ |
6 I$ u9 a/ o8 J! m是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
- F: y- A4 I, w5 n" D
$ W4 t6 p; @: R6 ?

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
4 r4 F; G$ z9 n/ m2 g) g: |' X: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

# g  |; p7 M$ h) v& M* S
* O0 \5 L# ?4 s& ~面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C
, C3 P( }7 C7 n( H9 c$ ?0 z  n, v3 D
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
  w0 |% f( r* `# R. J6 m; f
5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
1 i6 L6 H; k1 [- h8 u& F$ k要进一步增强
) q4 X. r  X3 i# e) |" g& @7 Q, _' R
- p! m! ?! `5 w* E; T“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q

“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i

“坐不住”的责任感。

# J' y. x, N  j) E& j
7 K# b/ l0 s8 T1 G# ^
6 b$ W) N9 _- N! [: j要强化赶超意识，以先进为标杆，

! `8 U' W) K; D& F, I% p见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n

1 {! V& D3 k& J1 L# z比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i
2 G* \% p/ g6 {* Z; f# f5 s  J
" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _
% @9 @! T6 |! r
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W
8 a: o1 d! E& a, ?1 Q: @" v
; I3 U$ u2 l+ H. A5 Y. m牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
, _  G4 V& Q' e! Z; s* R/ t0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
9 W) W" ]# s5 O; |牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
6 T. r, F! A" h9 A$ L# C

' z4 h+ {2 }  X. ^
* f9 ?! ~5 w8 w: N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
8 `. \- R2 |6 p1 R% N* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
! c+ N3 ]% u1 t& E3 C9 s! n1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n


5 l9 v" N1 Y( x( `8 F" r9 \要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
  j9 n. V7 q4 x0 v
  g( N' w1 V- P& y, g坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

5 F" @# e* a* g& s4 K- r* Q坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
" C& n+ F, C8 e9 O" c) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
' f! M- p% g$ m; r2 \

' ?. q. w: c8 Y* A3 h" f* L) w1 J6 e
. C. A! ^; u0 Y, x7 j& E“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
' ?+ M9 R% _! O% I& i
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
; q: M7 g  [9 B. U二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
( |  O, y/ S, }% v. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
" Y) P1 W8 r/ p2 t2 r4 A8 |
3 I3 X# t- ]# \( A: S2 Q: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e
9 p' _$ ^2 c9 g
“六个习惯六个不习惯”：
' k, Q+ R. w* {1 P7 F) K
习惯于领导，不习惯于服务；
; r8 O+ a) b% ?" R% S* \" e+ W# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
0 k$ X, S! R- o4 ^9 e) T
7 K+ [! k% _7 f8 O# U2 K习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @
/ d  N, r8 ?; E/ [& r$ }: E8 |* h
/ T7 Q+ I& q5 d* H8 {8 C习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H3 f$ U( @/ r
, S3 g* z+ C' f! D) j5 \9 _9 Q习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W
" a* f& y8 O9 Y1 L# e1 Q* i4 N
' O0 J$ w6 Q' s; W4 c2 U5 b- a习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
# l/ e* w3 C  V4 D# b* R! ?+ d) E
7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
6 t  r8 B% N* H- X+ a
争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g
+ O: F1 c  W- w
  e: a, b$ c: T+ _% o
3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
/ W5 e% M2 R7 c( b& M/ _党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
; W+ e* Y) H$ `+ {  N% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
, I- w) h! [3 @从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
0 U+ ?7 W$ ^* H
. c9 }7 L- h) R' p! l9 E& Q从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
: _6 c# m% a/ @) h# S从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k
1 H+ M3 F: Q8 {. |2 l, s+ ~. W5 i: ^
从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
3 I" g+ W$ f: W2 j5 O& h从掩饰问题到真正解决问题。
4 m/ r" J, W2 C: R( w5 L4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
- s" A  @6 q, `/ s" Z
( B0 x0 U2 E5 q3 f% u3 R& O- F$ o4 W
“八重八轻”现象：
7 r5 c4 K# M8 t
自由看得重，纪律看得轻；
. ^6 j2 H  d; {# Q1 D. P0 q! I2 i9 {  `4 o. ^
享乐看得重，工作看得轻；

) _3 L- L) X5 V! `4 E官位看得重，责任看得轻；

利益看得重，服务看得轻；
3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
形式看得重，时效看得轻；
! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
7 h" g' @7 d" q5 k% C! u$ Z$ k客观困难看得重，主观努力看得轻。

. ^+ B! l5 {5 e

领导没有说过的不敢干，
# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
) y- H( Z% \8 ^$ n7 q文件没有规定的不敢做，
/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
. m$ M/ X: p7 f, A
' Z! |% N5 k7 E4 K$ y贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O
0 e% `+ _- V1 l& J2 p
3 e5 u& Q" T, O8 x窒息了发展活力，
6 i* `6 X& F! v* ~7 ^0 _/ g( w
耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
; l$ q: E7 i  N" ^: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
0 O2 i( q, b/ G0 F2 k0 S! F& D$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J
# `+ i; R8 q3 J, M
敢于挑战过去，
: j- z. W: I$ z3 q4 C0 b. m2 p/ Z8 \# }* i& b
8 j# x# p0 \8 U敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l

