关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

办公室主任应具备的六种素质

[复制链接]
浙江秘书 发表于 2012-5-1 19:03:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
办公室主任应具备的几种素质7 o+ E3 w' d: r& z4 w! O: ~, X  j4 X( Q

2 o6 A- l% i3 }$ S- G1、讲方向、善思考/ Z6 I  `8 f% u: S

4 I) N3 Y/ I2 `' q一是方向上、思想上同领导保持一致,对领导、对职工负责,保持办公室的工作方向。6 X! Z- G2 ?/ g* a1 a  s0 u2 T1 i
" I; t/ \' J. J
二是围绕公司领导、经营班子的中心工作部置办公室工作
; l- n' s, Q- ?; f% p3 A( {/ }9 G, y# ^6 Z' Z3 i
三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。
$ |. O) x5 G9 r
$ E# h' ~* r8 \四是无私奉献,清正廉洁。& E3 Q$ F9 z, G+ z

! y  |! Z' ^7 W$ A! s要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉,对领导工作决策失误在适当时机正面提出,不能不分场合,发表些有损领导意图言论,更不能明顶暗抗,做一些不尊重领导的事情。
7 i) N+ c. @. v/ B
, r; h$ r; d) f* V& K7 F& {2、讲严细,求高效
" _/ w6 O& U3 W/ D: s; H5 G
8 z. h2 l! d: D3 P$ E胆大包天,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从行为变化发现隐伏其中的大问题,小中见大。: L% c/ ]2 H  I
* u: ^5 H; h& A0 ^. g
3、讲技能,多面手
8 g+ \" m7 Q% E" R3 O0 d/ g& ~( s! e3 `1 \+ N  N
适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:- L4 }" t3 a$ |% t+ d  Y4 T, f
! i. b* Q; k; x! Q: T
上情熟,下情熟,政策熟;5 M4 H; P) U1 z7 k1 x) ~

& h( k) x8 N# c2 ]办事能力强,文字水平综合能力强。
: z! j& m3 r: M  R. Y" G  d. z  f! M8 F. {0 [. O/ m
拿起笔能写,开口能讲,有事能办
& G+ }: W  \1 Y8 b7 R2 S9 u* y9 w
4、讲奉献,肯吃苦
+ j9 O/ k& A/ H2 z' R
. c( D' z" V. w+ E0 v1 u7 |" M甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫6 E6 e9 @- q+ S# w6 c

& O# b2 E$ K1 Y) f6 o) w- u. J学会克制自己,既任劳又任怨;
! t' E! q$ ]2 c5 U: K! Q* R
+ ?1 E; s8 D, E/ }  r受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;
9 K  M9 n- Q& D$ {! H7 A$ f, ~" [( L9 P; B
一切从工作出发,一切从大局出发;' [. l. q7 T& Y: [! G
, O) |1 K6 {# b. u; Q3 j
做到“不可能左右天气,但可以改变心情。”+ k8 C( d- d# {  a  F+ G, {
/ R% ~0 \5 W! r5 E0 G* w
5、讲纪律,守规矩7 c+ t# G, b+ t; f: \
* i& Z3 R9 `. _/ v" g) T
自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。; w- g% j: r% S- h' [8 [
9 _" g/ v) b$ R# _; D
要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。
# K& p9 F: u) M) W+ \2 h) _( ~7 F9 B4 b
不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。3 e& q( f1 t, U6 o1 v/ j1 f

* y5 G3 r; u5 M- B6 ?: g7 z心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。。
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
- G" |# U% ^1 ^2 {5 n- U% O/ x# G9 ]  A1 ^
 

精彩评论9

正序浏览
俺不是公务员 发表于 2012-5-3 09:46:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
  有过机关经历的人都知道,办公室是机关的轴心,机关里事关全局的决议,领导们的各项指示、批示,找不到主管部门的一应杂事,都要在办公室的协调、督办下落实。办公室主任对机关的内情掌握多一些,也有一些综合协调的权力,但更多的还是责任;办公室主任在外人看来好像很威风,但在特定情况下的难堪,也是外人所体察不到的;办公室主任是为领导办事的“腿”,为领导想事的“外脑”,要从领导的角度,周旋于机关上下左右,素质要求高,承受压力大。因此,办公室主任历来是“有本事的不愿干,没本事的干不了”。 3 v4 Z5 M5 u  P$ P
3 ^; r: A9 S6 C
    办公室主任当到什么样才算合格?历来没有统一的标准。过去,有人曾给这个岗位下了这样一个定义:到位,但别越位。意思很明显,职责范围的事、能替领导做主的事,一定要做到位;做不了主或处于权限边缘的事,不要“越位”做主,但有向领导做出提醒的义务,忘记提醒,应视同工作没有到位。当然,“到位,别越位”还仅仅是一条原则,具体到各机关,这样的原则就被解读得五花八门。 6 U! l  \: U! u: O

. G1 H( r, f) q) i; N1 c    如何保证办公室主任“到位,别越位”,我以为固然需要办公室主任加强责任心,付出自己的创造,更需要他们的领导者,切实解决自身的作风问题与方法问题。在作风上,要避免卢展工代书记所批评的甘于当“甩手掌柜”。如果总是习惯于让办公室主任为自己“搪事”,久而久之,会客观上向办公室主任发出错误信号,导致不该做主的事做了主,最终误了大事;在方法上,应该有与办公室、办公室主任的主动磨合意识,在“到位,但别越位”的大前提下,制定适合本机关的办公室工作细则,把“到位”与“越位”做出详尽的描述,做到有章可循,有责可究。
# ]# V. x7 F# |  B+ y0 H9 A! ?( `6 G& N$ o
    办公室不同于其它部门,它直接决定着机关的运转效率与质量。因此,我觉得有必要将办公室的全局职能在全机关范围内普及,以便人人能从全局的角度来审视自己的工作。我记得以前中央办公厅曾出版过有关“办公室工作规范”之类的书,不知近年是否修订再版,如有新版,办公室人员、各级领导都应该认真学一学;如没有新版,则应该抓紧修订再版
 
江苏秘书 发表于 2012-5-18 09:54:49 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
感觉办公室主任这个位子,真的是很纠结。
 
渭南第一秘 发表于 2013-1-23 19:47:02 | 显示全部楼层
 
专业写文章
写的太好了!
$ ~. k! V3 m1 z% G( I& {第一关
 
lzzboy123 发表于 2013-4-15 11:22:26 | 显示全部楼层
 
看来今后要向这个方向努力了。
 
恣逍遥 发表于 2016-6-8 17:23:47 | 显示全部楼层
 
重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。 + [6 {) g( L% ^3 L 要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。 ! M9 a9 A- Y2 Q& B 不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。7 ^: M: V! `; X# f& W
 
皖西明珠 发表于 2016-6-12 09:00:26 | 显示全部楼层
 
要受得委屈,担得重任,既要心细谨慎,又要胆大果断。守口如瓶是必须的,这些是党性要求,是保密纪律。
 
uniquejohn 发表于 2016-6-13 06:38:54 | 显示全部楼层
 
善于发现问题的眼光,临事而惧的细致周全,遇事不惧的担当克难精神
 
刘刘 发表于 2016-6-15 18:22:04 | 显示全部楼层
 
讲纪律守规矩这一点,不管是哪个单位、企业都很重要
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

0粉丝

6帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )