优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养

1、豁达大度

有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。
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2、夹紧尾巴

6 b, S+ U  c/ e6 u低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。

! k) f- p' m! A/ a$ ?谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
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在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。

# R( X6 X2 H3 t3、不卑不亢
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. F, J  z6 p# k9 C3 \有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。
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4、处事公道
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* N5 E2 L5 ]- i. B, X# }, ?不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。

8 k" Q. H) D) y% o. @. O* `' L! Y# j5、宠辱不惊
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9 W2 e; b, ]8 U! e. k: r有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

, I3 q: G) r4 M2 r6、大智若愚

, Z% M; u3 Q# G3 X  A进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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3 n& l* E2 V1 m( c8 i9 [大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。

二、注意四个细节问题：
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1、有势不仗势，得势不欺人

8 v6 k! j% |9 P. z- [讲究人品。平等待人，平易待人。
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2、自重不轻高，奉命不奉承

韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。
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! H8 S, \( l* G7 v2 L+ F+ b& n领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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1 K: F8 U3 D9 |8 _9 p5 v8 [! {3 R注重小节，养成严谨的生活态度。

& B/ X& ~5 X$ g  }% d0 W; {3、抓大不忌小，主动不盲动
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一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。
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4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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& L7 C/ N9 @' a. N3 z三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？