优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养
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& B3 T1 t8 o" ?& X& T$ s! S1、豁达大度
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有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。
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2、夹紧尾巴

低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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3 B! B  Q: r9 e! p% `谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
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' j- f3 X% t8 t在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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4 R# b; A1 V* ?, ?7 |* L% p3、不卑不亢

. O/ R  `' b6 l6 o$ V% V2 _有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

4、处事公道
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5 D' I; r, f8 M- k$ x  G不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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5、宠辱不惊
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4 U) T1 y8 q" s% D) d% G! d9 h有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。
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( @6 c; J' r/ U( \  l- c6 l% B6、大智若愚
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: A& J( A3 T. o9 ]进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。

大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。

二、注意四个细节问题：
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2 V' b0 ]( M+ r8 w1 a+ h1、有势不仗势，得势不欺人
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5 l  |: h7 h- @  L3 v讲究人品。平等待人，平易待人。
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2 c6 p" W8 Y( X1 y0 C2、自重不轻高，奉命不奉承

+ ^) g; l# Q/ G0 K/ Y! a- Q! M韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。
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领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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3 @/ i3 x. h; o& v) [8 |注重小节，养成严谨的生活态度。
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0 L4 n7 c$ W9 z/ _3、抓大不忌小，主动不盲动
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5 m) R6 l) n7 m! D+ D# b) |; W一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。

4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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& q" |4 I5 b7 B' z7 `搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？