每日文思：同一件事可以从不同角度来写，新人如何“同题异构”，不当材料搬运工？

作为文字综合工作的负责人，指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开：

4 y7 _  r  M9 \" _3 X
### 一、典型案例解析（以"开展党史学习教育活动"为例）
#### （一）工作总结类
, {3 B# D5 v; Y1 M- A# S1. **机关党建角度**
   - 重点突出：建立"第一议题"学习制度，组织党组中心组学习12次，开展"三会一课"专题学习45场
   - 数据支撑：党员干部撰写心得体会上报率100%，建立"我为群众办实事"项目清单32项

3 X6 ?6 ~8 V* v% r- q. v6 B
* e9 ]# F6 W2 e3 i! U/ G2. **文化建设角度**
2 T) y' g3 N; F( I9 ~   - 创新形式：打造"红色读书角"3处，开展"党史知识擂台赛"6场
   - 文化成果：编印《党史中的机关故事》画册，创作红色主题短视频12部
5 k1 z- G* f: m) u  G1 M
9 X* j+ B) @0 I' H4 a6 P
5 S* i( ]9 ^7 d# I( d#### （二）工作思路类
1. **机关效能角度**
   - 计划实施：将党史学习纳入部门绩效考核，建立"学习积分制"管理平台
4 B) `( U; x9 c! y0 z! C/ b8 n   - 机制创新：推行"晨读一刻钟"制度，开展"岗位建功"实践活动
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2. **作风建设角度**
4 S$ r8 l4 I' E+ [% \+ ?, H7 n   - 载体设计：组织"党史中的纪律故事"专题巡讲，开展"作风建设大家谈"活动
   - 长效机制：建立党员政治生日"五个一"制度（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事）

+ R2 h  L+ _+ ~: P
' p4 s+ R, _: x; ^### 二、写作方法论指导
( d% x% g9 s6 f* k, F7 h* S  ]% t1. **三维定位分析法**
   - **政治维度**：强调"两个维护"具体实践（适用于党建、作风材料）
   - **业务维度**：突出中心工作融合度（适用于服务发展、效能材料）
   - **创新维度**：展示特色亮点做法（适用于宣传、文化材料）


+ X6 f! |  O6 M2 {8 O% o8 ~2. **受众差异策略**
3 T% _1 @' m; f  Z9 L   - 向上汇报材料：侧重政治站位+量化成效（如"建立'三位一体'学习机制，推动X项重点工作突破"）
: Z# f/ V7 J+ i) s: g   - 对下指导文件：突出操作指引+典型案例（如"推广X部门'四学联动'工作法"）
5 n3 r6 u7 E% n1 B   - 对外宣传稿件：注重故事表达+可视化成果（如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+）

) @; {+ c; f3 W
### 三、常见误区警示
1. **数据使用雷区**
( z; y( }: r' H0 s   - 低级错误：将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料，应转化为"建立补课制度，实现参学率动态清零"

8 M2 B$ j, |7 p) R. P  f( K; \. r
. T, y2 y1 n5 j6 ?2. **表述转换技巧**

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5 p' z6 s) t. j" f% ~### 四、实操训练建议
1 g, K2 l, i9 R1. **主题发散练习**
   要求新人就"优化营商环境"主题，分别撰写：
   - 党建材料：突出"党建+业务"融合机制
1 W% J' O/ c$ w. a9 P! D8 h   - 宣传材料：采写服务对象典型案例
4 V, s: q" D$ n6 |- Z, G   - 效能材料：分析审批流程压缩数据
- w' _) N, e! ~5 g. Q
6 Y2 m! L1 }6 {" C# p: `
; _! z4 {( e8 t" {3 [1 j& [* w& g2. **模板转换训练**
5 G: Z6 n% x3 N; b/ e   给定基础材料，要求改写成：
   - 作风建设汇报：聚焦"亲清政商关系"构建
1 j3 M8 Y3 m  X8 s) C   - 文化建设总结：提炼机关服务文化品牌
: Q1 o( t4 O) b2 A: T   - 人才工作简报：呈现青年干部培养成效
5 p. i* d. j- ~( X& X6 H) _
/ n' c) h6 K$ k. B! D% a% d9 b
% k1 [* A1 r/ x" x. ]9 r( ?3 e4 o通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维，帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛，培养多维度叙事能力。