' I$ f* J4 d7 ?5 U/ ?, D* ~6 @0 e敢于挑战旧的体制机制。
) i/ e# X+ S+ E* y% }% v( l# P5 J5 Z( l
1 O4 t5 j  x, C( x% u2 y
0 _$ V7 h! c3 H0 [6 H9 E. {  c
发展中的困难
: w+ t  G' e5 S/ e  T3 Y: u& _2 j
/ q2 N2 \3 l) J+ f1 G, E9 R% |前进中的障碍
9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
1 x" E+ x; G8 m1 i
$ j' V, _7 V. B2 Y  j( |# U
* k/ l8 c# l6 {9 h, A5 A5 j3 b# L6 u( B4 d# w0 n0 j
战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]
  s9 N3 H" N1 ~, I
( a) Y3 S0 O* v5 \
+ d5 U- L( A  A3 N' s: H
1 t% n$ q! t: j, Z! D! B一些同志乐于充当的角色：
% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
$ X3 o$ i# f, U: I+ \/ S. a巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
* @/ H9 Y4 G2 n2 x' ~2 ^4 b纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& V; Z% l4 s% `: Q: Q6 J
: U/ @. d5 F1 q% v2 b. H* w+ _8 E言行不一、表率不强的“指挥员”，
5 j; N7 R3 x; T. R2 y
. S9 Q2 q6 W  C7 v- }9 h+ T乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y

求全责备、指手画脚的“裁判员”。
. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a

  i' Q2 H1 |7 r9 v$ e* f! ]1 \
+ M0 y) K# \. N; i5 Y: k7 C一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
7 R$ Y% d/ V8 |7 R: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
+ j4 K* y0 t! v7 h2 P喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
2 M/ O/ m6 K/ R# K, f7 S, C# I! s. Y9 `3 b

. {& O5 ]+ H. ]8 m( G: b5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
" p- G/ b# G% r4 w9 ~3 a% k“等”，只会丧失机遇；

) j1 i) \; K- i* u8 o“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
, _1 e5 x/ T8 t" U1 S* x
“要”，要不来根本出路。
1 n  I5 Z- G7 I# W  N% A
8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T

# z, e! a$ E4 j  J/ J9 u要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
' B$ D9 K/ k1 ]
“急”的是责任，是效率；
' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]
4 h& w# ]  Q9 A# P2 @
“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
/ T4 }' d# s5 T3 Y( t" g& P1 `! _6 v: I0 u

, A, j! t( H3 V( r, ?# C
2 K& W7 ?7 M1 Q1 U) t深圳人是闯出来的，
2 ^+ `& s! t: J! s1 o& i& b0 u
" |- L5 s. j& R) _- C% h: }+ L温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
  y. f6 }, I0 z; w! j! d2 D% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S
  Q$ U. s8 B* V  v
! i, A. T% e7 Q. w, g
  l# v, m: @; P* [
6 e( {5 ?! T9 F/ X出路出路，出去才有路；

  Q- z8 q0 ^8 f5 ]困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
8 @0 |1 y$ u1 |, R: i
! ~, a; i( ]7 t7 ]
+ T( s) h1 L: e8 M: D
5 Y" g6 z9 U$ P7 Q8 h河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
- v8 W) b0 `: T( u; w5 V得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
6 P+ h3 @& Z2 ]+ j


要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o

  C0 s/ G' B! y6 v, Z: i想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b

- j7 `6 [* W9 b; Y/ z2 _2 l能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
/ u& b7 P' F" G3 S! }9 U3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
6 ?8 q9 n1 x% j1 N- g# T4 V$ q  ^8 Z3 M5 }8 Q6 Y, C# @& `
0 F- u. D/ T) \9 K: I以发展论英雄，以实绩用干部。
  i3 l% {  m8 M) G* A& K
7 a" H9 G$ N& l* b鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
+ \) E( C: ~* S* w/ X( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
  w1 N, b$ G0 C' U9 U7 i; c9 b+ \/ \0 `# L4 Q
6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
+ d9 A& o0 X6 |  P/ n创新都是在看似不可能处突破，
. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
% N4 S9 [* A8 k成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H

, g. s6 `! c" F. m, c- l1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q



' Z+ Q; s) s  H& ]6 V( A困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
+ u1 A2 y! m. Y. S5 n9 i: e& B) k" ?2 j4 `, o
" J5 n" a5 E8 P) \, W危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a
7 C0 f0 m7 `  _$ \
  s: k% K6 s, {  G
+ a, o$ x2 c' R) E9 `! p
6 Q# C% H/ i' G# I4 L: Q机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
# b' d8 @( Z9 j2 \6 h7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
8 N+ V/ u- x( ^" j/ ~# Y' p. \5 {- y3 u, Z
0 ^$ E1 c1 B* y% @/ L% g, K( U/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
4 b; ]& `; c3 S  Q( R8 O/ k正确认识优势，

科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k
7 b1 O# i1 y. H. M, ?
努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
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) V- z/ M& k! q) A/ m$ r% l+ O$ Y% _充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

nb

一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴

太牛了！！！！！！！！！！！！！