以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例，涵盖机关常见工作场景：


9 e* V5 N7 s6 n! Z) A  w, }$ [---
8 X, Z+ O/ X( a
: {8 O5 Q4 b; C' j: D, N5 Y### **一、学习教育类**
0 o6 k3 l' j. \2 _: E6 M1. **基础表述**  
- T" W( G9 O) R' e- h4 V1 N"组织党史专题学习会24次"  
→ **党建角度**："建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制（24场）"  
→ **宣传角度**："'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
→ **效能角度**："将党史学习纳入部门KPI，实现参学率与业务进度双达标"
- ^! M/ p. `7 ]
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# s! ]; V" b5 m" b# Y# r2. **基础表述**  
"开展'我为群众办实事'活动"  
→ **作风角度**："建立'急难愁盼'问题销号台账，办结率92.3%"  
' o# n2 N& u# n0 L/ O( A→ **人才角度**："选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
$ f9 `: N: L/ y1 Y6 e→ **文化角度**："创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"

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  B% X( {2 h6 V% R! ?9 B---

& K4 b# r* V; X
### **二、营商环境优化类**
) |) ^- J! ^7 H( ?; U* `* F3. **基础表述**  
2 i6 X, n! u$ D: `1 r"企业开办时间压缩至1个工作日"  
# @7 }; ^; P7 x' L# U→ **党建角度**："开展'红色代办岗'创建活动，跑出政务服务加速度"  
→ **效能角度**："重构'三减一优'审批流程，办事时限缩减83%"  
: Q# s# G% H, B$ X" Z→ **宣传角度**："'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"
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4. **基础表述**  
"走访企业200家次"  
→ **服务角度**："建立'三单制'服务体系（需求/任务/反馈清单）"  
8 Q- ~" @* h9 n) P- d, g→ **作风角度**："开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
→ **人才角度**："组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
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) o' L3 D2 z# k4 ?- I8 }% e---

### **三、疫情防控类**
5. **基础表述**  
"设置核酸检测点15个"  
5 b; D7 R3 u4 z+ K$ |/ R6 w" G→ **组织角度**："构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
→ **宣传角度**："'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
# u; @- C7 w/ Y→ **文化角度**："'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"


6. **基础表述**  
"动员党员干部参与防疫"  
→ **党建角度**："成立临时党支部38个，设立党员责任区62处"  
→ **人才角度**："建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
6 B0 Z3 p8 P5 I8 u  T* W→ **作风角度**："开展'四查四看'专项督导整改问题23项"


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### **四、乡村振兴类**
& R* Z9 M! t# B6 T3 A7. **基础表述**  
"修建农村公路50公里"  
1 ]. F  m7 R2 M( x: D→ **服务角度**："打通'农产品出村进城'最后一公里"  
" a9 }( Y4 P$ {2 R/ c! N→ **宣传角度**："'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
→ **效能角度**："交通项目资金使用效益评估达优秀等次"


8. **基础表述**  
: S6 {  H2 q, d: l; h"培训新型职业农民800人"  
→ **人才角度**："实施'金种子'培养计划建立人才库"  
! ]" d9 M* W& h3 Q& _→ **文化角度**："编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
→ **党建角度**："开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"


. j2 H% D3 t; \7 z: h' ]---

### **五、数字化转型类**
9 s* s% ?, a% c! P$ b; L, k9 b9. **基础表述**  
8 o2 G9 R5 @( I: s2 N/ b"上线政务服务平台"  
. V/ e3 ]; G( v' F→ **效能角度**："实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
→ **作风角度**："开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
' _0 j0 T) @3 D) F. J3 l' B→ **宣传角度**："'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"


3 G, A) J* f, m& f' k4 @10. **基础表述**  
$ _0 b) n' `  [; d"举办数字化培训15场"  
→ **人才角度**："建立'数字菁英'认证培养体系"  
→ **文化角度**："开展'数智先锋'岗位技能比武"  
2 r( Z4 U+ }: X# F→ **党建角度**："打造'党建+数字治理'示范点3个"
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( e# }/ O" C- ?  S0 x6 M
3 d  T+ Y' W' c" f% h( c" k* {---
7 f) U1 J4 y6 U% W+ Y* A. B) W) D
9 m9 I) Q! |( a' `+ L6 |, i3 a, \2 K### **六、作风建设类**
11. **基础表述**  
+ x& P. D7 x% {) Y2 j"查处违纪问题12起"  
→ **教育角度**："制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
& i: i* u! W+ R7 c. Z→ **机制角度**："建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
→ **宣传角度**："'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"


12. **基础表述**  
8 a$ }* c, U' ^! ^0 F  U' I"精简会议30%"  
4 p3 x, x% L2 Q& A/ e→ **效能角度**："推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
! t1 V$ y1 X. ?* _  P→ **作风角度**："开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
→ **文化角度**："倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"
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- Z' \- ~, t; i7 G. ?: i0 @---
' @% k: D- r( s' |5 @$ y. M
### **七、人才工作类**
13. **基础表述**  
7 _$ m( U- O2 b0 z: m5 e$ |"引进高层次人才50人"  
→ **服务角度**："构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
→ **党建角度**："实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
: {; f; B; z# N. e→ **宣传角度**："'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"
8 F6 J) o  c9 s0 @+ u
& N  `* n. w+ w, R. Y
  j9 I  ^  Q, x: `; J- W. y14. **基础表述**  
"开展干部轮训"  
% t7 [! \6 O0 S8 \5 ?+ [+ U" `9 T→ **创新角度**："开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
→ **文化角度**："建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
→ **效能角度**："培训后干部履职能力评估优良率达88%"
7 v# q6 q0 c/ G1 S' X" _, u" H

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! K$ J, s0 E( ~8 n### **八、安全生产类**
15. **基础表述**  
/ N. {  ^- B0 Z$ x1 D2 t  L"排查隐患200处"  
  u0 @" b" o* S+ P2 b' n→ **机制角度**："建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
→ **党建角度**："开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
' I7 j. ?! L5 `1 {- x→ **宣传角度**："'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"
+ X! ^) Z8 ^) @) d' q) P/ W

' E$ U+ ~* d5 W' o3 {16. **基础表述**  
: [6 Y8 q$ u- ~0 ^- T) d2 c"组织应急演练"  
→ **人才角度**："培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
→ **文化角度**："创作安全生产系列漫画获省级推广"  
8 r% W$ H% p3 ~' v8 @5 X  q# P→ **作风角度**："采取'四不两直'方式检验实战能力"


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3 I) C/ H1 a3 o3 Q& @) D$ E, l* |### **九、文明创建类**
* t) a, ~; L9 V17. **基础表述**  
; ]$ _5 D  r% `# J" n2 ^3 ["开展志愿服务3000人次"  
→ **党建角度**："建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
→ **宣传角度**："'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
0 \: F" E0 n$ Q% E, e. E7 T$ W→ **文化角度**："提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"
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18. **基础表述**  
% r9 c+ O3 n. G2 Q% Z2 F  i"改造老旧小区10个"  
& E9 x9 G" \' b9 @→ **服务角度**："实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
5 K* m6 h) \3 u8 ?6 K7 m+ Y3 x→ **效能角度**："建立'居民监理小组'提升项目质效"  
→ **作风角度**："通过'小板凳议事会'收集意见287条"


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  L$ j# A3 r: R$ o$ o
### **十、改革创新类**
19. **基础表述**  
! \# c9 q4 m" C+ q/ o9 n"推出改革举措20项"  
4 F  ]6 \& X0 y# u6 X→ **党建角度**："设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
→ **宣传角度**："'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
→ **人才角度**："建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"

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' ~7 W/ [. @3 @: G& X20. **基础表述**  
* U" \9 j7 j+ l: j9 R2 J"获得上级表彰5次"  
2 D$ `: O! L7 p. ^4 v7 e→ **文化角度**："培育'敢为人先'机关创新文化"  
8 e6 `* y& r. d$ x5 n4 q→ **效能角度**："创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
→ **作风角度**："破除'等靠要'思想形成典型经验3项"

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- R% s- J" j  Y/ u& e# W* [6 Z) W---

4 B2 Q; a7 A' A6 U
. V; I5 ^! D4 Z3 p6 C1 g) W### **转换技巧总结**
1. **数据转化法**：将原始数据转化为机制、成效、影响（如"50公里→最后一公里"）  
2. **视角切换法**：同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
3. **语言升维法**：基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
4. **受众适配法**：向上突出"政治站位+量化成果"，对外强调"故事传播+社会影响"  
- z7 _9 S8 z7 b5. **虚实结合法**：具体工作附加价值延伸（如"修路→乡村振兴战略落地"）  


注：实际应用中需确保数据真实准确，转换后的表述应符合机关公文语言规范。
: e& b# D- Y9 a, {2 |$ O" n9 z
3 Q6 ~: P. a- z7 M$ P6 V( ?; k

注重故事表达+可视化成果